第1篇 校長工作崗位職責
校長應負責校內(nèi)的一切事務,那么,校長這一崗位的詳細崗位職責是什么呢如果你想掌握,可以閱讀下面這則校長崗位職責范本。
1 、學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表,對外代表學校,對內(nèi)擁有對學校教育教學及其他行政管理的決策權(quán)。
2 、全面貫徹黨和國家的教育方針,把握辦學力向,全面提高教育質(zhì)量和辦學整體效益及水平;認真履行崗位責任制,執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校,保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導和監(jiān)督,對上級黨委和教育行政部門負責。
3 、依靠學校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導和管理學校,通過一定的制度和工作程序確保學校黨組織對學校工作的保證、監(jiān)督作用;堅持民主辦學,通過學校工會、教代會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督。
4 、負責學校內(nèi)部人事和編捌管理,提名副校長人選,報上級教育行政部門批準任免或聘任,組成高效精卜的領(lǐng)導班子,聘任教職工,確保學校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學校工作要求,建立科學管理系統(tǒng),調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié),同心同德實現(xiàn)辦學目標。
5 、制定和完善學校的崗位職責,全員考核評價、獎懲、教育教學管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度,并組織實施和檢查落實,規(guī)范各項管理,創(chuàng)造安定和諧工作局面。
6 、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校各部門的工作,制訂學校近期、中期和長遠發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標,制訂學校學年及學期工作計劃,并組織實施和檢查落實。
7 、主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議,研究、部署、協(xié)調(diào)學校各方面的工作,確定學位德育、科研、教學、行政后勤等工作的目標、任務、體系;及時聽取各部門工作匯報,研討改進和改革舉措,就學校的發(fā)展計劃教育教學和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務畢建、辦學設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。
8 、抓好制度職責大全教師隊伍建設(shè),全面關(guān)心教職員工,及時了解全校教職工的思想、學習和工作情況,熟知教職工的業(yè)務能力及工作成效,有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務學習,加強師德師風建設(shè),不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
9 、指導和幫助共青團、少先隊的工作,支持工會、民主黨派的工作。
10、負責處理學校偶發(fā)性或階段’陛的魷事件,負責及時向一教育’于政部門匯報學校工作,反映學校意見,認真接受上級教育行政部門對學校工作的檢查、評估與督導。
11、負責組織做好學校的檔案工作 · 離退休教職耳作 · 語言文字工作 · 綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。
12、為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強與家長委員會,社區(qū)教育委員會、政府部門的聯(lián)系,多渠道籌措辦學經(jīng)費,嚴格管理學校經(jīng)費,加強學校硬件建沒和軟件投入,加強鞏固學校輿論陣地,力日強校際聯(lián)絡,抓好校園文化建設(shè),樹立良好的社會形象。不斷改善辦學條件和教職卜學習、生活、工作條件,小斷提高教職工經(jīng)濟福利待遇。
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第2篇 小學校長崗位工作職責
小學校長工作職責范文
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
(2)制定學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。
(3)全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。
(4)組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃,學年、學期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結(jié)學期、學年工作,提出改進學校工作的意見。
(5)領(lǐng)導和組織德育工作,把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
(6)堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準,開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質(zhì)量。
(7)領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
(8)發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
第3篇 學校安全副校長工作崗位職責
分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:
1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見,指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;
2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識;加強學校安全工作管理隊伍建設(shè);
