第1篇 司機崗位職責工作內容
司機職位要求
1.擁有司機駕照;
2.無病痛隱疾;
3.態(tài)度:工作態(tài)度端正,無不良舉止。
司機崗位職責/工作內容
1.嚴格遵守個種規(guī)章制度和紀律,待命時不允許撤離工作崗位;
2.嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規(guī)程,服從現(xiàn)場管理人員的指揮,確保行車安全;
3.嚴禁違章作業(yè)和出私車;
4.愛護車輛,節(jié)約用油,高效低耗,搞好單車核算;
5.認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養(yǎng);
6.努力學習專業(yè)技術,不斷提高技術理論水平和實際工作能力;
7.服從現(xiàn)場人員指揮,如發(fā)現(xiàn)不聽指揮,亂插隊者將嚴懲;
8.每天做到(三檢制)。
第2篇 推土機司機崗位工作職責
1.經(jīng)考試合格并持有設備操作證,方準進行操作,操作者必須嚴格遵守有關安全、交接班制度。
2.工作前嚴格按照規(guī)定,對轉向、走行、制動和動力輸出等各部分認真檢查、調整、緊固、潤滑。經(jīng)試運行確認良好后,才能工作。
3.向施工人員了解施工現(xiàn)場障礙物、位置等情況,并注意與排除。施工時聽從現(xiàn)場指揮,發(fā)現(xiàn)不安全因素時,應及時提出解決。
4.用手搖啟動時,必須五指并攏。用拉繩啟動時,不得將繩纏在手上。
5.發(fā)動機啟動后,確認機械周圍(尤其是底部)沒有人和障礙物時,發(fā)出信號后,方可移動機械。推土機工作要平穩(wěn),吃土不可太深,起落刀時不可太猛,刀片離地面保持0.4米為宜,不可太高。
6.向邊坡推土,刀片不得超出邊坡,并在換好倒檔后,方可提升刀片倒車。
7.推土機在25度以上坡度上橫向推土時,應先進行填挖,使推土機能保持平衡后,方可進行工作。
8.推土機在基坑或深溝內作業(yè)時,應有專人指揮,基坑與深溝一般不得超過2米。如超過2米時應作出安全邊坡。同時,禁止用推土刀側面推土。
9.推土機推圍墻或屋墻時,用大型推土機墻高不得超過2.5米,用中、小型推土機墻不得超過1.5米。
10.推土機頂推鏟運機作業(yè)時,應使推土機與鏟運機保持同一直線行駛,刀片提升高度適當,避免觸及輪胎,不得猛推猛撞,防止將鏟斗后輪頂離地面或使鏟吃土過深,待鏟斗滿載提升離開地面后,即減速脫離接觸。
11.數(shù)臺推土機同在一個工地作業(yè)時,其前后距離不得小于8米,左右距離得小于1.5米。
12.推土機在有負荷情況下,禁止急轉彎,履帶式推土機在高速行駛時,亦應禁止急轉彎,以免履帶脫落或損壞行走機構。
13.推土機在坡道上行駛時,其上坡坡度不得超過25度,下坡坡度不得大于35度,橫向坡度不得大于10度,在坡度上(25度以上)嚴禁橫向行駛,在陡坡上縱向行駛不得做急轉彎動作。上下坡前應先試驗制動和轉向操縱的可靠性,并用低速檔行駛,在坡道上換檔應將車停穩(wěn)后進行,下坡時嚴禁空檔滑行。
14.在上坡途中,如發(fā)動機突然熄火時,應立即將推土機刀片放在地面,踏下并鎖住制動踏板。待推土機停穩(wěn)后,再將主離合器脫開,把變速桿放在空檔位置,然后重新啟動發(fā)動機。
15.工作后,將外部灰塵、泥土、污物擦試干凈,為進行檢查、保養(yǎng)、調整、潤滑、緊固,將機械開到平坦安全地方,推土刀片落地,關閉發(fā)動機(冬季應放盡冷卻水)鎖閉門窗后,方可離開。
16.完成領導交辦的其他任務。
第3篇 熄焦車司機崗位工作職責
1、 服從班長、組長領導,完成交給的工作任務,服從班長、組長的生產指揮。
2、 認真執(zhí)行本崗位規(guī)程,按計劃完成接焦、熄焦任務。
3、 熟悉本崗位設備性能、構造和傳動原理,并能熟練操作。
4、 維護和保養(yǎng)好本崗位設備,保持本崗位設備和衛(wèi)生清潔。
5、 熟悉本崗位特殊操作及事故處理。
6、 貫徹執(zhí)行本崗位各項規(guī)章制度,保證安全生產。
第4篇 兼職司機崗位工作職責
1、牢固樹立“安全第一”的思想,認真執(zhí)行《寧波港集團非專職汽車駕駛人員駕駛公車管理規(guī)定》。
2、嚴格遵守《道路交通安全法》和各項交通法規(guī),認真執(zhí)行港區(qū)內的交通制度和規(guī)定。
3、嚴禁酒后駕車。
4、非專職汽車駕駛人員因工作需要,必須嚴格遵守單位用車管理制度,嚴禁公車私用。
5、出車前,做好行車前安全檢查,嚴禁病車上路。出車后,做好行車后例行安全檢查,保證車輛良好狀態(tài)。
6、非專職汽車駕駛人員駕駛的車輛,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員和未經(jīng)公司批準的駕駛人員駕駛車輛。
第5篇 x公司司機崗位工作職責
公司司機崗位工作職責
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第6篇 專職司機崗位工作職責
職責一:專職司機崗位職責
一、自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程。
二、負責按照指定路線,安全、準時接送員工上下班。
三、負責車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作。
四、負責車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查。
五、負責車輛維修工作的監(jiān)督檢查。
六、負責車輛的定期年檢。
七、完成領導交辦的其它工作。
職責二:專職司機崗位職責
一、做好車輛維護和保養(yǎng)工作,做到車輛干凈整潔,保證車輛狀態(tài)良好。
二、根據(jù)中心辦公室派車任務出車,并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督。
三、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒、精力充沛,保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛,因此引發(fā)的責任事故,由專職司機負責。
