第1篇 質(zhì)量管理員崗位職責
1、 主管分廠的質(zhì)量工作。
2、 收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄，促進鋼坯質(zhì)量的提高。
3、 發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會，確定相關(guān)責任，提出防范措施和整改方案。
4、 負責現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預防糾正措施。
5、 處理質(zhì)量異議的投訴，及時向廠領(lǐng)導匯報。
6、 定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。
7、 定期出各種報表（質(zhì)量月報等）。
8、 對軋鋼退廢確定責任，并負責用戶質(zhì)量異議的索賠處理。
9、 制訂年度質(zhì)量方針、目標考核辦法及負責檢查實施完成情況。
10、 參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。
11、 每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。
12、 做好貫標的日常管理工作。
13、 按時組織每月內(nèi)部貫標模擬內(nèi)審
14、 負責與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡工作。
15、 參與組織接待公司每年度的貫標內(nèi)審及國家質(zhì)量認證中心的外審。
16、 負責文件資料的管理存檔。
17、 負責質(zhì)量記錄的檢查、考核。
18、 組織貫標文件的修訂。
19、 按要求完成廠、科下達臨時性工作。
第2篇 班組質(zhì)量管理員崗位職責
1. 熟知產(chǎn)品技術(shù)指標要求。
2. 認真填寫統(tǒng)計質(zhì)量報表。
3. 組織班成員認真學習質(zhì)量標準。
4. 實行“三檢” ：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢； “三按” ：按工藝、 按規(guī)程、按要求。
5. 對班組生產(chǎn)產(chǎn)品進行抽查統(tǒng)計分析工作。
6. 積極開展 qc 活動。
7. 作好各項工作活動記錄。
8. 認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
第3篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責
醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員 南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司 南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博 職能權(quán)限:
1.負責編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;
2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;
3.具體負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4.負責質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理
任職條件:
1.具有大專及以上學歷;
2.具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標準;
4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標準等;
5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;
第4篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責
職責描述:
1、負責首營資料的收集、審核、歸檔
2、負責公司經(jīng)營品種、業(yè)務往來單位的基礎資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負責收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強
2、中藥學、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 質(zhì)量管理員工作崗位職責
作為一名質(zhì)量管理員,其崗位職責包括哪幾個方面如果你想了解這一崗位,可以適當參考以下這篇優(yōu)秀的質(zhì)量管理員崗位職責,希望各位從中掌握這一崗位的崗位責任制。
(一)、質(zhì)量管理員職權(quán)
1.在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)領(lǐng)導下,組織領(lǐng)導全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗和日常質(zhì)量管理工作。
2.對技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗員、材料檢驗員有指揮調(diào)度權(quán);對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員有檢查監(jiān)督、業(yè)務指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。
3.對生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎罰建議權(quán)。
(二)、質(zhì)量管理員職責
1.負責質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作,按時報出月、季、年報;監(jiān)控質(zhì)量體系運行狀況,按月統(tǒng)計、上報質(zhì)量分析報告。
2.組織領(lǐng)導質(zhì)量檢驗員按檢驗規(guī)程對成品進行抽檢,保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。
3.組織領(lǐng)導材料檢驗員對進廠原輔材料進行檢驗,保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn);按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品進行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。
4.對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進行檢查監(jiān)督,進行技術(shù)指導、培訓、考核;對生產(chǎn)部設備管理員的計量器具檢定、工裝器具檢驗工作進行監(jiān)督管理。
5.保證檢驗數(shù)據(jù)準確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表完整。
6.完成部門負責人交辦工作。
7.負責檢驗規(guī)程的制修訂草案編寫。
第6篇 qc質(zhì)量管理員崗位職責
崗位要求:
1、20-35歲,大專以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟練基本辦公軟件的操作,有責任心,能接受夜班;
3、能力優(yōu)秀的均可考慮。
崗位職責:
1、負責食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報告。
2、有食品行業(yè)現(xiàn)場品控經(jīng)驗***。
第7篇 iso質(zhì)量管理員崗位職責
任職要求:
1、本科(學歷不限)學歷(必備)
2、精通iso質(zhì)量管理體系,負責推進公司整個體系的運行工作
第8篇 質(zhì)量管理員崗位職責制藥公司
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2.負責首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量初審工作；進行藥品質(zhì)量查詢、投訴的資料收集、調(diào)查、報告，及時將處理情況反饋給有關(guān)部門或客戶，參與起草、修訂公司藥品質(zhì)量管理制度，并指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行。
3.負責每季收集、匯總、上報質(zhì)量信息報表，提出重點養(yǎng)護藥品品種，每年編制、調(diào)整怕凍、怕熱商品目錄。
4.參與質(zhì)量工作的檢查、考核，內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，進行不合格項的改進措施的跟蹤驗證。
5.監(jiān)督、檢查藥品驗收、養(yǎng)護、儲存、運輸?shù)馁|(zhì)量工作，確保質(zhì)量管理制度在各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行、落實。
6.負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
第9篇 技術(shù)質(zhì)量管理員崗位職責
崗位職責:
1、在車間主任領(lǐng)導下,負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導;
2、負責產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執(zhí)行,認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;
3、負責員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責;
6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責;
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應及時制定解決辦法,并向領(lǐng)導、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;
任職要求:
1、藥學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學歷;
2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學習能力。
3、具有良好的服務意識,工作認真負責;
第10篇 駕校質(zhì)量管理員崗位職責
為了提高本校學員考試質(zhì)量，特制定本職責如下：
一、?加強教學質(zhì)量和工作效率，不斷提高學員的整體素質(zhì)。
二、?組織學習質(zhì)量管理的基本概念和方法。
三、?加強基本訓練。
四、?不斷尋找問題點，提出改正方法。
五、?組織開展測試活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
六、?組織開展質(zhì)量管理小組活動。
七、?落實質(zhì)量控制點活動。
八、?落實質(zhì)量任制。
第11篇 質(zhì)量部管理員崗位職責
職責描述:
1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;
2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復核;
3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;
5.監(jiān)督物料的供應商,對物料進行質(zhì)量評價,并對物料進行放行;
6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;
7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行回顧分析;
8.負責qa的日常管理工作。
第12篇 軟件質(zhì)量管理員崗位職責
'1、參與公司項目流程和規(guī)范的制定
2、執(zhí)行過程審核、產(chǎn)品審計,跟蹤協(xié)調(diào)不合格項整改,確保公司規(guī)范流程和方法得到落實。
3、對項目過程進行跟蹤,并提供質(zhì)量報告;
4、負責按計劃收集分析度量數(shù)據(jù);
5、參與公司質(zhì)量體系建設、持續(xù)改進;
6、參與公司iso9000體系/cmmi評估等相關(guān)工作。'
職位要求:
'1、3年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上軟件項目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解軟件工程基本知識,熟悉需求分析、模塊設計、編碼、測試和技術(shù)評審方法;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;
4、熟悉項目管理和質(zhì)量管理常用工具;
5、熟悉iso9000,cmmi,有相關(guān)證書者優(yōu)先。'