3、制定安全應急預案,指導學校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一,組織開展演練,協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;
4、組織安保處、總務處定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理;
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況;
6、負責學生接送車的管理工作,指導、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作;
7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;
8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息;
9、完成上級交辦的其它安全工作任務。
第4篇 總務副校長崗位工作職責
職責一:總務副校長崗位職責
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行國家政策法令及有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導學校總務處工作。
2.主持召開總務處業(yè)務會議,傳達上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實施。
3.負責學校財務管理,物資管理,校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作。
4.分管其他創(chuàng)收性及實習基地工作,創(chuàng)收節(jié)支,為改善辦學條件創(chuàng)造條件。
5.協(xié)助校長搞好總務人員的思想工作,使之努力做到管理育人、服務育人。
6.完成校長委托的其它工作。
職責二:總務副校長崗位職責
總務副校長負責協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責是:
一、認真貫徹黨的教育方針,指導學校后勤工作,為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
二、遵循學校辦學的總體思路,結(jié)合學校具體情況,確定學校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標,明確部門職責,為學校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導工作。
三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規(guī)章制度,加強對后勤職工的思想教育工作,提高服務質(zhì)量。
四、搞好財務管理,審核各項經(jīng)費開支,并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預算,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費,向校長和教代會報告經(jīng)費決算,實行民主理財,接受群眾監(jiān)督。
五、督促總務處制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。
六、抓好基建和校舍維修,提出基建、維修項目,并將大基建項目設(shè)計、預算、招標等提交領(lǐng)導班子集體討論決定。指導督促總務部門加強管理,確保工程質(zhì)量。
七、搞好師生生活福利。指導總務處加強食堂管理,嚴格控制利潤提成比例。確?；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。
八、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好教學環(huán)境。
九、搞好勤工儉學,開辟財源,增加收入,努力改善辦學條件和教職工生活福利。
職責三:總務副校長崗位職責
一、分管學校后勤工作,貫徹黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學,為全面完成學校教育教學任務提供后勤保障。
二、協(xié)助校長制定和負責組織實施學校的后勤工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。
三、組織后勤人員學習黨和國家的教育方針,引導他們樹立為教學服務,為師生服務的思想,努力提高他們的政治、業(yè)務水平和管理能力,充分調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性。
四、領(lǐng)導和管理財務部門工作,建立和健全各項財務收支制度,貫徹執(zhí)行報銷、校產(chǎn)管理、物資采購、領(lǐng)用等各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,管理好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,定期進行檢查,針對存在的問題提出改進管理工作的意見和建議。
五、堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件。協(xié)同各處室做好圖書資料、教學儀器、電教設(shè)備、用電設(shè)備、醫(yī)務衛(wèi)生設(shè)備、音體美器材等教學設(shè)備設(shè)施的添置、管理、使用和維護。負責學校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢,多辦事。
六、堅持把師生利益放在第一位,在不違反政策的情況下努力改善教職工福利。
七、做好學校安全工作,做好校園防火、防盜、防毒工作,確保學校的財物安全、食品安全和師生的人身安全
職責四:總務副校長崗位職責
在校長的領(lǐng)導下,分管全校的政教、總務、保衛(wèi)工作,其主要職責是:
1、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī),組織實施依法治校工作。
2、組織實施學生的思想政治教育工作,調(diào)動全校師生的積極性。
3、草擬學校教育及后勤工作計劃、總結(jié),提交校務會討論。
4、審定政教處、總務處制定的工作計劃并督促實施。
5、領(lǐng)導班主任工作,指導政教處對班主任工作進行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。
6、負責學校、家庭、社會三結(jié)合教育的指導管理工作。
7、管理全校的教育宣傳工作。
8、負責校園文化建設(shè)及其他校長交辦的臨時性工作。
9、領(lǐng)導和督促后勤服務部門,切實履行各自的職責,認真抓好學校的基建、分調(diào)房等工作。
