項目管理項目崗位職責（20篇范文）

第1篇 項目管理項目崗位職責

職責描述:

1.使用專業(yè)的項目管理方法確保成功地執(zhí)行各項項目工作

2.幫助業(yè)務部門制作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產(chǎn)出分析并獲取項目立項審批通過

3.負責管理公司內(nèi)部項目相關(guān)各部門或者外部供應商來確保項目的整體進度以及準時交付項目的各交付物,保證質(zhì)量,在計劃的預算和項目范圍內(nèi)

4.制定好順暢的溝通機制,與各業(yè)務部門合作,積極推進項目并確保項目目標達成

5.監(jiān)控項目過程,識別并管理項目的風險/問題/依賴關(guān)系/變更流程等,制定好相應的減輕計劃和解決計劃

6.定期提供項目狀態(tài)報告給到相關(guān)業(yè)務部門,包括立即的向上報告機制當項目出現(xiàn)嚴重風險或問題時

7.整體管理并監(jiān)控項目群下各子項目的進度,以及各類資源包括人員計劃等

任職要求:

1.正規(guī)高等院校大學本科及以上學歷;保險,金融,計算機,信息管理,數(shù)學系及相關(guān)專業(yè)

2.8年以上工作經(jīng)驗,6年以上項目管理經(jīng)驗,要求有金融行業(yè)背景,尤其是保險行業(yè)工作經(jīng)驗

3.熟練使用 microsoft office、 ms project、xmind等管理工具,擁有項目管理證書的優(yōu)先(pmi, pmp, six sigma等),有很強的執(zhí)行力,能承受一定的壓力和加班需求

第2篇 高級項目管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，精通項目管理流程，持有 pmp 認證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項目管理工具及辦公應用軟件;

4、本科及以上學歷;

5、管理經(jīng)驗確實豐富者，可適當降低學歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項目負責人制定項目計劃、跟蹤項目進度、整理項目材料和文檔，通過項目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項目順利實施。

高級項目管理工程師崗位

第3篇 項目訂單管理主管崗位職責

崗位職責:1、主要負責市場訂單計劃預測、訂單計劃管理、訂單問題跟蹤、訂單會議管理及訂單決議項目跟蹤管理;2、協(xié)助部門經(jīng)理負責行政及后勤工作;3、要求有三年以上汽車行業(yè)訂單項目管理或行政后勤管理工作經(jīng)驗,具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、行政公文編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的工作執(zhí)行力和抗壓能力。

第4篇 消防項目管理崗位職責

1、前期負責報價以及招投標溝通銜接工作。2、在項目合約簽訂完畢之時起,做好前期準備工作,熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決;3、對圖紙進行施工設(shè)計深化工作,根據(jù)實際施工圖紙做好兩算對比工作;4、協(xié)助公司相關(guān)部門精選有豐富施工經(jīng)驗、證照齊全、技術(shù)工人成組、配套完善的施工隊伍,在施工過程中加強管理;5、負責經(jīng)辦工程項目的進度、質(zhì)量、安全、治安、資料、圖紙管理工作;6、根據(jù)現(xiàn)場情況對材料設(shè)備進行優(yōu)化及替代方案選擇以減低成本;7、施工現(xiàn)場材料/設(shè)備加強管理,不當損失采取問責制度;任職要求:1、大專及以上學歷;2、從事消防或照明工程5年以上,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;3、熟悉工程管理模式,熟悉圖紙等;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力,處理解決問題的能力;5、具有大型消防工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;6、能獨立完成項目的現(xiàn)場施工組織;7、c1以上駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟。

第5篇 設(shè)備管理項目崗位職責

設(shè)備項目管理工程師 主要職責(responsibilities):

1. 參與新項目非標設(shè)備的概念設(shè)計及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項目非標設(shè)備的設(shè)計、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項目按照計劃進度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責范圍(responsibilities range)

項目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調(diào),完成整個項目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應商設(shè)計制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學歷及工作經(jīng)驗要求(requirements)

1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機電維修,機電維修/機械設(shè)計/電氣設(shè)計編程

從事非標設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗;有非標設(shè)備項目管理相關(guān)經(jīng)驗.

