- 目錄
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第1篇研發(fā)主管工作崗位職責 第2篇研發(fā)主管工程師崗位職責 第3篇研發(fā)設(shè)計主管崗位職責 第4篇電機研發(fā)主管崗位職責 第5篇高級研發(fā)主管崗位職責 第6篇設(shè)備研發(fā)主管崗位職責 第7篇生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責 第8篇研發(fā)中心主管崗位職責 第9篇c#研發(fā)主管崗位職責 第10篇檢測研發(fā)主管崗位職責 第11篇產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責 第12篇新藥研發(fā)主管崗位職責 第13篇系統(tǒng)研發(fā)主管崗位職責 第14篇課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求 第15篇產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責 第16篇研發(fā)機械主管崗位職責 第17篇包裝研發(fā)主管崗位職責 第18篇自動化研發(fā)主管崗位職責 第19篇研發(fā)部主管崗位職責職位要求 第20篇生物信息研發(fā)主管崗位職責
第1篇 研發(fā)主管工作崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。
收集和分析產(chǎn)品市場信息,進行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā);
管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù),協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)與審核;
對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;
協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;
制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;
協(xié)助制度職責大全項目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。
第2篇 研發(fā)主管工程師崗位職責
職責描述:
1.熟悉公司主要產(chǎn)品特點、性能;
2.優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,開發(fā)新的產(chǎn)品,主導研發(fā)工程師開發(fā)項目;
3.做市場調(diào)查,研發(fā)前沿的光伏產(chǎn)品;
4.熟練繪制主視圖,側(cè)視圖,制作bom表;
5.引導、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;
6.完善產(chǎn)品的基礎(chǔ)材料歸檔,包括產(chǎn)品圖紙、清單、力學計算、通用版安裝說明、測算報告等各項技術(shù)資料;
7.順暢有效與業(yè)務人員及客戶進行溝通并做技術(shù)支持,定期做產(chǎn)品培訓;
8.接受公司指派的其他工作。
崗位素質(zhì)要求:
熟悉光伏產(chǎn)品的特點及公司現(xiàn)有主要產(chǎn)品的優(yōu)劣勢
掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件
了解鋼結(jié)構(gòu)、鋁合金等金屬成型加工工藝
較好的溝通表達能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力
第3篇 研發(fā)設(shè)計主管崗位職責
鍋爐研發(fā)設(shè)計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;
2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標書的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;
2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標書的制定工作。
4、年齡28-45歲
第4篇 電機研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和電磁設(shè)計分析
2、主導新品及派生產(chǎn)品的樣機制作及后續(xù)改善
3、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題
入職要求:
1、電機及相關(guān)專業(yè),有從事電機行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、熟悉汽車直流有刷電機、直流無刷電機的機械結(jié)構(gòu),熟悉各類電機的電磁結(jié)構(gòu)(錯極、斜極、凸極、ipm等),有汽車電機項目的研發(fā)經(jīng)歷
3、能熟練使用ansoft、 jmag等軟件做電機電磁仿真,能了解或使用ansys、cfx、lms等軟件做熱、振動和噪聲等電機性能的聯(lián)合仿真
4、熟悉電機功率、效率、轉(zhuǎn)速轉(zhuǎn)矩特性、退磁、反電勢諧波、轉(zhuǎn)速波動、定位精度、振動噪聲等方面測試
5、工作積極主動、學習能力強、責任心強
6、能服從領(lǐng)導的工作安排,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
第5篇 高級研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1.實施蛋白質(zhì)組學為核心的新型技術(shù)平臺的引進與建立;
2.負責基于蛋白芯片或質(zhì)譜的產(chǎn)品和應用的研究與開發(fā);
3.合作課題的承擔執(zhí)行;
4.指導并負責研發(fā)成果的專利等知識產(chǎn)權(quán)文件的撰寫,科研合作論文的撰寫;
5.相關(guān)政府資助及合作研發(fā)項目的申請。
應聘要求:
1. 碩士以上學歷,生物學、細胞生物學、免疫學、基礎(chǔ)醫(yī)學、化學或生命科學專業(yè),有科技論文發(fā)表;
2.有較強的工作責任心與執(zhí)行力,擔當精神和開拓力;
3.有良好的邏輯分心能力,獨立解決問題的能力;
4.有免疫學或者生物芯片、質(zhì)譜、代謝組學等高通量組學研究經(jīng)歷;
5.掌握計算機語言及有數(shù)據(jù)庫生物信息基礎(chǔ)者優(yōu)先。
第6篇 設(shè)備研發(fā)主管崗位職責
單片機研發(fā)主管(車載終端設(shè)備) 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃進行部門任務規(guī)劃、制定開發(fā)計劃與實施;
2、 制定單片機組的年度工作計劃、培訓計劃;
3、 負責監(jiān)督部門工作,控制單片機進度、對單片機進度負責;
4、 負責部門人員的引進、儲備、培養(yǎng)及績效考評管理工作;
5、 組織部門人員的培訓、技術(shù)指導及技術(shù)難點突破工作;
6、 對其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、 25-38歲,理工類等相關(guān)專業(yè)、本科以上學歷,英文四級以上;
2、 精通c語言,熟悉各種通信協(xié)議接口及協(xié)議(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;
3、 能獨立搭建開發(fā)環(huán)境,精通c/c++,對各種編譯器代碼的優(yōu)化有較深入理解;
4、 有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;
5、 事業(yè)心、責任心強,具備良好溝通能力、團隊合作精神以及承受壓力的能力;
6、 5年以上車載gps終端設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗,有主管以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃進行部門任務規(guī)劃、制定開發(fā)計劃與實施;
