it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;

2、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。

縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專(zhuān)業(yè)型人才;

橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲(chǔ)備人才。

崗位要求:

1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開(kāi)放;

3、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;

4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長(zhǎng)的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。

第2篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。

it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；

2.按照公司軟件研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的配置管理工作以及配置庫(kù)的管理工作；

4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；

5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。

it質(zhì)量管理工程師任職條件

1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；

3.熟練掌握配置管理知識(shí)，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；

4.精通研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測(cè)試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度，同時(shí)具備過(guò)程改進(jìn)能力，精通專(zhuān)業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域，并做出過(guò)相應(yīng)的貢獻(xiàn)；

6.了解java、vbscript、js等其中一種語(yǔ)言，并能進(jìn)行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓(xùn)能力；

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向

it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理

it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第3篇 it管理經(jīng)理崗位職責(zé)it管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

it管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)牽頭制定、完善、宣導(dǎo)及維護(hù)it外包管理制度體系;

2. 負(fù)責(zé)制定外包策略和措施，并持續(xù)改進(jìn);

3. 識(shí)別、評(píng)估外包風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)外包各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，建立明確的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，定期總結(jié)匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、退出機(jī)制;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求，對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求，確定外包服務(wù)合同條款。

任職資格:

1. 信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上外包管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握外包管理相關(guān)知識(shí)體系，了解相關(guān)采購(gòu)流程、合同政策及法律法規(guī);

3. 具備3年及以上通信、信息技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等流程或具備相關(guān)背景;

4. 具備優(yōu)秀的各類(lèi)報(bào)告、匯報(bào)材料編寫(xiě)能力;

5. 良好的邏輯思維能力，系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

6. 口頭表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)、 責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)管理it崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理it職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)管理it崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)，熟練配置管理cisco、華為等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器，熟練使用過(guò)某一款廠商的無(wú)線設(shè)備(有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

2. 了解計(jì)算機(jī)的硬件架構(gòu)，掌握計(jì)算機(jī)服務(wù)器硬件安裝使用知識(shí)，可以獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)服務(wù)器設(shè)備硬件故障;

3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對(duì)常用軟件進(jìn)行安裝、配置、維護(hù)和升級(jí)，常見(jiàn)問(wèn)題判斷處理;

4. 桌面支持工作，處理公司員工計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問(wèn)題;

5. 辦公設(shè)備日常維護(hù)及管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、指紋鍵，電話交換機(jī)，等公共辦公設(shè)備的常見(jiàn)故障可以及時(shí)處理，保障正常運(yùn)行;

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)操作;

2.具有一定的網(wǎng)絡(luò)硬件知識(shí)基礎(chǔ)，具有實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)管理員經(jīng)驗(yàn);

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，具有服務(wù)精神。

第5篇 it系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

it系統(tǒng)管理主管(日語(yǔ).社內(nèi)システム管理tl) 社內(nèi)システム管理teamleader

募集條件:

1.大學(xué)卒業(yè)(it専門(mén)ならベター)

2. infra関連業(yè)務(wù)経験 3年以上

3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある

4. 日本語(yǔ)能力 2級(jí)以上

5. マネジメント能力のある方。 進(jìn)捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある

仕事內(nèi)容:

1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)

2.社內(nèi)システムの運(yùn)用管理、計(jì)畫(huà)、実施

3.社內(nèi)の情報(bào)資産管理

4.社外へのitサービス支援

知名it企業(yè),,福利保障收入優(yōu)厚。 社內(nèi)システム管理teamleader

募集條件:

1.大學(xué)卒業(yè)(it専門(mén)ならベター)

2. infra関連業(yè)務(wù)経験 3年以上

3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある

4. 日本語(yǔ)能力 2級(jí)以上

5. マネジメント能力のある方。 進(jìn)捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある

仕事內(nèi)容:

1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)

2.社內(nèi)システムの運(yùn)用管理、計(jì)畫(huà)、実施

3.社內(nèi)の情報(bào)資産管理

4.社外へのitサービス支援

第6篇 it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

2、公司erp管理軟件和服務(wù)器的基本維護(hù);

3、配合參與公司應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

任職要求:

1、熟悉電腦硬件、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);

2、熟悉windows及辦公常用軟件;

3、有服務(wù)器維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和綜合布線能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、常用數(shù)據(jù)庫(kù)(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有一定的文檔編輯能力,能進(jìn)行大型erp軟件的管理和維護(hù);

