第1篇 工作崗位職責
崗位職責
1、生管主管
1.1協(xié)助廠長安排生產(chǎn)進度,調(diào)度生產(chǎn)。
1.2編排各車間生產(chǎn)進度表,并監(jiān)督執(zhí)行。
1.3歸納統(tǒng)計所有數(shù),解決影響生產(chǎn)進度的相關(guān)問題。
1.4追蹤所有生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況,材料入庫情況,確保進度按計劃實行。
1.5制定針車材料配套報表及成型物料配套報表,發(fā)現(xiàn)隱患解決問題,確保生產(chǎn)順利。
1.6對各部門會影響生產(chǎn)進度的瓶頸,協(xié)助溝通、調(diào)整并反饋問題,確保生產(chǎn)順利。
1.7嚴格監(jiān)督各倉管人員的材料追蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作,確保所有生產(chǎn)數(shù)準確無誤。
1.8配合業(yè)務解決出貨裝柜問題。
1.9配合品管解決客戶驗貨問題。
1.10承擔自身工作事故責任及本部門人員工作事故之連帶責任。
2、倉庫主管
2.1 協(xié)助配合生管完成日常工作。
2.2 確實掌握準確進度數(shù),嚴格控制物料出入.
2.3 及時發(fā)現(xiàn)進度隱患,并及時報備、追蹤直至解決。
2.4 承擔自身工作事故責任及屬下工作事故的連帶責任。
3、倉管員
3.1 配合倉管完成所有日常工作。
3.2 完成自身的工作任務。
3.3 承擔自身的工作事故責任。
三、原料倉工作程序
1、收料
1.1 定義
1.1.1各發(fā)料員根據(jù)采購單、指令單、包裝資料核對后對材料予以簽收。
1.2要求
1.2.1收料完畢,須及時記入入庫帳,以免遺漏。.
1.2.2入庫賬登記須注明品名、材料規(guī)格、數(shù)量、所屬訂單、入庫詳細時間、務必詳盡確實。
1.2.3登記完畢,須將材料簽名發(fā)票及時上交倉管,以免遺失。
1.2.3收料時須先核對將入庫材料與采購單品名、材質(zhì)數(shù)量是否吻合,如有任何疑問須當即反饋至倉庫主管或采購人員直至問題解決,否則不予簽收。
1.2.4核對采購單與貨物吻合無誤后,按來料特殊性須抽查部份材料的質(zhì)量、重量、數(shù)量等,規(guī)格是否符合采購單要求或公司常規(guī)要求,如有任何疑問須立即反饋直至問題解決。
1.2.5材料簽收入庫后,須在規(guī)定地點整齊堆放,并做明標識。1.3.2 賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、跡清晰,不可遺漏。
1.2.6整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料,必須做到賬目與實物穩(wěn)合,不可馬虎過關(guān)。
1.2.7發(fā)料員須根據(jù)當日材料入庫的情況,填寫報表上交生管且報表務必詳細、確實,不可遺漏.
1.3執(zhí)行標準
1.3.1確保倉庫實物與賬目相符.
1.4責任人
1.4.1原材料倉倉庫員
2、發(fā)料
2.1 定義
2.1.1發(fā)料員根據(jù)領(lǐng)料單、指令單予以發(fā)料.
2.2 要求
2.1.2須仔細核對領(lǐng)料是否填寫正確,未按規(guī)定填寫之領(lǐng)料單可以拒發(fā)材料。
2.1.3須公司規(guī)定專職領(lǐng)料員領(lǐng)料方可發(fā)料.
2.1.4所發(fā)物料品名、規(guī)格、數(shù)量及所用訂單須完全吻合領(lǐng)料單內(nèi)容要求(特別注意不可私自挪用其它訂單材料)
2.1.5發(fā)料完畢須妥善保管領(lǐng)料單做為核查憑證。
2.2.1發(fā)料完畢須做發(fā)料記錄.
2.2.2發(fā)料記錄務必詳盡、確實(注明訂單品名、數(shù)量、發(fā)料時間)
2.2.3領(lǐng)料員須在發(fā)料記錄上予以簽名認可.
2.3.2賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、跡清晰,不可遺漏。
2.3.3整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料,必須做到賬目與實物穩(wěn)合,不可馬虎過關(guān)。
2.3.4發(fā)料員須根據(jù)當日材料出庫的情況,填寫報表上交生管報表務必詳細、確實,不可遺漏.
2.3執(zhí)行標準
2.3.1確保所發(fā)材料與指令單、領(lǐng)料單相符。
2.4責任人
2.4.1原材料倉倉庫員
3、進度追蹤
3.1定義
3.1.1倉管員要熟知各相關(guān)單位的生產(chǎn)進度。
3.2要求
3.2.1根據(jù)收發(fā)料記錄核查是否滿足生產(chǎn)進度的需求。
3.3.1根據(jù)“材料須提前進度三天入庫的原則”,填寫材料欠料報表。
3.3.2部分特殊的特急欠料應須用“內(nèi)部聯(lián)絡函”填寫,以便及時知會相關(guān)人員及時處理。
3.3執(zhí)行標準
3.3.1確保所有原材料入庫時間提前或達到生產(chǎn)進度表計劃的日期.
