第1篇 市場主管崗位職責(zé)電器制造公司
1.展會(huì)支持。
(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)品型號(hào)進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。
(4)負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
2.市場推廣。
(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊(cè)等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。
3.市場管理。
(1)客戶會(huì)談紀(jì)要管理，對(duì)客戶會(huì)談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。
(2)競爭對(duì)手資料的管理，及時(shí)收集市場、客戶信息及競爭對(duì)手的相關(guān)信息，了解市場動(dòng)態(tài)。
(3)會(huì)議紀(jì)要管理，部門周例會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補(bǔ)助申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備工作等。
4.市場分析。
(1)整理產(chǎn)品大類出口報(bào)告。
(2)整體海外市場月度競爭情況分析報(bào)告。
(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要，運(yùn)用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報(bào)告等。
5.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
第2篇 市場儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案2、組織實(shí)施月度、季度、年度市場推廣計(jì)劃3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動(dòng)的監(jiān)督管理5、建立完善市場部渠道、活動(dòng)、品牌推廣各組成員的搭建工作6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度7、維護(hù)周邊地區(qū)的公共關(guān)系，定期開展市場地推活動(dòng)8、有針對(duì)性的開展企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)真正的互贏互利
職位要求：
1、年齡18到35周歲（可適當(dāng)放寬），大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有愛心和親和力，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，有責(zé)任心，愿意投身教育事業(yè)。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。
5、能夠接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，考核。
工作待遇：
1、保險(xiǎn)+周內(nèi)雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第3篇 市場經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求
市場經(jīng)理，是企業(yè)市場的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)市場發(fā)展方向，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。
市場經(jīng)理/主管職位要求
1.媒體資源的協(xié)調(diào)能力；
2.品牌形象規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.合作談判能力；
4.具有網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉prd文檔；
5.在咨詢和市場研究機(jī)構(gòu)的市場部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
市場經(jīng)理/主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場總監(jiān)審批；
2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力；
3.集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況；
4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔；
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率；
6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)；
7.及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本；
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作；
10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
第4篇 市場分析主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、土地市場及房產(chǎn)市場數(shù)據(jù)信息收集、并編寫周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);
2、熟悉云南或省外土地一級(jí)市場或收并購項(xiàng)目情況;
3、收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫;
任職資格:
1、地產(chǎn)評(píng)估、土地規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、三年以上地產(chǎn)開發(fā)投資拓展市場分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目獲取前期工作、對(duì)項(xiàng)目獲取過程中的數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)分析;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
第5篇 市場調(diào)研主管崗位工作職責(zé)范例
(一)工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施調(diào)研活動(dòng),為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。
(二)主要工作內(nèi)容
1、制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場調(diào)研活動(dòng),并編寫市場調(diào)研報(bào)告;
2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng),為本部門各個(gè)工作提供決策支持;
3、根據(jù)公司及部門需求,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報(bào)告;
4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;
5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng),并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;
6、定期研究銷售市場終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣;
7、根據(jù)市場調(diào)研的需要,對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);
8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作;
第6篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營管理，通過培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績； 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關(guān)系維護(hù)； 6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戶外或運(yùn)動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 產(chǎn)品市場主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)支付產(chǎn)品及平臺(tái)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)具體接入規(guī)范、接口規(guī)范文檔編寫與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定開放合作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)則、api接口和對(duì)接流程,實(shí)施公繳、繳稅、公交、社?？?、校園卡、在線商城等場景的移動(dòng)app產(chǎn)品設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)接入;核心營銷規(guī)則、清結(jié)算、商戶管理、落地等。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研及分析,prd文檔撰寫及評(píng)審,持續(xù)進(jìn)行需求管理,參與交互原型設(shè)計(jì),與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建用戶體從實(shí)施項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;
4.參與產(chǎn)品運(yùn)營與業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司運(yùn)營資源,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀況與業(yè)務(wù)開展情況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)。
2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)工作者優(yōu)先;有支付產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有公繳、繳稅、公交、社?？ā⑿@卡等場景相關(guān)移動(dòng)app上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力以及一定市場拓展能力;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有極強(qiáng)的責(zé)任心,擅于思考、肯鉆研,有獨(dú)立解決問題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力
6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、金融類、o2o類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件、axure、墨刀等原型工具優(yōu)先。
第8篇 市場策劃主管崗位職責(zé)范本移動(dòng)
1.負(fù)責(zé)3g相關(guān)產(chǎn)品的市場分析、營銷策略、推廣方案。
2.負(fù)責(zé)提出3g產(chǎn)品的市場宣傳策略。
3.負(fù)責(zé)競爭對(duì)手市場策略的分析。
第9篇 市場部主管崗位職責(zé)要求
1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
第10篇 市場宣傳及推廣主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)航線航班產(chǎn)品的市場宣傳和推廣工作。
2.負(fù)責(zé)廣告及市場推廣活動(dòng)方案的制訂。
3.負(fù)責(zé)與廣告公司、創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司、媒體購買公司、各類制作公司的合作。
4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳及市場推廣活動(dòng)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、實(shí)施、媒體計(jì)劃、媒體購買和發(fā)布。
5.廣告及市場推廣活動(dòng)效果監(jiān)測及評(píng)估等全流程工作。
6.負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳方案的制訂。
7.負(fù)責(zé)與公關(guān)公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的合作。
8.負(fù)責(zé)公司vi統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及實(shí)施工作。
9.負(fù)責(zé)公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制作工作。
第11篇 市場策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成品牌在cs、ka渠道的產(chǎn)品、陳列、運(yùn)營、市場推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各品牌和產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及文案策劃;
3、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)及促銷方案策劃;
4、負(fù)責(zé)終端物料的開發(fā)與設(shè)計(jì)跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)終端形象的制定和把控;
6、負(fù)責(zé)對(duì)品牌進(jìn)行市場調(diào)查和分析。
任職資格:
1、廣告、營銷、傳播等相關(guān)專業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上化妝品或快消行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn),擅長cs渠道者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的文字功底,擅長化妝品廣告文案、各類宣傳資料撰寫,擅長ppt編輯與制作;
4、有敏銳品牌觸覺,熟悉掌握行業(yè)和渠道發(fā)展趨勢(shì);
5、頭腦靈活,思維開闊,具有創(chuàng)新創(chuàng)意能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力。
第12篇 市場招商主管崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的新建、收購、改制、合作等商業(yè)機(jī)會(huì)。
2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機(jī)構(gòu)、合作單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫。
3、進(jìn)行深入的市場分析,提出針對(duì)性的市場運(yùn)作意見。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門計(jì)劃,并組織分解落實(shí)成相應(yīng)的運(yùn)營策略和具體實(shí)施方案。
5、配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,性別不限;
2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、 思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);
