研究管理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 研究管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結(jié)構(gòu)變化,跟蹤市場重要信用事件進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)具體債券的信用資質(zhì)評價(jià)和跟蹤,維護(hù)公司債券池,完善和改進(jìn)公司債券信用研究體系;

4、參與部門相關(guān)研究工作。

任職資格:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;

2、具有2年以上信用評級經(jīng)驗(yàn),形成較為完整的信用研究框架,能獨(dú)立、深度做公司信用研究;

3、熟悉債券市場,擅長信用風(fēng)險(xiǎn)把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運(yùn)作有深刻的認(rèn)識,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;

4、擁有扎實(shí)的會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、評級等基礎(chǔ)知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通技能;

5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機(jī)構(gòu)/券商研究所/資管機(jī)構(gòu)從事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 研究發(fā)展管理崗位職責(zé)

00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運(yùn)營和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):

1. 負(fù)責(zé)一個(gè)6-8人的運(yùn)營和質(zhì)量管理小組;

2. 負(fù)責(zé)方法sop的撰寫,復(fù)核和更新;

3. 負(fù)責(zé)樣品穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)方案的書寫和復(fù)核;

4. 負(fù)責(zé)異常情況的報(bào)告,配合oos調(diào)查;

5. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。

任 職 條 件:

1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷,從事過生物制藥和有過組織管理經(jīng)歷。

2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3. 熟悉gdp,gmp相關(guān)法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;

4. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5. 誠實(shí),敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。

6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

- 從事過單克隆抗體的研發(fā),生產(chǎn)或質(zhì)量管理;

- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗(yàn)證,sop的撰寫,審核或更新;

- 有過qc或qa經(jīng)驗(yàn)或中國ind申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;

- 參比品的制備或管理

- 樣品管理

第3篇 助理研究員 - 管理學(xué)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1)providing research assistance to professors， including collecting data and analyzing data;

2)replicating research papers assigned by the supervisor;

3)assisting in tutorials for undergraduate courses;

4)preparation of teaching materials/classes;

5)student consultation/supervision and coordinating student academic activities;

6)undertaking other assignment assigned by the supervisor.

職位要求：

1)a bachelor degree， preferably a higher degree in management (econometric， finance， decision science， operation management， human resource management， or with statistical background， be able to use stata and statistic regression， and etc.);

2)good teaching， communication skills;

3)fluent english， both in written and spoken english;

4)the ability of working independently， as well as the spirit of team work;

5)willingness to take up extra responsibilities.

第4篇 信息管理學(xué)院研究生班級委員崗位職責(zé)

第一條 班長（兼任班級安全委員）職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)班委會工作和班級學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)；

2．參加學(xué)院、院研究生會組織的例會，記錄并向本班同學(xué)如實(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容；組織并主持班會，根據(jù)《換屆辦法》要求，負(fù)責(zé)班委會換屆工作；

3．在優(yōu)秀研究生獎學(xué)金評比等工作中，擔(dān)任班級測評小組成員；

4．畢業(yè)生班級班長為當(dāng)屆畢業(yè)生活動委員會成員，并協(xié)助學(xué)院開展求職就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息傳遞、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等畢業(yè)生工作；

5．協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)院，做好防火、防盜等安全管理工作；

6．完成學(xué)院和院研究生會安排的其它班務(wù)工作。

第二條學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1．協(xié)助班長負(fù)責(zé)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)助院研究生會學(xué)習(xí)部開展博士論壇、學(xué)術(shù)講座等工作；

2．協(xié)助院研究生教育管理及科研辦公室，承擔(dān)本班同學(xué)成績查詢與核對、科研成果統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)工作通知傳達(dá)等工作；

3．在優(yōu)秀研究生獎學(xué)金評比等工作中，擔(dān)任班級測評小組成員；

4．完成班長安排的相關(guān)工作。

第三條宣傳委員職責(zé)

1.宣傳委員由班級所在的黨支部宣傳委員兼任，負(fù)責(zé)本班的宣傳工作；

2.配合院研究生會宣傳部開展工作，協(xié)助《信管研究生》策劃和編務(wù)工作；

3.動員本班同學(xué)利用信管研究生網(wǎng)、《信管研究生》等媒介對本班風(fēng)采進(jìn)

行宣傳和展示。

4.完成班長安排的相關(guān)工作。

第四條生活委員職責(zé)

1．協(xié)助院研究生會生活實(shí)踐部，協(xié)調(diào)本班同學(xué)所在宿舍寢室長，做好寢室安全衛(wèi)生管理和文明寢室建設(shè)工作；