3.4責任人
3.4.1原材料倉倉庫主管
4、轉(zhuǎn)單
4.1定義
4.1.1倉庫主管要將入庫材料之采購單、送貨發(fā)票、等整單材料入庫后上交財務。
4.2要求
4.2.1單據(jù)須完整,不可遺漏。
4.3執(zhí)行標準
4.3.1整單材料入庫完成后,兩個工作日內(nèi)須完成此工作。
4.4責任人
4.4.1原材料倉倉庫文員.
5、盤點
5.1 定義
5.1.1以月為單位,倉庫每月底須核查庫存材料與賬目是否吻合.
5.2 要求
5.2.1盤點報表須清晰明了(詳細注明品名、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格、放置地點、使用訂單)。
5.2.2非正批訂單使用材料須統(tǒng)一放置,另外造表且須更詳盡注明材料特性.
5.2.3盤點報表處理時須貼上色卡,除留底外,須上交生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部及采購備查。
5.3執(zhí)行標準
5.3.1每月3號前上交月盤點表。
5.4責任人
5.4.1原材料倉倉庫主管
6、危險品貯存
6.1定義
6.1.1倉庫要求配備專用的危險品貯存?zhèn)}庫(區(qū)域)。
6.2要求
6.2.1所有易燃、易爆液體材質(zhì)物品在危險品倉庫貯存。
6.2.2危險品貯存區(qū)域應與原料倉及生產(chǎn)車間隔離,并保持一定距離。
6.2.3危險品倉庫地面須鋪有橡膠地坂,避免刮擦火花。
6.2.4使用防爆燈具及氣動排氣扇,以保持安全。
6.2.5備有全套防護服供工作人員使用。
6.2.6備有消防工具及張貼警告及禁煙火標志。
6.2.7倉庫外面有明顯警戒。
6.3執(zhí)行標準
6.3.1倉庫墻壁張貼檢查報表,每月一次,由廠務主管檢查后簽確認安全無隱患。
6.4責任人
6.4.1原材料倉倉庫主管
7、機器零件管理規(guī)定(常用工具)
7.1定義
7.1.1所有機器零件,常用工具統(tǒng)一歸倉庫管理,設立臺賬。
7.2要求
7.2.1所有車間領(lǐng)取零件均需經(jīng)相關(guān)單位組長、機修簽名持報廢零件到倉庫換取,如無報廢零件須經(jīng)主任級以上干部簽名確認方可發(fā)放零件。
7.2.2單價高于30元以上零件須經(jīng)廠長簽方可發(fā)放。
7.2.3常用機器零件及工具備有安全庫存量,庫存量標準由廠務部門擬出呈總經(jīng)理審核,倉庫執(zhí)行。
7.2.5各種零件庫存量低于安全庫存量時,由倉庫開具相應數(shù)量采購單經(jīng)由廠長審核交采購部門及時購買補充。
7.2.6所有報廢零件須經(jīng)公司廠長級以上干部(或指定專業(yè)技術(shù)人員)審核方可丟棄。
7.2.7倉庫須備有零件更換記錄賬冊,以備盤點及追查。
7.2.8特殊不具有安全庫存量零件,須經(jīng)機修及單位主管開具采購單交由倉庫主再通知采購部門及時購買,以便追蹤記錄。
7.3執(zhí)行標準
7.3.4所有零件倉庫須在冊備有賬目,每月盤點一次上交報表。
7.4責任人
7.4.1原材料倉倉管員
四、倉庫工作流程圖
略(如有需要者可留言索取)
五、備料工作程序
1、收料
1.1 定義
1.1.1備料倉發(fā)料員將相關(guān)單位的半成品部件接收入庫。
1.2要求
1.2.1所有半成品部件入庫時須抽查數(shù)量是否準確,然后予以登記上明細賬。
1.2.2經(jīng)外協(xié)單位加工之部件須經(jīng)過品檢全檢,以防不良。
1.2.3外協(xié)部件經(jīng)抽檢或全檢后所發(fā)現(xiàn)之不良品須退回原生產(chǎn)單位予以補數(shù)或返工。
1.3執(zhí)行標準
1.3.1確保所收的半成品與指令單的數(shù)量相符.
2、發(fā)料
2.1定義
2.1.1根據(jù)進度需求及安排,備料倉發(fā)料員將各訂單部件發(fā)往各外協(xié)廠或各針車車間.
2.2要求
2.2.1發(fā)料時須詳細記錄部件名稱數(shù)量,所用指令單及與領(lǐng)料人員對簽在發(fā)料賬本上.
2.2.2發(fā)料賬本須清晰明確不可涂改.
2.3 執(zhí)行標準
2.3.1確保所發(fā)給相關(guān)單位的半成品與指令單的數(shù)量相符.
2.4 責任人
2.4.1備料倉倉管員
3、備料倉特定工作內(nèi)容
3.1 外協(xié)部件確認
3.1.1定義
3.1.1.1所有外協(xié)部件均需經(jīng)相關(guān)客戶或工廠相關(guān)主管確認無誤后,方可進行大量生產(chǎn).
3.1.2要求
3.1.2.1備料倉主管須自行核對樣鞋與確認部件樣品基本無誤后,送交相關(guān)部門確認.
3.1.2.2經(jīng)確認的樣品部件須確認人簽(兩片以上)作為大貨生產(chǎn)依據(jù)及品檢檢驗標準.
