第1篇 司機工作崗位職責(zé)和工作規(guī)范
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）
第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十六條 司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十三條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
第2篇 起重機司機崗位工作職責(zé)
1服從管理員指揮調(diào)度,按時、保質(zhì)保量地完成起重機生產(chǎn)作業(yè)任務(wù);按時交接班,并認(rèn)真填寫當(dāng)班起重機工作記錄,工作時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題上報。
2嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定和起重機作業(yè)操作規(guī)程,確保起重機作業(yè)安全。
3認(rèn)真做好起重機的日常維護保養(yǎng)工作,愛護機械設(shè)備,保證起重機整潔、設(shè)備完好。
4努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高操作技能。
5加強職業(yè)道德修養(yǎng),講文明、講禮貌,樹立良好服務(wù)意識,熱情為生產(chǎn)服務(wù)。
6嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁起重機帶病作業(yè);不得私自動用起重機從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他作業(yè),不得將起重機交給無證人員操作。
7積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 混凝土攪拌運輸車司機工作崗位職責(zé)
1、熟悉混凝土運輸車性能,必須持證上崗,崗前禁止喝酒,酒后禁止上崗,以確保行車安全。
2、每工作班前檢查車內(nèi)儀表、油料是否正常、充足,剎車是否良好,攪拌罐內(nèi)是否保持干凈等,嚴(yán)禁帶病出車。
3、運輸前,應(yīng)檢查攪拌罐的密封性,運輸過程中,車輛應(yīng)勻速行駛,嚴(yán)禁向罐內(nèi)加水和混凝土的遺灑。
4、嚴(yán)格按照行車路線行車,保證行車安全。
5、混凝土運輸車出站前車體表面應(yīng)保持干凈,出站時注意左右來車,運送中遵守交通規(guī)則,運到澆筑地點應(yīng)服從指揮,停留位置恰當(dāng)、穩(wěn)妥,滿足提放攪拌罐的要求。
6、服從前、后場管理人員的調(diào)度。
第4篇 司機工作崗位職責(zé)工作規(guī)范
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。
第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條 司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān),并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字)
第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十六條 司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條 司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵200元,年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過1000元的,取消獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機進行考核,將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資管理制度,司機每年實行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級由公司管理人員確定,以后按年度考核的成績,決定薪資等級的升降。
第二十三條 費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況,以及停車費、過路費使用人。
本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補充,以前該方面規(guī)定同時廢止。
第5篇 危化品司機崗位工作職責(zé)
1.根據(jù)調(diào)度安排,安全、準(zhǔn)確、及時、保質(zhì)保量地運送產(chǎn)品,確保公司運輸計劃的完成;
2.按要求及時填寫相關(guān)記錄表格(包括駕駛員日志,出車檢查表、出車記錄等),確保填寫數(shù)據(jù)真實、完整;
3.貨物送達后與客戶確認(rèn)貨物數(shù)量,控制配送過程中的產(chǎn)品損失,并將客戶確認(rèn)簽收的送貨單帶回公司;
4.遵守交通規(guī)則、公司的安全方針、相關(guān)的規(guī)章制度和防御性駕駛規(guī)范,確保操作和行車的安全;
5.對車輛進行日常維護和保養(yǎng),保持車容整潔,以確保車輛的運輸安全和高效利用;
6.做好車輛出車前、收車后及行駛中的檢查,及時處理或報告故障;
7.堅持“客戶第一”,服務(wù)高效,樹立并維護公司形象;
8.完成主管所安排的其它工作。
第6篇 罐車司機崗位職責(zé)工作內(nèi)容
罐車司機職位要求
任職資格:
1、年齡25-45歲,b2本,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,有貨運資格證,熟悉當(dāng)?shù)芈窙r;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。
罐車司機崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商混項目單位罐車的駕駛及基本維護。
