第1篇 崗位工作職責工作內容
崗位工作崗位職責
ui設計師 萬仕道(北京)管理咨詢股份有限公司 萬仕道(北京)管理咨詢股份有限公司，萬仕道 希望你具備以下能力或經驗:
1.崗位工作方向:移動端/app頁面設計
2.常用設計工具:dreamweaver
3.視頻制作經驗:有此經驗優(yōu)先考慮
4.4a廣告公司設計經驗:有此經驗優(yōu)先考慮
5.手繪功底:有此經驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:基層管理
崗位工作崗位
第2篇 超市人事部崗位工作職責
1、負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3、考核員工的績效,并提出改進的建議;
4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
6、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7、協(xié)助各部門人事及預算的控管;
8、負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
第3篇 工程部主管崗位工作職責
工程部主管崗位職責一:
1.負責商場設備的維護及保養(yǎng)計劃的制定;
2.定時保養(yǎng)設備,確保設備開機和關機作業(yè);
3.每周將相關處理事項記錄呈報店長簽發(fā)及上報;
4.初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;
5.安排維修人員工作、排班及記錄考勤;
6.執(zhí)行新進員工培訓和輔導;
7.指導相關部門人員機器設備操作訓練。
工程部主管崗位職責二:
第一條 為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條 工程部經理在總經理的領導下,主要負責對工程全過程的施工進行組織管理,通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調配合,從而實現(xiàn)對工程總目標的有效控制。
第三條 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。
第四條 積極主動地完成公司的各項生產施工任務,對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。
第五條 對開發(fā)項目進行前期跟蹤,組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網、組織投標資格預審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設計。
第六條 按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,選派得力項目經理組成項目部。
第七條 按照公司要求及項目內容配合預算部組織競標確定施工隊伍。
第九條 檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況,檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產、消防安全、治安保衛(wèi)責任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。
第十條 審核項目部編寫的工程施工組織設計、工程施工進度、質量、成本控制計劃。指導審核質檢員編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
第十一條 監(jiān)督檢查工程技術交底、施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十二條 指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十三條 指導檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十四條 組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
第十五條 參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。
第十六條 妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。
第十七條 組織好工程保修及客戶回訪工作。
第十八條 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生
第十九條 協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。
第二十條 完成領導交辦的其他工作。
工程部主管崗位職責三:
(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:
①主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
③現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正設施。
⑤審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。
(2)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
(3)負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
(4)負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工 作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(5)切實執(zhí)行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三 干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(6)針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。