2、 制定單片機組的年度工作計劃、培訓計劃;
3、 負責監(jiān)督部門工作,控制單片機進度、對單片機進度負責;
4、 負責部門人員的引進、儲備、培養(yǎng)及績效考評管理工作;
5、 組織部門人員的培訓、技術(shù)指導及技術(shù)難點突破工作;
6、 對其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、 25-38歲,理工類等相關(guān)專業(yè)、本科以上學歷,英文四級以上;
2、 精通c語言,熟悉各種通信協(xié)議接口及協(xié)議(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;
3、 能獨立搭建開發(fā)環(huán)境,精通c/c++,對各種編譯器代碼的優(yōu)化有較深入理解;
4、 有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;
5、 事業(yè)心、責任心強,具備良好溝通能力、團隊合作精神以及承受壓力的能力;
6、 5年以上車載gps終端設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗,有主管以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關(guān)流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關(guān)第三方服務機構(gòu)進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
? 負責質(zhì)量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構(gòu);
? 對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識;
工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關(guān)流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關(guān)第三方服務機構(gòu)進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
? 負責質(zhì)量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構(gòu);
? 對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識;
第8篇 研發(fā)中心主管崗位職責
崗位職責:
帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導團隊完成項目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;
崗位職責:
帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導團隊完成項目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;
第9篇 c#研發(fā)主管崗位職責
職位描述:
1、負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施;
2、根據(jù)項目研究開發(fā)計劃,進行規(guī)范化的軟件編程設(shè)計,按時提交高質(zhì)量的軟件開發(fā)成果。
3、自行對所編寫的軟件程序進行測試,確保軟件各項功能性能達到預期要求。
4、修改已有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;
5、推廣完善公司系統(tǒng),完成項目接口、開發(fā)工作;
6、提供技術(shù)指導,促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用;
7、負責編制系統(tǒng)幫助安排手冊,協(xié)助編制用戶手冊;
8、協(xié)助相關(guān)應用軟件的安裝調(diào)試工作;
崗位要求:
1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作;
3、有扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作;
5、熟悉匯編語言,具有程序編寫經(jīng)驗;
6、及時掌握業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢;
7、獨立解決技術(shù)問題,有較強的創(chuàng)新意識’
8、踏實肯干、耐心細致,有責任心;
9、有較強的學習能力,善于分析思考問題;
10、整體概明確,思路清晰,獨立性強,具有團隊合作精神
第10篇 檢測研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責平臺服務項目的實驗方案設(shè)計
2、負責分子檢測項目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計與實驗安排
3、負責關(guān)注平臺技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進展與動態(tài)
4、負責研發(fā)團隊的管理
崗位要求:
1.生命科學相關(guān)學科碩士及以上學歷
2.有分子檢測或分子生物學實驗工作經(jīng)歷
3.能熟練看懂中、英文文獻
4.熟悉massarray平臺的引物設(shè)計、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀。
第11篇 產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責
快診產(chǎn)品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;
2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設(shè)計確認過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內(nèi)人員進行日常工作指導。
4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。
7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。
8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問題進行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負責管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。
完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;
2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設(shè)計確認過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內(nèi)人員進行日常工作指導。
4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。
7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。
8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問題進行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負責管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。
完成上級臨時交辦的任務。
第12篇 新藥研發(fā)主管崗位職責
