管理中心崗位職責（20篇范文）

第1篇 管理中心崗位職責

1.為了加強體育場的管理，使體育資源合理有效的利用，保證體育教學、訓練、競賽正常有序地進行，保證學院大型活動順利開展，制定本辦法。

2.體育場館管理中心是對體育場實行管理的職能部門。負責體育場的使用、開放及日常保養(yǎng)、清潔和維修等工作。

3.體育場館管理中心配備專職人員負責體育場的管理，負責體育場內(nèi)燈光及音響設(shè)備的管理。

4.體育場管理人員必須嚴格遵守崗位職責，因玩忽職守造成的傷害后果和責任事故按規(guī)定進行嚴肅處理。

5.嚴格執(zhí)行體育場館的管理制度，對違反體育場管理規(guī)定、擅自闖入體育場、破壞體育場設(shè)施者，進行教育、處罰；對行兇鬧事者送保衛(wèi)部門處理。

6.管理人員應(yīng)遵守職責，按時開放體育場，及時整理和打掃衛(wèi)生，保證正常的體育教學和課外活動的進行。

7.以學院或職能部門名義在體育場舉辦大型活動，或上級主管部門及相關(guān)部門決定在體育場舉行大型活動，需提前由舉辦該活動的牽頭單位向?qū)W院提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后方可進行。

8.任何部門和團體或個人未經(jīng)主要領(lǐng)導同意，不得擅自對外租借和使用體育場館。

第2篇 華聯(lián)中心管理處安管領(lǐng)班崗位職責

金融中心管理處安管領(lǐng)班崗位職責

1、負責維護物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共秩序。

2、負責擬定護管員培訓計劃,并具體組織實施。

3、負責對護管員考勤、考核,對不稱職者提出處理意見。

4、主持召開護管員工作例會,準確傳達管理處工作安排和決策指令,帶領(lǐng)護管員做好具體工作。

5、負責檢查糾正護管員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

6、熟悉護管員各崗位職責和任務(wù),掌握物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

7、負責督導護管員的日常工作,并對因管理不力而造成的護管員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

8、負責處理治安突發(fā)事件。

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第3篇 糧油批發(fā)交易市場管理中心出納員崗位職責

1.負責財務(wù)出納事務(wù),做好現(xiàn)金、銀行收付憑證及各種票據(jù)的管理工作,辦理往來結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.負責各種印鑒的使用、管理工作。

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第4篇 zz中心管理處保潔員崗位職責

金融中心管理處保潔員崗位職責

1、在保潔領(lǐng)班的領(lǐng)導下,負責對責任區(qū)內(nèi)的環(huán)衛(wèi)清掃和保潔工作。

2、洗手間、電梯間、大堂每天清掃一遍,電梯每日擦拭一遍,公共場所每天清掃兩遍,大理石地面每三至六月打蠟一次。

3、清理當班時間責任區(qū)內(nèi)垃圾、雜物隨產(chǎn)隨清。

4、公共場所每周衛(wèi)生消殺一次,重點是垃圾桶、排雨井、排污井、洗手間衛(wèi)生潔具。

5、接到客戶上門衛(wèi)生清潔服務(wù)要求,遵照清潔工作手冊,提供標準、合格服務(wù)。

6、維護責任區(qū)衛(wèi)生,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

7、完成上級交辦的其它工作。

第5篇 工程管理中心部門崗位職責

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,負責公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。

2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;

3、負責人、財、物的配置和調(diào)動,負責機械設(shè)備和材料的管理與控制;

4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產(chǎn)進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負責協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負責調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;

12、負責制訂項目生產(chǎn)管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負責公司安全生產(chǎn)工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導;

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;

16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;

17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;

18、負責組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

20、負責應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進獎勵方案;

21、負責建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進行一次考核。

第6篇 健康管理中心崗位職責

崗位職責:

1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;

2、負責收集與健康相關(guān)的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;

3、負責編寫、優(yōu)化項目設(shè)計與投資方案;

任職要求:

1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;

2、3年以上健康管理項目工作工作經(jīng)驗;

3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;