6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第7篇 it服務(wù)管理高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

為客戶(hù)進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶(hù)建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶(hù)制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶(hù)it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平。

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：

了解it服務(wù)全生命周期，理解it管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢(xún)工作，對(duì)it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力，利用自己it管理經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶(hù)提升it管理水平。

2、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)：

精通以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計(jì)/it治理/cobit等。

3、經(jīng)驗(yàn)要求：

有2年以上在大中型企業(yè)從事it運(yùn)維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過(guò)it服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計(jì)、it治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢(xún)工作。

4、軟技能要求：

a)較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題的能力；

b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達(dá)和傾聽(tīng)，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶(hù)和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)；

c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)和方法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中；

d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識(shí)和能力；

e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力；

f)有商務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會(huì)，并配合銷(xiāo)售完成簽單；

g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力；

h)有項(xiàng)目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下幾個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)：

a)it服務(wù)管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828

c)項(xiàng)目管理/prince2/pmp

d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it審計(jì)/it治理/cobit/togaf

f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房能主流技術(shù)，了解信息安全技術(shù)工具，了解it服務(wù)管理流程工具

g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達(dá)能力。

h)了解金融行業(yè)知識(shí)優(yōu)先

6、有咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。

8、年齡希望：

年齡40歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定，時(shí)長(zhǎng)3-9個(gè)月。

職責(zé)說(shuō)明：

1、售前階段：與潛在客戶(hù)交流，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)確定項(xiàng)目范圍、咨詢(xún)方案、估算成本、協(xié)助銷(xiāo)售報(bào)價(jià)促成咨詢(xún)機(jī)會(huì)。

2、擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，代領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶(hù)參與審核等工作。推動(dòng)客戶(hù)員工完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)管理者期望，實(shí)現(xiàn)管理變革。

3、承擔(dān)具體咨詢(xún)工作，幫助客戶(hù)完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹資料；

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢(xún)服務(wù)。

資質(zhì)要求：

1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先；

3、利用office工具，實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)（ppt）；

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)關(guān)系優(yōu)先；

5、英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。

第8篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)it質(zhì)量管理主管職責(zé)任職要求

it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件，完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，包括來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品的品質(zhì)，制定品質(zhì)管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)活動(dòng)處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題和客戶(hù)投訴，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品異常情況和問(wèn)題進(jìn)行分析，制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷，電子工程、通訊工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.2年以上電子或無(wú)線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識(shí)，能熟練運(yùn)用品管工具對(duì)管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較強(qiáng)的判斷和分析解決問(wèn)題的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有良好的抗壓能力。

第9篇 it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)it網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)任職要求

it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)，熟練配置管理cisco、華為等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器，熟練使用過(guò)某一款廠商的無(wú)線設(shè)備(有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

2. 了解計(jì)算機(jī)的硬件架構(gòu)，掌握計(jì)算機(jī)服務(wù)器硬件安裝使用知識(shí)，可以獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)服務(wù)器設(shè)備硬件故障;

3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對(duì)常用軟件進(jìn)行安裝、配置、維護(hù)和升級(jí)，常見(jiàn)問(wèn)題判斷處理;

4. 桌面支持工作，處理公司員工計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問(wèn)題;

5. 辦公設(shè)備日常維護(hù)及管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、指紋鍵，電話交換機(jī)，等公共辦公設(shè)備的常見(jiàn)故障可以及時(shí)處理，保障正常運(yùn)行;

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)操作;

2.具有一定的網(wǎng)絡(luò)硬件知識(shí)基礎(chǔ)，具有實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)管理員經(jīng)驗(yàn);

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，具有服務(wù)精神。

第10篇 it管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全日常維護(hù)(系統(tǒng)升級(jí)、病毒防范、數(shù)據(jù)備份、黑客防范、系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);

2.負(fù)責(zé)防火墻、路由器、交換機(jī)等日常維護(hù)(網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、vlan設(shè)置、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);

3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿(mǎn)足日常工作的需要;

5.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

6.負(fù)責(zé)電話、視頻會(huì)議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶(hù)使用主流軟、硬件;

3.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解;

4.熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識(shí)及實(shí)施能力;

5.具有信息安全防范意識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6.精通asp.net、sqlserver、photoshop、css3、html5、jquery;

7.具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第11篇 咨詢(xún) - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