10、協(xié)助校長做好財經(jīng)管理,認真制訂和執(zhí)行財務計劃和財務制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,每學期組織一次財務清理,做到民主理財。
11、本著服務教學、服務師生的原則,負責組織有關(guān)人員對食堂、醫(yī)務室、物質(zhì)采買保管和水電供應等方面工作進行督促檢查。
12、加強后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議,研究和改進后勤服務工作。
13、全面領(lǐng)導學校勤工儉學和學校的綠化工作。
14、負責文明創(chuàng)建的硬件建設(shè)工作。
職責五:總務副校長崗位職責
1、總務副校長是校長的助手,協(xié)助校長分管總務工作,并向校長負責。
2、負責校總務工作。加強對總務人員的政治思想和宗旨教育。管好財務、財產(chǎn)。保障全校教育教學和師生必要的供給。辦好食堂,注意增收節(jié)支,改善辦學條件,提高師生福利,美化、綠化、凈化校園,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
3、領(lǐng)導總務處制訂并實施年度工作計劃,落實總務及其隸屬會計、出納、保管、食堂工作人員崗位職責,發(fā)揮整體功能。服務教育教學和師生生活需要,搞好基建和校產(chǎn)校舍維修。參加每周一次的總務工作會議。負責每月向校長辦公會議匯報總務工作情況。
4、領(lǐng)導和組織勤工儉學,育人創(chuàng)收,為改善辦學條件,提高師生福利發(fā)揮基地作用。
5、督促總務處、食堂、學生宿舍區(qū)負責人對所轄部門的巡邏、檢查和指導。以優(yōu)良的服務態(tài)度,創(chuàng)優(yōu)良的服務質(zhì)量,落實服務育人的管理目標。每天對校園巡視一次。
6、指導總務處進行對職工考核、獎懲工作,并督促總務有關(guān)人員嚴肅財經(jīng)紀律,廉潔奉公,搞好審批報帳等工作。
第5篇 中學校長崗位工作職責
一、主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),保證學校的社會主義辦學方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦學,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和***人。
二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃以及各類規(guī)章制度,并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
三、領(lǐng)導學校人事工作。根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和學校教育、教學的需要,設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu),提出干部人選并報上級主管部門審批、任命;負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。
五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學計劃,遵循教學規(guī)律組織教學;建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理;深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展,全面提高學生的素質(zhì)。
七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向;關(guān)心師生生活,保護師生健康;嚴格管理校產(chǎn)和財務,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。
九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
十、領(lǐng)導學校各職能部門,直接領(lǐng)導辦公室,支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作,協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。
十一、***管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨支部的意見,聽取教代會和行政會議的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議,研究部署學校工作,依靠教職工辦好學校。
十三、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作,對校長負責。
第6篇 學生工作副校長崗位職責
學生工作副校長受校長委托，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.深入調(diào)查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。
3.組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
4.負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。
5.組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。
6.加強班級兩個文明建設(shè)的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。
7.負責新生人學教育和軍訓工作；指導畢
業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作;根據(jù)社會需求改進學生管理工作。
第7篇 后勤工作副校長崗位職責內(nèi)容
后勤工作副校長受校長委托,負責全校后勤方面的工作。主要職責是:
1.貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3.教育后勤人員樹立為教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。
4.嚴格遵守財經(jīng)紀律,負責學校財務預決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金情況;審批學校大額經(jīng)費開支;組織領(lǐng)導全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。
