第1篇 公司總工崗位職責
公司總工 主要工作內容:
在總經理的領導下,協助總經理開展工作,分管技術管理和生產管理工作,根據工作分工履行相關職責。
根據公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產制度、流程;
負責所轄項目施工組織設計的審核;
負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;
負責公司內出現的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標完成;
負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件,對工程項目的施工質量全面負責。
組織對工程質量、安全檢查工作;
負責技術管理、質量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關于技術標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
按照公司的管理制度,對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質量事故的調查和分析;
提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
參與工程竣工驗收和工程移交工作;
負責處理技術問題,協調、指導各專業(yè)單位的技術管理工作;
完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學歷
工程技術相關專業(yè)
精通行業(yè)技術研發(fā)相關知識;精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關工作經驗,其中,3年以上相關管理工作經驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協調能力。有較高的業(yè)務能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。
組織施工圖紙會審工作;
主要工作內容:
在總經理的領導下,協助總經理開展工作,分管技術管理和生產管理工作,根據工作分工履行相關職責。
根據公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產制度、流程;
負責所轄項目施工組織設計的審核;
負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;
負責公司內出現的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標完成;
負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件,對工程項目的施工質量全面負責。
組織對工程質量、安全檢查工作;
負責技術管理、質量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關于技術標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
按照公司的管理制度,對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質量事故的調查和分析;
提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
參與工程竣工驗收和工程移交工作;
負責處理技術問題,協調、指導各專業(yè)單位的技術管理工作;
完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學歷
工程技術相關專業(yè)
精通行業(yè)技術研發(fā)相關知識;精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關工作經驗,其中,3年以上相關管理工作經驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協調能力。有較高的業(yè)務能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。
組織施工圖紙會審工作;
第2篇 物業(yè)公司總工程師工作崗位職責
(1)在總經理領導下,協助總經理負責大廈的工程技術工作,對總經理負責;
(2)領導大廈工程技術人員,充分利用現代科技手段,管好用好大廈的各種設備設施,不斷提高其使用效率;
(3)領導和組織大廈設備更新、技術改造規(guī)劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作;
(4)加強能源管理,減少能源消耗,努力降低運行費用支出;
(5)加強安全管理,保證大廈設備設施的安全運行,人身安全和資產完整;
(6)完成領導交辦的其他工作。
第3篇 某工程公司總工程師崗位職責
建設工程公司總工程師崗位職責
職務名稱:公司總工程師
直接上級:公司總經理、董事長
關聯下級:項目部所有管理人員
崗位性質: 負責公司安全管理工作;質量管理工作;工程項目投標技術標編制、會審;項目部安全施工、技術、質量、進度管理工作。
主要職責:
1、負責組織、聯系施工項目的圖紙會審,技術交底工作,開工前必須對項目部及生產班組技術交底。對公司總經理、董事長負責。
2、負責施工項目的安全技術交底、安全檢查和安全生產總結。
3、負責施工項目的施工技術指導、質量監(jiān)管工作
4、對施工項目進行必要的監(jiān)督、檢查:
① 施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
② 設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;
③ 安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
④ 其他有關生產管理制度的執(zhí)行;
5、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新工藝、新材料的應用。
6、會同公司分管技術的副總經理參與工程投標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。
7、參加各工程項目重要部位和施工工程大型調度會議,竣工驗收會議。
8、負責組織各項目單位工程和整體工程的質量驗收。
9、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋給各相關方。
10、負責組織對重大質量事故的鑒定,提供處理方案,不定期對施工現場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現問題及時召集項目部和公司有關部門負責人進行處理。
11、完成公司總經理、董事長交辦的其它任務。
第4篇 x房地產公司總工程師職責崗位責任制
房地產開發(fā)公司總工程師職責崗位責任制
(一)在總經理的直接領導下開展工作;
(二)負責執(zhí)行國家基本建設有關技術政策、規(guī)范、規(guī)程、標準;
(三)負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料;
(四)參與組織公司房地產開發(fā)的考察、評定和設計工作;
(五)負責審定工程設計方案和協調個專業(yè)的相互關系;
(六)組織圖紙會審、審查施工方案;
(七)組織工程竣工和工程質量等級評定工作,工程技術檔案的審核、整理;
(八)檢查項目的施工、變更審查、審批工作;
(九)完成董事長、總經理交辦的的其他事項。
第5篇 分公司總工程師崗位職責
崗位職責:
1、 負責區(qū)域公司各項目建設中的技術管理工作;
2、 主持進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;
3、 負責審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證;
4、 主持設計變更方案的論證;
5、 負責新技術、工藝和材料應用;
6、 組織實施技術攻關,解決施工中的重大技術問題;
7、 加強團隊建設,減少技術人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經理做好綜合運行計劃的編制、論證、糾偏、考核,各項目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備10年以上行業(yè)經驗;
2、具備一級建造師、高級工程師資質優(yōu)先。
第6篇 建筑公司總工程師工作崗位職責
職務名稱:建筑公司總工程師
總工程師直接上級:建筑公司總經理
總工程師關聯上級:集團公司總裁
總工程師關聯下級:技術部、項目部所有技術人員
總工程師崗位性質:負責建筑公司建筑施工工程的項目投標、安全施工、技術質量監(jiān)管工作。
總工程師崗位職責:
1)負責建筑公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制:
◆ 監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
◆ 監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;
◆ 監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
◆ 監(jiān)督、檢查其它有關的生產管理制度的執(zhí)行。