4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識和經(jīng)驗。

5、非藥品銷售類、康復類,有商務(wù)方向、偏運動、營養(yǎng)類

第7篇 市糧油批發(fā)交易市場管理中心主任崗位職責范本

1.負責市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。

2.組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運行。

3.開展糧油交易市場調(diào)研,了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第8篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、負責物業(yè)中心全面工作,對物業(yè)中心負責。

2、根據(jù)物業(yè)中心職能,決定人事架構(gòu)與部門人員,運籌、策劃物業(yè)中心各項經(jīng)營管理工作。

3、制定物業(yè)中心各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預定經(jīng)營管理目標。

4、指導各部門工作,為住戶創(chuàng)造一個高品味的生活環(huán)境。

5、定期召開物業(yè)中心例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。

6、指導各部門負責人開展管理工作,并考核各部門負責人工作績效,做出升、降調(diào)整及獎懲決定。

7、注意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務(wù)逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。

8、組織審定物業(yè)中心中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各項專項計劃、物業(yè)服務(wù)方案和重大發(fā)展計劃。

9、做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府、學校相關(guān)部門之間的良好關(guān)系。

10、審核和分析中心財務(wù)報表,控制資金合理支出,審核各項費用。

11、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)中心經(jīng)營效益。

12、塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化,創(chuàng)建企業(yè)品牌,抓好團隊建設(shè);審批住戶、員工的合理投訴并批示整改意見。

第9篇 健康管理中心會計崗位職責

健康管理中心會計崗位職責

以下就是健康管理中心會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責會計核算，填制會計憑證，保證數(shù)據(jù)的及時準確性;

2、正確計算收入、費用、成本;

3、負責編制公司月度、年度會計報表，保證上報數(shù)據(jù)的及時準確性;

4、負責費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;

5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;

6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);

7、負責項目申報的財務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算;

8、負責編制各類管理層報表。

財務(wù)中心-會計崗位職責

崗位職責：

1、 負責子公司的日常財務(wù)工作;

2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、 每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作。

任職要求：

1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件;

4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

營銷中心核算會計崗位職責

主要職責：

1、負責事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核算，銷售日報表編制;

2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護;

3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);

4、配合事業(yè)部與財務(wù)中心的客戶對賬、結(jié)算等工作。

任職條件：

1、本科以上學歷，財務(wù)會計、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有會計核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先

3、形象端正，善于溝通，工作、學習踏實仔細。

資深成本會計崗位職責

崗位職責：

1、負責每月結(jié)算及運作報表分析;

2、能通過sap或者hfm或bw等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)，進行主導成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

3、負責每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門核查并設(shè)定成本目標，以及促進成本持續(xù)優(yōu)化。

4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導進行季度和年度預算分析。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

5、英語熟練。

第10篇 學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責

學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責

客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責:

1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。

2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結(jié)果及時反饋給用戶。

3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門征求對后勤服務(wù)工作的意見、建議,主動給領(lǐng)導當好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

4.認真負責、事實求是地做好對后勤實體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。

第11篇 某教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費員崗位職責

教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費員崗位職責

1、在物業(yè)管理中心的領(lǐng)導下,認真做好本職工作,愛崗敬業(yè),耐心、細致、微笑服務(wù)。

2、注意個人儀表、形象和禮貌用語,保證收費室環(huán)境干凈整潔。

3、自覺遵守收費作息時間,按時到崗。工作期間不離崗、不會客、不閑聊。

4、熟練掌握操作技能,熟悉收費項目及標準,對住戶提出的有關(guān)收費問題能進行合理解答。

5、收費員每日下班前需將當日所收賬款上繳至物業(yè)收費管理人員,賬目清楚,并做好簽字記錄。

6、在工作中盡可能滿足住戶的服務(wù)要求,不得以任何借口拒收零鈔或大額整鈔。

7、負責養(yǎng)護電腦,管好自己的上機密碼,不得對外人泄露。

8、做好每月水費、物業(yè)費等相關(guān)費用的電腦錄入、收繳工作。

9、完成上級交辦的其它工作。

第12篇 經(jīng)濟管理中心預算員崗位職責職位要求

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉成本測算、預算、結(jié)算等工作，對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨立完成工程項目的預結(jié)算；