5.組織有關(guān)科室,搞好物質(zhì)供應、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作,保證學校教學工作的順利開展。
6.加強食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量,降低成本和開支。
7.協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設(shè)規(guī)劃,按科學程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。
8.關(guān)心師生員工生活,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。
9.加強改革,引進市場競爭機制,推進后勤社會化進程。
第8篇 駕校校長崗位工作職責
職責一:駕校校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工作指令,提出駕校工作方針,制定完善各項規(guī)章制度,保證培訓工作順利進行。
2、主持駕校全面工作,完成上級下達的各項工作任務。
3、負責職工政治、業(yè)務學習,抓好思想政治工作,提高職工政治、業(yè)務水平,保持隊伍團結(jié)穩(wěn)定。
4、負責制定年度工作計劃,下達工作任務,搞好工作的布置、檢查督促、考核及對職工的獎懲兌現(xiàn)。
5、負責師資隊伍建設(shè),不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
6、抓好教學研究工作,不斷提高教學質(zhì)量。
7、抓好廉政建設(shè)。
8、抓好干部隊伍及其思想作風建設(shè),提高工作效率。
9、搞好工作總結(jié)、匯報,向上級領(lǐng)導提出意見和建議。
職責二:駕校校長崗位職責
一、在駕校校委會領(lǐng)導下對駕校全面工作負總責。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,認真落實國家《道路交通安全法》關(guān)于駕駛員培訓工作的基本方針,執(zhí)行上級主管部門的指示,組織完成上級下達的各項工作任務,努力提高辦學水平。
三、組織建立健全學校的各項規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學、民主的管理。
四、注重抓好教練和職工的思想政治工作,組織開展教研活動和業(yè)務進修,提高教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和教學能力,建立一支專業(yè)化、知識化、現(xiàn)代化的教練隊伍。
五、以教學工作為中心,深入教學第一線,了解和掌握教學情況,一切從學校的實際出發(fā),領(lǐng)導教學研究和教學改革,努力提高教學質(zhì)量。
六、任人為賢,按組織程序挑選、培養(yǎng)和使用學校干部,建立健全有效的指揮管理系統(tǒng)。
七、定期向校長報告工作,自覺接受群眾監(jiān)督,維護全體員工的切身利益。
八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務。
職責三:駕校校長崗位職責
1.認真執(zhí)行黨的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓;接受學校和業(yè)務主管部門的領(lǐng)導;
2.負責管理本部門的行政、教學等全面工作,組織全體人員圓滿完成上級主管部門交給的培訓及其他任務;
3.組織、領(lǐng)導本部門全體人員積極參加政治學習和業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平,主動履行所屬職工相關(guān)法律知識的教育義務和責任;
4.負責本部門的經(jīng)濟核算,完善固定資產(chǎn)管理,杜絕國有資產(chǎn)流失;
5.帶領(lǐng)本部門人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰,對失職人員給予批評和教育,觸犯刑律的應主動配合執(zhí)法機關(guān)接受處罰;
6.虛心聽取群眾意見,接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事認真公道,作風民主,團結(jié)同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;
7.堅持科學的發(fā)展觀,樹立廣義的“培訓”觀,開拓進取,務實創(chuàng)新,不斷提高培訓管理和服務水平;
8.加強預案意識,按照學校有關(guān)規(guī)定及時處理意外事件的發(fā)生;部門的工作情況及時地向上級主管部門匯報,做到重大問題事前請示,事后匯報;
9.完成上級主管部門交辦。
職責四:駕校校長崗位職責
一、全面負責駕校的行政、教學、招生、財務管理。提高培訓質(zhì)量,完成年度培訓目標任務,千方百計降低經(jīng)營成本,增加經(jīng)濟效益,促進駕校建設(shè)不斷發(fā)展壯大。
二、審定教學計劃,監(jiān)督教學計劃的實施,努力采取措施確保教學時間和教學質(zhì)量。
三、加強對車輛的管理,使所有車輛時刻處于良好的技術(shù)狀態(tài),經(jīng)常對教練員進行道路安全和車輛行駛安全教育,確保人員和車輛安全。
四、加強對教練員、學員的教育管理,改進教育方法,提高教學質(zhì)量,培育駕駛技術(shù)過硬人才。
五、加強對教練員和學員的節(jié)約意識教育,抓好車輛維修、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的節(jié)約工作,使燃油和維修費用控制在最低標準。
六、加強法制,服務意識。教育員工、學員遵章守紀,勤政廉潔,樹立良好風氣,樹立駕校的良好形象,努力打造一支高素質(zhì)的教練員隊伍,鑄造一個社會信任的培訓基地。
七、努力完成董事長交辦的其它各項工作。
職責五:駕校校長崗位職責
一、深入教學第一線,了解掌握實際教學情況;
二、領(lǐng)導教學研究和教學改革,提高教學質(zhì)量;
三、負責駕校的日常管理工作的開展,包括對駕校所有下屬部門的管理;
四、認真組織全駕校人員的政治、業(yè)務、安全學習,提高員工的政治、業(yè)務素質(zhì);
五、制定、健全各類規(guī)章制度,明確各類人員的職責,做到有章可循,違章必究;
六、召集駕校例會,討論解決駕校重大問題,并經(jīng)常向上級請示報告;
七、接待來訪的相關(guān)部門人員和學員,聽取他們的意見,并且及時處理;
八、對駕校全體員工進行規(guī)范、科學、民主管理;
