當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):52

設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版

第1篇 設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的技改項(xiàng)目管理。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及備件采購(gòu)供應(yīng)商管理。

第2篇 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)

過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責(zé):

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡(jiǎn)活動(dòng),減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm

4. 針對(duì)重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)

5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠

6. 評(píng)審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對(duì)和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持

8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測(cè)試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責(zé):

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡(jiǎn)活動(dòng),減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm

4. 針對(duì)重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)

5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠

6. 評(píng)審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對(duì)和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持

8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測(cè)試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向

第3篇 設(shè)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部管理工作,保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的合理安排及調(diào)配,全員生產(chǎn)維護(hù)過程中人員意識(shí)的轉(zhuǎn)變;

3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、部門團(tuán)隊(duì)技能的提高,包括培訓(xùn)及設(shè)備故障診斷數(shù)據(jù)庫的不斷完善等;

5、部門內(nèi)部管理,包括固定資產(chǎn)管理,設(shè)備檔案管理,資產(chǎn)臺(tái)帳管理等。

任職要求:

1、大專機(jī)械相關(guān)專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進(jìn)口設(shè)備(德國(guó)豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),電氣類、機(jī)械類專業(yè);

3、熟悉工廠安全知識(shí),熟悉設(shè)備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;

4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

第4篇 設(shè)備維護(hù)與管理崗位職責(zé)

1、凍干機(jī)、灌裝機(jī)及其他機(jī)電設(shè)備管理等。

2、協(xié)助完成生產(chǎn)車間設(shè)備的安裝調(diào)試、工程建設(shè)及相關(guān)驗(yàn)證工作。

3、對(duì)相關(guān)責(zé)任區(qū)的設(shè)施/設(shè)備/場(chǎng)地/工具/儀器儀表等做好維護(hù)工作。

4、熟練掌握本崗位的smp、sop等相關(guān)文件,嚴(yán)格按照工藝技術(shù)要求正確執(zhí)行。

5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神,工作細(xì)心負(fù)責(zé),積極主動(dòng),肯付出。

任職要求:

1、制藥工程、機(jī)電工程、生物工程、等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、在制藥或無菌生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)或生產(chǎn)部門的車間工作2年以上,2年凍干機(jī)實(shí)際操作管理經(jīng)驗(yàn) 。

3、熟知凍干機(jī)等制冷相關(guān)機(jī)電、設(shè)備知識(shí)者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的工作責(zé)任心,勤奮踏實(shí),有學(xué)習(xí)精神,富有上進(jìn)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第5篇 工程設(shè)備設(shè)施管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)建立工程設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證);

2. 定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn);

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)設(shè)施的使用要求。

4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力;

2.大專及以上學(xué)歷,5年以上工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備選型采購(gòu)工作。

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證工作。

3. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。

4. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排設(shè)備的計(jì)量,驗(yàn)證,維護(hù)與轉(zhuǎn)移調(diào)度。

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件的管理。

6. 堅(jiān)守崗位,定期檢查車間設(shè)備狀態(tài), 確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

8. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:制藥類,機(jī)械自動(dòng)化類。

2. 學(xué)歷要求:本科及以上。

3. 從事gmp設(shè)備安裝,驗(yàn)證維護(hù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4. 有良好的個(gè)人交際能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有良好的英語閱讀理解能力。

第7篇 安全設(shè)備管理部hse崗位職責(zé)

根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標(biāo),編制本部門年度hse職責(zé)實(shí)施計(jì)劃,確定部門年度hse工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實(shí)部門hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。

1、承諾和目標(biāo)

1.1承諾

安全設(shè)備管理職能部門是推進(jìn)hse體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。

1.2承諾原則

1.2.1每個(gè)管理人員都應(yīng)進(jìn)行hse承諾;

1.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾;

1.2.3hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。

1.3承諾內(nèi)容

1.3.1部門hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.3.1.1堅(jiān)持hse方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實(shí)在各項(xiàng)工作中、落實(shí)到每個(gè)管理人員。

1.3.1.2實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目年度hse目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

1.3.1.3嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。

1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.3.1.5采用先進(jìn)的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。

1.3.2部門人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.3.2.1履行hse“一崗一責(zé)制”。

1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。

1.3.2.3熟知hse職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。

1.4文件控制

1.4.1依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后,及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。

1.5風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理

部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患,及時(shí)采取有效措施,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

有關(guān)部門要建立風(fēng)險(xiǎn)管理的程序

1.6.1明確項(xiàng)目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的負(fù)責(zé)人。