2、 嚴(yán)格遵守罐車駕駛員的管理制度,負(fù)責(zé)車輛的清理清潔。
3、 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的管理制度,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負(fù)責(zé)商品混凝土的運輸并保證產(chǎn)品交付時間的準(zhǔn)確性。
第7篇 叉車司機崗位職責(zé)工作內(nèi)容
叉車司機職位要求
1.男性,年齡20~45歲,初中及以上學(xué)歷:
2.持有叉車資格證,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.可吃苦耐勞,能服從分配,可適應(yīng)上晚班。
叉車司機崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.生產(chǎn)準(zhǔn)備,工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。
2.生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要用叉車將轉(zhuǎn)運,裝卸物質(zhì)安放到所在位置,符合搬運裝卸要求。
3.設(shè)備維護,負(fù)責(zé)對叉車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。
4.工作質(zhì)量,生產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸不亂堆亂放,保證裝卸物品完整。
5.現(xiàn)場管理,現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用,本車存在不安全因素及時報告。
6.叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件,公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰。
第8篇 鏟車司機工作崗位職責(zé)
在司機的崗位之分中,有吊車司機,鏟車司機,叉車司機等多個崗位,每個崗位都有不同的崗位職責(zé),以下的鏟車司機崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1.必須按操作規(guī)程認(rèn)真操作。嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進行工作,服從生產(chǎn)調(diào)度的指揮保證完成任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)鏟車的日常維護、修理、報警工作,保證設(shè)備完好,安全使用。
3.對原材料得堆放要認(rèn)真負(fù)責(zé),不合格的材料決不能同合格的材料堆放在一起。
4.負(fù)責(zé)沙石料的及時供應(yīng)工作,及時上料,保證生產(chǎn)。配合有關(guān)人員對攪拌站現(xiàn)場的衛(wèi)生及時進行清掃,保持環(huán)境清潔。
5.配合其他部門做好必要的工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
第9篇 裝載機司機崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)裝載機現(xiàn)場管理及工作安排。
2、負(fù)責(zé)裝載設(shè)備的性能檢查。
3、駕駛裝載機必須持有特種車輛駕駛證。
4、必須按照操作規(guī)程進行駕駛,不準(zhǔn)超負(fù)荷運轉(zhuǎn),嚴(yán)禁帶病、酒后作業(yè)。
5、啟動前必須進行正常檢查、保養(yǎng),起動后低速運轉(zhuǎn)5分鐘,各機械、儀表部位正常后,方可開始工作。
6、當(dāng)氣溫低于0℃時,停機后務(wù)必放完機體和水箱內(nèi)的水。
7、服從工作安排,保障車輛性能完好,保持車容整潔,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
第10篇 專職司機的崗位職責(zé)與工作要求
專職小車司機（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開公務(wù)車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機”），是在公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門用車任務(wù)的人員。
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車任務(wù)。
2、承擔(dān)車隊隊長、保衛(wèi)監(jiān)督部經(jīng)理、總經(jīng)理所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。
3、愛護車輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢--出車前、行車中、收車后認(rèn)真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
4、對所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時提醒車隊隊長辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。
5、嚴(yán)格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。
6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。
7、努力提高安全駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。
工作要求：
1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識，樹立良好的工作作風(fēng)。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。