九、負責對突發(fā)事項的應急處理;
十、按時向總公司匯報駕校運營情況;
十一、組織集體活動,增強團隊凝聚力;
十二、負責做好駕校年度招生計劃;
十三、負責做好駕校年度財務預算;
第9篇 執(zhí)行校長崗位工作職責
職責一:執(zhí)行校長崗位職責
執(zhí)行校長在校長的領(lǐng)導下主持學校全面工作,分管教育教學和行政工作,主要職責如下:
一.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定,完成上級布置的各項任務。
二.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)董事長、校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,并認真組織實施。
三.定期召開行政會研究、部署、落實學校工作,建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務實的領(lǐng)導班子,負責對班子成員的考核。
四.負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五.領(lǐng)導教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教育規(guī)律辦事,引導教師改進教學工作,保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六.領(lǐng)導德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作,起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑,切實改進思想政治教育工作。
七.自覺接受董事會監(jiān)督,定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見,發(fā)揚民主,改進工作方法。
八. 負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系,爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。
職責二:執(zhí)行校長崗位職責
1、執(zhí)行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定,堅持按教育規(guī)律辦事,完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃,及時檢查執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質(zhì)。
4、管好用好學校經(jīng)費,關(guān)心師生生活,建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育,建立良好的學風和校風。
6、領(lǐng)導學校教學和教研工作,審定各科教學工作計劃,合理安排專業(yè)和文化各科教學人員,努力提高教學質(zhì)量。
7、領(lǐng)導學?？倓展ぷ?認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規(guī)范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實保證學生的安全。
9、加強自身學習,不斷提高思想素質(zhì)和科學管理水平。以身作則,言傳身教。
職責三:安全執(zhí)行校長職責
安全執(zhí)行校受學校的委托,負責全校學生兩周的安全紀律秩序;記錄各項檢查結(jié)果;處理當周內(nèi)學生在校學習生活中的各種偶發(fā)安全事件。指導好值周學生干部公平、公正、嚴肅地完成值周工作。
一、安全執(zhí)行校管理分工及職責如下:
早上:檢查學生上學進校自覺成隊情況及儀表。 (7:25分準時在學生上學的道路中間附近值日)課間及課間操:(1——5年級)的出操秩序、質(zhì)量管理和檢查。對各樓層學生進行監(jiān)督管理,使學生課間能有序活動,課間操時學生上下樓梯時能有序。 放學:管理、檢查各班級路隊的行進秩序和紀律。
二、值日教師做好值日記錄表中的各項檢查評分工作,《日工作清單》要隨查隨記,要做到公私分明,并注明扣、加分的原因,傍晚全部匯總給當周常規(guī)執(zhí)行校長。
三、安全執(zhí)行校長的工作質(zhì)量實行考核制,考核指標分為硬性指標和彈性指標。硬性指標指“值日教師管理職責”中各項任務的執(zhí)行質(zhì)量,如到崗時間、檢查記錄的完整性等。彈性指標是指值日教師對值日工作的態(tài)度、熱情、責任性等。綜合成績體現(xiàn)為考核值周管理項目中。
四、除分工中的工作外,安全執(zhí)行校長日常巡視工作無界之分、無量之限,發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,及時處理。以主人翁的態(tài)度,不折不扣地做好值日的教育管理工作。
第10篇 副校長工作崗位職責
副校長與校長的工作區(qū)別在于何處希望以下這則副校長崗位職責能告訴你答案,也希望各位制度職責大全副校長從本文了解如何更新地履行自身的崗位責任制。
1 、協(xié)助校長分管學校的教學、教務及教學后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
2 、根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計一劃,并組織實施和檢查落實。
3 、負責指導和協(xié)調(diào)教導處及教科室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導組織開展學校的各項教學教研活動,成果的評估及推廣工作等。教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
4 、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師(制度職責大全教師)的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
5 、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,全面提高教師業(yè)務能力和水平。
6 、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
7 、負責學校實驗室、電教室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管中層領(lǐng)導對教學后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷堤高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