3.1.2.3確認樣品部件須妥善保管留底備查.
3.1.3執(zhí)行標準
3.1.3.1確認樣(客人簽準的樣品鞋和單個部件.)
3.1.4責任人
3.1.4.1備料倉倉庫主管
3.2 配套安排及追蹤
3.2.1定義
3.2.1.1 備料倉主管根據(jù)廠部生產(chǎn)進度的要求,安排外協(xié)生產(chǎn)及手工加工生產(chǎn)的順序。
3.2.2要求
3.2.2.1 生產(chǎn)過程中須根據(jù)針車生產(chǎn)流程順序,特別追蹤各外協(xié)部件進度.
3.2.2.2 備料倉生產(chǎn)順序由備料主管匯編成備料進度交生管及廠部備查.
3.2.2.3 備料倉主管須根據(jù)鞋型特性提前安排外協(xié)部件確認模具確認等工作.
3.2.2.4 如若有異常情況影響進度須提前至少48小時報備以便處理.
3.2.2.5 每日配套狀況須匯成報表上交廠部填寫生產(chǎn)日報總表.
3.2.3執(zhí)行標準
3.2.3.1確保后續(xù)單位生產(chǎn)正常進行.
3.2.4責任人
3.2.4.1備料倉倉管員
六、鞋面?zhèn)}工作程序
1、收鞋面
1.1定義
1.1.1鞋面?zhèn)}管將各組經(jīng)檢驗合格的鞋面收至幫面?zhèn)}.
1.2要求
1.2.1收鞋面時應當面抽點,以免產(chǎn)生錯誤.
1.2.2收料單雙方對簽各自留底備查.
1.2.3任何亂碼鞋面須經(jīng)上經(jīng)同意方可入庫.
1.3執(zhí)行標準
1.3.1保證所收的鞋面與指令單的數(shù)量相符.
1.4責任人
1.4.1鞋面?zhèn)}倉管員.
2、發(fā)鞋面
2.1定義
2.1.1成型各單位領(lǐng)料根據(jù)生產(chǎn)需要和指令單到鞋面?zhèn)}領(lǐng)取鞋面,
2.2要求
2.2.1發(fā)鞋面時,雙方須當面點清鞋面數(shù)量,以免產(chǎn)生錯誤.
2.2.2領(lǐng)料員須在發(fā)料賬本上予于簽認可.
2.2.3發(fā)料賬目須清晰明了,不得涂改.
2.3執(zhí)行標準
2.3.1確保發(fā)給成型的幫面與指令單的數(shù)量相符.
2.4責任人
2.4.1鞋面?zhèn)}倉管員.
3、鞋面?zhèn)}特定工作內(nèi)容
3.1報表填寫:
3.1.1定義
3.1.1.1 鞋面?zhèn)}每日將收發(fā)鞋面記錄整理,匯編成報表,上交生產(chǎn)部.
3.1.2要求
3.1.2.1 入庫報表以針車各組為單位,以訂單為區(qū)分,匯編當日鞋面入庫報表,作為當日針車產(chǎn)量報表上交生產(chǎn)部.
3.1.2.2 庫存報表,整理出庫存數(shù),匯編鞋面庫存報表上交生產(chǎn)部.
3.1.2.3 斷碼特別提示,根據(jù)成型進度需要,以內(nèi)部聯(lián)絡函形式填寫鞋面斷碼報告,上交廠務及生管并知會相關(guān)針車單位.
3.1.3執(zhí)行標準
3.1.3.1 每天按時上交報表,確保所交的報表準確,不存在漏報、錯報等現(xiàn)象。
3.1.4責任人
3.1.4.1 倉管員
3.2進度追蹤
3.2.1定義
3.2.1.1根據(jù)針車進度及成型進度需要,追蹤針車鞋面進度.
3.2.2要求
3.2.2.1 追查現(xiàn)場鞋面尾數(shù)的完成狀況,是否按進度執(zhí)行。.
3.2.2.2 對于影響后繼單位生產(chǎn)的事項,要及時追蹤處理.
3.2.3執(zhí)行標準
3.2.3.1 確保后繼單位生產(chǎn)正常進行.
3.2.4責任人
3.2.4.1 他庫主管.
七、成品倉工作程序
1、成品入庫
1.1定義:
1.1.1成型將每天生產(chǎn)的大包打好之后的成品,交到成品倉庫。
1.2要求
1.2.1交接時須注意配碼及箱規(guī)區(qū)分
1.2.2交接時核對數(shù)量.
1.2.3作出每日的成品入庫報表.
1.3執(zhí)行標準
1.3.1確保所收的成品數(shù)量與指令單相符.
1.4責任人
1.4.1成品倉倉管員
2、出貨
2.1定義
2.1.1成品倉管接到船務的出貨通知單后,按出貨通知單的訂單明細和時間安排出貨.
2.2要求
2.2.1按出貨通知單的要求清點須出貨的箱數(shù)
2.2.2指揮安排搬運人員搬運出貨成品.
2.2.3指揮搬運人員裝柜.
2.2.4出貨后須作出貨報表給生管.
2.3執(zhí)行標準
2.3.1確保出貨的數(shù)量必須與出貨通知單和指令單的數(shù)量相符.
