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物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):26

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

第1篇 物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理公司日常行政事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司后勤保障的具體事務(wù)。

3.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等相關(guān)文件的申請(qǐng)、變更及年審手續(xù)辦理。

4.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理的具體事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)月考勤統(tǒng)計(jì)工作和固定資產(chǎn)的保管、統(tǒng)計(jì)工作。

6.負(fù)責(zé)辦公用品及其他物品的申購(gòu)和管理。

7.負(fù)責(zé)定期組織員工年度體檢。

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和記錄的填寫(xiě)工作。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 物業(yè)公司行政人事主管崗位職責(zé)職位說(shuō)明

a)負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。

b)負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

c)負(fù)責(zé)車(chē)輛的調(diào)度和管理工作。

d)負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。

e)負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的審核,采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)審等工作。

f)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作。

g)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

2.9.2職位說(shuō)明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟悉培訓(xùn)及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;

c)有良好的口頭、文字表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力,性情開(kāi)朗。

d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)行政、人事、培訓(xùn)工作。

第3篇 物業(yè)公司行政人事部主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司行政人事部主管崗位職責(zé)

1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)管理制度;

2、組織制定各崗位職責(zé),并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證與實(shí)際工作相符;

3、負(fù)責(zé)編制公司員工的薪酬方案,并組織制作公司每月的工資報(bào)表及用工成本、用工費(fèi)用的分析報(bào)告;

4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘要求,及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員;

5、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況;

6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

8、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃;

9、負(fù)責(zé)組織編制公司行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃;

10、考核和指導(dǎo)行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

11、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 物業(yè)公司行政部主管崗位職責(zé)2

物業(yè)公司行政部主管崗位職責(zé)(二)

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、行政制度、計(jì)劃、總結(jié)的制定與草擬及打印工作。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的行政、后勤、信息、公司車(chē)輛、辦公設(shè)備及其他行政管理工作。

3、負(fù)責(zé)組織安排公司各類(lèi)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。

4、負(fù)責(zé)處理公司的來(lái)往信函,對(duì)外信息發(fā)布及接待工作。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的合同和檔案資料。

6、負(fù)責(zé)或協(xié)助、組織、策劃公司的有關(guān)活動(dòng),含公共關(guān)系的公關(guān)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)密文件資料及信息的保密工作。

8、負(fù)責(zé)控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的開(kāi)支。

9、負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù),配合財(cái)務(wù)的成本核算。

10、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)處理。

第5篇 機(jī)關(guān)物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

直接上級(jí):辦公室主任

崗位職責(zé):

a、負(fù)責(zé)分公司自身的后勤管理工作;

b、負(fù)責(zé)分公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品的預(yù)算、制作和發(fā)放工作;

c、負(fù)責(zé)分公司辦公用品的預(yù)算編制,批準(zhǔn)發(fā)放工作;

d、負(fù)責(zé)分公司租用車(chē)輛的管理、調(diào)度和使用工作;

e、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)(五篇)

物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理公司日常行政事務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司后勤保障的具體事務(wù)。3.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等相關(guān)文件的申請(qǐng)、變更及年審手續(xù)辦理。4.負(fù)責(zé)
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