8 、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作等。
9 、負責審核教學儀器、設(shè)備、資料的采購(制度職責大全采購)計劃。
10 、負責學期、學年的教學工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,從提出對教學教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
第11篇 德育副校長崗位工作職責
職責一:德育副校長崗位職責
協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策,認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī),積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃,組織抓好日常德育管理工作,對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團總支、年級組和班主任。其主要職責是:
一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、總結(jié)和對師生的獎懲決定。
二、組織實施有關(guān)德育的規(guī)章制度,負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例,并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管后勤的副校長,負責抓好學校的安全工作;負責對師生違紀事件及時處理、公布。
三、抓好德育工作的網(wǎng)絡、隊伍建設(shè),負責對政教處、團總支、學生會、內(nèi)保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核,負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。
四、負責制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃,并寫出工作總結(jié)。
五、召開校德育工作領(lǐng)導小組會議和班主任會議,負責指導政教處抓好學生思想政治教育的常規(guī)管理工作,負責調(diào)解和處理德育管理工作中的具體矛盾,協(xié)調(diào)好政教處、年級組長、班主任的工作,共同做好班級和學生管理。
六、負責批準對勸轉(zhuǎn)以外的學生處分,批準緩發(fā)畢業(yè)證的發(fā)放,實施對學生的德育。
七、負責批準對班主任工作考核,落實對班主任的獎懲。
八、負責考核和評定政教處主任和德育干部的工作。
九、指導制定德育工作制度,德育工作崗位職責,并負責年級組長和班主任德育工作的考核。
十、負責建立和健全校紀和校規(guī),并檢查校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況。
十一、指導和協(xié)調(diào)各部門德育工作的實施。
十二、領(lǐng)導學校綜合治理小組,做好學校安全保衛(wèi)工作。
十三、建立、指導家長委員會工作,指導、檢查并召開年級大會、班會和學生家長會,搞好社區(qū)家長教育。
十四、完成校長交辦的其他工作。
職責二:德育副校長崗位職責
1、協(xié)助校長主管德育及學生工作。根據(jù)學校規(guī)劃及年級計劃,制定出學?！叭珕T育人工程”和德育、學生管理規(guī)劃及年度計劃,重點要加強學生管理,提高德育工作水平,讓學生綜合素質(zhì)和特長得到提高和發(fā)展,逐步培養(yǎng)品德優(yōu)良、心理健康、善于合作、具有創(chuàng)新意識的優(yōu)秀學生,保證完成上級布置的工作任務。
2、負責組織制定和落實學年和學期班主任工作計劃、學生德育工作計劃及學生安全工作計劃。認真落實各項管理制度,定期檢查計劃的執(zhí)行情況,注意對各專職人員進行具體指導,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進意見和措施。
3、抓好政教處工作。認真落實政教處的三項主要工作:德育及提高德育水平;學生管理及提高管理水平;校園文化建設(shè)及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效,又具有本校特色。
4、抓好德育隊伍建設(shè)。培養(yǎng)一支以年級主任、班主任為主體的穩(wěn)定的德育隊伍,并樹立科學的教育觀,德育觀和人才觀,解決各方面的問題。
5、抓好年級組工作。選拔優(yōu)秀教師擔任年級主任,并針對不同年級組提出不同工作任務,總結(jié)各個年級組的工作特點和學生教育的規(guī)律,使年級組成為德育和學生工作的基礎(chǔ)。深入重點和難點崗位,提高工作質(zhì)量和效率。
6、抓好寄宿部工作。選拔認真負責又具備一定管理能力的教師擔任寄宿部主任,全面管理住校生思想、生活、安全、衛(wèi)生及自習等各項工作,使住校生有一個安全、衛(wèi)生又有良好紀律秩序的育人環(huán)境。
7、抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據(jù)學校規(guī)劃和計劃制定出相關(guān)規(guī)劃和工作計劃,全面負責學生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等,認真組織好體育運動會及各項體育競賽活動,并使學校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚。
8、抓好藝術(shù)教育及學生課外活動。指導音、美教師積極開展有益于學生身心健康,提高校園文化氛圍的各種藝術(shù)教育、文娛活動、社團活動,并重點辦好有特色的團隊,少而精地組織好全校性文藝聯(lián)歡活動。
9、加強學生愛校教育。培養(yǎng)學生自尊、自愛、自信、自主和文明意識,樹立“今天我以新壩中學為榮,明天新壩中學因我增輝”的強烈愛校意識和精神,并付諸實際行動,為學校做貢獻。
10、做好招生及學生檔案管理工作。有計劃有目的積極主動富有創(chuàng)新地抓好生源質(zhì)量和數(shù)量。每年提前認真做好有關(guān)宣傳、了解、深入到校和其它招生準備工作。
11、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作,配合主管后勤副校長做好有關(guān)學生的生活管理和后勤保障工作;指導團委做好中學生團校的團知識教育及組織發(fā)展等有關(guān)工作。