2.4責任人
2.4.1成品倉倉管員
八、倉庫環(huán)境規(guī)定
1、定義
1.1保證存放在倉庫的材料、半成品、成品干燥,沒有水解,霉變等現(xiàn)象。
2、要求
2.1所有原材料、成品鞋堆放距離墻壁至少30cm,距離地面至少20cm。
2.2所有原材料(以材質(zhì)(或品名)分區(qū)分類放置《如:a區(qū)(皮類、革類),b區(qū)(海棉類、發(fā)泡類)c區(qū)-------》包括配料倉配件、鞋面、成品鞋,必須懸掛(或張貼)明顯標識牌,以便查找。
2.3保持倉庫地面、貨架、材料干凈、整齊,干燥通風,而且墻角須定期鋪灑石灰粉末,防霉防潮。
2.4使用防爆燈具,配備足夠數(shù)量滅火器并方便使用,另至少要有一個消防栓,并在醒目位置懸掛明顯標識。
2.5禁煙禁火,成品倉須有明顯標識.
2.6定期檢查倉庫線路故障(或隱患及時排除).
2.7倉庫須有前后逃生門且有明顯逃生路線標識(上班時間須打開不得上鎖)。
2.8任何時間必須做到:人走燈關(guān)、門鎖、窗閉.
3、執(zhí)行標準
3.1每周一次環(huán)境自查.
3.2每月一次主管抽查.
4、責任人
4.1全體倉庫倉管員.
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(一)崗位名稱:廣告銷售經(jīng)理 人數(shù):3人 形式:全職/兼職
崗位職責:廣告市場開發(fā)與銷售工作
職位要求:
1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗,或有廣告公司工作經(jīng)驗。
2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識,有成功案例者優(yōu)先。
3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。
4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。
5、溝通能力強,善于團隊合作。
(二)崗位名稱:市場活動專員人數(shù):2人 形式:全職/兼職
崗位職責:
1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作
2、負責策劃案的撰寫和實施
3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進行有效的服務
職位要求:
1、熟悉市場策劃工作,具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例
2、踏實肯干,善于根據(jù)公司的目標和資源制定實施方案
(三)崗位名稱:網(wǎng)絡編輯 定員:1人 形式:全職/兼職
崗位職責:
負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設和專題策劃,提升訪問量和固定瀏覽人群;
負責網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機構(gòu)資源的維護;
策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動;
任職資格:
1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識,有需求挖掘能力。
2、熟悉計算機操作,掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具,了解html代碼語言,對網(wǎng)頁制作有一定了解。
3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力
銷售經(jīng)理主要職責有以下三項:
1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡。
銷售經(jīng)理最主要的職責:
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。
4、戰(zhàn)術(shù)指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預定標準作比較。
銷售經(jīng)理崗位說明書
部 門
銷 售 部
崗位名稱
銷售經(jīng)理
直接上級
營銷總監(jiān)
直接下級
區(qū)域經(jīng)理、主管、代表
本職工作
負責整體銷售運作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤等),同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展。
崗位工作職責:
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責。
10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
11、負責本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當?shù)卣?、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
12、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質(zhì)量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。
崗位責任:
1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷售網(wǎng)絡拓展及市場占有率負責。
3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責。
3、對各項售后服務負責。
3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
崗位權(quán)限:
1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導執(zhí)行權(quán)。
2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。
3、有對貨物流向的指導及控制權(quán)。
4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。
5、有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。
6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。
7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓權(quán)、督導權(quán)。
8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán)。
小學食堂工作人員崗位職責工作崗位職責(3) | 返回目錄
1、準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規(guī)定履行請假手續(xù),
工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內(nèi)走動。
2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鉆研業(yè)務,不斷提
高飯菜質(zhì)量,很好地完成本職工作。
3、嚴格執(zhí)行食堂各項規(guī)章制度,各人職責明確,職責范圍內(nèi)的事認
真做好并把好衛(wèi)生關(guān)。
4、檢查學生用餐情況,及時反饋,提出改進措施,保證用餐的質(zhì)量。
