第1篇 倉庫管理員崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司
1.執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程,以確保物料收、發(fā)、存準(zhǔn)確,確保物料賬實(shí)相符。
2.確保倉庫里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰標(biāo)識;嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出的原則。
3.安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放(投料到車間工位上),以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務(wù)及時錄入系統(tǒng)和其準(zhǔn)確性。
4.每月的材料盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)無誤差。
5.每周發(fā)貨的打包工作。
6.保持倉庫的日常清潔,確保符合5s要求。
7.與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
第2篇 物流倉庫管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)
3. 負(fù)責(zé)物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點(diǎn),倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎(chǔ)英語,熟練使用word ,excell
4. 工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力
第3篇 倉庫管理員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
倉庫管理員職位要求
1. 面向通道進(jìn)行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內(nèi)移動,基本條件是將物品面向通道保管。
2. 盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內(nèi)容積應(yīng)盡量向高處碼放。
3. 根據(jù)出庫頻率選定位置。出貨和進(jìn)貨頻率高的物品應(yīng)放在靠近出入口,易于作業(yè)的地方;流動性 差的物品放在距離出入口稍遠(yuǎn)的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。
4. 同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應(yīng)放在同一地方保管 ,員工對庫內(nèi)物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方 也是提高效率的重要方法。
5. 根據(jù)物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,當(dāng)然要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在 上邊。這對于提高效率、保證安全是一項(xiàng)重要的原則。
6. 依據(jù)先進(jìn)先出的原則。保管的重要一條是對于易變質(zhì)、易破損、易腐敗的物品;對于機(jī)能易退化 、老化的物品,應(yīng)盡可能按先入先出的原則,加快周轉(zhuǎn)。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命 普遍縮短這一原則是十分重要的。
倉庫管理員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。
8、每日物料明細(xì)賬目的登記。
9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
第4篇 倉庫管理員崗位職責(zé)紙品公司
1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗(yàn)收、入庫、保管等工作，及時登記每筆出入庫數(shù)據(jù)，做到賬、卡、物一致。
2.做好倉庫的驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用出庫工作，確保手續(xù)規(guī)范、齊全，數(shù)量、品種、規(guī)格正確無誤，符合質(zhì)量要求并嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出”的原則。
3.妥善保管各種材料物資，對其堆放及庫位進(jìn)行定置、封閉、標(biāo)識、安全、保潔管理。
4.負(fù)責(zé)掌握庫房在庫貨物的消耗動態(tài)，對存貨進(jìn)行安全庫存控制，并進(jìn)行安全存量警示，及時將信息反饋上級主管。
5.必須熟悉所管倉庫內(nèi)在庫貨物的基本情況，尤其是各類貨物的數(shù)量與擺放位置。
6.對倉庫貨物的擺設(shè)，要求按“五五原則”進(jìn)行，物料的種類、規(guī)格、等級要分區(qū)堆碼，不得混合亂堆，保持庫區(qū)的整潔，并立有標(biāo)識牌。
7.嚴(yán)格按照叉車操作規(guī)程，操作和維護(hù)叉車。
第5篇 物業(yè)倉庫管理員崗位職責(zé)2
物業(yè)倉庫管理員崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)日常工具用品的收發(fā)工作。
二、負(fù)責(zé)部門每月物料采購計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)入庫工具用品的驗(yàn)收、登記工作。
四、負(fù)責(zé)部門物料每月定期盤點(diǎn)工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。
五、負(fù)責(zé)部門工具報損(廢)的核實(shí)工作。
六、負(fù)責(zé)辦理工具用品的租借工作。
七、負(fù)責(zé)工具的定期檢修及修繕工作。
第6篇 商場倉庫管理員崗位職責(zé)3
商場倉庫管理員崗位職責(zé)(三)
1 負(fù)責(zé)入庫產(chǎn)品、材料的驗(yàn)收,認(rèn)真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、品種,準(zhǔn)確及時做好各類帳簿的登記工作。
2 發(fā)現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量與憑證不符時,應(yīng)及時與有關(guān)部門人員聯(lián)系,以便處理解決.
3 合理使用倉庫面積,按品種、規(guī)格、型號定位堆放整齊,明碼標(biāo)識,分類保管.
4 對倉庫場地應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)材料短缺或偷盜等現(xiàn)象時,應(yīng)及時向上級匯報.