12、接受并完成校長委托的其它工作。
職責三:德育副校長崗位職責
協(xié)助校長領(lǐng)導和管理學校德育工作,具體分管德育處,其崗位職責是:
一、協(xié)助校長全面貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學德育工作規(guī)程》,科學確定學校德育目標和德育內(nèi)容,并使之具體化、層次化、系列化。
二、協(xié)助校長建立學校德育工作的組織機構(gòu),完善德育管理體制;健全學校德育管理的規(guī)章制度。使學校德育工作制度化、規(guī)范化。
三、協(xié)助校長加強德育隊伍的建設(shè),負責德育工作隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)、考核和評估。協(xié)助校長選配年級組長、班主任;主持召開班主任工作會議和班主任工作經(jīng)驗交流會,指導班主任做好學生的操行評語和畢業(yè)鑒定工作;組織教師學習德育理論,研究德育規(guī)律,改進德育內(nèi)容和方法;幫助教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,不斷提高德育工作水平。
四、領(lǐng)導德育處組織、安排、處理學校德育的日常工作。負責主持德育工作例會,結(jié)合學校實際,研究制訂學校德育工作計劃和班主任工作考核辦法;負責組織德育工作計劃的實施和檢查評估;經(jīng)常了解、檢查全校學生《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的落實情況及學生在校內(nèi)外的表現(xiàn)、思想動態(tài),向校長、書記報告,提出改進措施。
五、組織干部教師廣泛開展德育科研,定期召開會議,交流并總結(jié)經(jīng)驗,增強德育工作的主動性、針對性和實效性。
六、負責指導德育處、少先隊和有關(guān)教研組組織開展各類活動,充分發(fā)揮他們在學校德育工作中的優(yōu)勢,共同做好德育工作。負責審批各級表彰的優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀少先隊員、三好生。
七、協(xié)助學校黨組織加強對少先隊等群眾組織的領(lǐng)導,發(fā)揮他們在學校德育工作中的優(yōu)勢;配合學校黨組織和工會做好教職工的思想政治工作,組織開展師德師風教育,使教職工時時處處以身作則,為人師表,以自己的模范行為影響和教育學生,提高德育工作的自覺性。
八、負責加強學校與社會、家庭的聯(lián)系,努力構(gòu)建德育網(wǎng)絡,充分挖掘家庭和社會的育人功能,把社會教育、家庭教育與學校教育有機結(jié)合起來,發(fā)揮整體優(yōu)勢。
九、負責學校校園文化建設(shè),努力營造健康向上的氛圍,培育優(yōu)良的班風、校風、教風和學風。
十、負責領(lǐng)導學校安全教育、法制教育工作。通過多種形式的教育,增強學生的安全意識和法制觀念,提高學生的防范意識和自我保護能力。
職責四:德育副校長崗位職責
1.按照校長的分工安排,協(xié)助校長執(zhí)行學校的各項會議決議,完成校長作出的學校工作計劃及校長分配的各項具體工作。
2.檢查學校管理制度,崗位責任制和德育工作程序的落實和執(zhí)行情況。
3.按照校長的分工安排,督導具體業(yè)務部門辦公室、德育處、團委、少先隊、班主任的工作質(zhì)量達到學校規(guī)定的標準,并用量化標準進行考核,掌握學校日常工作運作并及時進行必要的調(diào)整。
4.及時掌握師生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告校長,采取必要措施予以解決。
5.根據(jù)校長安排或視工作需要,主持召開專項業(yè)務會議,對學校工作進行調(diào)查,協(xié)調(diào)。
6.就校長提出的學校長遠規(guī)劃和年度計劃提出合理建議,對學校發(fā)展和學校管理發(fā)表見解,供校長參考。
7.負責教師招聘、考核、職稱評聘,班主任工作的考核、評聘工作,建立年級組,班級管理檔案。負責班主任導師制的實驗研究課題。
8.指導辦公室,團委,學生會,少先隊工作。
9.計劃組織學校重大活動,如重大節(jié)日紀念活動,學生春游,秋游活動,學校重大慶?；顒拥取?/p>
10.檢查指導兩操(課間操,眼保健操),一課(班會課)及學生工作。
11.組織制定全校德育教育改革方案,并貫徹實施。
12.建立健全“三結(jié)合”教育管理體系,加強與社區(qū),派出所,部隊及家長的聯(lián)合。
13.規(guī)劃指導校園文化建設(shè),如:綠化,美化校園,校園衛(wèi)生,師生的行為舉止規(guī)范。
職責五:德育副校長崗位職責
1、負責學校的德育工作和體育、藝術(shù)、衛(wèi)生、安全教育、信訪、綜合治理等工作。
2、協(xié)助校長和黨支部積極開展師德建設(shè)工作,了解教職員工的思想狀況,收集教職工的意見和建議。
3、負責選拔和培養(yǎng)年級組長、班主任隊伍,并指導日常工作,提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。制定好年級組長和班主任的考核細則,負責領(lǐng)導對年級組長和班主任考核評價工作。
4、直接領(lǐng)導政教(少先隊)工作,指導、推動和檢查工作計劃的落實。
5、抓好班主任隊伍建設(shè),定期開展班主任培訓活動,召開班主任例會。
6、負責家長學校的日常管理,發(fā)揮學校教育的主導作用,挖掘社區(qū)教育資源,充分結(jié)合家庭與社會,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
7、承辦上級領(lǐng)導部門和校長安排的其它工作。
第12篇 教學工作副校長崗位職責內(nèi)容
教學工作副校長受校長委托,負責全校教學方面的工作。主要職責是:
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3.組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系,保證教學工作的正常開展。
4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。
5.負責師資和教輔人員隊伍建設(shè),組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。
3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的教學條件。
7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創(chuàng)收,提高設(shè)備利用率。