5、同志間相互關(guān)心,互相愛護,工作中相互幫助,勇挑重擔分工不
明確時要聽從安排主動去做。
6、食堂工作人員人人有責,搞好食堂衛(wèi)生工作,確保食堂內(nèi)環(huán)境,
餐具衛(wèi)生、安全。
7、完成學校及食堂管理人員布置的其他工作。
8、食堂后門除進原材料和倒垃圾時開,其余時間一律上鎖。
9 、制止非工作人員進入食堂。
10、節(jié)約用水用電。
泉湖小學
企業(yè)財務工作崗位職責工作崗位職責(4) | 返回目錄
第一條 財務經(jīng)理負責組織本公司的下列工作:
第2篇 餐廳保潔員崗位工作職責
1、打掃區(qū)域衛(wèi)生和整理相關(guān)設施,保證清潔干凈無浮塵;
2、及時打掃臺位衛(wèi)生,做到干凈無油膩、無殘渣;
3、及時回收用餐區(qū)臟污的托盤,并送到洗碗間清洗;
4、及時進行洗手間的清潔衛(wèi)生工作。
第3篇 酒吧咨客部崗位工作職責
咨客部崗位職責
一、咨客部主管崗位職責
1、制定排班表、安排員工工作。
2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的準備工作。
3、檢查、督導員工維護所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及訂臺規(guī)定。
5、督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務標準。
6、時時準確掌握訂房情況,靈活機動,準確無誤安排好預定工作。
7、主動熱情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的營業(yè)報表,訂臺、開臺情況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務部。
9、客人到位時,做好營業(yè)部門的工作配合協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服務。
10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動協(xié)調(diào)解決問題。
11、積極宣傳公司的各項經(jīng)營活動,優(yōu)惠政策和營銷方案。
12、定期向上級匯報工作。
二、迎賓員崗位職責
1、按時上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態(tài)及精神狀態(tài)。
2、了解公司各種卡位、散臺的功能特征及具體位置和最低消費。
3、主動熱情迎接客人,主動介紹臺、卡情況以及節(jié)目安排情況。
4、接受電話訂位及當面訂位,準確作好訂位記錄。
5、為留言客人服務,引領(lǐng)臺、卡遲到的客人。
6、與服務員配合,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。
7、隨時解答客人提問,引領(lǐng)找路的客人。
8、服從領(lǐng)班的安排,做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。
9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、工作紀律及各項工作規(guī)范標準。
10、注重自身形象、提高自身素質(zhì)和禮貌修養(yǎng)
咨客部規(guī)章制度
一、班前工作準備
1、接受訂位:
⑴來電訂位或當面訂位,必須在迎賓臺進行并由迎賓進行控制和操作,不得超時預留,超過規(guī)定時間預留,必須交納押金或總監(jiān)助理同意批準。
⑵清楚訂位時間、類別,了解客人的需求,給予合理安排(既考慮公司利益、當時營業(yè)狀況,又兼顧客人)
⑶詳細告知對方消費標準、具體位置等,征求客人意見,確認客人接受后,詳細記錄客人姓名、公司名稱、聯(lián)系電話、大約人數(shù)、大約到位時間、經(jīng)手人簽名、訂臺時間,以方便查找聯(lián)絡。
⑷在平面圖紙上標記,知會禮儀其他迎賓,樓面部人員,并掛上留房、臺、留座卡牌。
第4篇 某支行信貸調(diào)統(tǒng)股崗位工作職責
股室負責人崗位:
一、主持全股工作,督促本股室人員履行職責,貫徹執(zhí)行國家貸幣信貸政策,有效地落實上級行信貸政策和指導工作,完成上級行布置的各項任務。
二、根據(jù)上級行職能部門和業(yè)務管理工作要點,結(jié)合當?shù)貙嶋H,負責制訂年度工作計劃,并組織實施。
三、負責管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)金融機構(gòu)貨幣信貸執(zhí)行情況、金融統(tǒng)計和征信管理情況。
四、及時轉(zhuǎn)發(fā)和傳達相關(guān)的政策文件,在權(quán)限范圍內(nèi)適時制定、實施符合轄內(nèi)實際的窗口指導意見;建立轄區(qū)貨幣信貸工作聯(lián)席會議制度,對轄區(qū)金融機構(gòu)進行貨幣政策窗口指導。
五、負責組織開展調(diào)查研究,對轄內(nèi)金融經(jīng)濟貨幣信貸運行情況進行宏觀分析,預測發(fā)展趨勢,提出意見和建議;按季形成全縣經(jīng)濟金融運行形勢分析報告。
六、負責做好與金融監(jiān)管部門、政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,有效疏通貨幣政策傳導機制。
七、負責貫徹實施利率政策,關(guān)注銀行業(yè)利率定價制度,逐步引導建立利率風險防范機制。
八、參與防范和化解轄區(qū)系統(tǒng)性金融風險,維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,指導轄區(qū)金融改革工作;負責涉及金融穩(wěn)定問題上的溝通和協(xié)調(diào)工作;參與金融機構(gòu)撤銷清算、風險處置和風險預警工作。
九、組織股室人員加強業(yè)務學習,負責布置、分解各項工作任務和工作調(diào)整。
十、組織完成上級行和本支行交辦的其他工作。
貨幣信貸與調(diào)查分析崗位:
一、負責關(guān)注再貸款。
1、負責支農(nóng)再貸款限額管理臺賬和直接發(fā)放臺賬,每月1日內(nèi)上報;
2、每季后8日內(nèi)上報《支農(nóng)再貸款投放效果季度統(tǒng)計表(一)和(二)》;
二、負責金融機構(gòu)存款準備金管理。
1、監(jiān)督轄內(nèi)法人金融機構(gòu)按規(guī)定的比例繳存人民幣存款準備金;在規(guī)定權(quán)限內(nèi)審核動用有支付問題的金融機構(gòu)的存款準備金;
2、月后6日內(nèi)上報《金融機構(gòu)欠繳存款準備金明細月報表》和《城鄉(xiāng)信用社動用存款準備金情況月報表》(有數(shù)據(jù)發(fā)生時上報);
3、按季編報《法人金融機構(gòu)準備金統(tǒng)計季報表》,季后6日內(nèi)上報。
第5篇 超市會計崗位工作職責
職責一:超市會計崗位職責
1、遵守各項財務制度及企業(yè)規(guī)章制度。
2、為取得良好的經(jīng)濟效益,保護投資者權(quán)益,組織、設計適合本企業(yè)的財務會計制度。
3、設置企業(yè)財務機構(gòu)和人員的配置,建立健全崗位責任制。
4、組織日常會計核算,提供真實、完整、及時、準確的會計信息,
5、為投資者的投資經(jīng)營決策提供有利依據(jù)。
6、組織好企業(yè)的工資核算、存貨核算、成本、銷售、固定資產(chǎn)的核算,報表的編制。
7、加強日常財務管理和監(jiān)督。
8、組織、監(jiān)督、審核出納及收銀員的工作。
9、保證資金周轉(zhuǎn)、流通順暢,合理調(diào)配資金。
11、財務分析。
12、強成本控制,壓縮成本,擴大產(chǎn)出。
13、道德素質(zhì)上要求客觀公正,對企業(yè)忠誠。
