管理擔當崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 管理擔當崗位職責任職要求

管理擔當崗位職責

機場貨物管理擔當

<仕事內(nèi)容>航空機に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。將來、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。 <必須要件> 海外出張が可能であること。 チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。 日本語検定n2級以上の日本語力(ビジネスレベル)、toeic 600點程度の英語力(日常會話レベル)<希望要件>柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。 <勤務(wù)時間> 8:00~17:00(シフト勤務(wù))<待遇>月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定毎年定期昇給あり年末賞與(前年実績2.7ヶ月分)五険一金(住宅積立金40%)有給休暇(1~5年:15日/年，6年~:20日/年)<仕事內(nèi)容> 航空機に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。 將來、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。<必須要件>海外出張が可能であること。チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。日本語検定n2級以上の日本語力(ビジネスレベル)、toeic 600點程度の英語力(日常會話レベル) <希望要件> 柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。<勤務(wù)時間>8:00~17:00(シフト勤務(wù)) <待遇> 月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定 毎年定期昇給あり 年末賞與(前年実績2.7ヶ月分) 五険一金(住宅積立金40%) 有給休暇(1~5年:15日/年，6年~:20日/年)

管理擔當崗位

第2篇 日語管理擔當崗位職責

企業(yè)風險管理咨詢擔當/咨詢顧問(日語) 東京海上日動火災保險 東京海上日動火災保險(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災保險,海上日動火災 仕事內(nèi)容:

1事業(yè)計畫を遂行する。

2リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨で実施する。

3コンサル領(lǐng)域を拡大する。

4顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5外部専門機関と提攜し、當社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。

6他のメンバーと情報を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。

7リスクマネジメント等に係わる報告會?勉強會等を?qū)g施する。

8上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9コスト削減に努める。

10その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。

採用條件:

大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

生産現(xiàn)場の安全生産管理の経験があればbest;

pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;

分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責任感?協(xié)調(diào)性あり。

第3篇 項目管理擔當崗位職責職位要求

崗位要求：

1、嘉定當?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學歷

4、英語4級及以上

5、工作經(jīng)驗1-2年以上

崗位職責：

1、有項目管理經(jīng)驗

2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件

3、有操作project經(jīng)驗者或者汽車塑料件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

項目管理具體工作內(nèi)容如下

1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項目計劃

2． 根據(jù)上述計劃，對公司各部門及供應商進行時間確認

3． 定期召開公司內(nèi)部會議和供應商會議

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 技術(shù)管理擔當崗位職責技術(shù)管理擔當職責任職要求

技術(shù)管理擔當崗位職責

服裝品質(zhì)管理及技術(shù)擔當 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 服裝品質(zhì)管理及技術(shù)擔當 3.5-4.5千/月 優(yōu)秀者6-10k

*(大連)貿(mào)易有限公司 大連-西崗區(qū) | 無工作經(jīng)驗 | 高中 | 招若干人 | 05-13發(fā)布 | 日語

五險一金年終獎金定期體檢

職位信息

我公司是日本獨資貿(mào)易有限公司，主要從事服裝的進出口貿(mào)易，需要招聘具有一定工作經(jīng)驗和日語基礎(chǔ)的服裝檢品員技術(shù)員2-3名，要求性格開朗，工作認真負責，吃苦耐勞，具有團隊意識。

職能類別: 業(yè)務(wù)跟單 服裝/紡織/皮革跟單 關(guān)鍵字:服裝品質(zhì)管理 跟單員 qc qa 文員 后勤 內(nèi)勤 微

第5篇 產(chǎn)品管理擔當崗位職責

1)對新產(chǎn)品按照要求進行上市流程管理

2)負責新產(chǎn)品上市過程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門之間的對接協(xié)調(diào)

3)新產(chǎn)品作業(yè)標準、產(chǎn)品/原料標準的制定

4)設(shè)計實驗方案,對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進行檢測

5)工藝改善及變更點管理

6)負責產(chǎn)品的感官品評

任職要求:

1)本科及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)

2)踏實,動手能力強,肯鉆研學習或有特別技術(shù)專長

3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第6篇 管理擔當崗位職責

生產(chǎn)管理擔當 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 生產(chǎn)管理擔當

部門:企畫管理部

崗位職責:

1、組織各項目的具體實施:

包括項目的召開,生產(chǎn)進度、納期等方面的聯(lián)絡(luò)確認,并能較好的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

2、負責系統(tǒng)的操作及部門內(nèi)的其他事宜。

任職條件:

1、日文聽說讀寫流利,二級及以上水平。

2、有安排生產(chǎn)計劃的工作經(jīng)驗。

第7篇 生產(chǎn)管理擔當崗位職責

崗位職責

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當出現(xiàn)異常的時候,附有責任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關(guān)部門

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對應營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%

②對應營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%

③對應營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計劃,別制對應的熟知),包含進出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%

⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%

⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次) 10%

⑦領(lǐng)導布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%

【工作難點】

雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)

【崗位職責】

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當出現(xiàn)異常的時候,附有責任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關(guān)部門

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對應營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%

