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第1篇物流經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第2篇物流投資經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇計劃物流經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇物流支持經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇倉儲物流產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇物流網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第10篇營銷經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè) 第11篇國際物流部經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇物流營銷策劃部經(jīng)理副經(jīng)理經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第13篇物流經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第14篇區(qū)域物流經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇物流拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè) 第17篇物流操作經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇物流部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司 第19篇三方物流經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇物流項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
第1篇 物流經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則物流經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全物流經(jīng)理參考。
1、 負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、 制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、 監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、 控制送貨和倉儲成本;
5、 參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、 制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、 定期匯總并向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)上報各項物流管理報表;
8、 負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
第2篇 物流投資經(jīng)理崗位職責(zé)
物流地產(chǎn)投資開發(fā)經(jīng)理 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;
6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;
6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。
第3篇 計劃物流經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃物流經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;
2、負(fù)責(zé)對計劃、物流的全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進(jìn)先出方案;
4、負(fù)責(zé)各種物料存儲及進(jìn)出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負(fù)責(zé)對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據(jù)相關(guān)制度對下屬進(jìn)行績效考核管理;
8、負(fù)責(zé)本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作
1、大專以上學(xué)歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;
2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;
3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);
4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。 1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;
2、負(fù)責(zé)對計劃、物流的全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進(jìn)先出方案;
4、負(fù)責(zé)各種物料存儲及進(jìn)出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負(fù)責(zé)對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據(jù)相關(guān)制度對下屬進(jìn)行績效考核管理;
8、負(fù)責(zé)本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作
1、大專以上學(xué)歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;
2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;
3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);
4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。
第4篇 物流支持經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對電商wms系統(tǒng)有深入了解,發(fā)掘電商wms產(chǎn)品應(yīng)用需求。并與倉庫運(yùn)營及各業(yè)務(wù)條線緊密溝通,確定需求并制定相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃;
2、構(gòu)建并設(shè)計倉庫管理系統(tǒng)的核心功能,輸出brd(需求說明書);
3、非常熟悉b2c、b2b倉內(nèi)作業(yè)流流程,了解行業(yè)快速發(fā)展趨勢,以技術(shù)手段優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,提升運(yùn)營作業(yè)效率;
4、結(jié)合數(shù)字技術(shù)、算法科學(xué)、先進(jìn)的硬件技術(shù)等不斷提升倉庫管理系統(tǒng)的智能水平;
5、與技術(shù)團(tuán)隊合作,推動wms產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)并快速迭代;
6、協(xié)助實施團(tuán)隊,將上線新功能全國培訓(xùn)并應(yīng)用到生產(chǎn)運(yùn)營中。
任職資格:
1、wms系統(tǒng)規(guī)劃或wms產(chǎn)品經(jīng)理或wms軟件開發(fā)設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷3年及以上經(jīng)驗;
2、專業(yè)wms系統(tǒng)(例如:曼哈頓,jda,infor,highjump ,sap,富勒,唯智)的產(chǎn)品研發(fā)以及項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對于電商行業(yè)倉庫管理的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識與理解;
4、性格開放,并具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
5、有國內(nèi)領(lǐng)先電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6、英語流利優(yōu)先
第5篇 物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;
3、根據(jù)部門需求進(jìn)行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、發(fā)放offer、錄用等工作,并對在途人員進(jìn)行有效管理;
4、配合事業(yè)部gm了解物流行業(yè)業(yè)務(wù)情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷 ,至少3年以上物流/干線運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘體系建設(shè)、熟悉招聘培訓(xùn),并有豐富的實操經(jīng)驗;