14、知識、專業(yè)素質(zhì)上不斷提高,熟悉掌握并運用財務知識,做好會計帳目和會計表。
15、學習各種財經(jīng)法律、法規(guī),為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益努力的工作。
職責二:超市會計崗位職責
1、會計人員工積極學習專業(yè)技術(shù),遵紀守法,清正廉潔,模范地執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、對分管的賬目、核算類別、單據(jù)負責、差錯自負。
3、對各項通知、文件、來函及時傳達并整理分類,否則責任自負。
4、兼職工資人員要學習人事管理方面的知識,做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。
5、兼職發(fā)票管理員對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、上交,要有傳遞流程、字據(jù)并相應存檔,否則后果自負。
6、做好收款、繳款及交接工作,對收銀員的賬、款進行核對、監(jiān)督,差錯自負。
7、對進出商品進行控制,監(jiān)督往來業(yè)務,保管好單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
8、對各種票據(jù)(券)及時,準確地核對,差錯自負。
9、嚴以律已,當日事當日畢。
10、做好電話接聽工作并做好記錄,及時傳達。
11、做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。
12、嚴格遵守計算機操作規(guī)程,維護機器安全,指導收銀員維護pos機
職責三:超市會計崗位職責
(一)負責公司的成本核算
1.整理各項費用并進行歸集和分配;
2.做記賬憑證并登賬;
3.月末對費用進行核算;
(二)進行公司的成本分析
1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較;
2.成本分析報告。
(三)負責公司的固定資產(chǎn)賬
1.負責每月提取折舊;
2.負責固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務登記;
3.新購入固定資產(chǎn)的入賬;
4.年終匯總。
(四)負責總賬的一部分
1.匯總總賬,進行試算平衡;
2.與明細賬的核對。
(五)負責應付賬款往來核算
1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應付賬款,審核各項記錄;
2.審核各業(yè)務部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);
3.登賬,記賬。
(六)負責國內(nèi)銷售應收賬款往來業(yè)務核算
1.核算各國內(nèi)銷售客戶應收賬款和記錄,
2.憑發(fā)票登記,記賬;
3.定期與銷售人員核對銷售明細及監(jiān)督匯款。
(七)負責有關(guān)報表的報送工作
1.每十天報送給總經(jīng)理銀行存款余額明細;
2.月底向部門經(jīng)理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部;
3.月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。
(八)現(xiàn)金與支票管理
1.保管單據(jù)(支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等)、財務專用章及現(xiàn)金;
2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證;
3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù);
4.辦理國際收支申報手續(xù);
5.每日對庫存現(xiàn)金進行盤點與結(jié)算;
6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù);
7.初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的合法性和真實性,辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。
(九)財務檔案的整理、裝訂錯;
(十)保證現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實,符合公司的各項規(guī)章制度;
(十一)安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務專用章,不出現(xiàn)遺失;
(十二)認真填寫有關(guān)財務單據(jù),做到字跡工整,易于辨認;
(十三)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊,保證財務檔案完整,尋找方便
(十)完成上級委派的其他任務
第6篇 工業(yè)設計崗位職責工作內(nèi)容
工業(yè)設計職位要求
1.設計類專業(yè)大專以上學歷
2.能熟練使用工業(yè)造型rhino、photoshop、coreldraw及hypershot、keyshot渲染等設計軟件,了解cad,pro/e等結(jié)構(gòu)軟件文件格式的輸出倒入,有一定的設計理念,熟悉產(chǎn)品開發(fā)設計流程、能掌握產(chǎn)品工程結(jié)構(gòu)可行性、了解產(chǎn)品色彩搭配之合理性及產(chǎn)品表面加工工藝。并能夠根據(jù)公司需要負責產(chǎn)品開發(fā)項目,擁有開發(fā)潛力、預見產(chǎn)品風格走向經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)設計方案并負責項目工程管理。具備一定的創(chuàng)新開發(fā)和探索研究精神。
一方面需要擁有學習、發(fā)現(xiàn)、整合、創(chuàng)新的能力,對新知識、新科技、新動態(tài)、新時尚始終保持敏銳的洞察力;另一方面,工業(yè)設計師還需要具備文化的積淀意識,既融匯古今文化元素,提取東西文化精髓,以民族深厚的文化底蘊為依托,以現(xiàn)代新鮮的文化模式為載體,真正實現(xiàn)與時俱進與中西合璧。
工業(yè)設計崗位職責/工作內(nèi)容
1.產(chǎn)品設計
2.企業(yè)形象設計(corporate ldenlti—fication system,簡稱cis)
3.環(huán)境設計(人與硬件之間的界面設計)
4.進行產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估,預見并解決產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的技術(shù)難點并予以支持。
第7篇 店長工作崗位職責
作為一名店長,其崗位職責有哪些呢以下有一則店長崗位職責,僅供各位參考。
1、店長必須忠于職守,維護公司及專賣店的統(tǒng)一形象,以身作則,嚴格遵守公司及專賣店的一切制度,日常工作中無條件接受上級的督導。
2、店長要對專賣店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報,并審核店鋪交給上級的各項報表,簽字以示負責。
3、合理制定日、周、月工作目標,并帶領(lǐng)全體導購員努力完成目標,在工作總結(jié)中明確完成工作情況,并分析其成敗的原因,并及時的分析總結(jié)店鋪的銷售補充貨品。
4、及時把握店堂的商品銷售及庫存情況:對每日的銷售進行分析做出每天的最銷售時間,做出最暢銷款式,以此來控制庫存。