2)積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新材料應用。
3)負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。
4)負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。
5)負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。
6)領導投標工作,負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。
7)負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
8)參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
9)負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。
10)負責組織對重大質量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。
11)負責對“四新技術”的推廣與應用。
12)完成上級領導安排的臨時性、重要性工作
第7篇 酒店公司項目經理總工程師崗位職責
酒店管理公司項目經理、總工程師崗位職責
1、執(zhí)行管理公司董事會的各項決議和指令,在董事會的領導下,抓好各酒店項目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學習業(yè)務,不斷總結經驗,提高自己在酒店項目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經常向董事會提交合理化的建議或方案,確保酒店項目開發(fā)。改造維修高質量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設備運作數據,維修方法;熟悉酒店工程部運作與管理。指導各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計劃及實施方案,裝修與設備維修,保養(yǎng)計劃及實施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運作情況,組織交流,總結經驗,并及時向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導性作用。
5、認真研究酒店工程部運作與管理,不斷積累酒店管理經驗,進行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
第8篇 某物業(yè)公司品質部總工崗位職責
物業(yè)公司品質部總工崗位職責
1、負責公司iso9001:2000;iso14001:1996管理體系的慣標工作及體系運行;
2、對公司物業(yè)管理理念進行全面的實施,在體系運行過程中對工程設施設備運行進行監(jiān)督、檢查、協調;
3、審核各項部的年度保養(yǎng)計劃,并對其實施的過程進行監(jiān)督管理、技術指導;
4、在公司內部審核過程中負責對各項目部工程專業(yè)的審核、不合格項的跟蹤驗證工作;
5、協助經理處理公司范圍內重大工程質量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實;
6、負責新項目的物業(yè)前期接管,工程方面的工作介入的指導和協調;
7、協助工程維修部解決相關技術問題,并進行相關指導;
8、以本專業(yè)知識,建議或指導工程維修人員工作技能。
9、從本專業(yè)經驗,提供相關專業(yè)合理化建議。
10、完成領導布置的其他工作。
第9篇 總工程師崗位職責－汽車公司
1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案,了解高新技術,為業(yè)務目標的定義和實現提供技術方案。
2.實現按目標時間交付,達到設計成本及質量目標的能力。
3.培訓和指導團隊進行汽車內飾產品設計。
4.確定設計方案,進行設計評審并確保設計產品成功。
5.分析設計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。
6.經常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。
7.每月定期舉行設計評審。
8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。
9.給內飾設計團隊制訂并執(zhí)行培訓計劃。
第10篇 物業(yè)公司總工程師崗位職責
（1）在總經理領導下，協助總經理負責大廈的工程技術工作，對總經理負責；
（2）領導大廈工程技術人員，充分利用現代科技手段，管好用好大廈的各種設備設施，不斷提高其使用效率；
（3）領導和組織大廈設備更新、技術改造規(guī)劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作；
（4）加強能源管理，減少能源消耗，努力降低運行費用支出；
（5）加強安全管理，保證大廈設備設施的安全運行，人身安全和資產完整；
（6）完成領導交辦的其他工作。
第11篇 z物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責
物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責
直接上級:總經理
直接下屬:各專業(yè)工程師、文員
崗位職責:
1.貫徹總經理的指令,負責工程部的日常管理,對總經理負責。
2.主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。
3.全權調配工程部的技工和設備,界定各班組工作范圍及職責,為業(yè)戶及各部門提供良好的服務場所和條件。
4.安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。
5.審定班組工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報總經理審批后執(zhí)行。
6.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。
7.深入第一線了解情況并指導工作,及時解決各種問題。
8.負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導技工執(zhí)行。
9.培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲。
10.組織、制定設備重大維修保養(yǎng)外判標書、合同要求,備件購進計劃,并負責實施及監(jiān)察外判公司的工作。
11.根據實際要求與運行情況比較,結合科技發(fā)展狀況,征詢專業(yè)意見,不斷改進原設計,大力支持下屬進行技術改造,使設備性能日臻完善。
12.負責協調同物業(yè)公司其他部門關系及對外關系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。
13.確保物業(yè)所有屋宇設備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。
14.為每年之工程開支和水電費作出預算案,并提交總經理審批。
素質要求:
15.基本素質:具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協調各部門的相互關系,具有相當的組織管理能力。
16.自然條件:30歲以上,身體健康。
17.文化程度:工程技術專業(yè)大本以上或同等學歷,受過樓宇工程技術管理的專業(yè)培訓。具有高級工程師技術職稱。
18.外語水平:中級以上英文水平,能閱讀普通工程技術資料。
19.工作經驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上;具有7年以上技術管理經驗。
20.特殊要求:對現代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的裝修以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
第12篇 公司總工程師工作崗位職責
以下是一則公司總工程師崗位職責,各位制度職責大全工程師如果不明白自身的崗位職責,可就本文予以適當參考。
1. 組織執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團有關科學技術、技術專利、技術標準、技術改造、發(fā)明創(chuàng)造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度;對技術質量、工程質量負責;貫徹和執(zhí)行公司的質量方針和質量目標。
2. 根據科學技術發(fā)展和公司發(fā)展需要,組織制訂公司的科技發(fā)展計劃,并組織實施。
3. 主持鑒定科技成果,審批職工的合理化建議。
4. 領導、組織編制重大或特殊工程的施工組織設計及施工方案,并對其負責。
5. 組織領導大型或特殊工程施工組織設計的技術交底,解決施工中的重大技術問題。
6. 審批各類工程技術人員的培訓計劃和教材。
7.領導和組織公司員工踴躍參與每年度的各級別專業(yè)技術職稱的申報工作,保證公司擁有足夠的各級專業(yè)技術人才滿足施工和資質的要求。
相關職位崗位職責:電工崗位職責 會計崗位職責 文員崗位職責