咨詢(xún)經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn) manager/senior

3-6年

職責(zé)說(shuō)明：

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢(xún)服務(wù)。

3、四大、咨詢(xún)公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢(xún)工作，希望通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力。

2、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

第12篇 it服務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

協(xié)助客戶(hù)完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：

制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；

變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過(guò)程的管控，持續(xù)改進(jìn)；

事件、問(wèn)題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；

推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

職位要求

大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

年齡35歲以下。

能力要求

熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)3個(gè)及以上的it管理咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)itil流程經(jīng)理至少2年；

熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書(shū)優(yōu)先；

具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；

有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求；

富有創(chuàng)新精神，性格開(kāi)朗，善于溝通。

第13篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)it項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)和軟件公司對(duì)接餐廳收銀系統(tǒng)、點(diǎn)單系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)搭建、維護(hù)、追蹤;

2、負(fù)責(zé)物流采購(gòu)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的整合及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系所用的其他軟件上線、維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目情況、進(jìn)度，將公司需求完整表達(dá)給第三方軟件公司，做好接洽工作;

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì);

3、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力要好(會(huì)涉及培訓(xùn)餐廳和其他部門(mén)使用人員);

4、良好的耐心及高度的責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德;

5、本職位可以兼 職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);

第14篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)it風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)任職要求

it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)策略和解決方案，并推動(dòng)落地。

2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程，推動(dòng)落地;定期審核優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查。

4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理，如供應(yīng)商分類(lèi)分級(jí)管理，信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。

職位要求

1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè)，熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);

4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高;

第15篇 網(wǎng)絡(luò)管理it崗位職責(zé)

崗位要求:

1、有二年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)異常處理。

3、熟練掌握辦公電腦、打印機(jī)等維修處理。

4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施的安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,服務(wù)器升級(jí)更換及軟硬件維護(hù),保證服務(wù)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專(zhuān)業(yè);

2、有erp或wms系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 it財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.人力資源/財(cái)務(wù)/it/董事會(huì)/總經(jīng)辦儲(chǔ)備力量;

2.熟悉公司文化和各個(gè)管理崗位的工作流程;

3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;

5.快速晉升通道培養(yǎng);

二、任職資格

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗(yàn));985,211類(lèi)院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)不限;

2.認(rèn)同亞士?jī)r(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值取向與亞士契合;

3.擁有強(qiáng)烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃

第17篇 it管理咨詢(xún)項(xiàng)目崗位職責(zé)

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信、信息安全等專(zhuān)業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、小型機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù))、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號(hào)和價(jià)格;

3、了解it市場(chǎng)行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價(jià)格信息等;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第18篇 it運(yùn)維管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的布置及日常維護(hù)。

2、參與公司服務(wù)器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)公司idc托管相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、協(xié)助公司內(nèi)部技術(shù)發(fā)布。

5、管理相關(guān)人員相關(guān)服務(wù)器權(quán)限分配。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)布置及日常維護(hù)。

任職資格:

1、3年以上linux系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)用平臺(tái)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)服務(wù)器系統(tǒng)常用軟件有深入理解和熟練運(yùn)用,能夠快速實(shí)施部署、配置及排錯(cuò);

3、具有分析大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

4、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)負(fù)載測(cè)試方法和測(cè)試軟件,具有相關(guān)應(yīng)用安全、系統(tǒng)安全、信息安全經(jīng)驗(yàn);

5、能熟練地編寫(xiě)腳本(shell或者perl,python),使用腳本來(lái)完成日常系統(tǒng)運(yùn)維工作;

6、預(yù)防網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器故障的發(fā)生,在要求的時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器故障的處理與總結(jié)改善;

7、熟悉公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)布置和日常維護(hù)工作。

第19篇 it服務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶(hù)完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：

a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過(guò)程的管控，持續(xù)改進(jìn)；

c)事件、問(wèn)題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；

e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)3個(gè)及以上的it管理咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書(shū)優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；

4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開(kāi)朗，善于溝通。

第20篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動(dòng)處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題和客戶(hù)投訴,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品異常情況和問(wèn)題進(jìn)行分析,制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.2年以上電子或無(wú)線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識(shí),能熟練運(yùn)用品管工具對(duì)管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較強(qiáng)的判斷和分析解決問(wèn)題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心和原則性強(qiáng),有良好的抗壓能力。