質(zhì)量管理員崗位職責(zé)范本藥店（20篇范文）

第1篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)范本藥店

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度,并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查,并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及報告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

6.對不合格藥品審核確認(rèn),并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。

8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。

9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

第2篇 iso質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

任職要求:

1、本科(學(xué)歷不限)學(xué)歷(必備)

2、精通iso質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)推進公司整個體系的運行工作

第3篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

2.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量初審工作;進行藥品質(zhì)量查詢、投訴的資料收集、調(diào)查、報告,及時將處理情況反饋給有關(guān)部門或客戶,參與起草、修訂公司藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)每季收集、匯總、上報質(zhì)量信息報表,提出重點養(yǎng)護藥品品種,每年編制、調(diào)整怕凍、怕熱商品目錄。

4.參與質(zhì)量工作的檢查、考核,內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,進行不合格項的改進措施的跟蹤驗證。

5.監(jiān)督、檢查藥品驗收、養(yǎng)護、儲存、運輸?shù)馁|(zhì)量工作,確保質(zhì)量管理制度在各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行、落實。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。

第4篇 班組質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1. 熟知產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)要求。

2. 認(rèn)真填寫統(tǒng)計質(zhì)量報表。

3. 組織班成員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 實行“三檢” ：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢； “三按” ：按工藝、 按規(guī)程、按要求。

5. 對班組生產(chǎn)產(chǎn)品進行抽查統(tǒng)計分析工作。

6. 積極開展 qc 活動。

7. 作好各項工作活動記錄。

8. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

第5篇 質(zhì)量管理員醫(yī)學(xué)檢驗本科崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)往來首營資料的審核；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案的管理；

3、負(fù)責(zé)資料的催收；

4、負(fù)責(zé)資料的掃描歸檔；

5、不合格藥品過程監(jiān)督、記錄管理；

6、執(zhí)行并跟進召回、追回藥品流程。

職位要求：

1、本科學(xué)歷，檢驗學(xué)專業(yè)，并持有主管檢驗師證；

2、有較強的學(xué)習(xí)能力、工作分析能力和語言表達能力，思維敏捷；

3、熟練運用辦公軟件word、excel、ppt；

4、具有服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；

5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團隊合作精神

薪資待遇：

完善薪酬體系；

周一至周五上班，周末雙休，公司飯?zhí)锰峁┪绮停?/p>

豐富的成長機會，全方位提升綜合素質(zhì)；

簽訂正式勞動合同，繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金，享有法定節(jié)假日。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。

第7篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員 南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司 南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博 職能權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;

第8篇 項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)任職要求

項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

項目質(zhì)量管理員 中建鋼構(gòu)天津有限公司 中建鋼構(gòu)天津有限公司，中建 質(zhì)量員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。

(1)參與進行施工質(zhì)量策劃，參與制定質(zhì)量管理制度。

(2)負(fù)責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗。

(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。

(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)建筑類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項目管理;

3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力;

4、3年以上工作經(jīng)驗，一年以上總承包項目管理經(jīng)驗，持質(zhì)量員上崗證

項目質(zhì)量管理員崗位

第9篇 質(zhì)量體系管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

2.建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行。

3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項的追蹤與驗證工作。

4.負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作.

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。

7.完成上級安排的其他工作。

任職要求:

性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。

良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。

責(zé)任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。

第10篇 質(zhì)量部管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查，確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復(fù)核;

3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作，及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項準(zhǔn)備工作;

4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進工作，管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預(yù)防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;

5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商，對物料進行質(zhì)量評價，并對物料進行放行;

6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行回顧分析;

8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

質(zhì)量部管理員崗位

第11篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)藥店

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及報告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議，進行匯總并及時報告情況。

6.對不合格藥品審核確認(rèn)，并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計。

8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。

9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

第12篇 質(zhì)量檔案管理員崗位職責(zé)及職位要求

質(zhì)量檔案管理員職位要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.基本的英語閱讀能力；

3.熟練運用辦公軟件；

4.有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實好學(xué)。

質(zhì)量檔案管理員崗位職責(zé)