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設(shè)計經(jīng)驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質(zhì)量體系標準。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(responsibilities):

1. 參與新項目非標設(shè)備的概念設(shè)計及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項目非標設(shè)備的設(shè)計、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項目按照計劃進度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責范圍(responsibilities range)

項目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調(diào),完成整個項目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應商設(shè)計制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學歷及工作經(jīng)驗要求(requirements)

1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機電維修,機電維修/機械設(shè)計/電氣設(shè)計編程

從事非標設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗;有非標設(shè)備項目管理相關(guān)經(jīng)驗.

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設(shè)計經(jīng)驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質(zhì)量體系標準。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.

第6篇 項目檔案管理崗位職責

崗位職責:

1.具體負責綜合文秘工作,具體負責公文收文、發(fā)文、辦文、檔案管理、印章管理、公司證照的年檢、換證及變更管理等工作;

2.負責完成后勤管理及會務接待等工作。

任職要求:

1.年齡50歲以下,具有行政管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;

2.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有公文寫作能力;

4.能熟練操作辦公軟件;

5.中共黨員優(yōu)先。

第7篇 需求管理項目崗位職責

工作職責:

需求管理:

進行公司it需求管理,進行業(yè)務需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細分析與需求文檔編寫、評審,需求分析評審、排期、確認等工作;

項目管理:

1. 進行項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項目流程審核

2. 進行項目完成情況跟進、督導及項目相關(guān)的統(tǒng)計分析

架構(gòu)管理:

1. 進行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認及需求架構(gòu)識別

2. 進行應用方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、ui設(shè)計、原型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等評審

任職資格:

1、教育背景:計算機或相近專業(yè)全日制本科以上

2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗

3、外語和計算機技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)

4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強的學習和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項目規(guī)劃與管控能力;具備較強的流程體系、框架的設(shè)計與實施能力,推動與執(zhí)行能力;熟悉整個項目開發(fā)流程,能夠獨立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計;熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,具有一定的界面原型設(shè)計、交互設(shè)計能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計工具;有較強的文檔編寫能力

5、工作態(tài)度:開放親和,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。

第8篇 物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責2

物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責(二)

1、管理處為公司的派出機構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項物業(yè)管理服務,管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導者,兼任管理處客戶服務中心主任,負責管理處的客戶服務工作,是管理處各項工作的第一責任人。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策、計劃和各項指令,主持管理處的物業(yè)管理服務工作,組織實施公司經(jīng)營管理計劃,確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

3、根據(jù)國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務合同》和《業(yè)主公約》代表公司對本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務工作,確保物業(yè)管理服務的正常運行,不斷提高管理服務質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。

4、負責本管理處工作計劃的制訂和組織實施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實施糾正措施,達到規(guī)定標準要求。

5、負責本管理處財務預算報告,報公司批準后執(zhí)行,做好二級核算工作,

按時收取物業(yè)管理服務費和其他各項代收代繳費用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟效益。

6、貫徹落實公司的各項管理制度,完善管理處的各項具體操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度,對任何員工涉及違反紀律的行為應迅速及時調(diào)查處理,并向公司匯報,如超越職權(quán),應書面提出處理建議。

7、搞好管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻。

8、加強員工隊伍不斷提高員工素質(zhì),加強員工隊伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊伍,為實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標服務。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項方針、政策工作計劃和指令得以落實。

9、負責管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡,管理服務,物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務工作的正常運作。

10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應主動與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務水準,依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。

11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務工作,負責員工的日常培訓及考核,制訂本管理處績效考核方案并負責對員工實行績效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

12、建立協(xié)調(diào)處理機制,負責巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個小區(qū)及管理處的各項工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、保安服務、安全事務及員工的儀表、勞動紀律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

13、按時參加公司召開的會議,組織召開本管理處工作會議,及時提交工作報告和工作計劃,上報公司要求的各種資料報表。

14、負責處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責任人,堅持做好首問責任制,屬本管理處業(yè)務范圍的,堅持在一個工作日內(nèi)有回應,及時采取糾正等適當措施,屬于其它部門的投訴,及時傳遞。

15、負責管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。

16、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第9篇 項目工程管理經(jīng)理崗位職責任職要求

項目工程管理經(jīng)理崗位職責

工程管理項目經(jīng)理 廣東省國際工程咨詢有限公司 廣東省國際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機電、市政專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱;