五、在發(fā)生交通事故的情況下,要及時向中心領導如實匯報情況,并保護現(xiàn)場,采取必要的處理措施。
六、做好車輛的年檢,和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發(fā)放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
職責三:專職司機崗位職責
1在公司辦公室主任管理下工作,根據(jù)工作需要隨時準備出車。
2嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3遵守工作紀律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎,嚴守公司機密,維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員,未經(jīng)領導同意,不準搭乘領導車輛。
4注重禮儀和儀表。穿著整齊大方,干凈利落,工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時,應著西裝、打領帶。
5熱情為公司領導服務,一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求,應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業(yè)務活動用車的前提下進行。
6發(fā)生違章或交通事故,應立即向董事長和辦公室主任報告,不得隱瞞。
7嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。
8堅守工作崗位,遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命,有事提前請假。保證隨叫隨到,按時出車。
9出車時要做到守時、正點。無行車任務、節(jié)假日無特殊任務或領導出差在外期間,車輛必須停放于單位指定位置,不得私自挪用。
10完成領導交辦的其他工作。
職責四:專職司機崗位職責
1、嚴守操作規(guī)程,做好所駕車輛的維修、保養(yǎng)工作,隨時保持良好的技術狀態(tài);
2、服從安排,按時按量完成任務,落實用車規(guī)定、不準以車以油謀私。
3、遵守交通規(guī)則,落實安全措施,嚴防機械和行車事故的發(fā)生;
4、負責物資采購工作,嚴格按計劃和安排采購,不得擅自行事;
5、負責批量物資采購標書制定和零星物資的定點采購;
6、掌握市場信息,嚴禁購入偽劣、假冒物品;
7、完成領導交辦的其他工作。
第7篇 鏟車司機工作崗位職責
在司機的崗位之分中,有吊車司機,鏟車司機,叉車司機等多個崗位,每個崗位都有不同的崗位職責,以下的鏟車司機崗位職責資料,僅供參考。
1.必須按操作規(guī)程認真操作。嚴格按照作業(yè)指導書進行工作,服從生產調度的指揮保證完成任務。
2.負責鏟車的日常維護、修理、報警工作,保證設備完好,安全使用。
3.對原材料得堆放要認真負責,不合格的材料決不能同合格的材料堆放在一起。
4.負責沙石料的及時供應工作,及時上料,保證生產。配合有關人員對攪拌站現(xiàn)場的衛(wèi)生及時進行清掃,保持環(huán)境清潔。
5.配合其他部門做好必要的工作。
6.完成領導交辦的其他臨時性任務。
第8篇 危化品司機崗位工作職責
1.根據(jù)調度安排,安全、準確、及時、保質保量地運送產品,確保公司運輸計劃的完成;
2.按要求及時填寫相關記錄表格(包括駕駛員日志,出車檢查表、出車記錄等),確保填寫數(shù)據(jù)真實、完整;
3.貨物送達后與客戶確認貨物數(shù)量,控制配送過程中的產品損失,并將客戶確認簽收的送貨單帶回公司;
4.遵守交通規(guī)則、公司的安全方針、相關的規(guī)章制度和防御性駕駛規(guī)范,確保操作和行車的安全;
5.對車輛進行日常維護和保養(yǎng),保持車容整潔,以確保車輛的運輸安全和高效利用;
6.做好車輛出車前、收車后及行駛中的檢查,及時處理或報告故障;
7.堅持“客戶第一”,服務高效,樹立并維護公司形象;
8.完成主管所安排的其它工作。
第9篇 小車司機崗位職責工作內容
小車司機職位要求
1.擁有相關駕照;
2.有良好的心理素質;
3.盡心盡職,駕齡在3年以上,熟悉當?shù)芈肪€。
4.下崗工人或退伍軍人優(yōu)先。
小車司機崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
4、承擔公司領導出差、開會、辦理公司有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;
7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
【僅供參考】
第10篇 叉車司機崗位職責工作內容
叉車司機職位要求
1.男性,年齡20~45歲,初中及以上學歷:
2.持有叉車資格證,有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.可吃苦耐勞,能服從分配,可適應上晚班。
叉車司機崗位職責/工作內容
1.生產準備,工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。
2.生產過程根據(jù)指令和生產周轉需要用叉車將轉運,裝卸物質安放到所在位置,符合搬運裝卸要求。
3.設備維護,負責對叉車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。
4.工作質量,生產安全,嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸不亂堆亂放,保證裝卸物品完整。
5.現(xiàn)場管理,現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用,本車存在不安全因素及時報告。
