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渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)(20篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-25 18:00:08 查看人數(shù):64

渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

第1篇 渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見(jiàn);

2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;

4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);

5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

第2篇 車(chē)渠道維護(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)車(chē)商渠道車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的年度和月度指標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)所維護(hù)車(chē)商的市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、及時(shí)向上級(jí)反饋意見(jiàn);

4、管理維護(hù)客戶(hù)信息以及客戶(hù)間的合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、22-30周歲,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、具有親和力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及銷(xiāo)售技巧;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第3篇 渠道招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職)。

第4篇 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員+銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

技能要求:

市場(chǎng)管理,部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)

技能要求:

銷(xiāo)售,管理,業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo);

2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作;

3、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)好原有客戶(hù)和良好的客情關(guān)系

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);

6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力

任職資格:

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)溝通能力;

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;

3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 高校渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合主管拓展校園渠道資源;

2)配合維護(hù)公司與校園的合作、招生關(guān)系;

3)參與公司各類(lèi)校園內(nèi)活動(dòng)的策劃、組織并執(zhí)行;

4)根據(jù)制定的招生目標(biāo),負(fù)責(zé)課程的介紹推廣,準(zhǔn)確收集反饋信息,完成招生指標(biāo);

5)負(fù)責(zé)招生活動(dòng)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,做好潛在學(xué)員的引導(dǎo)、介紹及跟蹤服務(wù)。

崗位要求:

1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2)良好的溝通能力及談判技巧,具有親和力及一定的銷(xiāo)售邏輯;

3)具備獨(dú)立跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,責(zé)任心強(qiáng)、性格外向具備執(zhí)行力;

4)能夠承受一定強(qiáng)度工作壓力,接受不定期出差安排;

5)熟悉或從事過(guò)高校渠道市場(chǎng)及教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 為渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第7篇 房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第8篇 渠道服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

長(zhǎng)春渠道服務(wù)部專(zhuān)員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)長(zhǎng)春渠道拓展;

收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及售后服務(wù)提供寶貴意見(jiàn),

吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),公司提供較大的晉升空間;

要求帶車(chē),公司提供油補(bǔ);

第9篇 otc渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 理解渠道所管理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的功能、特性、用途及優(yōu)勢(shì);

2. 開(kāi)拓市場(chǎng)物料供應(yīng)商并對(duì)其做日常管理;

3. 指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作廣宣物料及動(dòng)銷(xiāo)禮品,拉近用戶(hù)與產(chǎn)品的距離;

4. 參與或組織策劃、執(zhí)行市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)或會(huì)議;

5. 配合市場(chǎng)部其他同事完成部門(mén)任務(wù);

6. 完成上級(jí)交辦工作;

職位要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或廣告專(zhuān)業(yè)背景;

2. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有美術(shù)功底及photoshop等繪圖工具軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟練使用office辦公軟件;

5. 具備出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析判斷能力;

6. 辦事有條理,耐心細(xì)致。

第10篇 渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

渠道專(zhuān)員

1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理,組織發(fā)貨、退換及客戶(hù)咨詢(xún)工作;

2.經(jīng)銷(xiāo)商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對(duì)帳、催款及咨詢(xún)等工作;

3.渠道發(fā)貨;

4.渠道客服的維護(hù);

5.倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn);

6.相關(guān)周月報(bào)表整理提交等.

分銷(xiāo)專(zhuān)員

1.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

2.區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè);

3.區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和節(jié)奏,執(zhí)行銷(xiāo)售激勵(lì)方案;

4.區(qū)域產(chǎn)品促銷(xiāo)方案的執(zhí)行;

5.制定區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)和節(jié)奏,并負(fù)責(zé)同渠道店面溝通。

第11篇 電商渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第12篇 線(xiàn)下渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉線(xiàn)下零售,負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)睿米線(xiàn)下零售渠道的開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理工作。

第13篇 媒介渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第14篇 銀行渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第15篇 電子渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第16篇 設(shè)備渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述:

1、走訪(fǎng)各運(yùn)營(yíng)部及監(jiān)理部,了解主推產(chǎn)品及與設(shè)計(jì)師互動(dòng);

2、跟進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部及設(shè)計(jì)師提供的家電需求信息;

3、聯(lián)系業(yè)主并溝通家電需求,達(dá)成合同簽單;

4、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及安裝服務(wù);

5、合同結(jié)算跟進(jìn);

應(yīng)聘要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家電從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作主動(dòng)熱情、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有良好的抗壓能力;

第17篇 服裝渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第18篇 繁殖渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第19篇 物流渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集跨境電商物流市場(chǎng)渠道信息;

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;

3.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線(xiàn)的方案設(shè)計(jì).價(jià)格策略制定.產(chǎn)品手冊(cè)制定和對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)與解答各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)新開(kāi)發(fā)物流方案的咨詢(xún)。

崗位要求:

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.有國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn), 具備跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.良好的分析能力和商務(wù)談判能力;

6.能夠獨(dú)立承擔(dān)物流渠道開(kāi)發(fā)工作,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,接受公司出境出差安排

第20篇 渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實(shí)施多種渠道拓展模式

2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)合作方案,制定與實(shí)施渠道戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃

3.對(duì)已開(kāi)發(fā)的渠道進(jìn)行維護(hù)、培訓(xùn)、跟蹤和業(yè)績(jī)達(dá)成分析

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)同行業(yè)的產(chǎn)品信息搜集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定有針對(duì)性的渠道銷(xiāo)售策略

5.負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng),能根據(jù)市場(chǎng)政策和需求,適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道

6 .定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)新產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等;

7. 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售平臺(tái)補(bǔ)貨、退貨、新品配發(fā)、清貨的計(jì)劃制定及實(shí)施監(jiān)督;

8. 組織完成各銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售趨勢(shì)分析及市場(chǎng)調(diào)查,不斷改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi),參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定。

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)(20篇范文)

渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見(jiàn);2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)…
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    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi) ...[更多]

  • 渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)(4篇范文)
  • 渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)(4篇范文)88人關(guān)注

    渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4.較強(qiáng)的商務(wù) ...[更多]

  • 渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)84人關(guān)注

    渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4.較強(qiáng)的商務(wù) ...[更多]

  • 渠道主管崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 渠道主管崗位工作職責(zé)(20篇范文)83人關(guān)注

    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi) ...[更多]

  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(3篇范文)
  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(3篇范文)81人關(guān)注

    渠道經(jīng)理職位要求1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4. 較強(qiáng)的 ...[更多]

  • 渠道主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(2篇范文)
  • 渠道主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(2篇范文)81人關(guān)注

    渠道主管職位要求1.大學(xué)本科以上,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù),溝通能力,策劃能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí), ...[更多]

  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(20篇范文)
  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(20篇范文)67人關(guān)注

    渠道經(jīng)理職位要求1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4. 較強(qiáng)的 ...[更多]