1.日常維護qa紙質(zhì)文檔和電子文檔；

2.執(zhí)行項目研究，審查相關(guān)實驗數(shù)據(jù)；

3.改善、維護及執(zhí)行g(shù)lp規(guī)范及qa項目計劃；

4.負(fù)責(zé)所有文檔的存檔工作，包括原始數(shù)據(jù)、文件、實驗方案和最終報告等；

5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度。

第13篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)原材料進出庫檢查, 生產(chǎn)過程檢驗,產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗;

2、負(fù)責(zé)工序檢驗及返修、返回、故障件的檢驗確認(rèn)工作;

3、負(fù)責(zé)記錄保管本部門的檢驗記錄;

4、負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量培訓(xùn)、內(nèi)審等工作;

5、其他工作

第14篇 醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:

1.負(fù)責(zé)首營供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;

4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。

5.負(fù)責(zé)本公司各類報告的歸檔等;

6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。

第15篇 質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)

1、有志從事建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明施工管理工作;

2、能適應(yīng)經(jīng)常外出工作或常駐項目工作;

3. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;

4. 對建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明有一定的了解或相關(guān)工作經(jīng)驗;

5. 有較強的組織計劃、檢查跟蹤、指導(dǎo)及督促項目技師、安全及文明施工的能力;

6. 經(jīng)過指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)能勝任培訓(xùn)授課工作;

7.具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

注:該崗位需要長期駐工地現(xiàn)場,不能接受的勿投。

第16篇 質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場過程中的安全與質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

2、按規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行安全管理流程與制度，做好項目安全管理工作;

2、檢查項目現(xiàn)場安全隱患，預(yù)控降低項目現(xiàn)場安全事故;

3、組織執(zhí)行落實項目安全文明施工形象管理、人員操作管理、資料管理、后勤管理;

4、做好防火，防盜，防霉變的工作，確保項目財產(chǎn)安全;

5、完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上大型裝飾工程施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能獨立檢查項目質(zhì)量安全隱患并要求整改，有安全員資格證書;

3、熟悉國家、行業(yè)安全管理的法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，熟悉安全管理工作程序，有高度的責(zé)任心;

4、吃苦耐勞，服從指揮，善于與人溝通，對違規(guī)操作、安全隱患能及時整頓。

質(zhì)量安全管理員崗位

第17篇 qc質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、熟練基本辦公軟件的操作,有責(zé)任心,能接受夜班;

3、能力優(yōu)秀的均可考慮。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報告。

2、有食品行業(yè)現(xiàn)場品控經(jīng)驗***。

第18篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1) 教育

藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷

3) 經(jīng)驗

最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營工作經(jīng)驗

4) 能力和技能

能熟練使用microsoft office

第19篇 駕校質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

為了提高本校學(xué)員考試質(zhì)量，特制定本職責(zé)如下：

一、?加強教學(xué)質(zhì)量和工作效率，不斷提高學(xué)員的整體素質(zhì)。

二、?組織學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本概念和方法。

三、?加強基本訓(xùn)練。

四、?不斷尋找問題點，提出改正方法。

五、?組織開展測試活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

六、?組織開展質(zhì)量管理小組活動。

七、?落實質(zhì)量控制點活動。

八、?落實質(zhì)量任制。

第20篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

質(zhì)量管理員是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織協(xié)調(diào)，其職責(zé)通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進。

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1.協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；

2.現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；

3.參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；

4.負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；

5.負(fù)責(zé)組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)；

6.協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量管理員崗位要求

1.熟練使用辦公軟件；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；

3.具備良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉服裝各生產(chǎn)流程、工藝要求，相關(guān)服裝檢驗參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有豐富工廠生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.勤勞踏實肯干，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

6.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系，了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；

7.有服裝qa/qc工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)量管理員發(fā)展方向

質(zhì)量管理員→質(zhì)量主管→質(zhì)量經(jīng)理