第1篇 產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)汽車公司
1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé)，明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。
3.對(duì)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作，參與產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
4.指定輸入文件，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計(jì)算及設(shè)計(jì)確認(rèn)，并對(duì)設(shè)計(jì)輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題，解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準(zhǔn)備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
第2篇 產(chǎn)品報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)
公司主要做的是汽車塑膠內(nèi)飾件,商務(wù)部現(xiàn)需要找一名產(chǎn)品報(bào)價(jià)工程師。
1.有做過(guò)汽車塑膠內(nèi)飾件的經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品的組成和其他組合件有所了解
2.會(huì)英語(yǔ)報(bào)價(jià)。
3.男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 產(chǎn)品環(huán)保工程師崗位職責(zé)
環(huán)保產(chǎn)品高級(jí)售前工程師 1. 負(fù)責(zé)同客戶的前期溝通、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、技術(shù)交流工作;
2. 負(fù)責(zé)工藝方案設(shè)計(jì),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工況和客戶需求,實(shí)現(xiàn)治理工藝選擇和設(shè)備方案設(shè)計(jì)(設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、部件選型、出布置圖等)。
3.能夠承擔(dān)技術(shù)管理、研發(fā)管理,部門間事務(wù)協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神。
1.環(huán)境工程、化工及相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷,5年以上廢氣(vocs方向)處理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保咨詢類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化工、噴涂、醫(yī)藥、涂料等行業(yè)廢氣治理工藝較為熟悉;
3.熟悉有組織排放源治理相關(guān)工藝流程,精通熱氧化治理等工藝(rto、co)要求和設(shè)備要點(diǎn),并能獨(dú)立解決有組織排放(工藝廢氣)處理過(guò)程中的疑難問(wèn)題;
4.能夠負(fù)責(zé)vocs廢氣治理項(xiàng)目的需求分析和方案規(guī)劃;
5.熟悉環(huán)境大氣污染控制技術(shù),吸附、催化燃燒、生物等工藝,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),易于接受新事物。
6.能接受經(jīng)常在外出差。
1. 負(fù)責(zé)同客戶的前期溝通、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、技術(shù)交流工作;
2. 負(fù)責(zé)工藝方案設(shè)計(jì),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工況和客戶需求,實(shí)現(xiàn)治理工藝選擇和設(shè)備方案設(shè)計(jì)(設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、部件選型、出布置圖等)。
3.能夠承擔(dān)技術(shù)管理、研發(fā)管理,部門間事務(wù)協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神。
1.環(huán)境工程、化工及相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷,5年以上廢氣(vocs方向)處理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保咨詢類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化工、噴涂、醫(yī)藥、涂料等行業(yè)廢氣治理工藝較為熟悉;
3.熟悉有組織排放源治理相關(guān)工藝流程,精通熱氧化治理等工藝(rto、co)要求和設(shè)備要點(diǎn),并能獨(dú)立解決有組織排放(工藝廢氣)處理過(guò)程中的疑難問(wèn)題;
4.能夠負(fù)責(zé)vocs廢氣治理項(xiàng)目的需求分析和方案規(guī)劃;
5.熟悉環(huán)境大氣污染控制技術(shù),吸附、催化燃燒、生物等工藝,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),易于接受新事物。
6.能接受經(jīng)常在外出差。
第4篇 產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
產(chǎn)品規(guī)劃工程師是一個(gè)產(chǎn)品的總設(shè)計(jì)師，通過(guò)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、更新產(chǎn)品組合等，保證產(chǎn)品的市場(chǎng)成功。
產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解并總結(jié)客戶需求，制訂滿足客戶要求的解決方案；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)售前支持（報(bào)價(jià)、方案、交流等），解決方案的文檔撰寫、文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
3.負(fù)責(zé)制定公司規(guī)定產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析等，完成產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)化和設(shè)計(jì)規(guī)劃；
4.參與項(xiàng)目的需求分析工作，包括部分系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作、項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫工作；
5.代表產(chǎn)品指導(dǎo)和規(guī)劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)和預(yù)研項(xiàng)目的支持。
產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位要求
1.熟悉通信技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)、運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)，具有通信行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、售前技術(shù)支持以及產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉通信mboss（oss/bss/mss/eda)系統(tǒng)規(guī)范、業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展規(guī)范，etom模型，程控交換機(jī)、ngn、7號(hào)信令、交換網(wǎng)管、以及crm等軟件系統(tǒng)者優(yōu)先；
3.具有良好的親和力、寫作能力、溝通能力、自學(xué)能力，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有敏銳的跟蹤能力；
4.坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及管理能力；
5.熟練使用autocad、catia、solidworks等二維、三維設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件。
產(chǎn)品規(guī)劃工程師發(fā)展方向
現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)只要有產(chǎn)品銷售的，都需要有產(chǎn)品規(guī)劃工程師，因此，產(chǎn)品設(shè)計(jì)前景總體還不錯(cuò)。職業(yè)發(fā)展的路線應(yīng)該是產(chǎn)品規(guī)劃工程師-產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品部經(jīng)理-技術(shù)研發(fā)副總裁。發(fā)展一段時(shí)間后，如果具備了創(chuàng)業(yè)條件，自己做老板也是很好的選擇。