(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(8)掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質量。
(9)負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
工程部主管崗位職責四:
1、 熱愛自己的工作,遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、 為公司不斷培養(yǎng)高素質人才隊伍,突破企業(yè)現(xiàn)有水平,使之向更高水平提升;消除企業(yè)各種浪費,提高效率,降低成本,讓企業(yè)以最小的投入得到最大的產出,以至獲得最大的效益。
3、 管理就是改善,改善就是管理,推動現(xiàn)有的管理者必須將改善意識完全融入日常管理之中,不斷提升自己的管理水平,為企業(yè)組建一流的管理團隊,我的理念是“沒有最好,只有更好”。
4、 對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、設計、改進和創(chuàng)新,達到改善效率、降低成本和鼓舞士氣的目的。
5、 制定標準工時,有效控制人工成本,同時分析及改進生產線平衡,優(yōu)化員工配置。在流水正常后,與生產部門、品控部門協(xié)調好工時、工序,簽字后及時上交財務,并分發(fā)所需的生產環(huán)節(jié)。
6、 計價數(shù)據(jù)庫的建立、維護、物料損耗分析及改進。
7、 改進激勵方案,運作流程和運作模式,動作改善及方法創(chuàng)新。
8、 設備投資方案的設計和成本效益分析,生產布局工夾具的改善及二期跟進。
9、 帶領所屬團隊的每個成員成為企業(yè)最佳工作系統(tǒng)的設計者。決策者和各級管理者的助手,是管理與技術、經理與工程師、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境的接口、溝通者和協(xié)調人,同時,區(qū)別于管理和其他技術人員而有自己獨立和具體業(yè)務的專業(yè)工程,敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導,推進暫時一般人尚難接受或還未意識到的一定部門或崗位職責的新技術、新工藝、新方法、新設備、新思想、新策略的高參革新者。
10、協(xié)助品控部完成產前交接工作,使生產班組在全面投產前徹底了解產品的工藝難度及有效正確的操作方法。
11、協(xié)助生產部培訓、提高各級管理人員的素質,解決日常生產過程中流水不暢及產量偏低等問題,提高工作效益。
12、協(xié)調技術部、制版員、樣衣工,解決在打樣過程中特別繁瑣、無法控制品質等不適合大貨操作的工藝,在第一時間提出修改方案,保證大貨承接后能順利投產。
13、新產品投產,根據(jù)自身經驗,結合樣衣制作過程中的工藝難點、面料特征、制作過程對品質造成影響等因素,負責在大貨投產前組織生產部、品控部、采購部主管完成新產品策劃書,與工藝單一同傳遞到各所需的生產環(huán)節(jié)。
工程部主管崗位職責五:
1、在管理處主任的直接領導下,負責小區(qū)房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養(yǎng)工作。
2、對小區(qū)機電設備的運行、保養(yǎng)、維修進行技術指導、檢查和監(jiān)督。
3、熟悉各小區(qū)機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點。
4、審核運行報表,掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。
5、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正。
6、巡查設備運行技術狀,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理。
7、監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
8、制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃,并負責檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。
9、根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。
10、完成主任交辦的其他任務。
第4篇 公關主管工作崗位職責
作為一名公關主管,需要履行怎樣的崗位職責如果你想深入了解這一崗位,可以參考以下這篇公關主管崗位職責列表。
主持制定和執(zhí)行市場公關計劃,配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動;
監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門經理(制度職責大全經理)進行良好的溝通;
定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議;
開展公眾關系調查,并及時調整公關宣傳政策;
向外部公眾宣傳解釋公司有關情況,策劃主持重要的公關專題活動,協(xié)調處理各方面的關系;
建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔;
參與制定及實施公司新聞傳播計劃,實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估;
提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持,協(xié)助前臺接待(制度職責大全前臺接待)人員接待公司來賓。