2、具有獨立運作全過程項目管理工作的經(jīng)驗，有良好的計劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強的指揮力和駕馭復雜局面的能力;

3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

項目工程管理經(jīng)理崗位

第10篇 物業(yè)管理項目崗位職責任職要求

物業(yè)管理項目崗位職責

高端住宅項目物業(yè)管理總經(jīng)理 項目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費10元/平方

1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關(guān)義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;

4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行;

6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制;

7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負責團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動;

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對客戶管理及服務品質(zhì)管理有較清晰的認識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務產(chǎn)品;

3.能獨立建立高端服務體系，熟悉服務形體禮儀、商務禮儀，并有實際操作經(jīng)驗;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

項目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費10元/平方

1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關(guān)義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;

4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行;

6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制;

7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負責團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動;

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對客戶管理及服務品質(zhì)管理有較清晰的認識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務產(chǎn)品;

3.能獨立建立高端服務體系，熟悉服務形體禮儀、商務禮儀，并有實際操作經(jīng)驗;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

物業(yè)管理項目崗位

第11篇 科研項目管理專員崗位職責任職要求

科研項目管理專員崗位職責

職責描述: 1、 負責事業(yè)部對接總部對外項目; 2、 充分理解國家及地方各委辦基金資助政策，負責資助項目的申報與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項目以及大學及研究所相關(guān)的項目的進度、經(jīng)費等事務。職位要求: 1、 大學本科以上學歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗左右 2、 具有項目管理或市場拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練，計算機文秘處理能力強，文字功底扎實。

科研項目管理專員崗位

第12篇 項目管理研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、按照軟件開發(fā)管理流程，跟進項目管理的各環(huán)節(jié)進度、質(zhì)量的落實情況；

2、落實項目進行中的里程碑節(jié)點、評審時間點、確保項目按計劃進行；

3、歸檔項目過程信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；

4、負責項目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、本科以上學歷；兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、對新知識有較強的自我學習能力，對新環(huán)境有較強的適應能力；

3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析技能；

4、有責任心和上進心，具備較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作氛圍；

5、性格開朗，積極主動，有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

第13篇 項目配置管理崗位職責任職要求

項目配置管理崗位職責

崗位職責:

1、負責軟件配置管理工作，包括不限于svn服務器和linux編譯服務器環(huán)境搭建與維護、賬戶及權(quán)限管理和維護;

2、參與 和分擔svn代碼分支創(chuàng)建和維護;

3、負責智能電視機軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;

4、參與跟進集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析，推動相關(guān)軟件工程師解決;

5、負責所發(fā)布軟件版本的冒煙測試;

6、負責根據(jù)修改記錄對集成發(fā)布軟件進行回歸測試;

7、參與開發(fā)和維護集成編譯相關(guān)腳本，使用語言為shell和makefile等;

8、參與部署和維護自動化構(gòu)建平臺工具jenkins;

9、參與編寫、梳理和完善技術(shù)操作手冊、流程及相關(guān)規(guī)范文檔，進行積累歸檔;10、學習和參與開發(fā)和維護日常工作效率提升工具，了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術(shù)及go語言者優(yōu)先;

11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及整理匯總;

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備一定的英語閱讀能力;

3、細心、耐心且富有責任心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素質(zhì);

4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

5、具有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗或智能電視、智能手機及軟件測試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構(gòu)建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、具有shell和python編程經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮;

8、勤勞肯干，能吃苦耐勞，能夠承擔繁重的工作;

9、有良好的學習能力;

10、了解或有web前后端開發(fā)經(jīng)驗及go語言使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

11、具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

項目配置管理崗位

第14篇 項目配置管理崗位職責

職責描述:

1、配合項目負責人完成項目管理制度及流程制度的固化及日常實施;

2、配合項目負責人完成項目過程及節(jié)點文檔的分類歸檔及管理;

3、負責對項目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時向上級反饋重要信息;

4、部分行政工作和領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。

3、能夠適應安徽蕪湖長期工作;

4、工作細致,主動性強,有責任心。

5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。

6、有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第15篇 物業(yè)項目管理處主任助理崗位職責素質(zhì)要求

物業(yè)項目管理處主任助理崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

*協(xié)助主任對管理處的各項工作進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負責責任區(qū)域的日常巡查工作;