3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車的前提下進行。
4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機密，維護公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。
5、嚴(yán)格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行車隊隊長和總經(jīng)理辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。
6、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象。
7、嚴(yán)禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。
8、增強法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的工作意識和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交給無照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。
9、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向車隊隊長和有關(guān)管理人員報告，不得隱瞞。
10、堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向車隊隊長報告。無行車任務(wù)時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。
11、維護專職司機隊伍的集體榮譽，樹立專職司機的良好形象。在辦公室待命時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。
第11篇 熄焦車司機崗位工作職責(zé)
1、 服從班長、組長領(lǐng)導(dǎo),完成交給的工作任務(wù),服從班長、組長的生產(chǎn)指揮。
2、 認(rèn)真執(zhí)行本崗位規(guī)程,按計劃完成接焦、熄焦任務(wù)。
3、 熟悉本崗位設(shè)備性能、構(gòu)造和傳動原理,并能熟練操作。
4、 維護和保養(yǎng)好本崗位設(shè)備,保持本崗位設(shè)備和衛(wèi)生清潔。
5、 熟悉本崗位特殊操作及事故處理。
6、 貫徹執(zhí)行本崗位各項規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)。
第12篇 挖掘司機崗位職責(zé)工作內(nèi)容
挖掘司機職位要求
1.能獨立操作機器.(挖土、裝車、挖地槽等),
2.挖掘機副駕駛(學(xué)徒);要求有挖掘機操作經(jīng)驗;;有無操作證均可.好學(xué)上進;能吃苦耐勞者優(yōu)先
3.工作要求;年齡18-35周歲,身體健康,無傳染性疾病,無犯罪記錄。
挖掘司機崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
.經(jīng)考試合格并持有設(shè)備操作證者,方準(zhǔn)進行操作。操作者必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全、交接班制度。
2.工作前應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定,對轉(zhuǎn)向、走行、制動和動力輸出等各部位要認(rèn)真檢查、調(diào)整、堅固、潤滑。經(jīng)試運轉(zhuǎn)確認(rèn)良好后,才能工作。
3.機組人員應(yīng)了解挖土高度、邊坡大小、電線高度、地下電纜、各種管道、未爆炸的炮眼、坑道 、墓穴等各種障礙物的情況,機械進入施工現(xiàn)場后,應(yīng)聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮,發(fā)現(xiàn)不安全的因素時應(yīng)及時解決。
4.鏟斗挖掘時每次不宜過深,挖掘不宜過猛。
5.鏟斗回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)遇有推土機作業(yè)時,應(yīng)停止工作。向汽車上卸土?xí)r應(yīng)等車停穩(wěn),人離開再卸料。鏟斗要盡量放低,禁止鏟斗從駕駛室頂部越過和碰撞汽車的任何部位。
6.當(dāng)鏟斗未離開工作面時,禁止挖掘機轉(zhuǎn)動,在挖掘機轉(zhuǎn)動時不準(zhǔn)用鏟斗對工作面等物進行側(cè)面沖擊或用鏟斗的側(cè)面刮平土壤。
在鏟斗下落時,注意不要沖擊車架和履帶,不要放松提升鋼絲繩,當(dāng)鏟斗接觸地面時,禁止轉(zhuǎn)動。
7.在高的工作面上挖掘散粒土壤時,應(yīng)將工作面的較大石塊和其它雜物除掉,以免塌下造成事故。如將土壤挖成懸空狀態(tài),而不能自然塌落時,則需用人工處理,不得用鏟斗將其砸下。禁止在危險的掌子面下工作或停放挖掘機。
8.挖掘機不應(yīng)自行移動較大距離。移動時,動臂應(yīng)放在行走方向,鏟斗距地面不得超過一米,鏟斗滿載時禁止移動。上坡時,驅(qū)動輪應(yīng)在后面,動臂應(yīng)在后面,在斜坡時,禁止回轉(zhuǎn)機身和變速及空檔滑行。上下坡度不得超過20度,挖掘機通過鐵道或軟土、粘土路面時,應(yīng)輔設(shè)墊板。
9.裝運挖掘機時,嚴(yán)禁在跳板上轉(zhuǎn)向和無故停車,上車后剎住各制動器,放好臂桿和鏟斗。
10.工作后,應(yīng)將機械駛離工作地區(qū),放在安全、平坦堅實的地方。將機身轉(zhuǎn)正,鏟斗落地,關(guān)閉發(fā)動機(冬季應(yīng)將冷卻水放凈),按照保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定,做好例行保養(yǎng),鎖閉門窗后,方可離開。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