2．協(xié)助班長負(fù)責(zé)管理班費(fèi)，詳細(xì)記錄收支情況，定期向本班同學(xué)公布；

3．協(xié)助院研究生會生活實(shí)踐部，配合學(xué)院做好國家助學(xué)貸款工作和心理健康教育工作，營造文明健康的生活氛圍；

4．完成班長安排的相關(guān)工作。

第五條體育委員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織班級成員體育鍛煉，開展各項(xiàng)體育活動，增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)；

2．協(xié)助院研究生會體育部，開展校、院運(yùn)動會及各項(xiàng)體育比賽的組織工作；

3．完成班長安排的相關(guān)工作。

第六條文藝委員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織開展班級文藝活動，豐富課余文化生活，增進(jìn)同學(xué)友誼；

2．協(xié)助院研究生會文藝部，組織參加校、院文藝比賽活動；

3．完成班長安排的相關(guān)工作。

第5篇 研究開發(fā)及管理崗位職責(zé)

熟練應(yīng)用相關(guān)軟件,具有豐富的開發(fā)研究經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

任職要求:

1.開發(fā)地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、油氣田開發(fā)等

2.英語6級;

3.5年工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè)

第6篇 研究綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 依照集團(tuán)總部規(guī)章制度,跟進(jìn)職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)制訂研究院的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4.負(fù)責(zé)研究院人力資源、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理,行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

5.負(fù)責(zé)研究院各部門研發(fā)、設(shè)計(jì)對外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對績效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.本科以上學(xué)歷,要求計(jì)算機(jī)、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學(xué)工程等專業(yè);

3. 4級以上英語口語熟練。

第7篇 研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及全院各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行安排、行程報(bào)備、費(fèi)用報(bào)銷等日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)重要決策性會議的跟蹤、記錄及紀(jì)要編發(fā)及其他重要事項(xiàng)的督辦;

3、負(fù)責(zé)重要接待活動的牽頭組織和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)牽頭院年度工作總結(jié)報(bào)告等綜合性文稿起草，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、課件等相關(guān)的文稿起草;

5、負(fù)責(zé)全院內(nèi)外公文管理及印章管理。

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷，管理、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 管理研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結(jié)構(gòu)變化,跟蹤市場重要信用事件進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)具體債券的信用資質(zhì)評價(jià)和跟蹤,維護(hù)公司債券池,完善和改進(jìn)公司債券信用研究體系;

4、參與部門相關(guān)研究工作。

任職資格:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;

2、具有2年以上信用評級經(jīng)驗(yàn),形成較為完整的信用研究框架,能獨(dú)立、深度做公司信用研究;

3、熟悉債券市場,擅長信用風(fēng)險(xiǎn)把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運(yùn)作有深刻的認(rèn)識,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;

4、擁有扎實(shí)的會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、評級等基礎(chǔ)知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通技能;

5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機(jī)構(gòu)/券商研究所/資管機(jī)構(gòu)從事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 管理研究專員崗位職責(zé)任職要求

管理研究專員崗位職責(zé)

工作職責(zé)

根據(jù)公司政策和sop的要求，維護(hù)臨床運(yùn)營中心培訓(xùn)系統(tǒng)及流程。

定期和相關(guān)崗位的直線經(jīng)理溝通討論，確定和更新各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃。

根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。確保培訓(xùn)質(zhì)量。

向沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司員工提供臨床研究的基礎(chǔ)培訓(xùn)和基礎(chǔ)工作技能培訓(xùn)。

和各臨床研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起，按照質(zhì)量管理計(jì)劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。

將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

任職要求

臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)。

豐富的臨床研究相關(guān)知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。二年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)或相同經(jīng)歷。

熟練的計(jì)算機(jī)技能。

優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。能獨(dú)立工作，獨(dú)立思考，改進(jìn)流程。

管理研究專員崗位

第10篇 研究經(jīng)理公共管理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、搜集相關(guān)行業(yè)政策資料和案例，開展與政府公共管理、行政管理、城市管理方面的相關(guān)研究；

2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)法律法規(guī)、方針政策、制度體制、慣例和規(guī)則研究；

3、為公司業(yè)務(wù)開展提供理論、案例和研究支持；

4、形成公司內(nèi)部研究成果；

5、指導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)研究能力建設(shè)，定期進(jìn)行研究成果培訓(xùn)、，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；

6、參與完成公司新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)工作。

職位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，公共管理、社會學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年及以上政府或研究機(jī)構(gòu)等研究經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的研究能力和成果轉(zhuǎn)化能力。

第11篇 風(fēng)險(xiǎn)管理研究員崗位職責(zé)

1. 市場觀測:經(jīng)濟(jì)金融行情資料更新,協(xié)助對各國經(jīng)濟(jì)狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。