*負責所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會、城管辦和派出所搞好計劃生育,環(huán)境達標和治安聯(lián)防工作;

*負責小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實消防安全措施;對外包項目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護管隊日常管理工作,制定工作計劃和目標,并具體組織實施;

*負責對小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實施及檢查,及時向管理處主任匯報工作質(zhì)量和進度;

*督導護管隊的訓練學習、崗位技能培訓和常規(guī)訓練,達到隊伍技能過硬、作風過硬、思想品德過硬和工作紀律過硬,提高對突發(fā)事故的應急處理能力。

*負責倉庫的日常管理工作,指導相關(guān)人員對出入庫的材料和工具進行驗放、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號規(guī)格等進行合理擺放,并做好相應標識,對不合格和降級使用的物品應貼上特別標識。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實施崗位培訓及指導屬下員工的工作能力;

*熟練應用計算機,掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第16篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責

物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責

管理處主任在項目區(qū)域常務經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對管理處工作負全責,其職責如下:

一、負責對管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司下達的年度管理目標和經(jīng)濟指標考核。

二、負責指導、監(jiān)督、檢查管理處各項工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務上接受各職能管理部門的指導和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責任到人。

五、主動做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。

六、負責制定管理處年度、月工作計劃。

七、負責所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理。

八、按規(guī)定對員工進行月考核,做到獎罰分明。

九、負責員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責任感。

十、每旬組織召開部門例會,總結(jié)上一旬工作計劃的完成情況,安排落實下一旬工作計劃任務。每日組織晨會,跟進上一天事務,安排當天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務管理質(zhì)量,及時處理客戶投訴,堅持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級分派的其他工作任務。

第17篇 管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責

system program manager 發(fā)動機管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位

第18篇 環(huán)境工程項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、負責項目可行性研究文件的編寫；

2、根據(jù)項目需要，編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案；

3、與客戶進行技術(shù)交流，負責投標技術(shù)文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設(shè)計及重大施工方案的討論和審定；

5、負責初步設(shè)計技術(shù)說明的編寫，以及初設(shè)圖紙的繪制；

6、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判以及招投標文件的起草；

7、負責部分非標設(shè)備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負責為現(xiàn)場項目施工過程提供技術(shù)支持；

9、負責新工藝、新技術(shù)驗證及推廣工作

10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務

任職要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

3、必備專業(yè)知識：熟悉水處理、環(huán)境工程、化學工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)的專業(yè)知識，精通工藝設(shè)計相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備知識；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設(shè)計軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力等；

5、8年以上環(huán)境工程工藝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

第19篇 項目質(zhì)量員管理崗位職責

1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗評定標準和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項文件，以及項目部質(zhì)量體系文件，項目質(zhì)量保證計劃，負責健全項目質(zhì)量保證體系；

2、 按國家施工規(guī)范與標準、及廣州市有關(guān)規(guī)定，獨立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán)；

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗收簽證手續(xù)；

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員，做好日常質(zhì)量檢驗和評定；

5、 填好各分項工程的質(zhì)量自檢表，并做好自檢質(zhì)量等級評定工作；

6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù)；

7、 監(jiān)督檢查各施工隊，在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計劃情況；

8、 落實工序隱檢，負責核定分項工程質(zhì)量評定；

9、 督促施工隊落實三檢制，組織項目部的工程質(zhì)量檢查；

10、 負責辦理工程開工報告，施工許可證等有關(guān)事項；

11、 負責向監(jiān)理工程師呈報日進度報表，周進度報表；

12、 參加一般質(zhì)量事故分析，監(jiān)督檢查措施實施情況，并進行驗證；

13、 組織對已施工完畢的項目進行自檢復核；

14、 負責監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，并做好相關(guān)記錄；

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責任人：

第20篇 項目管理擔當崗位職責職位要求

崗位要求：

1、嘉定當?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學歷

4、英語4級及以上

5、工作經(jīng)驗1-2年以上

崗位職責：

1、有項目管理經(jīng)驗

2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件

3、有操作project經(jīng)驗者或者汽車塑料件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

項目管理具體工作內(nèi)容如下

1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項目計劃

2． 根據(jù)上述計劃，對公司各部門及供應商進行時間確認

3． 定期召開公司內(nèi)部會議和供應商會議

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