創(chuàng)新藥研發(fā)主管/經(jīng)理/總監(jiān)(合成) 創(chuàng)新藥研究所,合成背景,主管/經(jīng)理/總監(jiān)層級的職位都可以給到,看人選背景,薪酬可以看人選背景具體談 創(chuàng)新藥研究所,合成背景,主管/經(jīng)理/總監(jiān)層級的職位都可以給到,看人選背景,薪酬可以看人選背景具體談
第13篇 系統(tǒng)研發(fā)主管崗位職責
職位要求:
1、具有2年以上的電子半導體類項目工程實施經(jīng)驗;
2、專業(yè)方向涉及潔凈廠房空調(diào)自控、溫濕度監(jiān)控、動力系統(tǒng)控制、制程工藝控制、純水廢水、廢氣處理控制等其中多項工作內(nèi)容,熟悉廠務系統(tǒng)網(wǎng)絡架構(gòu)及子系統(tǒng)通訊協(xié)議,具備上位機組態(tài)軟件整合及二次開發(fā)的能力;
3、具備較強的研發(fā)思維與創(chuàng)新能力。
崗位職責:
1、協(xié)助研究室主任制定科研計劃、組織技術(shù)人員組成研發(fā)小組;
2、根據(jù)研究所方向設(shè)置及課題規(guī)劃需求,作為核心研發(fā)成員,對研發(fā)過程與結(jié)果負責;
3、可帶隊進行工程項目調(diào)研與研發(fā)成果應用實踐,積極配合項目跟蹤記錄;
4. 負責對本組項目組員完成項目后的評價;
5、配合做好有關(guān)項目的科研成果申報等事宜;
6、完成研究室主任 交代的其他工作
第14篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責:
1.熟練使用各種辦公軟件
2.具有較強的文字表達能力,負責撰寫公司文案
3.汽車相關(guān)專業(yè)的課程開發(fā),進行相關(guān)創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫
5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略
職位要求:
1.研究生及以上學歷,新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先
2.有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
3.工作有條理,細致、認真、辦事嚴謹
崗位要求:
學歷要求:碩士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第15篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責
1、熟悉背光模組lgp光學開發(fā)經(jīng)驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強,工作抗壓能力強
第16篇 研發(fā)機械主管崗位職責
創(chuàng)業(yè)型新三板上市公司!成長和空間巨大!
公司中最需要突破性的部門,等你來襲:
【崗位編號1702b】產(chǎn)品研發(fā)/機械制造設(shè)計工程師/設(shè)備研發(fā)助理
崗位職責
1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計,并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā),提出設(shè)計和改進意見;
2、負責產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實驗,整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件;
3、負責合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制;
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制;
崗位要求
1、機電類或機械類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉機械原理,精通機械結(jié)構(gòu)設(shè)計;進行機械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工圖設(shè)計;
3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設(shè)計軟件;
4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識;
第17篇 包裝研發(fā)主管崗位職責
職位職能:技術(shù)研發(fā)工程師材料工程師職位描述:工作職責:負責新產(chǎn)品包裝的研究開發(fā),確保包裝設(shè)計符合國家...
第18篇 自動化研發(fā)主管崗位職責
非標自動化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負責非標自動化、智能產(chǎn)線項目研制、進度掌控
2.精通機械零件、標準件、非標件、通用件、氣動元器件的應用
3.帶領(lǐng)工程師完成現(xiàn)場組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設(shè)計問題
4.參與產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持,適應中短時間出差
5.熟悉plc、各種電機驅(qū)動器、電磁閥等電氣部件的應用
6.有智能產(chǎn)線非標設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第19篇 研發(fā)部主管崗位職責職位要求
崗位職責:
1、承擔石墨烯材料制備或下游應用產(chǎn)品項目的研發(fā)與實驗;
2、承擔公司石墨烯產(chǎn)品和技術(shù)的改良與優(yōu)化;
3、承擔技術(shù)研發(fā)課題的申報與完成。
個人條件:
1、化學、材料、化工或相關(guān)領(lǐng)域博士學位
2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,能夠在領(lǐng)導安排下獨立開展研究實驗,工作規(guī)范有條理。
非誠勿擾
崗位要求:
學歷要求:博士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第20篇 生物信息研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品特別是單細胞轉(zhuǎn)錄組生物信息學流程研發(fā)工作,工作內(nèi)容包括研發(fā)方案制定、信息分析技術(shù)攻堅、分析流程開發(fā)、流程測試、報告撰寫、相關(guān)技術(shù)文檔整理;
2、轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品的信息分析流程優(yōu)化升級;
3、掌握相關(guān)技術(shù)動態(tài),掌握國內(nèi)外相關(guān)生物信息學新技術(shù)、新方法的發(fā)展趨勢,并進行新技術(shù)的研發(fā);
4、領(lǐng)導交代的其他任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,生物信息學、分子生物學、遺傳學、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學或相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上高通量測序信息分析相關(guān)經(jīng)驗,有轉(zhuǎn)錄組分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉全轉(zhuǎn)錄組,單細胞轉(zhuǎn)錄組相關(guān)信息分析工作;
4.熟練使用python、r、c/c++、perl等編程語言一種或多種;
5.熟悉各種生物學數(shù)據(jù)庫和分析軟件,有較強程序開發(fā)能力;
6.學習創(chuàng)新能力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強,認真細致;
7. 優(yōu)秀的英文閱讀能力,能熟練閱讀英文文獻;