5、店長要對高級導購(帶班主管)的工作給予支持與引導,使高級導購更好的協(xié)助店長工作,發(fā)揮基層管理作用,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。
6、每星期一對班次進行安排,注意合理安排導購員的休息時間,保證導購員工作的良好狀態(tài)和工作風貌。
7、制定每月的團隊建設活動計劃,組織導購員進行團體活動,促進員工的團結(jié)友愛,相互促進的良好氣氛。
8、建設和完善例會工作,調(diào)動導購員的工作積極性,使她們以最佳的精神狀態(tài)投入工作。
9、公平、合理的進行人事調(diào)動,不得將個人私情帶到工作當中,新生各導購員的正確建議,促進團隊精神的建設。
10、認真執(zhí)行公司的各項制度及工作流程,并認真督導各導購員的執(zhí)行情況,同時配合公司領(lǐng)導檢查工作。
11、店長每周二帶領(lǐng)全體導購員進行場景調(diào)整,使店堂以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。
12、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的店堂盤點工作,做到帳、物、款相符。
13、主動與顧客溝通,吸取顧客的意見,建立和完善客戶服務工作。
14、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。
15、收集銷售動向,競爭店的情報,旺銷商品信息,分析并反饋給上級主管。
16、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。
第8篇 浴室工作人員崗位職責范例
一、浴室工作人員必須遵守規(guī)章制度,服從領(lǐng)導分配,搞好本職工作。
二、端正服務態(tài)度。堅守崗位、禮貌待人、盡職盡責。
三、加強管理,節(jié)電節(jié)水,妥善管理好顧客遺留物品。
四、嚴禁無票人員入室。
五、嚴格把關(guān),禁止皮膚病,性病等人員就浴。
六、搞好浴室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,每次浴后必須打掃干凈,確保下水道暢通。
七、開水房人員遵守時間,把好開水質(zhì)量關(guān)。
第9篇 銷售主管崗位工作職責
如何做好銷售主管想要成為一名優(yōu)秀的銷售主管,需提前了解銷售主管的崗位職責,下面提供了詳細信息,歡迎瀏覽。
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計劃,并加以執(zhí)行。
2、掌握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài),向部門經(jīng)理提出建議,及時制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業(yè)務聯(lián)系;定期擺放一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶。
5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐飲店的市場形象。
6、熱情接待來訪客戶,了解其所在公司的性質(zhì)和信譽之后,經(jīng)部門經(jīng)理批準簽訂商務合同。
7、負責與會議主辦單位洽談有關(guān)事宜,經(jīng)部門經(jīng)理批準后,簽訂《會議接待協(xié)議書》,并做好會議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會議準備和跟蹤服務工作。
8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
9、對各類價格和營銷措施要保密,切忌外傳。
第10篇 營業(yè)員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
營業(yè)員工作職責
營業(yè)員是指在營業(yè)場所從事商品銷售、服務銷售的人員。
崗位職責：
1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。
4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨，盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象。
6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。
8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場處理。
9、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。
11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補貨無重復。
12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等，出入庫單據(jù)妥善保管，
14、負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。
15、執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。
16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)對營業(yè)員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對營業(yè)員的職責要求
崗位職責及任職資格a
（1）年齡18周歲以上，身高158厘米以上； （2）五官端正，口齒伶俐，性格外向，能吃苦、勤快； （3）善于溝通，熱愛本行業(yè)，并愿長期在本行業(yè)發(fā)展者。
崗位職責及任職資格b
1.具有較強的語言表達能力和溝通能力;2.具有熟練計算機操作，要求每分鐘打字速度在60字以上。2.形象氣質(zhì)好素質(zhì)高，能吃苦耐勞;3.責任心強，接受新事物快;4.從事過本行業(yè)，經(jīng)過專業(yè)培訓者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。5.下身稍有殘疾可以優(yōu)先考慮。須有殘疾證書。
崗位職責及任職資格c
營業(yè)員是指在營業(yè)場所從事商品銷售、服務銷售的人員。
崗位職責：
1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。
4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨，盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象。
6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。
8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場處理。
9、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。
11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補貨無重復。
12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等，出入庫單據(jù)妥善保管，
14、負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。
15、執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。
