第1篇 項目管理員崗位職責(zé)任職要求
項目管理員崗位職責(zé)
項目管理員 湖南航天捷誠電子裝備有限責(zé)任公司 湖南航天捷誠電子裝備有限責(zé)任公司，捷誠 1、根據(jù)客戶訂單要求合理安排生產(chǎn)計劃，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)，確保訂單按時交付。
2、合理安排產(chǎn)品計劃，指導(dǎo)公司各類項目的正常合理運營。
3、按計劃節(jié)點的完成時間對各階段進(jìn)行預(yù)警，對各項目進(jìn)行進(jìn)度考核。
4、負(fù)責(zé)公司半成品項目計劃制定、執(zhí)行情況跟蹤和落實糾偏。
5、梳理和優(yōu)化運營管理工作流程，確保項目高效運營。
6、根據(jù)項目計劃情況，制定物料需求計劃，項目物料報缺，項目間挪料和多余庫存物料釋放。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗管理工作經(jīng)驗，掌握運營管理、生產(chǎn)計劃、采購計劃、倉儲管理等知識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備一定的承壓能力。
一、作息時間
上午上班時間:8:30-12:00 下午上班時間:13:00-17:30
公司實行五天工作制，享受加班補(bǔ)貼，節(jié)假日休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
二、培訓(xùn)與發(fā)展計劃
1、 晉升通道:雙軌制晉升通道(技術(shù)通道與管理通道)，為員工提供可視的發(fā)展路徑;
2、 多元化的培訓(xùn)支持:
(1)公司非常重視員工培訓(xùn)發(fā)展與經(jīng)費投入，人均培訓(xùn)時間同行業(yè)領(lǐng)先;
(2)員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn);
(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與活動，采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長;
(4)公司建立'一對一'導(dǎo)師幫扶機(jī)制，解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題，幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。
(5)成長機(jī)制及人才激勵:輪崗、轉(zhuǎn)崗、競聘及人才舉薦。
三、社會保險和福利
五險一金: 購買五險一金與補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險;
節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、***節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等，除按國家規(guī)定正常放假之外，發(fā)放節(jié)日福利;
各類補(bǔ)貼:夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、 餐補(bǔ)、保密津貼、職稱津貼、出差補(bǔ)貼;
禮金及慰問金:生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金;
生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;
健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;
員工活動:公司成立羽毛球隊、籃球隊、游泳隊等活動并提供活動經(jīng)費;公司或部門不定期組織策劃其他集體活動;
帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假，有較長的春節(jié)假期;
其他福利:免費提供自助形式一日三餐，員工宿舍。
項目管理員崗位
第2篇 基建項目管理員崗位職責(zé)
1、全日制統(tǒng)招一本以上院校,土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、通過cet43、3年以下工作經(jīng)驗,有基建項目管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 信息基礎(chǔ)設(shè)施項目管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1．協(xié)助組織信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和專項建設(shè)。
2．協(xié)助推進(jìn)城中村“三線”整治，督促進(jìn)度，起草匯報材料。
3．協(xié)助統(tǒng)計信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
4．協(xié)助處理市民日常投訴和建議。
5．組織召開項目會議，編寫項目相關(guān)材料。
6 . 按領(lǐng)導(dǎo)要求，跟進(jìn)落實信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，有通信或計算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識優(yōu)先；
2、具有3年以上信息化項目工作經(jīng)驗，具備信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、1年以上政府（鎮(zhèn)街、村居）工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。
5、具有良好的公文寫作能力優(yōu)先；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自主獨立完成各項工作任務(wù)。
7、品行端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極謙虛。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
第4篇 物業(yè)項目管理員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
物業(yè)項目區(qū)域管理員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)
01、崗位職責(zé)
合理調(diào)配前臺接待人員的工作,并設(shè)定合理的工作目標(biāo)
客戶投訴的及時協(xié)調(diào)處理,每月底協(xié)助主管進(jìn)行管理處投訴的梳理分析
負(fù)責(zé)客戶滿意率的不斷提升工作
