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zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):84

zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)

第1篇 zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)

項目管理處工程助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理。

3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實施。

4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計劃。

5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計劃,定期開展對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對員工進行考核。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。

8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。

10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。

12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社職能部門和集團公司職能部門的協(xié)調(diào)。

13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗收與管理,建立詳細的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進行詳細標(biāo)識。

14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

15、制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

17、完成上級交辦的其他工作。

第2篇 管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)監(jiān)管咨詢項目,提供咨詢服務(wù)思路和技術(shù)指導(dǎo),控制項目質(zhì)量與風(fēng)險。

2、負(fù)責(zé)所監(jiān)管咨詢團隊的領(lǐng)導(dǎo)、激勵及培訓(xùn),打造良好的團隊氛圍和凝聚力,提升團隊專業(yè)度。

3、配合集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。

4、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施。

5、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領(lǐng)域的知識管理和知識創(chuàng)新。

任職要求:

1、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2、五年以上咨詢項目經(jīng)驗,其中二年以上項目團隊管理經(jīng)驗。

3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢服務(wù)技能全面,能夠多個咨詢項目并行管理。

4、熱愛管理咨詢工作,擅長準(zhǔn)確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。

5、具有較高的綜合素質(zhì),認(rèn)同公司文化和理念。

7、有企業(yè)相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗,或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風(fēng)險內(nèi)控相關(guān)咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 汽車項目管理崗位職責(zé)

汽車項目管理 1、本科及以上學(xué)歷, 車輛工程、機械、 模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)

2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗

3、有較強的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神

4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神

1、本科及以上學(xué)歷, 車輛工程、機械、 模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)

2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗

3、有較強的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神

4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神

第4篇 室內(nèi)設(shè)計項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)一個或多個酒店項目內(nèi)裝專業(yè)的設(shè)計管理。

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、顧問公司,及其他專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。

3、為項目施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持。

4、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)酒店項目開業(yè)前的工程驗收、移交配合工作。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、40歲以下,本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗。

3、具有較強的責(zé)任心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

4、具備國際品牌五星級酒店項目的設(shè)計管理經(jīng)驗,熟悉五星級酒店的質(zhì)量要求及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

5、英語口語流利者優(yōu)先,經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘高級項目師/項目師崗位。

第5篇 動力總成項目管理崗位職責(zé)任職要求

動力總成項目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新能源汽車車以及各車型動力總成采購項目管理;

2.供應(yīng)商選擇計劃的制定與提案,供應(yīng)商選擇方案的制定與提案;

3.組織召開發(fā)包計劃和發(fā)包決定相關(guān)會議;

4.參加新車動力總成展開會,協(xié)調(diào)解決開發(fā)中采購問題;

5.動力總成零件的追加國產(chǎn)化協(xié)調(diào)推進;

6.新能源汽車車單臺采購成本目標(biāo)的達成及管理;

7.現(xiàn)行車動力總成單臺采購成本目標(biāo)的達成及管理;

8.新車動力總成單臺采購成本目標(biāo)的達成及管理。

任職資格:

1、英語cet-6 或托業(yè)600分以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、從事項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年左右;

3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4.具備良好的英語聽說讀寫能力,會日語者優(yōu)先;

5.具備項目管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 工程項目管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:負(fù)責(zé)整車開發(fā)項目主計劃的編制,并組織各業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人評審;

主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制; 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。

組織各模塊編寫二三級計劃協(xié)調(diào)項目組各部門之間的關(guān)系以推動項目順利進行。

對項目開發(fā)過程進行管理,并及時向項目總監(jiān)通報項目進展情況,確保項目的正常運行;

負(fù)責(zé)項目管控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制;

領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

第7篇 研發(fā)項目管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

研發(fā)流程工程師(1人):流程建設(shè)優(yōu)化、流程管理、流程服務(wù)、流程接口人、項目管理;

研發(fā)項目管理工程師(1人):項目管理體系建立優(yōu)化、宣導(dǎo)培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)、流程建設(shè)、協(xié)調(diào)合作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項目管理相關(guān)專業(yè);

2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項目特點;

4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;

5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。

第8篇 產(chǎn)品項目管理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 技術(shù)棧重點項目的全生命周期管理和推進,包括立項、需求、開發(fā)、測試、上線、效果評估等;

2. 把控業(yè)務(wù)需求和預(yù)期,制定項目管理計劃,與內(nèi)部、外部高效合理地溝通,按時完成研發(fā)目標(biāo),確保項目結(jié)果;