3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關(guān)知識，有注冊造價工程師證；

4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；

5、熟悉國家的相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；

6、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力；

福利待遇：

五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓學習、員工宿舍、員工食堂

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第13篇 微機信息管理中心主任崗位職責范本

1.在局長和分管局長領(lǐng)導下,負責新聞微機管理中心的全面工作。

2.負責制定本科室全年目標責任及個人年度目標責任的考核,并組織實施。

3.負責局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進交通系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)進程。

4.負責與其他兄弟新聞單位聯(lián)系與協(xié)作,努力為機關(guān)新聞事業(yè)服務(wù)。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第14篇 工業(yè)區(qū)管理中心主任崗位職責

工業(yè)園區(qū)管理中心主任崗位職責

1、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標。

2、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。

3、合理的分配公司內(nèi)部的責權(quán)。

4、合理安排公司的崗位,使全公司員工與職位達到最優(yōu)化配置。

5、對公司所有部門的工作進行監(jiān)督和管理。

6、定期召開中層會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。

7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的工資架構(gòu)進行修改和完善。

8、不定期對公司中層進行培訓。

9、對公司的收費、治安、消防全面負責。

10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道, 確保公司良好的企業(yè)形象。

第15篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成;

2.協(xié)助中心領(lǐng)導完成部門日常管理工作;

3.負責集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;

7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極，責任心強，具有較強的執(zhí)行力;

7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向，請直接投簡歷應(yīng)聘職位。

崗位職責:

1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成;

2.協(xié)助中心領(lǐng)導完成部門日常管理工作;

3.負責集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;

7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極，責任心強，具有較強的執(zhí)行力;

7.可接受出差。

第16篇 遠程診斷技術(shù)管理及售后客戶支持互動中心經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

assist senior manager of customer experience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service experience in the best state， continue to provide users with quality services.

協(xié)助售后客戶體驗高級經(jīng)理，建立售后客戶支持交互中心（csic）。通過遠程診斷技術(shù)為客戶提供服務(wù)，解決客戶投訴。將csic服務(wù)體驗維持在良好狀態(tài)，持續(xù)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

main business業(yè)務(wù)方面：

? 遠程診斷技術(shù)熱線管理

remote diagnosis technology hotline management.

? 通過遠程診斷協(xié)助經(jīng)銷商/客戶進行車輛故障追蹤

vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing

? 遠程技術(shù)權(quán)限及運營管理

technical ota rights and operation management

? 搭建售后客訴處理流程和落實到經(jīng)銷商以及流程改進和實施

set up customer complain process flow and implementation， and improvement

? 指導經(jīng)銷商處理客戶投訴，確保落地和解決

guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.

project management項目管理方面:

? 協(xié)調(diào)內(nèi)部需求和資源以及供應(yīng)商，確保項目被完美的執(zhí)行

coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless execution of projects

? 確保項目按時按量按預算交付

ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget

qualification:

職位要求

education backgroud: 教育背景

? 本科學歷以上 bachelor

experience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.

經(jīng)驗：

? have experience in process lean and implementation

具備流程精益化和落實的實際經(jīng)驗

? should have a background working in business process building&control management

具有業(yè)務(wù)流程制定和控制管理經(jīng)驗

? should have a background working in the customer complain process

具有相關(guān)客戶投訴處理管理的相關(guān)經(jīng)驗

? at least 1-2 years work experience and background in remote diagnosis technology service.

至少1-2年遠程診斷技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗

? at least 7 years work experience and background. 2-3 years related work experience and background.