1.6.2對(duì)現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、工程和作業(yè)等。

1.6.3結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

1.6.4監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的進(jìn)行情況。

1.6.5檢查風(fēng)險(xiǎn)削減措施和控制措施的落實(shí)情況。

1.6.7總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果,提出改進(jìn)意見。

1.6.8建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)削減措施檔案。

1.7隱患治理

1.7.1建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及削減措施檔案。

1.7.2部門應(yīng)按隱患治理“四落實(shí)”的原則,對(duì)企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。

1.7.3組織對(duì)專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。

1.7.4對(duì)已立項(xiàng)或已實(shí)施的隱患治理項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展和完成情況。

1.8應(yīng)急管理

1.8.1組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案;

1.8.2落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任;

1.8.3組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;

1.8.4組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。

1.9檢查和監(jiān)督

1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;

1.9.2組織對(duì)專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核;

1.9.3對(duì)查出的問題和隱患落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金;

1.9.4組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收。

2.0事故處理和預(yù)防

2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;

2.0.2組織對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;

2.0.3對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施;

2.0.4提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核;

2.0.5對(duì)所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報(bào)。

第8篇 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)

一、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

1、特種設(shè)備使用單位法定代表人是特種設(shè)備安全管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方面的規(guī)定,依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;

5、定期聽取本單位安全機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào),每季度至少一次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)消除安全隱患。

二、特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)

特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定,依照法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及本單位的制度規(guī)定,履行安全管理工作責(zé)任,負(fù)責(zé):

1、編制或主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案,報(bào)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

2、編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃,并對(duì)檢修的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,保證設(shè)備完好;

3、檢查特種設(shè)備安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映有關(guān)安全問題,消除安全隱患;

4、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;

5、對(duì)特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等),可直接

導(dǎo)責(zé)任。對(duì)特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;

5、定期聽取本單位安全機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào),每季度至少一次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)消除安全隱患。

三、特種設(shè)備操作人員職責(zé)

1、操作人員應(yīng)熟悉所操作的特種設(shè)備,安全附件,安全裝道,儀器儀表的結(jié)構(gòu)及性能,熟悉特種設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程,能夠正確操作,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行,并做好以下具體工作:

2、正確、及時(shí)地進(jìn)行特種設(shè)備的操作,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。

3、正確判斷特種設(shè)備故障原因并及時(shí)排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時(shí),要及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行正確的處理;

4、對(duì)所使用的特種設(shè)備、安全附件及附屬設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)和保養(yǎng),保證齊全、完好;

5、遵守特種設(shè)備的各項(xiàng)安全管理制度和崗位紀(jì)律,不違章操作。

四、特種設(shè)備檔案管理人員職責(zé)

1、制定本單位的檔案管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的收集、整理、保管、借閱工作;

3、保證技術(shù)檔案資料質(zhì)量,做到按臺(tái)建檔,編號(hào)可跟蹤,目錄齊全,填寫正確,干凈無損;

4、參與購(gòu)進(jìn)特種設(shè)備的到貨驗(yàn)收工作,保證隨機(jī)資料及時(shí)編號(hào)歸檔;

5、建立檔案借閱登記手續(xù),不得丟失和泄密。

第9篇 電氣設(shè)備試驗(yàn)區(qū)安全用電管理組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)科長(zhǎng)配合做好電氣設(shè)備試驗(yàn)區(qū)執(zhí)行四個(gè)體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實(shí)工作。

2.監(jiān)督落實(shí)本組人員遵守各種規(guī)章制度,解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問題。

3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備,制止違章操作,主動(dòng)接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本組人員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),提高班組成員理論、實(shí)際操作能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。

