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第1篇 區(qū)域管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 組織制定與完善總部與海外區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),協(xié)調(diào)總部各部門支持、指導(dǎo)、督促區(qū)域按完成運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃。負(fù)責(zé)區(qū)域直播/短視頻/語音/文字審核等團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)接和團(tuán)隊(duì)管理;
2. 在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,制定基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)的主要工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,以確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,高效組織區(qū)域完成監(jiān)控審核任務(wù);
3. 參與內(nèi)容審核系統(tǒng)的改進(jìn)、策略優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、質(zhì)檢工作,對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果及審核質(zhì)量負(fù)責(zé),定期輸出工作分析報(bào)告;
4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路,制定、優(yōu)化直播/短視頻/語音等內(nèi)容安全標(biāo)準(zhǔn),確保平臺(tái)內(nèi)容安全;
5. 收集各區(qū)域當(dāng)?shù)赜脩舴答亞栴}、文化習(xí)俗、政策信息及時(shí)事熱點(diǎn)等,及時(shí)匯總反饋;
6. 制定在特殊時(shí)期或敏感事件時(shí)的緊急應(yīng)對(duì)方案,部署并組織落實(shí);
7. 承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 英語口語,寫作能力優(yōu)秀;
3. 能適應(yīng)機(jī)動(dòng)性外派出差、常駐國(guó)外需求;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作模式,了解互聯(lián)網(wǎng)法律相關(guān)知識(shí)與熱點(diǎn)趨勢(shì);
5. 有責(zé)任心,具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,積極承擔(dān),具備風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí);
6.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及談判能力,有自己的觀點(diǎn)和想法,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
7. 有參與海外本地團(tuán)隊(duì)工作或團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。
第2篇 區(qū)域管理員崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 組織制定與完善總部與海外區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，協(xié)調(diào)總部各部門支持、指導(dǎo)、督促區(qū)域按完成運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃。負(fù)責(zé)區(qū)域直播/短視頻/語音/文字審核等團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)接和團(tuán)隊(duì)管理;
2. 在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，制定基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)的主要工作計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，以確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，高效組織區(qū)域完成監(jiān)控審核任務(wù);
3. 參與內(nèi)容審核系統(tǒng)的改進(jìn)、策略優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、質(zhì)檢工作，對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果及審核質(zhì)量負(fù)責(zé)，定期輸出工作分析報(bào)告;
4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路，制定、優(yōu)化直播/短視頻/語音等內(nèi)容安全標(biāo)準(zhǔn)，確保平臺(tái)內(nèi)容安全;
5. 收集各區(qū)域當(dāng)?shù)赜脩舴答亞栴}、文化習(xí)俗、政策信息及時(shí)事熱點(diǎn)等，及時(shí)匯總反饋;
6. 制定在特殊時(shí)期或敏感事件時(shí)的緊急應(yīng)對(duì)方案，部署并組織落實(shí);
7. 承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 英語口語，寫作能力優(yōu)秀;
3. 能適應(yīng)機(jī)動(dòng)性外派出差、常駐國(guó)外需求;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作模式，了解互聯(lián)網(wǎng)法律相關(guān)知識(shí)與熱點(diǎn)趨勢(shì);
5. 有責(zé)任心，具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，積極承擔(dān)，具備風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí);
6.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及談判能力，有自己的觀點(diǎn)和想法，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
7. 有參與海外本地團(tuán)隊(duì)工作或團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。
區(qū)域管理員崗位
第3篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部資料管理員崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部資料管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立自營(yíng)物業(yè)及公建配套臺(tái)帳,并及時(shí)做好更新工作;
2、負(fù)責(zé)租賃合同臺(tái)帳的建立及租賃合同的整理和檔案歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)公司、部門的文件檔案整理及歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)人事考勤、績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)、收發(fā)文件、文具及辦公設(shè)備等日常工作;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,做好相關(guān)證件及圖紙資料的整理、錄入書寫、歸檔等工作;
6、負(fù)責(zé)租賃合同報(bào)批;
7、負(fù)責(zé)租戶日常租金的催收工作并每月底統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)月報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)接受各類咨詢、做好記錄,及時(shí)與客戶溝通、反饋有關(guān)信息。
9、負(fù)責(zé)明源租賃系統(tǒng)客戶信息資料及租賃合同錄入。
第4篇 z物業(yè)區(qū)域停車場(chǎng)管理員崗位職責(zé)
物業(yè)區(qū)域停車場(chǎng)管理員崗位職責(zé)
一、管理員必須遵守國(guó)家的有關(guān)法令、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌。
二、在值班期間不得隨意離開崗位,必須做好車場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)出登記的安全保衛(wèi)工作,防止機(jī)動(dòng)車輛的丟失和損壞。
三、車輛進(jìn)入車場(chǎng)時(shí),管理員必須指揮車輛按次序整齊,不允許亂停亂放。
四、凡是進(jìn)入停車場(chǎng)的車輛,必須按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi),同時(shí)提供統(tǒng)一停車票。嚴(yán)禁收取無票款或?qū)o票款占為私有。
五、負(fù)責(zé)對(duì)停放車輛進(jìn)行巡視查看,保證車輛安全。
六、搞好停車場(chǎng)的衛(wèi)生工作。
七、管理員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定領(lǐng)取停車票,并及時(shí)向財(cái)務(wù)交納停車費(fèi)。
八、認(rèn)真填寫車場(chǎng)值班記錄,做好交接班工作。凡是本班未收費(fèi)或已收費(fèi)而未離開的車輛,一定要做好清點(diǎn)移交工作,須將進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、收費(fèi)或已收費(fèi)情況填寫清楚,以便接班人掌握車輛的存放情況。
九、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效,如有損壞,要及時(shí)通報(bào)管理部門,進(jìn)行維修更換。不準(zhǔn)使用消防水清洗車輛。