3. 確保合理的整體項目計劃和里程碑、控制項目總體成本并需要確保項目相關(guān)過程文檔的產(chǎn)出和質(zhì)量;

4. 制定技術(shù)棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進流程規(guī)范的落地;

5. 項目集的整體治理;

6. 用賦能的方式為各團隊提供項目管理的能力;

7. 提供或組織培訓(xùn);

8. 與公司研發(fā)體系各項目經(jīng)理溝通配合、共享知識、共同成長。

崗位要求:

1. 具有全日制本科以上學(xué)歷;

2. 擔(dān)任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項目經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)過多個中大型軟件項目的管理;

3. 思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力;

4. 較強的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;

5. 能夠同時處理多個項目,有項目集管理的能力;

6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理,熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;

7. 熟悉瀑布式項目管理方法、管控流程(如立項、變更、結(jié)項等)和管理工具等;

8. 有世界500強公司工作經(jīng)歷、pmp項目管理認(rèn)證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點:

1. 有機會推進包括基礎(chǔ)架構(gòu)、質(zhì)量效率、服務(wù)運維、云計算等多個基礎(chǔ)研發(fā)平臺核心領(lǐng)域的核心項目,這些項目的服務(wù)對象是全公司;

2. 有機會深入了解和負(fù)責(zé)技術(shù)型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;

3. 技術(shù)棧pmo團隊已有多名具有豐富經(jīng)驗的pmo,團隊共同交流、成長。

產(chǎn)品項目管理崗位

第9篇 平臺項目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)游戲工作室美術(shù)中臺的美術(shù)/設(shè)計資源的協(xié)調(diào)與管理,確保與中臺人員及各干系人順利協(xié)同工作;

協(xié)助項目組與中臺進行工作計劃的制定,跟蹤和維護,確保需求按計劃完成;

責(zé)組織項目各項評審會議及中臺例會;協(xié)助進行中臺能力培訓(xùn);

負(fù)責(zé)中心流程規(guī)范的制定和平臺建設(shè)工作,確保項目有序推進;

及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險;

全面負(fù)責(zé)中臺的團隊建設(shè)工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、it、管理類相關(guān)專業(yè);

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 精通項目管理相關(guān)理論和知識,有敏捷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

熟悉與項目成員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧;

工作積極主動,能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

認(rèn)真負(fù)責(zé),有極強的責(zé)任心;

西南地區(qū)或者有西南求學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;有游戲美術(shù)外包相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 bms項目管理崗位職責(zé)任職要求

bms項目管理崗位職責(zé)

bms電池管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement

? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management, change management)

? support the selection of outsourcing and development partners, components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)

? plan and conduct project – review - and milestone meetings

? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)

? plan, coordinate, track, report and implement the entire project

? achieve the agreed project objectives

? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)

? manage integration of new technologies into the project

? instruct team members with regard to the methods used in pdp

? ensure project compliance and divisional processes

? evaluate performance of core team members in accordance with line management ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement

? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management, change management)

? support the selection of outsourcing and development partners, components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)

? plan and conduct project – review - and milestone meetings

? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)

? plan, coordinate, track, report and implement the entire project

? achieve the agreed project objectives

? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)

? manage integration of new technologies into the project

? instruct team members with regard to the methods used in pdp

? ensure project compliance and divisional processes

? evaluate performance of core team members in accordance with line management

第11篇 sap項目管理崗位職責(zé)任職要求

sap項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)客戶需求分析,協(xié)調(diào)各部門之間的人力資源,依需求進行流程規(guī)劃;

在生產(chǎn)流程中積極改進增強現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,積極有效解決用戶和管理層提出的問題;

根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程或it相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子業(yè)制造制程;

2、具有it工作背景,熟悉sap相關(guān)模塊,且在制造行業(yè)工作3年及以上且具備對作業(yè)流程面有塑造和改造的能力;

3、熟悉相關(guān)sap軟件的開發(fā)及運營維護;

4、熟悉項目管理的基本知識和技能,熟悉pmp管理流程,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力;

5、具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力;

6、英文聽說讀寫流利,需要組織電話會議商討解決方案;

第12篇 項目建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工民建工程類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標(biāo)和施 工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙和協(xié)調(diào)工作;

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。能熟練運用相關(guān)軟件進行工程預(yù)算和結(jié)算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;

4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備很強的責(zé)任心和事業(yè)心;

6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;

zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)(十二篇)

項目管理處工程助理崗位職責(zé)1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理。3、負(fù)責(zé)制定房屋
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