5.組織本組人員認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第10篇 設(shè)備管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位名稱經(jīng)理
安全職責(zé)1在生產(chǎn)的總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修安全技術(shù)工作,堅(jiān)持質(zhì)量第一原則,安全第一的方針,嚴(yán)格把好檢修工作安全質(zhì)量關(guān),不斷提高設(shè)備健康水平。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及本公司的規(guī)章制度。
3負(fù)責(zé)主設(shè)備大修和日常設(shè)備維護(hù)消缺工作的安全和指揮。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收及重大設(shè)備消缺指導(dǎo)工作,組織研究重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問題。
4按照“四不放過”的原則,參加總工程師主持的重大事故分析會(huì),找出原因接受教訓(xùn),制定對(duì)策,防止事故再次發(fā)生。
5定期組織設(shè)備安全大檢查,組織制定計(jì)劃、措施,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)安全工作,制止違章行為。
6定期召開檢修工作例會(huì),分析安全情況及時(shí)加以指導(dǎo)。
7經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解設(shè)備專責(zé)制和檢修人員巡回檢查情況,掌握檢修工作進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)專業(yè)與專業(yè)之間檢修配合工作,確保檢修工作的順利進(jìn)行。
8定期向總經(jīng)理匯報(bào)主設(shè)備健康狀況、檢修計(jì)劃執(zhí)行情況及設(shè)備消缺處理方面存在的問題及建議。
9定期檢查《安規(guī)》、工作票執(zhí)行情況,定期抽查工作票。
10負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)《檢修工藝規(guī)程》等檢修管理制度的審核,組織修改、補(bǔ)充、完善。
11堅(jiān)持“以人為本”的管理思想,掌握職工思想動(dòng)態(tài),不斷改善職工物質(zhì)文化生活,解除職工后顧之憂,使職工以良好的精神狀態(tài)投入安全生產(chǎn)工作。
12按時(shí)參加包干班組的安全日學(xué)習(xí)活動(dòng),并簽名批示。
13正確處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,不發(fā)生因“短期行為”而損害部門的安全基礎(chǔ),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。

第11篇 機(jī)電設(shè)備工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

機(jī)電設(shè)備安裝工程質(zhì)量管理崗位責(zé)職

根據(jù)質(zhì)量保證體系圖,建立崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,明確分工職責(zé),落實(shí)到人,保證體系高效地運(yùn)轉(zhuǎn),按既定的質(zhì)量目標(biāo)圓滿地完成施工任務(wù)。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。

(2)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

1)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目工程質(zhì)量管理的主要責(zé)任人,對(duì)施工質(zhì)量的全過程進(jìn)行管理。

2)組織編制工程的施工組織設(shè)計(jì),審核特殊工序的施工方案,保證施工方案的科學(xué)性、合理性和先進(jìn)性。

3)制訂本工程的關(guān)鍵工序和特殊工序計(jì)劃,審核關(guān)鍵工序和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)n}施工方案。

4)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)人員的工作,保證每位施工人員都明確自己的質(zhì)量職責(zé)。

5)負(fù)責(zé)工程的技術(shù)復(fù)核工作,參與工程質(zhì)量事故和不合格品的處理,組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制,并采取措施,預(yù)防不合格品的出現(xiàn);

6)負(fù)責(zé)組織重要材料質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)工程的過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的組織工作。

7)負(fù)責(zé)與蘇州市質(zhì)檢站、城市建設(shè)檔案局、技術(shù)監(jiān)督局等政府各職能部門的聯(lián)系,了解技術(shù)要求,并作交底和安排。

8)組織對(duì)工程各分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查、自評(píng)。

9)安排進(jìn)行工程圖冊(cè)、文件、資料的分配、簽收,保管及日常處理。

10)開展質(zhì)量教育,保證公司的各項(xiàng)制度正常執(zhí)行。

(3)質(zhì)量部

1)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量管理,是本工程質(zhì)量管理的直接責(zé)任人,具體實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

2)對(duì)工程施工的全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對(duì)每道施工工序都按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),控制不合格品的產(chǎn)生。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量控制措施的落實(shí)。

3)依據(jù)專業(yè)工程師編制的過程檢驗(yàn)計(jì)劃,編制施工關(guān)鍵工序標(biāo)識(shí)卡,根據(jù)工序標(biāo)識(shí)卡對(duì)各施工工序進(jìn)行檢查、控制。

4)嚴(yán)格執(zhí)行'質(zhì)量否決權(quán)',對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況有現(xiàn)場(chǎng)處置權(quán),對(duì)檢查出的問題提出整改要求,并限期整改。

5)組織制定不合格品的處理方案,并對(duì)方案的可行性、實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證、監(jiān)督。

6)負(fù)責(zé)分項(xiàng)分部工程的檢查驗(yàn)收與項(xiàng)目自評(píng)工作。

(4)工程技術(shù)部

1)全面負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)和項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定,負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)管理制度和措施。

2)組織工程技術(shù)管理人員編制施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書/特殊的施工方案,進(jìn)行技術(shù)交底,并組織實(shí)施。

3)組織參與圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)督促檢查專業(yè)技術(shù)管理人員整理圖紙和技術(shù)資料,及時(shí)歸檔。