3、有系統(tǒng)的招聘思維和專業(yè)的研究能力;具備行業(yè)mapping能力;
4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
5、有京東物流、順豐、德邦、福佑卡車、獅橋物流等公司背景優(yōu)先。
第6篇 倉儲物流產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬+包吃住+年終獎 上海
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設(shè),熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計把關(guān);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計,包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品邏輯設(shè)計、原型設(shè)計、交互設(shè)計、界面設(shè)計,形成需求文檔直至業(yè)務(wù)說明書和產(chǎn)品說明書;
優(yōu)先
1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗,5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)和商業(yè)sense,良好的跨團(tuán)隊溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗,結(jié)果導(dǎo)向
產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬+包吃住+年終獎 上海
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設(shè),熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計把關(guān);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計,包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品邏輯設(shè)計、原型設(shè)計、交互設(shè)計、界面設(shè)計,形成需求文檔直至業(yè)務(wù)說明書和產(chǎn)品說明書;
優(yōu)先
1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗,5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)和商業(yè)sense,良好的跨團(tuán)隊溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗,結(jié)果導(dǎo)向
第7篇 物流網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責(zé)
物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)理 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,村鳥 1、指導(dǎo)分部發(fā)展經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪,提升分部發(fā)展經(jīng)理專業(yè)技能;
2、協(xié)同分部發(fā)展總監(jiān)完成區(qū)域kpi指標(biāo),完成區(qū)域發(fā)展平臺數(shù),發(fā)展規(guī)模要求;
3、針對網(wǎng)絡(luò)型平臺公司,解決平臺洽談過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、大科及以上學(xué)歷,具有物流行業(yè)5年以上運(yùn)營經(jīng)驗,同時具有物流市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對管轄區(qū)域有一定了解,有一定區(qū)域物流商人脈,任職過區(qū)域連鎖型物流企業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)溝通談判能力、組織能力,有財務(wù)和法務(wù)知識者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,指標(biāo)達(dá)成能力,可以適應(yīng)半月內(nèi)臨時出差;
第8篇 倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理(采購倉儲,物流) 1、建立采購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、根據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。 1、建立采購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、根據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。
第9篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案,設(shè)計物流運(yùn)輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架;
2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用及競爭對手相關(guān)信息,對內(nèi)部高管團(tuán)隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告,輔助公司制定行業(yè)策略及相應(yīng)解決方案;
3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷, 分析物流運(yùn)輸/供應(yīng)鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài),輔助公司進(jìn)行投資和戰(zhàn)略決策;
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案,與市場團(tuán)隊緊密合作,輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容,助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,7年以上的供應(yīng)鏈及物流運(yùn)輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗,技術(shù)背景,有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷,具備多個跨行業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.對物流運(yùn)輸及供應(yīng)鏈行業(yè)市場的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢,有體系化的知識積累和理解;
3.良好的英文閱讀能力,優(yōu)秀的文檔編寫能力,慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料;
4.主動的交流和團(tuán)隊合作意愿,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。
第10篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)
1.執(zhí)行總公司營銷戰(zhàn)略,制定并組織實施市場拓展方案。
2.組織區(qū)域市場調(diào)研,了解區(qū)域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。
3.策劃區(qū)域市場推廣活動,擴(kuò)大企業(yè)知名度、影響力和市場占有率。
第11篇 國際物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面主持國際物流工作,確保本部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.研究、設(shè)計、改善物流管理和作業(yè)流程,并提出改進(jìn)和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標(biāo)。
4.根據(jù)需要和工作進(jìn)度對本部門人員的工作進(jìn)行合理的調(diào)配。
5.擬定本部門的員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施,作好團(tuán)隊建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸損壞的索賠工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第12篇 物流營銷策劃部經(jīng)理副經(jīng)理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物流項目營銷策劃部經(jīng)理(副經(jīng)理、經(jīng)理助理)崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:營銷策劃部經(jīng)理 所屬部門:營銷中心
職位等級:經(jīng)理定編數(shù):1人