②對應營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%

③對應營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計劃,別制對應的熟知),包含進出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%

⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%

⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次) 10%

⑦領(lǐng)導布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%

【工作難點】

雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)

第8篇 生產(chǎn)管理擔當崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理擔當崗位職責

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)庫存、定單(注文指示)、以及安全庫存量，負責正確地編制月度生產(chǎn)指示，有效地控制庫存;

2、與關(guān)聯(lián)部門(資材、部檢、倉庫、生產(chǎn)現(xiàn)場)進行協(xié)調(diào)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件 作對策，及進行日次生產(chǎn)計劃的調(diào)整;

3、其他生產(chǎn)管理課的相關(guān)業(yè)務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉相關(guān)知識

3、態(tài)度嚴謹，責任感強，協(xié)調(diào)能力強

4、熟悉相關(guān)辦公軟件

5、有日語能力者優(yōu)先

生產(chǎn)管理擔當崗位

第9篇 安全管理擔當崗位職責

工廠安全管理擔當 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司,裴特 職責描述:.事故災害管理(事故調(diào)查,對策跟蹤,報告等工作);

.安全風險抽出、分析、改善活動的推進;

.安全衛(wèi)生的日常管理及遵法活動的開展,以及安全教育、應急訓練業(yè)務(wù)的推進。

任職要求:

22-26歲

對安全環(huán)境管理有興趣,公司可以培養(yǎng)。

有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 品質(zhì)管理擔當崗位職責任職要求

品質(zhì)管理擔當崗位職責

品質(zhì)風險管理擔當 1.市場品質(zhì)風險案件的管理(案件收集，報告，進展跟蹤等)

2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認，改善效果跟蹤

3.品質(zhì)培訓，品質(zhì)會議的企劃，支援

4.其他(資料翻譯，確認，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

崗位條件:

1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.日語n1以上，商務(wù)水平

3.熟練使用辦公軟件

1.市場品質(zhì)風險案件的管理(案件收集，報告，進展跟蹤等)

2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認，改善效果跟蹤

3.品質(zhì)培訓，品質(zhì)會議的企劃，支援

4.其他(資料翻譯，確認，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

崗位條件:

1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.日語n1以上，商務(wù)水平

3.熟練使用辦公軟件

品質(zhì)管理擔當崗位

第11篇 財務(wù)管理擔當崗位職責

財務(wù)管理擔當 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、會計從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平

4、熟悉管理會計,財務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負責月度收入,成本、費用及利率表的計算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認真踏實,有責任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團隊合作精神

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、會計從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平

4、熟悉管理會計,財務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負責月度收入,成本、費用及利率表的計算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認真踏實,有責任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團隊合作精神

第12篇 項目管理擔當崗位職責

職責描述:

一、開發(fā)潛在客戶--銷售&市場調(diào)研(占工作比重40%)

1)不定期拜訪新客戶(tier1/整車),同時利用各途徑,尋求潛在項目/詢價機會,獲取新業(yè)務(wù)。

2)結(jié)合第三方平臺信息,對競爭對手(成本/技術(shù)開發(fā)能力等)進行綜合分析,制定策略/立案,協(xié)調(diào)技術(shù)部門有序推進。

二、既有客戶維系--銷售&新項目開發(fā)管理(占工作比重60%)

1)須計劃性地與社內(nèi)部門就客戶具體要求/課題進行接洽,跟進/問題解決。

2)關(guān)注客戶需求變動,把握銷售達成狀況以及內(nèi)部橫向展開(協(xié)調(diào)追加訂單所需材料的采購和產(chǎn)品交付)。如遇客戶生產(chǎn)需求大幅增減的情況下,與客戶進行交涉同時,須與公司內(nèi)部進行零部件采購/生產(chǎn)及交貨協(xié)調(diào)。

3)拿到客戶項目定點函后,組織與客戶/內(nèi)部工廠召開啟動會議、制定開發(fā)計劃,根據(jù)項目各節(jié)點確認開發(fā)進度/提交ppap。

4)需協(xié)同社內(nèi)部門定期拜訪新客戶(案件進展匯報/問題解決等)。

5)協(xié)調(diào)各部門安排對應客戶來訪(如工廠參觀/體系監(jiān)察);參與對應年度iatf16949外審及內(nèi)部審核。

6) 負責量產(chǎn)項目的異常問題處理(如交貨/物流/貨款回收/客戶投訴/工程設(shè)變/合同協(xié)議、年度降價交涉談判、va/ve成本降低活動推進等等)。

7)根據(jù)日本ntn總社要求,進行中長期事業(yè)計劃數(shù)據(jù)整理。

8)銷售預測的系統(tǒng)上傳;6個月客戶需求預測上傳(至sap);atom(汽車項目管理系統(tǒng))操作。

9)獲悉客戶訂單/預測信息,及時傳遞發(fā)布(即:營業(yè)->;內(nèi)勤/業(yè)務(wù)),支持零件采購/在庫管理等

10)對于eop 項目,需提前聯(lián)絡(luò)工廠進行在庫物流管控。如有呆滯庫存,需要和客戶進行交涉以減少公司損失。

11)其它(內(nèi)外部倉庫盤點支持;對新入員工進行業(yè)務(wù)教育指導等)

