包裝主管工作崗位職責（13篇范文）

第1篇 包裝主管工作崗位職責

一. 職務名稱:包裝主管

二. 直屬上級:總經(jīng)理

三. 職責范圍:統(tǒng)籌包裝部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質保量按時完成下

達的生產(chǎn)任務,監(jiān)督成品在包裝前前的質量監(jiān)控,按預計時間準時完成入倉。

四. 工作要求:對工作認真負責,心態(tài)好,立場堅定。且具有包裝車

間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術能力,較強品質意識和安全防護意識。

五. 管理職責:

1. 根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作;

2. 新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

3. 個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理;

4. 督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質量事故發(fā)生;

5. 每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);

6. 在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進度與入倉管理;

7. 負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;

8. 監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

9. 負責本車間的生產(chǎn)進度、質量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表;

10. 新款上線工位單價定價提議;

11. 新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

12. 接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調(diào)配生產(chǎn);

13. 貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;

14. 輔料(口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料)成本控制;

15. 下班時電源管理;

六. 工作完成結果及衡量標準:每周向直接上級匯報以下工作內(nèi)容

1. 生產(chǎn)進度和工作計劃情況;

2. 成品的質量情況;

3. 設備使用和維修情況;

4. 部門安全生產(chǎn)的落實情況;

5. 消防設備的保養(yǎng)狀況;

6. 新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋;

7. 上工序、本部門品質跟蹤處理情況;

8. 早會個人工作調(diào)配情況;

9. 現(xiàn)場5s執(zhí)行情況;

10. 制度推行的開展情況和意見反饋;

11. 部門人員管理情況;

七. 制度的制定

1. 制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;

2. 本部門產(chǎn)品流程的編寫;

3. 設備保養(yǎng)周期表;

4. 部門考核標準;

5. 制定包裝自檢標準;

6. 工具使用、保養(yǎng)制度;

八. 考核指標

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

羅亞蒂斯家具有限公司行政部

2022-8-5

第2篇 包裝部主管崗位職責

職位信息

1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、 根據(jù)包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。

4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

5、及時對廠房異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;

7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確?，F(xiàn)場的安全和清潔;

8、負責包裝等員工的管理、培訓和培養(yǎng);負責本車間團隊建設,深入員工當中去,及時溝通,確保團隊的穩(wěn)定、高效、團結;

9、精通行業(yè)產(chǎn)品質量規(guī)范與生產(chǎn)標準,熟悉產(chǎn)品技術特點與生產(chǎn)流程,熟悉包裝等工作;

10、熟知現(xiàn)場管理、具備很好的產(chǎn)品質量意識;責任心強、為人正直具備很強的品質管理意識;

崗位要求:

1) 有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗

2) 熟悉iso體系者優(yōu)先;

3) 能獨立工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力;

4) 工作積極主動認真負責;

第3篇 包裝油主管崗位職責

崗位職責】:

1、銷量計劃管理

參與制定食用油品類產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,并將銷售計劃分解到銷售區(qū)域;跟進銷售進度,指導和監(jiān)督銷售區(qū)域完成各項銷售任務。

2、品牌管理

參與制定食用油品類產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的品牌發(fā)展規(guī)劃,指導和協(xié)助銷售區(qū)域進行品牌管理,監(jiān)督執(zhí)行,保證銷售目標的實現(xiàn)。

3、營銷活動

組織執(zhí)行食用油品類產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)營銷活動方案,并指導、支持、監(jiān)督銷售區(qū)域執(zhí)行。

4、營銷費用控制

編制食用油品類產(chǎn)品年度營銷費用預算,組織、監(jiān)控各類營銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,確保資源的合理利用。

5、銷售標準管理

按照項目部的指導意見制定食用油品類產(chǎn)品的具體銷售標準,并督促執(zhí)行。

6、團隊管理與建設。

【任職條件】:

1、 大專及以上學歷,具備營銷管理專業(yè)知識;

2、 5年及以上快消品行業(yè)營銷管理及品牌管理工作經(jīng)驗,有糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、客戶管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、策劃組織能力和良好的客戶服務意識。

第4篇 包裝銷售主管崗位職責

小包裝米銷售主管 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 【崗位職責】:

1、銷量計劃管理:制定大米品類在區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,并將銷售計劃分解到銷售區(qū)域;跟進銷售進度,指導和監(jiān)督銷售區(qū)域完成各項銷售任務;

2、營銷活動:組織執(zhí)行大米品類在區(qū)域內(nèi)營銷活動方案,并指導、支持、監(jiān)督銷售區(qū)域執(zhí)行;

3、營銷費用控制:編制大米品類年度營銷費用預算,組織、監(jiān)控各類營銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,確保資源的合理利用。

4、銷售標準管理:按照項目部的指導意見制定油品類產(chǎn)品的具體銷售標準,并督促經(jīng)銷商執(zhí)行。

5、品牌管理:制定大米品類在區(qū)域內(nèi)的品牌發(fā)展規(guī)劃,指導和協(xié)助銷售區(qū)域進行品牌管理,監(jiān)督執(zhí)行,保證銷售目標的實現(xiàn)。

6、推動轄區(qū)內(nèi)各銷售渠道進行產(chǎn)品組合的鋪市推廣與產(chǎn)品價格的執(zhí)行。

7、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、產(chǎn)品營銷信息,為決策和營銷計劃提供參考。

【任職條件】:

1、 大專及以上學歷,具備營銷管理專業(yè)知識;

2、 3年及以上快消品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉快消品市場操作規(guī)律;

3、 有激情,有沖勁,能夠調(diào)動團隊氛圍。

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、客戶管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、策劃組織能力和良好的客戶服務意識。

第5篇 包裝生產(chǎn)主管崗位職責

1、負責生產(chǎn)車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負責生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第6篇 包裝研發(fā)主管崗位職責

職位職能:技術研發(fā)工程師材料工程師職位描述:工作職責:負責新產(chǎn)品包裝的研究開發(fā),確保包裝設計符合國家...