16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第11篇 維修班長崗位工作職責
職責一:維修班長崗位職責
一、按時上下班。上班時間統(tǒng)一著工裝、佩戴胸卡,精神飽滿,舉止得體。
二、負責維修人員的任務分配、考評和管理,監(jiān)督、指導其完成各項維修工作,有建議辭退不稱職員工的權(quán)力;對維修人員的調(diào)、換班期間所發(fā)生的責任事故負責;對新錄用的員工要進行認真考察、培訓。
三、每天接到各公寓樓的報修單或報修電話后,根據(jù)工作情況及時安排維修,做到“水不過天,電不過夜”,不得以任何理由推諉、拖延。
四、服從中心主任安排,保質(zhì)保量完成各項維修及其它臨時性工作,不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各學生公寓樓的各種物業(yè)情況,包括水、電、暖設施、消防設備、家具等;每周必須定期對所分管的學生公寓樓的設施狀況,特別是用電設施進行巡視。
六、嚴格管理各類維修材料及維修工具,杜絕假公濟私、浪費等現(xiàn)象。
七、及時并如實向中心主任、倉庫保管員提交維修材料計劃,并對使用的到維修材料的質(zhì)量予以監(jiān)督、檢查,提出合理建議。
八、負責對維修人員進行安全教育,防止工作中發(fā)生安全責任事故。
九、自覺接受中心主任及各公寓樓樓長的工作監(jiān)督,督促維修人員及時改進工作,杜絕學生及各公寓樓的投訴。
職責二:維修班長崗位職責
一、在總務科主任領(lǐng)導下,負責維修班的行政、業(yè)務管理工作。
二、掌握全院各主要管線、設施的情況,定期維修、保養(yǎng),保證管線 的暢通及設備的正常運行。
三、科學調(diào)度、合理分工,迅速解決漏水、漏氣現(xiàn)象。
四、協(xié)助主任做好全院水、汽的節(jié)約工作和外包工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
五、教育維修工嚴格執(zhí)行《維修工作制度》和操作規(guī)程,保證安全生 產(chǎn)和維修質(zhì)量。
六、抓好修舊利廢,節(jié)約用料、杜絕浪費現(xiàn)象。
七、緊密配合醫(yī)療、教學、科研工作,開展技術(shù)革新,確保醫(yī)院工作 的順利進行。
八、及時完成主任布置的臨時任務。
職責三:維修班長崗位職責
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地開展維修、保養(yǎng)工作。
二、負責上崗維修人員實際操作的訓練和指導。
三、熟悉辦公區(qū)域內(nèi)附屬設施,水、電、暖、消防系統(tǒng)等管線走向、分布狀況和管線主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。
四、全面負責辦公區(qū)域內(nèi)強弱電系統(tǒng)、上下水管網(wǎng)、采暖系統(tǒng)設備的養(yǎng)護和維修工作安排,保證各類設備正常運行。定期檢查各類設備,制定維修方案并經(jīng)客戶方批準后組織實施。
五、負責維修材料的購買、使用統(tǒng)計工作,并做好詳細記錄,及時有效做好辦公區(qū)域內(nèi)設施設備日常維修保養(yǎng)工作。設備設施如有突發(fā)故障,必須全力以赴投入搶修,直至恢復運行和正常使用。
六、每日利用員工下班時間至少在辦公區(qū)域內(nèi)巡視一次,對關(guān)鍵設施、部位要掌握一手資料。對各部門辦公室用電設備方面存在安全隱患的行為,要堅決及時制止糾正,并給以熱情、正確指導。
七、管理好維修工具,不得私自外借,不得將維修材料私自送人或拿回家中。
八、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程,把住維修作業(yè)過程中的安全關(guān),防止發(fā)生安全事故。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
職責四:維修班長崗位職責
一、負責車間設備維修管理工作,及時做好問題診斷與維修。
二、負責車間設備日常檢查巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患。
三、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定各設備保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施保養(yǎng)工作。
四、根據(jù)庫存情況提交備品備件申購,負責備件驗收與急購備件提交驗收。
五、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
六、負責根據(jù)備件消耗情況提交消耗建議,并逐步降低備件消耗。
七、根據(jù)設備的使用,定出相應的年度,月的維護保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。
八、完成上級委派的其他任務。
職責五:維修班長崗位職責
1、全面負責班組內(nèi)人員工作安排及臨時調(diào)配,督促執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、認真搞好全班的政治學習,認真組織全班人員按時參加全科職工政治學習和館校召開的職工大會和開展的各項活動。
3、教育全班人員并遵守和執(zhí)行法紀和各項規(guī)章制度。
4、認真擬定綜合班組工作計劃,積極主動帶領(lǐng)全班人員完成設備檢修。
5、認真安排日常工作任務。
6、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,確保各項維修設備合格,杜絕返工和出現(xiàn)事故。
7、服從領(lǐng)導,接受并完成科長交給的工作。
第12篇 運輸公司經(jīng)理崗位工作職責
一、全面負責公司日常事務和管理工作,對公司總經(jīng)理負責。
二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。
三、負責公司行政管理和業(yè)務管理工作,負責組織公司人員業(yè)務學習和安全教育工作。
四、負責組織公司人員會議,傳達公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實施。
五、負責公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。
六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。
七、負責審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷工作。
八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。
九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。
十、負責組織、監(jiān)督車輛安全檢查。
十一、負責組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作
十二、負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。
十三、負責掛靠車輛的gps監(jiān)控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,并書面報告。
十四、負責掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。
十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作
十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。