2. 經(jīng)濟(jì)研究:對主要市場經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行研究、分析,撰寫研究報(bào)告,為利率匯率財(cái)務(wù)規(guī)劃決策提供支持。

招募條件:

1.學(xué)歷:全日制 碩士。

2.專業(yè): (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)

(2)國際關(guān)系學(xué)、政治學(xué)相關(guān)專業(yè)。

3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。

4.素質(zhì):

扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會理論基礎(chǔ),較好的英語聽說讀寫水平。

踏實(shí)的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、快速的學(xué)習(xí)能力、主動解決問題的精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達(dá)能力。

5.加分:金融業(yè)相關(guān)證書,通過cfa一級及以上者優(yōu)先。

第12篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報(bào)道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報(bào)告;

2)針對特定細(xì)分領(lǐng)域或項(xiàng)目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;

3)為投資管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;

4)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時(shí)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起出差見客戶;

5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報(bào)告,為投資提供建議

任職要求:

1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),三年以上金融或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;

2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;

4)良好的口頭及書面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團(tuán)隊(duì)合作。

第13篇 研究員安全管理系統(tǒng)量化分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.規(guī)劃軌道交通安全管理系統(tǒng)的技術(shù)路線和實(shí)施方案；

2.系統(tǒng)建立軌道交通產(chǎn)品的可靠性工程框架；

3.配套建設(shè)公司檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

崗位要求：

1. 可靠性工程、安全工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；

2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；

3.熟悉歐盟鐵路安全指令，掌握csm分析方法，能夠指導(dǎo)運(yùn)營單位、路網(wǎng)公司建立符合歐標(biāo)的安全管理系統(tǒng)；

4.能夠?qū)嵤┌踩芾硐到y(tǒng)成熟度評價(jià)；

5.具有一定rams基礎(chǔ)。

第14篇 管理研究項(xiàng)目崗位職責(zé)

臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)理 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 崗位責(zé)任:

1. 作為臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人,制定工作計(jì)劃、進(jìn)度和預(yù)算并確保執(zhí)行中的質(zhì)量管理;

2. 作為臨床試驗(yàn)的主要聯(lián)絡(luò)人,同各協(xié)作方、試驗(yàn)基地保持好協(xié)調(diào)關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)具體臨床試驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)查工作,確保臨床試驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行;

4. 組織多中心臨床研究者會議,參與起草臨床研究方案、病例報(bào)告表、知情同意書等研究文件,研究討論試驗(yàn)相關(guān)事宜;

5. 有效管理好由多方組成的項(xiàng)目小組及其成員,對cra的年度績效進(jìn)行考核;

6.制定臨床試驗(yàn)相關(guān)sop

任職要求:

1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;有臨床風(fēng)濕病工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 兩年以上臨床監(jiān)查及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、fda、cfda法規(guī)、ich/gcp條例;

4. 能展示較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通、談判、表達(dá)能力。

第15篇 研究發(fā)展管理崗位職責(zé)任職要求

研究發(fā)展管理崗位職責(zé)

00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運(yùn)營和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司，復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):

1. 負(fù)責(zé)一個(gè)6-8人的運(yùn)營和質(zhì)量管理小組;

2. 負(fù)責(zé)方法sop的撰寫，復(fù)核和更新;

3. 負(fù)責(zé)樣品穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)方案的書寫和復(fù)核;

4. 負(fù)責(zé)異常情況的報(bào)告，配合oos調(diào)查;

5. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器電子數(shù)據(jù)，原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。

任 職 條 件:

1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷，從事過生物制藥和有過組織管理經(jīng)歷。

2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3. 熟悉gdp，gmp相關(guān)法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;

4. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5. 誠實(shí)，敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。

6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

- 從事過單克隆抗體的研發(fā)，生產(chǎn)或質(zhì)量管理;

- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗(yàn)證，sop的撰寫，審核或更新;

- 有過qc或qa經(jīng)驗(yàn)或中國ind申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;

- 參比品的制備或管理

- 樣品管理

第16篇 管理研究專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

? the irc associate provides primary operational support to various programs within medical affairs platform strategy (maps) group which including but not limited to investigator initiated research (iir), clinical research and collaboration (crc), compound transfer program (ctp), clinical data request (ctd), independent grants for learning & change (iglc) and publications programs.

? the major responsibilities including but not limited to: maintaining systems, share point sites and databases used for program management; receive, generate and distribute program related documents & report according corresponding pfizer sops and guidelines; process eligibility check, finance transactions and drug distribution as requested.

? the irc associate will work closely with program managers with necessary communication and coordination to ensure efficient program process and compliance.