5 辦公用品、勞保用品、材料等物資須嚴(yán)格遵守領(lǐng)料制度,按月盤點(diǎn)結(jié)帳,并進(jìn)行核對。
6 負(fù)責(zé)倉庫的清潔衛(wèi)生,做到貨物堆放整齊,井井有條,熟悉各種貨物的存放地點(diǎn)。
7 負(fù)責(zé)所有倉庫的物品登記帳冊,帳目與庫存實(shí)物一致,編制各種帳冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔。
8 負(fù)責(zé)物業(yè)部文員內(nèi)勤工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 電商倉庫管理員崗位職責(zé)
電商倉庫管理員 尤倫斯當(dāng)代藝術(shù)中心 北京安特維奧文化交流咨詢有限公司,尤倫斯當(dāng)代藝術(shù)中心,安特維奧
崗位職責(zé):
1.根據(jù)倉庫工作流程、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時、準(zhǔn)確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準(zhǔn)確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點(diǎn)流程,確保庫存準(zhǔn)確;
4.確保倉庫設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.負(fù)責(zé)庫內(nèi)商品的日常維護(hù);
6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當(dāng)并及時地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn),物流專業(yè)為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通技巧,表達(dá)和工作監(jiān)管能力,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識;
4、獨(dú)立解決能力強(qiáng),熱情,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
第8篇 物業(yè)管理公司倉庫管理員崗位職責(zé)
崗位:倉庫管理員
一 、公審內(nèi)工程維修的水電材料庫、建筑材料庫、舊品回收庫、辦公用品的日常管理工作。
二格遵守公司的規(guī)章制度,上班不得擅自離崗、串崗。
三、入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)收、登賬,嚴(yán)格制定材料進(jìn)出管理制度,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)拒絕入庫或領(lǐng)取。
四、庫房清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,做到防火、防潮、防曬、防蟲、防盜等防護(hù)措施,按材料類別堆放或上架,確保材料質(zhì)量和庫房安全。
五、庫房管理資料,做到手續(xù)、記錄齊全。
六、報送庫存材料盤點(diǎn)表,當(dāng)月材料分類消耗表,當(dāng)月購進(jìn)材料、工具總金額表,做到賬物相符。
七、利用降級物品(回收)的使用價值,并做好保管工作。
八、提高業(yè)務(wù)水平,做到領(lǐng)料及時,工具借還有序。
九、管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。
第9篇 倉庫管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、熟悉倉儲收、發(fā)、存工作流程；
2、中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件與erp系統(tǒng)；
3、工作細(xì)心、熟悉不銹鋼優(yōu)先。
薪資待遇：
1、員工享有工齡工資、崗位津貼、五險一金、商業(yè)保險
2、每季度優(yōu)秀員工評選，獎金豐厚
3、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、生日禮品、工齡工資
4、透明、公開、公平的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制，專業(yè)和管理雙向晉升通道
5、定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工個人價值
6、定期組織聚餐聯(lián)誼、文體活動競賽等
7、公司提供食宿、免費(fèi)班車等
第10篇 南油物業(yè)公司內(nèi)勤兼?zhèn)}庫管理員崗位職責(zé)
物業(yè)公司內(nèi)勤兼?zhèn)}庫管理員崗位職責(zé)
一.負(fù)責(zé)部門各類物資的收發(fā)與保管,熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價,掌握庫存物品的使用情況。
二.根據(jù)庫存物品消耗使用情況,按需向部門經(jīng)理匯報,以便物品購置。
三.倉庫內(nèi)各種用品、清潔材料,要分類清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊;易燃、易爆物品須單獨(dú)保管,防止意外;要做好防火、防盜、防腐、防潮、防蛀工作。
四.所有入庫物品都必須建帳立卡,做到帳物相符。
五.每月末進(jìn)行一次清倉核資,做到賬物相符,并填寫《月庫存物資報表》和下月的《請購單》。
六.負(fù)責(zé)收發(fā)保管本部門的應(yīng)急用的鑰匙箱,按鑰匙管理制度嚴(yán)格把關(guān),對使用人借用和歸還都要做好記錄。
七.物品出借,需辦理借用手續(xù),做好記錄,借用物品歸還后應(yīng)注銷。
八.保管和收發(fā)省局辦公室飲用水,對領(lǐng)用人要按規(guī)定在記錄單上簽字,要每月對飲用水消耗情況及時報行政部。
九.對部門各班考勤表每月進(jìn)行一次匯總,報行政部。
十.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對大廈各個區(qū)域和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查和巡視,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并提出整改意見。
第11篇 物業(yè)公司倉庫管理員的崗位職責(zé)-2
物業(yè)公司倉庫管理員的崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,對出入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)證、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)拒絕入庫或領(lǐng)取。
2、根據(jù)材料的體積、特性、型號、規(guī)格進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)的標(biāo)識,對不符合和降級使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識。
3、發(fā)放材料堅(jiān)持'先進(jìn)先出'和'以舊換新'的原則,合理利用降級物品的使用價值。
4、保持倉庫清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好,并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護(hù)措施,確保物品質(zhì)量和庫房安全。
5、建立倉庫管理資料,做到手續(xù)、記錄齊全;每季度接受和財(cái)務(wù)部專管會計(jì)對倉庫進(jìn)行抽查,年終進(jìn)行全面的檢查。
6、每月底做好庫存物資的盤存工作,并將信息及時傳遞至相關(guān)部門。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 倉庫管理員崗位職責(zé)內(nèi)容投資公司
1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司所有文化用品、生活日常用品類的物資入庫登記、保管和領(lǐng)用發(fā)放工作。
3.協(xié)助做好公司倉儲管理制度等方面的資料打印整理工作。
4.負(fù)責(zé)對公司所購物品進(jìn)行驗(yàn)收及協(xié)助入庫。
5.協(xié)助后勤主辦、倉管進(jìn)行倉儲的入庫資料登記、搜集、整理等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