至少7年以上工作經(jīng)驗，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗

? good communication and data analysis ability

良好數(shù)據(jù)分析技能力、良好的溝通能力和技巧

competencies: 能力：

? english reading and writing skills 英語閱讀和書寫能力

? software such as word， excel， ppt 熟練運用辦公軟件

? english (average); chinese 中文/一般英語

第17篇 產(chǎn)業(yè)管理中心經(jīng)理崗位職責

1、在后勤集團總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,策劃后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和管理。

2、組織中心全體人員的政治學習和業(yè)務(wù)活動,加強思想教育、不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、加強內(nèi)部管理,修訂、完善各項規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導中心人員完成年度工作目標和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

5、嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。按要求對各商店、超某進行有效的商貿(mào)管理。與有關(guān)單位和個人簽訂合同、收繳相關(guān)費用。

6、關(guān)心職工生活,切實解決職工的實際困難,團結(jié)全體職工共同做好各項工作。

7、重視安全防范,嚴防各類事故的發(fā)生。

8、負責中心所轄部門的監(jiān)督、檢查。以及中心全體人員的考評、考核。

第18篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長崗位職責

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長崗位職責

l、在物業(yè)管理中心主任的直接領(lǐng)導下,全面負責組織各項工作管理、人事管理及督導管理等工作。

2、負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心管理的各項要求與指標,并推行實施。

3、負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心各職能關(guān)系,配合各部門專項工作的完成。

4、負責物業(yè)管理中心員工的后勤保障管理工作。

5、負責物業(yè)管理中心各類文件起草印發(fā)、外聯(lián)接待及會務(wù)工作的管理。

6、負責物業(yè)管理中心督辦工作管理。.

7、負責物業(yè)管理中心工作秩序管理及督查。

8、檢查物業(yè)管理中心的一切程序是否得到執(zhí)行。

9、負責物業(yè)管理中心的大事記。

10、負責物業(yè)管理中心員工的招聘、面試、背景調(diào)查、上崗、調(diào)配。

11、負責物業(yè)管理中心的人事考核。

12、負責物業(yè)管理中心人事考核規(guī)定、考核實施辦法、考核標準的制定。

13、負責編制物業(yè)管理中心一般員工的需求計劃。

l4、負責建立物業(yè)管理中心員工的工作業(yè)績檔案。

15、負責物業(yè)管理中心獎懲制度的實施,核準各部門獎懲協(xié)議,執(zhí)行獎懲決定。

16、負責物業(yè)管理中心的員工手冊和規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

17、負責物業(yè)管理中心員工培訓、計劃、檢查、統(tǒng)計的制定和實施。

18、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第19篇 財富管理中心崗位職責

財富管理中心總監(jiān) 恒昌匯財合肥 北京恒昌匯財投資管理有限公司合肥分公司,恒昌匯財合肥,恒昌財富,恒昌匯財 財富中心總監(jiān)

任職要求:

1. 本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 管理思路清晰,具有優(yōu)秀的團隊管理能力;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

5. 業(yè)內(nèi)社會資源及人脈豐富、社會活動能力強,能有效利用和整合各類社會資源;

崗位職責:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團隊管理策略,確保團隊成員有效執(zhí)行;

2. 按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求,達成團隊目標

3. 負責本中心人員的招募與甄選、輔導與管理;

4. 負責管理本中心的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

5. 確保中心成員明確工作進度及個人目標,建立與健全各項管理制度。

第20篇 某飲食中心管理部檢查核算員崗位職責

飲食中心管理部檢查核算員崗位職責

1、在食堂管理部領(lǐng)導下,負責學校食堂的日常檢查和成本核算工作。

2、協(xié)助主任做好中心年度計劃的制定,經(jīng)費的預算和食堂月核算報表的審核及物資盤庫工作。

3、督促檢查中心全體人員執(zhí)行黨的方針政策及各項規(guī)章制度情況,及時向部里匯報。

4、督促檢查中心食堂的伙食質(zhì)量、花樣品種、飯菜價格及成本核算,每月中旬、下旬向部里報告一次。

5、定期參加伙管會,聽取學生對伙食的意見,督促食堂及時改進,并形成材料報部里。

6、建立舉報電話、意見箱,隨時搜集學生意見,處理結(jié)果及時反饋。

7、定期、不定期檢查中心炊事人員健康上崗、統(tǒng)一著裝、文明語言、文明窗口和文明服務(wù)情況,提出改進意見。

8、中心每月一次監(jiān)督檢查各食堂《食品衛(wèi)生法》和“衛(wèi)生五四”制的落實情況,并形成書面材料。

9、認真做好市場調(diào)查,掌握市場購銷信息,負責對采購價格的監(jiān)控工作,及時向部領(lǐng)導報告。