任職資格:

? bachelor’s degree (ba, bs) required with preference for a focus in science, healthcare or related field.

? good written and oral english skills, japanese fluency highly desired.

? operational experience in clinical trial management, educational grants or healthcare industry (pharmaceuticals, life sciences, and medical).

? knowledge of it systems/software for database maintenance and document management.

? demonstrated effectiveness working in a multidisciplinary, matrix team situation, and demonstrated ability to manage change and diversity.

? good understanding of multiple disciplines (e.g., healthcare compliance law, regulatory, drug supply, clinical study, medical affairs, medical educational grant, publication development, project and financial management) and organizations (e.g., pfizer country offices and regions)

? experience with various pfizer processes/systems/functions: mapp (fcpa), ariba sap reporting strongly preferred.

? developed customer service skills and team work spirit.

第17篇 博士后研究員經(jīng)濟(jì)管理方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)活動主體的相關(guān)政策、動態(tài)、發(fā)展形勢等開展研究，并為政府提供咨詢；

2、配合團(tuán)隊(duì)建立宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測研究專班；

3、根據(jù)需求梳理創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指標(biāo)體系；與相關(guān)經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，為設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行共享監(jiān)測平臺提供研究方案內(nèi)容；

4、配合運(yùn)行共享監(jiān)測平臺設(shè)計(jì)內(nèi)容，分析其數(shù)據(jù)需求，設(shè)計(jì)平臺數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)預(yù)測；

5、配合整體平臺建設(shè)運(yùn)行項(xiàng)目的推進(jìn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、博士（可進(jìn)站解決北京戶口，提供博士后公寓）；

2、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；有計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)學(xué)科背景優(yōu)先；

3、熟悉政府項(xiàng)目操作模式，具有區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政府信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，參與過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃優(yōu)先；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及分析判斷能力，優(yōu)秀的研究能力和文字功底，良好科研素養(yǎng)和高度責(zé)任感；

5、良好的溝通、學(xué)習(xí)、組織能力。

6、身體健康，誠信正直，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識；能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第18篇 研究生管理崗位職責(zé)

一、報(bào)名條件:

1、全國普通高等院校全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分的畢業(yè)生;

2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在校成績?nèi)亢细?能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,并具備xxxx年國家統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生就業(yè)派遣條件;

3、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相符,并滿足招聘崗位描述的其他條件,其中本科生應(yīng)達(dá)到國家英語四級(cet-4)合格、研究生應(yīng)達(dá)到國家英語六級(cet-6)合格;

4、政治合格,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

二、招聘崗位及要求:

中文、國際教育等相關(guān)專業(yè);本科;京外生源。要求具備一定的英語交流能力;能熟練使用office、ppt等軟件;能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通和抗壓能力。

三、考試方式:

對符合招聘條件的報(bào)名者采取先筆試后面試的方式。對崗位筆試成績過及格線前三名的學(xué)生公示后進(jìn)行面試。

四、考試內(nèi)容:

各崗位相關(guān)專業(yè)知識、有關(guān)本單位的基本知識、電影方面的基本知識和公共知識。

符合以上條件的xxxx年統(tǒng)招統(tǒng)分請將個(gè)人簡歷、身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生在讀證明、外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎證書、專業(yè)資格證書等復(fù)印件送至:北京市海淀區(qū)文慧園路3號中國電影資料館(報(bào)名時(shí)間周一至周五9:00-17:00)。咨詢電話:010-62251064鄭老師。(請注明應(yīng)聘職位)

報(bào)名截止日期:xxxx年5月25日17時(shí)

第19篇 臨床研究質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

按照質(zhì)量管理計(jì)劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時(shí)反饋給員工和直線經(jīng)理。

將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

推動或主持制定持續(xù)改進(jìn)工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。

根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。

向臨床監(jiān)查員團(tuán)隊(duì)和臨床研究協(xié)調(diào)員團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。

提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。

負(fù)責(zé)維護(hù)和更新運(yùn)營中心的sops及相關(guān)制度等。

職位要求

臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)

豐富的臨床研究相關(guān)知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)或相同經(jīng)歷。

熟練的計(jì)算機(jī)技能。

優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。

能獨(dú)立工作，獨(dú)立思考，改進(jìn)流程。

能經(jīng)常出差

第20篇 研究開發(fā)及管理崗位職責(zé)任職要求

研究開發(fā)及管理崗位職責(zé)

熟練應(yīng)用相關(guān)軟件，具有豐富的開發(fā)研究經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

任職要求:

1.開發(fā)地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、油氣田開發(fā)等

2.英語6級;

3.5年工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)

研究開發(fā)及管理崗位