第5篇 產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估，從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開發(fā)、試制、評(píng)審等環(huán)節(jié)入手，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。
產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)
1.制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并撰寫技術(shù)組織具體實(shí)施方案；
2.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的編制、實(shí)施和監(jiān)督；
3.編制產(chǎn)品的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4.模具加工的技術(shù)溝通并掌握和控制其進(jìn)度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5.工藝降本項(xiàng)目的實(shí)施；
6.完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝性評(píng)價(jià)，參與其生產(chǎn)和測(cè)試驗(yàn)證；
7.及時(shí)解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問(wèn)題；
8.承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織工藝管理，監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行；
9.并協(xié)助人力資源部做好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
10.積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)審閱簽署改進(jìn)方案與措施，不斷完善工藝參數(shù)，提高技術(shù)水平，做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔，抓好新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
產(chǎn)品工藝工程師崗位要求
1.機(jī)械、電子、機(jī)電一體化專業(yè)；
2.能熟練操作繪圖軟件；
3.有工藝管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝持續(xù)改進(jìn)有一定見(jiàn)解；
4.動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問(wèn)題；
5.勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，清晰敏銳的思維能力，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)與善于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品工藝工程師發(fā)展方向
目前我國(guó)產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大，需求緊迫。無(wú)論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，都存在較大差距。因此，配合高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間，并在提升自我素養(yǎng)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，日益向高級(jí)工程師的方向發(fā)展。除此之外，由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲(chǔ)備和實(shí)操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。
第6篇 產(chǎn)品開發(fā)主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車概念設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;
3、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與驗(yàn)證等相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、完整參與至少一個(gè)整車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;熟悉整車布置、底盤、動(dòng)力總成開發(fā),了解車身、內(nèi)外飾、電器相關(guān)結(jié)構(gòu);精通catia/ug等三維軟件。
第7篇 閥產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品工程師(蒸汽閥) job description:
a. work on design and development processes, software, procedures, specifications, etc.
b. supports the implementation of design changes to improve quality, performance, cost reduction, and standardization through analysis of designs and problem solving techniques.
c. understands design, development, and failure analysis through the use of dfmea, customer returns, or specific development projects. applies fundamental engineering practices and decision making for problem solving. available to travel to the customer, supplier, manufacturedaytonthe stakeholders. within-the-hour should the need arise whether related to an eaton product or to aid in the troubleshooting process for the related system. has practical experience with change management processes including eco, ecr, and ecn.
d. provides guidance to engineering personnel throughout the division in a specific field of technology and makes presentations to internal and external customers on programs or products as required.
e. actively pursues knowledge in the process for design changes to improve quality, performance, cost reduction, and standardization through analysis of designs and problem solving techniques. suggests alternative methodologies or techniques to achieving desired results.
f. understands the engineering methodologies within the division as well as other departments and their relationship to engineering. participates in providing the creation, implementation and administration of departmental policies, procedures, and work instructions in order to build and promote a team environment for product introduction, development and support activities.
g. conceives and writes patent disclosures to substantiate patent applications and accumulates the necessary documentation. protects eaton intellectual property (ip).
h. complies with requirements of the quality and environmental management systems.