第7篇 包裝項目主管崗位職責

主導推進包裝循環(huán)變更項目,并制定項目執(zhí)行標準;

根據(jù)公司經(jīng)營目標和計劃,負責包裝材料的成本控制,提供可行方案;

維護供應商渠道,根據(jù)相關標準,優(yōu)化供應商并開發(fā)優(yōu)質供應商資源;

對接食品廠、包材供應商,就項目事宜合作談判。

任職資格

1 年以上物流或食品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉包裝材料市場;

堅韌抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力較好,執(zhí)行力強;

有項目管理經(jīng)驗,具有一定包材供應商資源者優(yōu)先。

第8篇 包裝工段主管崗位職責

崗位職責:

1.負責產(chǎn)品的目檢、包裝、入庫;

2.負責包裝材料的領料;

3.負責包裝機、打批號機、覆膜機等包裝設備的使用、清潔、維護;

4.負責包裝工段偏差和變更的審核、流轉、監(jiān)督

5.負責包裝工段驗證文件的審核、流轉、監(jiān)督執(zhí)行;

6.負責包裝批記錄的起草、修訂;

7.負責包裝生產(chǎn)人員的崗位考核,新員工的培訓;

8.熟悉gmp的要求,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的責任心,態(tài)度嚴謹、認真仔細、堅持原則。

第9篇 包裝主管助理崗位職責

1.高中以上學歷;

2.三年以上玩具包裝流程相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉玩具包裝生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理;

4.對物料跟蹤、生產(chǎn)進度、品質監(jiān)控等方面有良好的認識。

第10篇 包裝采購主管崗位職責

崗位職責:

1)負責采購全球主要國家的進口商品;

2)負責建立全球采購供應鏈體系,完善采購環(huán)節(jié);

3)合理設計采購規(guī)劃,及時規(guī)劃選擇合適的商品進行促銷,以在盈利基礎上達成目標銷量;

4)不斷挖掘進口商品供應商,優(yōu)化進貨渠道,合理選擇適合各市場的產(chǎn)品;

5)收集市場各類資訊,掌握市場的動態(tài)和競品信息,及時反饋并調(diào)整采購訂單;

6)產(chǎn)品品質管理與控制,降低損耗,爭取市場收益最大化。

任職資格:

1)外語、市場經(jīng)濟、市場營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學及工程相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,具有一定的英文能力;

2)3年以上采購崗位相關工作經(jīng)驗,良好的談判能力、商品管理能力,有生鮮/食品采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3)從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作,有供應鏈設計經(jīng)驗者優(yōu)先,食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先;

4)豐富的商品知識和較強的品質把控能力。

第11篇 包裝業(yè)務主管崗位職責

中包裝業(yè)務主管 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職位描述(job description):

1.實施區(qū)域銷售計劃,負責區(qū)域銷售目標的達成;

2.開發(fā)、管理與維護中包裝餐飲油銷售渠道,加強與經(jīng)銷商的合作,提高市場占有率;

3.開發(fā)、管理與維護區(qū)域終端客戶,提高用戶滿意度和市場占用率;

4.市場和銷售信息的收集與及時反饋工作,為決策提供參考;

5.收集分析區(qū)域市場對產(chǎn)品的要求,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研,并負責新產(chǎn)品上市后的推廣工作;

6.有效貫徹執(zhí)行區(qū)域營銷活動,保證營銷活動高效和低成本完成;

7.負責銷售產(chǎn)品結構優(yōu)化,提高區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品綜合競爭力;

8.負責組織實施區(qū)域內(nèi)的銷售策略和計劃,保證區(qū)域銷售目標瓣達成和品牌在區(qū)域內(nèi)的維護和發(fā)展。

任職資格(job requirements):

1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品、油脂、糧油化工等相關專業(yè);

2.1年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過油脂類、調(diào)味品類、食品企業(yè)銷售管理工作者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的市場管理與溝通協(xié)調(diào)能力,學習領悟力高,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力;

4.會使用各類辦公軟件和辦公設備。

第12篇 包裝助理主管崗位職責

1.高中以上學歷;

2.三年以上玩具包裝流程相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉玩具包裝生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理;

4.對物料跟蹤、生產(chǎn)進度、品質監(jiān)控等方面有良好的認識。

第13篇 包裝平面設計主管崗位職責

包裝平面設計主管(家品) 速品服飾 廣州速品服飾有限公司,速品服飾,速品 1、負責家品事業(yè)部vi的升級與完善;

2、結合產(chǎn)品營銷,從設計角度提供有價值的建議及創(chuàng)新的設計方案;

3、視覺設計整體表現(xiàn)風格的定位;

4、產(chǎn)品廣告及包裝各項宣傳資料及公司各類項目的平面設計工作;

5、按時制定工作計劃并對工作進行分配跟進;

6、完成公司安排的其他設計制作工作。

崗位要求:

1、具有豐富的平面設計經(jīng)驗和成功案例,能獨立完成設計方案,保證效率與質量;

2、有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,設計理念新穎,形象及色彩表現(xiàn)力突出,具有敏銳的用戶體驗觀察力;

3、善于捕捉流行趨勢,擁有寬廣的行業(yè)視野(設計領域);

4、有一定的管理經(jīng)驗,較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造能力;

5、富有團隊精神和極強的執(zhí)行力,能夠帶動團隊工作。

6、具有原創(chuàng)手繪能力優(yōu)先考慮;