6.叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件,公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應處罰。
第11篇 挖掘司機崗位職責工作內容
挖掘司機職位要求
1.能獨立操作機器.(挖土、裝車、挖地槽等),
2.挖掘機副駕駛(學徒);要求有挖掘機操作經(jīng)驗;;有無操作證均可.好學上進;能吃苦耐勞者優(yōu)先
3.工作要求;年齡18-35周歲,身體健康,無傳染性疾病,無犯罪記錄。
挖掘司機崗位職責/工作內容
.經(jīng)考試合格并持有設備操作證者,方準進行操作。操作者必須嚴格遵守有關安全、交接班制度。
2.工作前應嚴格按照規(guī)定,對轉向、走行、制動和動力輸出等各部位要認真檢查、調整、堅固、潤滑。經(jīng)試運轉確認良好后,才能工作。
3.機組人員應了解挖土高度、邊坡大小、電線高度、地下電纜、各種管道、未爆炸的炮眼、坑道 、墓穴等各種障礙物的情況,機械進入施工現(xiàn)場后,應聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮,發(fā)現(xiàn)不安全的因素時應及時解決。
4.鏟斗挖掘時每次不宜過深,挖掘不宜過猛。
5.鏟斗回轉半徑內遇有推土機作業(yè)時,應停止工作。向汽車上卸土時應等車停穩(wěn),人離開再卸料。鏟斗要盡量放低,禁止鏟斗從駕駛室頂部越過和碰撞汽車的任何部位。
6.當鏟斗未離開工作面時,禁止挖掘機轉動,在挖掘機轉動時不準用鏟斗對工作面等物進行側面沖擊或用鏟斗的側面刮平土壤。
在鏟斗下落時,注意不要沖擊車架和履帶,不要放松提升鋼絲繩,當鏟斗接觸地面時,禁止轉動。
7.在高的工作面上挖掘散粒土壤時,應將工作面的較大石塊和其它雜物除掉,以免塌下造成事故。如將土壤挖成懸空狀態(tài),而不能自然塌落時,則需用人工處理,不得用鏟斗將其砸下。禁止在危險的掌子面下工作或停放挖掘機。
8.挖掘機不應自行移動較大距離。移動時,動臂應放在行走方向,鏟斗距地面不得超過一米,鏟斗滿載時禁止移動。上坡時,驅動輪應在后面,動臂應在后面,在斜坡時,禁止回轉機身和變速及空檔滑行。上下坡度不得超過20度,挖掘機通過鐵道或軟土、粘土路面時,應輔設墊板。
9.裝運挖掘機時,嚴禁在跳板上轉向和無故停車,上車后剎住各制動器,放好臂桿和鏟斗。
10.工作后,應將機械駛離工作地區(qū),放在安全、平坦堅實的地方。將機身轉正,鏟斗落地,關閉發(fā)動機(冬季應將冷卻水放凈),按照保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定,做好例行保養(yǎng),鎖閉門窗后,方可離開。
11.完成領導交辦的其他任務。
第12篇 公司司機工作崗位職責
本文系公司司機崗位職責,僅供各位參考借覽鑒。
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工治理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛,平時要注重車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注重選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種*的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證*齊全。
第八條 晚間司機要注重休息,不準開疲憊車,不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應當立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或*不全被罰款的,當月罰款金額超過60元的,超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認),次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù),各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知治理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執(zhí)行任務,遇非凡情況不能按時返回的,應及時設法通知治理人員,并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫,應立即應答。情況非凡確實不能應答的,事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵2000元,年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的,損失金額超過2000元的,取消獎勵;損失2000元以內的,減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核,將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資治理制度,司機每年實行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級由公司治理人員確定,以后按年度考核的成績,決定薪資等級的升降。加班以小時計,累計8小時為一天,按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因非凡情況,當天工作時間延遲1小時以內的,不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況,以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款,車輛治理不當,予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元,兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和后果。
