第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收各類任務(wù)、政策的下達(dá);
2、及時(shí)響應(yīng)、解決業(yè)務(wù)部門反饋催收過程中的各類數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)問題;
3、對應(yīng)收賬款催收過程中需協(xié)調(diào)相關(guān)資源的,定向協(xié)助、跟進(jìn);
4、分區(qū)域跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門客戶“一戶一策”方案執(zhí)行情況;
5、對業(yè)務(wù)部門催收進(jìn)展結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、考核。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟練掌握excel、ppt;
4、具備較強(qiáng)邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管理員崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對外訪催收客戶進(jìn)行管理維護(hù)，提醒客戶逾期歸還銀行欠款;
2.制定外訪催收計(jì)劃并執(zhí)行;
3.定期對外訪催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)，完成外訪催收任務(wù)指標(biāo)
4.與業(yè)務(wù)人員的工作配合
5.負(fù)責(zé)日常的車輛管理與維護(hù);
任職資格:
1.年齡23-35歲為佳，大專及以上學(xué)歷(退伍軍人優(yōu)先考慮);
2.勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力，談判技巧及心理素質(zhì);
3.對當(dāng)?shù)芈窙r熟悉，頭腦靈活，為人踏實(shí)，肯干;
4.積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的抗壓能力;對于自身要求嚴(yán)謹(jǐn);
5.一年以上駕齡，并持有c1駕照。
6.個(gè)人征信記錄良好。
風(fēng)險(xiǎn)管理員崗位