直接上級:營銷中心總監(jiān) 直接下級:3人
職位聯(lián)系:
可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位: 專業(yè)經(jīng)理
工作協(xié)作關(guān)系
對內(nèi):**公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項目公司營銷部、招商部
對外:公關(guān)公司、制作公司、咨詢機(jī)構(gòu)、廣告公司等
主要崗位職責(zé)
一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)
商業(yè)策劃
1、指導(dǎo)項目市場調(diào)研:了解同比項目及區(qū)域市場的情況,具體到swot分析
2、參與項目定位:根據(jù)項目特點(diǎn)和市場細(xì)分,確定本項目商業(yè)定位
3、確定營銷模式定位:銷售、租賃、聯(lián)營、合作
4、確定目標(biāo)客戶群定位:投資和自營及租賃客戶特征
5、確定商業(yè)推廣主題、時間、內(nèi)容及方式
6、提出產(chǎn)品設(shè)計要求
7、配合項目公司營銷活動執(zhí)行
8、針對項目營銷推廣提出策略意見
項目營銷管理
1、協(xié)助項目公司編寫每月的營銷推廣方案
2、協(xié)助,并監(jiān)控項目公司廣告內(nèi)容的投放工作
3、協(xié)助項目公司制定并組織大型公關(guān)活動的工作
4、全面掌握項目營銷動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各項目營銷問題,提出解決方案
5、檢查、監(jiān)督項目公司策劃的執(zhí)行情況。
6、統(tǒng)籌、指導(dǎo)項目公司營銷活動的準(zhǔn)備與實施
項目定位
1、區(qū)域市場研究:新項目所在區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)狀況的研究。
2、市場定位:根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產(chǎn)市場的供求狀況,并結(jié)合我司的特長、優(yōu)勢對新項目進(jìn)行市場定位,及時提交市場定位報告。
3、投資分析:對新項目預(yù)期的土地費(fèi)用、銷售情況、投資回收期等進(jìn)行評估,確定項目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略:起草及協(xié)助制定企業(yè)(項目)品牌推廣策略,與相關(guān)各方舉行專題討論,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批
2、制定方案:配合項目就每一項內(nèi)容起草及協(xié)助制定詳細(xì)實施方案
3、具體實施:由招標(biāo)中心對公關(guān)公司進(jìn)行招標(biāo),簽約,根據(jù)我司要求制定操作流程,并跟進(jìn)實施
4、項目溝通:定期參加與項目公司的溝通會議,并經(jīng)常走訪項目加強(qiáng)溝通并增進(jìn)相互之間的工作配合
5、工作配合:對項目公司進(jìn)行的公關(guān)活動給予支持與配合
6、外聯(lián)工作(1):對政府相關(guān)部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合
7、外聯(lián)工作(2):配合合作單位的推廣活動進(jìn)行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣
8、其它工作:品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項目公司對廣告公司進(jìn)行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動。
11、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告
其他事宜
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作權(quán)限
1、組織各項目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會
2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價格調(diào)整策略
3、對項目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)
4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)
5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)
6、對項目公司的營銷費(fèi)用預(yù)算有復(fù)核權(quán)
7、對項目執(zhí)行營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
工作臺帳明細(xì)表
1、營銷費(fèi)用月度臺帳
2、新項目市場定位報告、營銷建議書
3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結(jié)
工作流程明細(xì)表
1、新項目前期市場定位工作流程。
2、日常上報文件流程
3、市場研究工作流程
4、工作計劃和總結(jié)
工作交接時須移交的資料
1、公司有關(guān)文件檔案
1)會議紀(jì)要;2)項目資料; 3)項目各類推廣方案資料; 4)待辦文件; 5)參考資料; 6)項目照片;7)項目影像資料、素材;8)借閱資料。
2、電子文檔
1)會議紀(jì)要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。
3、對外聯(lián)系名片冊
1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。
4、通訊錄。
5、工作臺帳明細(xì)表。
第13篇 物流經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物流經(jīng)理的職責(zé)就是在倉庫或其他工作地點(diǎn)指揮和協(xié)調(diào)工人們的工作,物流經(jīng)理作為負(fù)責(zé)整個企業(yè)物流供應(yīng)的“掌舵人”。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1.管理供應(yīng)商團(tuán)隊,開發(fā)新的供應(yīng)商,控制采購成本,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本;
2.監(jiān)控生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能;
3.協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通;
4.管理并激勵本部門人員,加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,做好本職工作;
5.制定本部門各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務(wù)管理;
6.改善及維護(hù)項目的物流運(yùn)作系統(tǒng),實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化;
7.執(zhí)行公司物流政策,并管理物流資源及供應(yīng)商,對供應(yīng)商風(fēng)險進(jìn)行評估;
8.管理公司物流團(tuán)隊負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況;
9.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo);
10.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平,保證日常操作順暢有效;
11.提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確,保持實際存貨精確;
12.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
物流經(jīng)理崗位要求
1.管理類或其他相關(guān)專業(yè);
2.熟悉倉儲和物流管理流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;
4.熟練使用計算機(jī)及辦公軟件;
5.英語說寫良好;
6.良好的溝通能力;
7.具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
8.積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作,愿意承受高強(qiáng)度的壓力。
物流經(jīng)理發(fā)展方向
這一行業(yè)存在很多提升的途徑,例如:一開始從事運(yùn)費(fèi)結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員,最后可能提升到運(yùn)費(fèi)分析員的職位,安排路線的職員可能提升為終點(diǎn)貨物經(jīng)理,而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為物流經(jīng)理。
第14篇 區(qū)域物流經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域物流經(jīng)理 1.熟悉項目合同條款,把握項目的技術(shù)規(guī)范。
2.根據(jù)合同要求,制定項目推進(jìn)計劃,并組織實施。