熟悉管理處組織架構(gòu)及各班組主要負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。了解小區(qū)物業(yè)結(jié)構(gòu),商業(yè)配套點、院落名稱及分布
熟悉住宅區(qū)單元戶數(shù)和面積、配套設(shè)施分布等基本情況,熟悉業(yè)主基本情況,熟記管理服務(wù)費等收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。熟悉整理業(yè)主各方面資料,維系與業(yè)主之間的關(guān)系,維系業(yè)主關(guān)系建立感情的各種活動有計劃有安排落實;推行客戶調(diào)查問卷,定期進(jìn)行匯總分析
熟悉管理處前臺各類收費標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的收費法律依據(jù)
熟悉管理處各類業(yè)務(wù)辦理流程
熟悉相關(guān)的物業(yè)類法律法規(guī)(物權(quán)法、物業(yè)管理條例、室內(nèi)裝飾裝修管理辦法、房屋買賣銷售合同、質(zhì)量保證書、物業(yè)管理合同、業(yè)主公約、維修基金管理辦法等)
熟悉使用單元門對講系統(tǒng),熟悉簡單的設(shè)備、家用電器等安全使用、基本操作知識
積極協(xié)助客服主管,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,為管理處的客戶服務(wù)提供決策依據(jù)
負(fù)責(zé)定期向業(yè)主宣傳政府有關(guān)政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項服務(wù)項目
負(fù)責(zé)顧客投訴及相關(guān)服務(wù)回訪工作,并進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤和統(tǒng)計分析
處理顧客來信并協(xié)助主管處理顧客向上級公司及媒體的投訴及顧客到管理處反映強(qiáng)烈的問題,做好每月顧客投訴的回訪工作
負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和保管工作,做到對客戶檔案嚴(yán)格保密
協(xié)助公司和項目組織的客戶滿意度調(diào)查并具體落實
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域業(yè)主的接待投訴、跟蹤回訪,建立健全的接待記錄及回訪記錄。投訴回訪率100%
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)入伙及裝修申報手續(xù)辦理,并向裝修戶告知裝修注意的重點事項,同時做好裝修監(jiān)管及巡查記錄
協(xié)同收費員對物業(yè)管理費及相關(guān)費用的催繳
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的空置房及公共區(qū)域的日常巡查,做好巡查記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)責(zé)任部門解決并督促落實;檢查記錄清晰;協(xié)調(diào)各部門間工作,溝通順暢,協(xié)作良好
認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化、核心價值觀,并結(jié)合到自身工作中,不斷提高專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力,熟悉熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,總結(jié)接待客戶投訴的方法和技巧
完成上級交辦的其它工作
02、工作標(biāo)準(zhǔn)
每日及時處理顧客相關(guān)投訴和建議
每日17:00前將當(dāng)日零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況向前臺接待報送
每月23日前負(fù)責(zé)統(tǒng)計分類管理處部門的投訴數(shù)量及投訴原因報客服主管
每年12月15日之前編制管理處年度《客戶服務(wù)分析報告》報客戶服務(wù)主管
認(rèn)真對裝修戶進(jìn)行巡視,杜絕出現(xiàn)違規(guī)裝修情況
第5篇 項目管理員市政崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市政工程的施工管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，控制工程質(zhì)量及進(jìn)度，組織相關(guān)的驗收。
2. 配合公司各部門做好合同簽訂、資金預(yù)算、工程造價等工作并對項目投資進(jìn)行投資控制。
3. 負(fù)責(zé)審查專業(yè)施工方案、辦理相關(guān)施工審批手續(xù)、協(xié)調(diào)解決工程項目設(shè)計、施工、變更等問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)項目與部門、對外公司單位的文件來往，收集與建設(shè)工程有關(guān)的信息、資料并分類、歸檔、管理。
5. 負(fù)責(zé)參與市政類相關(guān)材料的考察、招標(biāo)、定貨和驗收等工作。
職位要求：
1. 40周歲及以下。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 市政、道橋相關(guān)專業(yè)。
4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5. 掌握市政、道橋工程的專業(yè)知識，熟悉政府相關(guān)部門對市政工程的管理辦法及相關(guān)的法律法規(guī)。
6. 熟練掌握office、autocad及項目管理軟件的使用。吃苦耐勞，適應(yīng)戶外工作條件。
7. 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 產(chǎn)品項目管理員崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)項目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第7篇 項目管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、單獨跟進(jìn)一個或多個具體項目,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報各項目質(zhì)量、成本等實施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等;
3、負(fù)責(zé)項目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀(jì)要等;