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第5篇 項目專職安全監(jiān)理人員工作崗位職責
1、負責項目監(jiān)理部(組)安全監(jiān)理的具體工作。
2、協(xié)助總監(jiān)代表編寫項目安全監(jiān)理工作規(guī)劃和實施細則,并報總監(jiān)理工程師審批。
3、協(xié)助總監(jiān)代表和總監(jiān)審查施工單位報審的施工組織設計、施工方案和技術措施中涉及安全方面的內容,并和總監(jiān)代表一起審查施工單位的安全生產保證體系,經初審合格后報總監(jiān)審核批準;審查施工單位報審的:施工臨時用電方案、模板支撐方案、井架搭拆方案、腳 手架搭拆方案以及臨邊和洞口防護措施,初審合格后報總監(jiān)審核批準。
4、審查施工單位報審的重大危險源安全施工預防措施,并報總監(jiān)審核批準。
5、審查施工單位報審的突發(fā)傷亡事故應急預案,并報總監(jiān)審核批準。
6、審查施工單位三級安全教育的實施情況。
7、檢查施工單位安全生產交底的實施情況。
8、每天檢查:重大危險源的安全施工狀況;施工臨時用電、模板支撐、井架搭拆、腳手架搭拆、施工機械運轉、臨邊和洞口防護等各方面的安全施工狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即開出整改通知單,限期進行整改,待事故單位專職安全管理人員自檢合格后,組織監(jiān)理人員進行復驗。
9、督促施工單位切實抓好防火工作,適時抓好防雷電,防汛工作。
10、督促施工單位切實抓好落手清工作和文明施工。
11、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,上報總監(jiān)采取果斷措施,直至采取停工整改措施。
12、施工現(xiàn)場一旦發(fā)生傷亡事故,督促施工單位立即搶救傷員,并保護好事故現(xiàn)場,以便對事故進行分析處理,從中吸取事故的經驗教訓,以防同類事故的再次發(fā)生。
第6篇 廚師崗位職責工作內容
廚師職位要求
1、 廚師的品行道德素質
,即廚師在政治思想、道德品質方面具有水平和修
養(yǎng)。
作為一名社會主義中國的廚師,除應具備愛國、愛黨、愛人民的起碼思想品
德之外,根據(jù)烹飪職業(yè)的特殊性,還應該特別提出以下幾點:一是全心全意為人
民服務的精神;二是熱愛本職工作的敬業(yè)精神;三是熱愛集體、熱愛企業(yè)的精
神;四是牢固的法制觀念。
2、 廚師的業(yè)務素質
廚師的業(yè)務素質包括內容很多,其主要方面是要有精湛的技術。具體的說,
作為一名合格的廚師,更有精細的刀工,對火候的掌握要得當,調味要準確適
口。
要有較好的文化知識素養(yǎng)。要掌握現(xiàn)代營養(yǎng)、衛(wèi)生等有關烹飪科學方面的基
礎理論知識,要了解祖國的烹飪文化歷史,要懂得一定的民俗禮儀知識。要有一
定的美學修養(yǎng)和藝術創(chuàng)新基礎。此外,還應該有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神,要
具備一定的組織管理能力及5s的靈活運用等。
3、 廚師的身體素質
俗話說:“老陰陽,少廚子?！睆N師工作是一種強度較大的勞動,要成為一
名合格的廚師,從身體素質上講,首先要有健康的體質。廚師的工作很辛苦,不
僅工作量大,而且較為繁重。無論是加工切配,還是臨灶烹調,都需要付出很大
的體力。沒有健康的體質是承受不了的,再者,廚師還要具有較強的耐受力。廚
師工作與普通工作不同,往往是上班在人前,下班在人后;做在人前,吃在人
后。甚至有時業(yè)務忙起來,連一頓完整的飯都吃不上。加上還要經受爐前高溫、
油煙的熏考等等。這種職業(yè)勞動的特點,要求廚師要有較強的耐受力。有人把這
種耐受力形象的概括為“四得”,即飽得、餓得、熱得、冷得。第三,廚師還要
反應敏捷,精力充沛。廚房工作一旦開始,就呈現(xiàn)出高度緊張的狀態(tài)。特別是業(yè)
務量大的時候,尤其不同。當客點菜或訂購筵席之后,廚師就要立即做出反
應,配菜烹調。此外,在生產過程中,有些菜需要急火烹制,如炒菜類。這些菜
點往往要求在很短的時間內完成一系列的操作程序,這就要求廚師具有敏捷的思
維、熟練的動作和充沛的精力。
廚師崗位職責/工作內容
廚師,是以烹飪?yōu)槁殬I(yè),以烹制菜點為主要工作內容的人。廚師這一職業(yè)出現(xiàn)很早,大約在奴隸社會,就已經有了專職廚師。
第7篇 質安部員工工作崗位職責
1、 分工不分家,在任務重人員少的情況下,部室成員應該成為多面手。
2、 質量監(jiān)督員:
2.1 定期參加項目組質量工作例會。
2.2 按照“工地巡視要求”巡視,當發(fā)現(xiàn)有潛在質量和安全隱患時,協(xié)同項目組阻止并糾正分包隊伍的進一步操作。
2.3 對施工過程不合格品整改措施的跟蹤與驗證。
2.4 協(xié)助工程部審查項目的預驗收條件。
2.5 協(xié)助工程部對項目進行工程備案制驗收。
2.6 工程質量保修期的質量維修工作。
2.7 測量器具的日常管理工作。(部室貫標員職責)
3、 安全監(jiān)督員:
3.1 配合工程部做好項目安全教育。
3.2 定期參加項目組安全工作例會。
3.3 按照“工地巡視要求”巡視,當發(fā)現(xiàn)有潛在安全和質量隱患時,協(xié)同項目組阻止并糾正分包隊伍的進一步操作。
3.4 跟蹤與驗證避免安全事故重復發(fā)生的措施。
3.5 督促、檢查各項目組的安全資料。
3.6 定期完成項目的“上海市建設工程安全質量標準化達標工地網上申報”等相關工作操作。(操作流程見附件)
第8篇 安全質量負責人工作崗位職責
1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設備質量方針、質量目標和特種設備管理文件,保證本項目的質量目標的實現(xiàn)。
2、負責特種設備安全監(jiān)督檢查工作,對進場的特種設備檢查有無安全合格標志,對無安全檢驗合格標志的設備要督促進行檢驗或責令停用。