3.對客戶需求做專業(yè)的細(xì)致分析,策劃項目運(yùn)作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認(rèn)同,最終幫助公司獲取客戶項目;
4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;
5.全面負(fù)責(zé)公司物流項目競標(biāo)文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;
6.對客戶項目需求進(jìn)行充分調(diào)研和分析,完成項目競標(biāo)工作和后期落實運(yùn)作;
7.對物流項目運(yùn)作實施中的整體資源需求計劃進(jìn)行有效管控(包括資金、設(shè)備、人員等計劃);
8.做好項目風(fēng)險的分析、評估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等必要工作;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1.本科及以上學(xué)歷,26-40歲為佳,3年以上大型物流項目管理工作經(jīng)驗;
2.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、商務(wù)談判能力、目標(biāo)管理能力、計劃管理和時間管理能力、客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力;
3.具備解決與項目有關(guān)的突發(fā)事件的能力;
4.能獨(dú)立進(jìn)行項目的管控,有及時處理客戶投訴的能力;
5.能適應(yīng)長期出差 1.熟悉項目合同條款,把握項目的技術(shù)規(guī)范。
2.根據(jù)合同要求,制定項目推進(jìn)計劃,并組織實施。
3.對客戶需求做專業(yè)的細(xì)致分析,策劃項目運(yùn)作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認(rèn)同,最終幫助公司獲取客戶項目;
4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;
5.全面負(fù)責(zé)公司物流項目競標(biāo)文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;
6.對客戶項目需求進(jìn)行充分調(diào)研和分析,完成項目競標(biāo)工作和后期落實運(yùn)作;
7.對物流項目運(yùn)作實施中的整體資源需求計劃進(jìn)行有效管控(包括資金、設(shè)備、人員等計劃);
8.做好項目風(fēng)險的分析、評估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等必要工作;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第15篇 物流拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護(hù);
2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進(jìn)簽約等工作;
4、目標(biāo)區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險分析及控制;
7、編制項目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)出差,在目標(biāo)城市具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先;
5、有一定的團(tuán)隊管理能力;
6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。
第16篇 高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)
1.參與企業(yè)市場戰(zhàn)略制定,研究長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略。
2.追蹤競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),完成所屬開發(fā)團(tuán)隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)。
3.維護(hù)、開拓與客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
4.建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,提高市場營銷隊伍的職業(yè)化水平。
第17篇 物流操作經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 制定計劃與流程管理,負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作;
2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,
3、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度
4、組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職條件
1、物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗:五年以上物流相關(guān)職位工作經(jīng)驗,同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
3、知識/技能: 1)具備豐富的物流管理專業(yè)知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域,熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程; 2)熟練使用電腦辦公軟件; 3)具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,具有良好的溝通與談判能 力; 4)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識; 5)精力充沛,團(tuán)隊組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
第18篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司
1.制定采購、倉儲及運(yùn)輸操作流程及相應(yīng)的管理制度。
2.對供應(yīng)商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應(yīng)的市場行情,控制采購成本。
4.制訂物料的采購計劃,組織采購,保證生產(chǎn)的需求。
5.確保運(yùn)輸?shù)陌踩?zhǔn)確、及時。
6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。
第19篇 三方物流經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃經(jīng)理(三方物流) 廣東一站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣東一站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門制定的項目計劃,推動計劃落地實施,結(jié)果呈現(xiàn);
2、通過完善、優(yōu)化系統(tǒng),提升運(yùn)營人員效率,監(jiān)控部門人員效率,達(dá)到效率指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控、分析與評估運(yùn)營執(zhí)行各流程運(yùn)行效果,對部門現(xiàn)有運(yùn)營執(zhí)行流程進(jìn)行梳理、整合和調(diào)整;
4、針對流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的疏漏和缺陷,提出完善和優(yōu)化的合理化建議,并推動討論和優(yōu)化;
二、基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉物流流程體系化管理;
2、五年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉公路運(yùn)輸全流程管控,熟悉物流運(yùn)輸管理系統(tǒng);
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維及分析能力、溝通表達(dá)能力及文字編寫能力;
4、熟練操作電腦辦公軟件:excel、office、ppt、xmind、visio等;
5、有一定的團(tuán)隊或區(qū)域管理經(jīng)驗,具備物流項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 物流項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.嚴(yán)格監(jiān)控相關(guān)項目操作流程進(jìn)行操作,保證操作質(zhì)量。
2.監(jiān)控流程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作水平,保證日常運(yùn)輸過程安全。
3.控制車輛運(yùn)行狀況。
4.管理貨物運(yùn)輸過程并控制車輛運(yùn)營成本。
5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務(wù)。
6.合理建立對自有車隊及合作運(yùn)輸商的考核;項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。