- 目錄
第1篇 質(zhì)檢中心副操崗位職責、工作標準、考核標準
崗位職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1.崗位知識和技能要求
1.1 嚴格遵守國標方法，認真的做好自己的實驗項目，寫好原始記錄，儀器使用記錄。并將數(shù)據(jù)報給班長進行審核之后將無異議的數(shù)據(jù)上報給車間。
1.1數(shù)據(jù)及隱患未處理或上報不及時
100元
2.負責化驗室設(shè)備器具的建檔、維護保養(yǎng)、定期檢查工作，使其處于完好的狀態(tài)
2.1每天定期擦拭儀器，實驗完成后及時擦拭，使儀器時刻保持清潔狀態(tài)。 ? 2.2試驗前檢查儀器是否正常，能否保證試驗的正常進行。
2.1未定期擦拭，未保持儀器清潔
50元
2.2試驗前未檢測儀器的運行情況
50元
3.負責化驗室樣品的采集及保管
3.1取樣注意取樣工具的干凈置換徹底是樣品具有代表性。?? ?? 3.2對要求留樣的樣品放到留樣間的指定位置，分類保管。
3.1未保證樣品的代表性
50元
3.2對留樣未進行分類保管，未放在指定位置
50元
4.負責及時反饋試驗物料消耗，各種器具的使用情況
4.1作業(yè)時小心各種器具，輕拿輕放，定置擺放。 ? 4.2及時上報實驗物品的損耗，及時反饋
4.1操作失誤造成損壞
50元
4.2未及時反饋
50元
5.保持化驗室工作臺面、地面、門窗玻璃、儀器、玻璃器皿的清潔衛(wèi)生
5.1每天上班后，下班后都要及時清掃衛(wèi)生 ? 5.2 定期對分擔區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，對儀器的衛(wèi)生要及時清理，廢液要及時倒掉。
5.1未及時清掃
50元
5.2未及時處理
50元
第2篇 中心質(zhì)檢部員工崗位職責
某中心質(zhì)檢部員工崗位職責
1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。
2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。
3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經(jīng)批準給假后方可離崗。
4、辦公室中的電腦、電話、打印機及其他設(shè)備是本部門內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關(guān)的事情。
5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應(yīng)及時給予指出并責令其馬上整改。
6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結(jié)工作并做出工作分析,遞交中心領(lǐng)導審批,征求領(lǐng)導意見,及時改進工作。
7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評分標準選出“衛(wèi)生先進食堂”
8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關(guān)的事情。
9、凡是質(zhì)檢部有關(guān)重大決策必先請示中心領(lǐng)導,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可執(zhí)行。
10、質(zhì)檢部人員不得利用職務(wù)這便向他人索取財物。
11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。
第3篇 質(zhì)檢中心主操崗位職責、工作標準、考核標準
崗位職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1.配合部門安全員對安全隱患的監(jiān)督檢查
1.1配合部門安全員檢查各個房間操作工操作是否佩戴安全防護用具，及時排查操作安全事故隱患，提出改進安全操作管理的建議。?????????????????????????????????????????????? ? ??1.2負責監(jiān)督隱患的整改落實。
1.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求
100元
1.2無記錄、無整改要求、無考核
50元
2.負責操作人員的安全監(jiān)督管理，督促和協(xié)調(diào)解決操作現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題
2.1糾正違章操作、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進行處理、考核和通報。??????????????????????????????????? ? 2.2每天不少于1次日常安全檢查，并且每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。
2.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求
100元
2.2無記錄、無整改要求、無考核
50元
3.崗位知識和技能要求
3.1 嚴格遵守國標方法，認真的做好自己的實驗項目，寫好原始記錄，儀器使用記錄。并將數(shù)據(jù)報給班長進行審核之后將無異議的數(shù)據(jù)上報給車間。
3.1數(shù)據(jù)及隱患未處理或不及時
100元
4.負責化驗室每月物料消耗品的計劃上報及領(lǐng)取、使用、保管
4.1作業(yè)時小心各種器具，輕拿輕放，定置擺放。 ? 4.2及時上報實驗物品的損耗，并及時領(lǐng)取，保證實驗物品的充足。
4.1沒有定置擺放
50元
4.2未及時上報
50元
5.配合領(lǐng)導及安全員協(xié)調(diào)各車間對應(yīng)急預(yù)案的管理
5.1負責各個崗位應(yīng)急預(yù)案的組織或參與擬訂，并負責監(jiān)督落實各個崗位應(yīng)急預(yù)案的落實情況。 ? 5.2負責配合部門安全員組織應(yīng)急預(yù)案的演練（公司級預(yù)案演練每年不少于2次，車間級現(xiàn)場處置預(yù)案每月不少于1次）。
5.1沒有每日進行安全監(jiān)督
50元
5.2少一次
50元
第4篇 呼叫中心質(zhì)檢專員崗位職責
呼叫中心質(zhì)檢專員 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司,泰勒斯 1、監(jiān)聽坐席電話錄音,發(fā)現(xiàn)并記錄問題,提出改善方案,幫助團隊提升業(yè)績;
2、整理客戶數(shù)據(jù)信息,導入呼叫系統(tǒng);
3、處理實時系統(tǒng)在線訂單;
4、定期完成工作報表與領(lǐng)導交辦的其他工作。