3、負責對特種設備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告;對違章指揮、違章操作的,應當立即制止。
4、對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后,聯(lián)系特種設備檢驗機構進行監(jiān)督檢驗,檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續(xù);負責向特種設備的注冊地辦理特種設備注冊登記手續(xù)。
5、負責對本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內機動車輛特種設備安裝、維修、改造過程中安全技術質量情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。
6、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統(tǒng)計年報。
7、制定現(xiàn)場特種設備的事故應急措施和救援預案。
第9篇 實驗室工作人員崗位職責
一、熱愛本職工作，帶頭執(zhí)行實驗室工作條例和有關規(guī)章制度，努力學習，認真做好實驗室工作，并定期向有關領導匯報實驗教學，儀器藥品管理等情況。
二、熟悉教材，掌握教學大綱規(guī)定的全部演示實驗和學生實驗內容；熟知教學儀器、藥品的性能，能及時、正確地處理實驗至突發(fā)事故。
三、做好有關實驗教學物資的申購計劃和驗收入庫工作。根據(jù)教學需要，切實制訂好教學儀器、藥品設備的購置計劃；對于教學儀器、藥品設備，無論是自購或上級主管部門調撥的，都要認真檢查驗收。對不合格產品或不需要的儀器、藥品設備有權拒收。
四、建立健全教學儀器藥品檔案和有關記錄表冊，對儀器藥品等做好分類存放、規(guī)范陳列、清潔整齊、定期保養(yǎng)、及時維修、領用手續(xù)完備、帳帳相符、帳物相符。認真做好實驗室安全防護工作。
五、會同教研組制訂實驗教學計劃；在任課教師提交實驗預約單后，切實做好儀器、藥品、材料的準備工作，保證實驗順利進行。
六、積極配合任課教師組織學生實驗，切實完成教學任務，并創(chuàng)造條件開展自制教具、學具和課外科技活動。
七、積極參加學科教學和實驗室管理的研究活動。
第10篇 商務助理崗位職責工作內容
商務助理職位要求
1. 本科及以上學歷,形象氣質好優(yōu)先;
2. 英語水平四級以上;
3. 良好的溝通能力,能有自我時間管理能力;
4. 熟練使用office軟件;
5. 熟悉《合同法》、《經濟法》等相關法律;
6. 樂觀、細心、勤奮、積極、有進取心 ,熱愛洛可可。
商務助理崗位職責/工作內容
1.商務助理的直接主管為相關部門總監(jiān)、主管、經理,對上級交待的任務進行上傳下達;
2.負責各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、計劃的催繳;
3.負責各區(qū)域當月工作任務執(zhí)行狀況的統(tǒng)計
4.負責各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集,報財務部;
5.負責各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
6.負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件;
7.就本區(qū)域事務與公司各部門的聯(lián)絡、匯報、溝通、協(xié)調、配合。
8.負責根據(jù)上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協(xié)調內外部資源;
9.負責公司公關外聯(lián)工作,收信和整理經營管理信息,
10.協(xié)助法律顧問處理法律事務;
11.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果,定期提供公司工作簡報、經營管理周報等;
一般要有較強的外聯(lián)公關能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達及溝通能力
第11篇 西餐廳迎賓崗位工作職責
1、熟悉西餐廳的業(yè)務工作;
2、儀容儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿;
3、服從領班的領導指揮,積極n合樓面服務員的接待工作;
4、善于運用禮貌語言和客人說話;
5、掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上,并主動遞上菜單、飲品單,待服務員迎上前才離去;
6、迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲;
7、走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶道,迎客走在前,送客走在后;
8、不斷加強業(yè)務知識學習,提高服務水準和工作質量。
第12篇 版圖設計工程師崗位工作職責
版圖設計工程師為專業(yè)版圖設計人員,主要負責通過eda設計工具,進行集成電路后端的版圖設計和驗證,最終產生送交供集成電路制造用的gdsii數(shù)據(jù)。中文名版圖設計工程師
工作內容負責進行版圖布局規(guī)劃。有一定的全定制模塊版圖設計實踐經驗,獨立進行版圖規(guī)劃、設計或驗證等。承擔模塊(block level)版圖設計、改進和維護等工作。在上級工程師的指導下解決模塊版圖設計一般難題。按時完成指標、計劃并保證質量。
崗位描述:
1、根據(jù)產品前段設計線路或文件要求,按照工藝設計規(guī)則,設計產品的版圖;
2、對產品版圖進行規(guī)則檢查,電路與版圖匹配檢查;
3、完成用于生產加工的產品最終設計。
任職資格:
1、微電子及相關專業(yè),本科或相等學歷以上;
2、具有3年以上ic版圖設計的直接經驗;
3、精通各種版圖設計及相關軟件;
4、具有良好的持續(xù)學習、團隊合作和溝通能力。