任職要求:

1)熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發(fā)動機變速器)的項目管理/銷售經(jīng)驗者(2年以上),一定程度了解并可運用apqp/ppap?iatf16949同時結(jié)合實際工作予以靈活對應。

2)在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可

3)男女不限,26歲以下,英語對話無障礙,英語六級以上為優(yōu)先。

4)專業(yè)不限

5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識的人才。

6)重視團隊精神,有責任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強工作壓力。

7)長期從事汽車行業(yè),勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)精神的人才。

第13篇 技術(shù)管理擔當崗位職責

技術(shù)資料管理擔當(1人)

崗位職責:

1.技術(shù)文件管理/下發(fā);

2.技術(shù)文件更新/目錄建立/回收;

3.技術(shù)文件電子檔及紙質(zhì)檔管理;

4.主管交待其它工作.

任職說明:

1.工商管理等行政管理類專業(yè)大學畢業(yè);工作認真仔細、辦公自動化操作熟練;

2.優(yōu)先考慮居住在渝北或兩江新區(qū)應征者。

第14篇 擔當生產(chǎn)管理崗位職責

生產(chǎn)管理擔當 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 生產(chǎn)管理擔當

部門:企畫管理部

崗位職責:

1、組織各項目的具體實施:

包括項目的召開,生產(chǎn)進度、納期等方面的聯(lián)絡(luò)確認,并能較好的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

2、負責系統(tǒng)的操作及部門內(nèi)的其他事宜。

任職條件:

1、日文聽說讀寫流利,二級及以上水平。

2、有安排生產(chǎn)計劃的工作經(jīng)驗。

第15篇 日語管理擔當崗位職責任職要求

負責汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作

崗位要求:

1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;

2.熟悉iatf16949體系;

3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;

4.日語或者英語可工作交流;

5.能接受出差(一周3天左右在杭州)

日語管理擔當崗位

第16篇 供應鏈管理擔當崗位職責

1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準后下達制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控,保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;2、具有從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。

第17篇 項目運營管理擔當崗位職責職位要求

崗位要求：

1、日語商務(wù)水平，擅長與人交流，電話對應能力強，留學經(jīng)驗者優(yōu)先

2、2～3年社會人經(jīng)驗、有日系企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、對廣告界有興趣，電子商務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、責任感強，對工作負責

崗位職責：

電子商務(wù)運營項目管理中聯(lián)絡(luò)對應中日兩國客戶，并且處理項目管理中各項事務(wù)，主要是既存客戶的維護，也有新規(guī)開拓。

其他備注：

日語好，特別需要接聽電話能力過關(guān)，與日本客戶有直接接觸。對廣告和電商有興趣者均可

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第18篇 風險管理擔當崗位職責

企業(yè)風險管理咨詢擔當 東京海上日動火災保險 東京海上日動火災保險(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災保險,海上日動火災 仕事內(nèi)容:

1 事業(yè)計畫を遂行する。

2 リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨で実施する。

3 コンサル領(lǐng)域を拡大する。

4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5 外部専門機関と提攜し、當社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。

6 他のメンバーと情報を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。

7 リスクマネジメント等に係わる報告會?勉強會等を?qū)g施する。

8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9 コスト削減に努める。

10 その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。

採用條件:

1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

2、 生産現(xiàn)場の安全生産管理の経験があればbest;

3、 pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;

4、 分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責任感?協(xié)調(diào)性あり。

第19篇 安全管理擔當崗位職責任職要求

安全管理擔當崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)安全及等級保護二 、三級系統(tǒng)評測相關(guān)及年審

2、按照公司信息安全管理體系，制作、管理和修訂制度

3、負責公司信息安全相關(guān)培訓

4、參與日本總部信息安全相關(guān)工作的協(xié)調(diào)

5、集團信息安全管理，安全風險評估制定并推行方案

6、構(gòu)筑符合等保要求的管理架構(gòu)，確企業(yè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全防護

崗位要求:

1、本科及以上學歷，英語流利

2、3年以上信息安全管理相關(guān)工作，有大型系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)項目經(jīng)驗

3、熟悉信息安全相關(guān)標準和規(guī)范，對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護有一定經(jīng)驗

4、對 iso27000有 一定了解，有cisa或相關(guān)信息安全認證者優(yōu)先

安全管理擔當崗位

第20篇 品質(zhì)管理擔當崗位職責

食品品質(zhì)管理擔當,零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理擔當

招聘人數(shù)人數(shù):1

性別:不限

年齡:25-30歲

招聘條件:

1、精通食品行業(yè),熟練國內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計書,gb、包裝、相關(guān)知識。

2、取得gfsi國際認證監(jiān)查員證書優(yōu)先。

主要工作:

工廠指導、生産立會、dc檢品、規(guī)格設(shè)計書確認、包裝確認等業(yè)務(wù)。

給料:8k

福利:五險一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補貼,出差 加班有補貼。