basic qualifications:
1. bachelor degree in engineering
2. 1+ years of engineering experience
3. fluent in english (verbal and written)
4. basic cad experience for the software such as proe position criteria:
5. strong stakeholder focus and interpersonal skills
6. strong ethics, values and the ability to influence and impact others’ decision making
7. ability to deal with ambiguity and make decisions
8. ability to manage multiple programs, set priorities and achieve results job description:
a. work on design and development processes, software, procedures, specifications, etc.
b. supports the implementation of design changes to improve quality, performance, cost reduction, and standardization through analysis of designs and problem solving techniques.
c. understands design, development, and failure analysis through the use of dfmea, customer returns, or specific development projects. applies fundamental engineering practices and decision making for problem solving. available to travel to the customer, supplier, manufacturedaytonthe stakeholders. within-the-hour should the need arise whether related to an eaton product or to aid in the troubleshooting process for the related system. has practical experience with change management processes including eco, ecr, and ecn.
d. provides guidance to engineering personnel throughout the division in a specific field of technology and makes presentations to internal and external customers on programs or products as required.
e. actively pursues knowledge in the process for design changes to improve quality, performance, cost reduction, and standardization through analysis of designs and problem solving techniques. suggests alternative methodologies or techniques to achieving desired results.
f. understands the engineering methodologies within the division as well as other departments and their relationship to engineering. participates in providing the creation, implementation and administration of departmental policies, procedures, and work instructions in order to build and promote a team environment for product introduction, development and support activities.
g. conceives and writes patent disclosures to substantiate patent applications and accumulates the necessary documentation. protects eaton intellectual property (ip).
h. complies with requirements of the quality and environmental management systems.
basic qualifications:
1. bachelor degree in engineering
2. 1+ years of engineering experience
3. fluent in english (verbal and written)
4. basic cad experience for the software such as proe position criteria:
5. strong stakeholder focus and interpersonal skills
6. strong ethics, values and the ability to influence and impact others’ decision making
7. ability to deal with ambiguity and make decisions
8. ability to manage multiple programs, set priorities and achieve results
第8篇 移動(dòng)端產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需求分析及產(chǎn)品開發(fā)工作；
2、對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)、模塊進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu)工作；
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作的展開。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的代碼編寫習(xí)慣；
3、編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，編制項(xiàng)目文檔；
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
詳情可投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)在1個(gè)工作日之內(nèi)與你溝通。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)范本汽車公司
1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程,嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作,確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé),明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。
3.對(duì)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作,參與產(chǎn)品前期試制,并解決試制、生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
4.指定輸入文件,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計(jì)算及設(shè)計(jì)確認(rèn),并對(duì)設(shè)計(jì)輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題,解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準(zhǔn)備工作,包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
第10篇 產(chǎn)品拓展工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
◎負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。
◎開拓新市場(chǎng), 發(fā)掘新客戶、維護(hù)已有客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
◎負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
◎負(fù)責(zé)所接觸客戶信息收集與整理工作;
◎負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
◎管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
◎與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
任職資格:
◎?qū)？埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
◎能對(duì)銷售的產(chǎn)品提供基礎(chǔ)的技術(shù)交流和服務(wù)支持;
◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
◎熟悉汽車制造業(yè),熟悉機(jī)械設(shè)備,電氣自動(dòng)化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;
◎具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
◎反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場(chǎng)推廣能力,具有親和力;
◎具備一定的壓力處理及問(wèn)題解決能力,善于挑戰(zhàn);
◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
第11篇 產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1基于對(duì)所擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品群的良好知識(shí),針對(duì)陳品群市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行分析2制定相應(yīng)產(chǎn)品戰(zhàn)略、推廣計(jì)劃3建議有關(guān)策略產(chǎn)品的研發(fā),與銷售部門緊密溝通協(xié)作4持續(xù)...
第12篇 產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 大專以上學(xué)歷,化學(xué)化工或金屬表面處理專業(yè),
2. 電鍍鋅及鋅鎳相關(guān)專業(yè),在電鍍廠/化工原料公司服務(wù)1-2年以上
3. 能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,有鎂鋁合金、前處理清洗、防銹、堿性、酸性鍍鋅及鋅鎳、三價(jià)鉻鈍化操作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