4、對項目出現(xiàn)的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協(xié)調(diào)與處理;
5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。
6、負(fù)責(zé)部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。
7、組織項目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感;
2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識。
第8篇 項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)任職要求
項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
項目質(zhì)量管理員 中建鋼構(gòu)天津有限公司 中建鋼構(gòu)天津有限公司，中建 質(zhì)量員
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。
(1)參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，參與制定質(zhì)量管理制度。
(2)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場材料的抽樣復(fù)驗。
(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。
(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)建筑類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項目管理;
3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;
4、3年以上工作經(jīng)驗，一年以上總承包項目管理經(jīng)驗，持質(zhì)量員上崗證
項目質(zhì)量管理員崗位
第9篇 基建項目管理員崗位職責(zé)任職要求
基建項目管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)相關(guān)項目整體指導(dǎo)性工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目設(shè)計審查，提出優(yōu)化意見;
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、方案審查，日常施工管理、質(zhì)量控制;
4、協(xié)助整理項目資料，及時反饋工作中的相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)項目外部相關(guān)政府部門、單位的事務(wù)處理及協(xié)調(diào);
6、工程管控為重心，圍繞工程質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場管理、過程資料，根據(jù)公司規(guī)范對工程進(jìn)行驗收;
7、上級交辦的其他相關(guān)事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗及對外報建溝通能力;
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力;
4、思維敏捷，善于分析問題，文字功底較好，能承受壓力;
5、能夠接受出差。
基建項目管理員崗位
第10篇 項目機(jī)械管理員崗位職責(zé)任職要求
項目機(jī)械管理員崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備管理員(黃島項目) 太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司 太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司，奧特萊斯 1、50歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的制度，負(fù)責(zé)本工程項目的機(jī)械設(shè)備管理工作;
3、編制工程機(jī)械設(shè)備需用計劃，負(fù)責(zé)本工程機(jī)械設(shè)備的組織配備工作;
4、制定機(jī)械設(shè)備安全檢查制度，定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)保養(yǎng)，對違章操作或超期使用的機(jī)械設(shè)備有權(quán)制止;
5、負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備事故的及時上報，并參與處理。
第11篇 項目環(huán)境管理員崗位職責(zé)
1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調(diào)查、整理，組織項目部評價小組進(jìn)行初步評價，并填寫相關(guān)資料、記錄。
3.參與項目部施工項目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定，并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
4.負(fù)責(zé)項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作，并做好相關(guān)記錄。
5.負(fù)責(zé)項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時報送相關(guān)資料、記錄。
第12篇 z物業(yè)項目裝修管理員崗位職責(zé)
物業(yè)項目裝修管理員崗位職責(zé)
所在部門:**管理處
直屬上級:工程維修主管
職責(zé)概要:裝修管理員在工程維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)房屋設(shè)施的性能狀況,對房屋內(nèi)部裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對住戶的裝修施工單位資料審核;
2、負(fù)責(zé)對申請裝修的住戶的裝修情況進(jìn)行日常巡查,做好巡查記錄;
3、負(fù)責(zé)對違反裝修規(guī)定的住戶下發(fā)整改通知書,督促其及時進(jìn)行整改;
4、負(fù)責(zé)對結(jié)束裝修的住戶進(jìn)行驗收;
5、負(fù)責(zé)住戶空調(diào)定位工作,做到住戶空調(diào)統(tǒng)一安置,統(tǒng)一進(jìn)出管;
6、不定期向小區(qū)業(yè)主公布裝修小常識及裝修驗收類法律、條規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