4)組織編制質(zhì)量保證措施及相應(yīng)的應(yīng)急方案,并組織實(shí)施。

5)認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系中的規(guī)定,嚴(yán)格按is09000(2000 版)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6)參加不合格品的處理方案編制,負(fù)責(zé)制定、檢查、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。

7)負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄的管理和控制。組織技術(shù)人員對(duì)交工資料的收集、整理、歸檔工作。

(5)各專業(yè)工程師

1)是專業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)的責(zé)任人和落實(shí)人。

2)參與施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃的編制,編制專業(yè)施工方案。

3)對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,編制檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)卡,負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核工作。

4)解決施工中的技術(shù)難題,督促施工班組作好自檢和質(zhì)檢員做好專檢工作。隨時(shí)指出作業(yè)班組的不規(guī)范操作,對(duì)質(zhì)量達(dá)不到要求的,督促其整改。

5)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的積累和匯總工作。

(6)物資設(shè)備部

1)全面負(fù)責(zé)工程的物資供應(yīng)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策和企業(yè)有關(guān)物資管理的規(guī)定,確保物資供應(yīng)滿足工程進(jìn)度和質(zhì)量要求。

2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系中的規(guī)定,做好材料供應(yīng)廠家的資格審查工作,對(duì)廠家提供的樣品組織專業(yè)工程師進(jìn)行確認(rèn),并報(bào)送總承包方、業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行審批。

3)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢驗(yàn),確保進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4)材料進(jìn)場(chǎng)后,按總圖的規(guī)劃,落實(shí)材料現(xiàn)場(chǎng)堆放、保管、掛牌、標(biāo)識(shí)。采取措施防止合格材料進(jìn)場(chǎng)后出現(xiàn)物理、化學(xué)變化,導(dǎo)致材料變形、變質(zhì)影響工程的使用。

5)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的要求,組織落實(shí)施工機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)。

6)組織編制現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)具設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修計(jì)劃,建立現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臺(tái)帳。

7)定期對(duì)施工機(jī)具設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng),并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備及時(shí)組織人員進(jìn)行修理。確保每臺(tái)機(jī)器均處于最佳狀態(tài),保證工程施工的進(jìn)度及質(zhì)量。

第12篇 設(shè)備工裝管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)輸入資料完成自動(dòng)化設(shè)備與夾治具機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

組織并參與自動(dòng)化設(shè)計(jì)方案的評(píng)審;

負(fù)責(zé)編制自動(dòng)化設(shè)備與夾治具的設(shè)計(jì)圖樣和制作相關(guān)的工藝文件;

參與自動(dòng)化設(shè)備與夾治具的裝配、調(diào)試、驗(yàn)收、管理和設(shè)備檔案的建立;

對(duì)生產(chǎn)中的自動(dòng)化設(shè)備與夾治具提供改善技術(shù)支持;

持續(xù)對(duì)本人負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備與夾治具改善提供技術(shù)支持;7. 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版(十二篇)

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)。2.負(fù)責(zé)設(shè)備的技改項(xiàng)目管理。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及備件采購(gòu)供應(yīng)商管理。
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)設(shè)備信息

  • 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)98人關(guān)注

    設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、為不斷提高生產(chǎn)效率,降低能耗、減少排放等,負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足,并提出優(yōu)化、改造、升級(jí)方案;2、為滿足 ...[更多]

  • 儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)(3篇范文)98人關(guān)注

    一、在試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好儀器設(shè)備正常管理工作。二、按儀器設(shè)備周期檢定計(jì)劃時(shí)間,將本室的檢測(cè)儀器儀表送計(jì)量檢定部門檢定;不需強(qiáng)制檢定的儀器設(shè)備進(jìn)行自檢 ...[更多]

  • 設(shè)備管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 設(shè)備管理崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。1.1.1 負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報(bào)表的收集、整理、歸檔工作。1.1.2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報(bào)表的填寫上報(bào)工作。 ...[更多]

  • 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)內(nèi)容(十篇)
  • 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)內(nèi)容(十篇)97人關(guān)注

    一、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)1、特種設(shè)備使用單位法定代表人是特種設(shè)備安全管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方面的規(guī)定,依法履行安 ...[更多]

  • 設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:本崗位屬于公司城市運(yùn)營(yíng)事業(yè)部(對(duì)綜合管廊、電信管道管孔進(jìn)行運(yùn)營(yíng)服務(wù)的策劃,及設(shè)備、平臺(tái)、合同等的管理,保障管廊和管孔項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng))1.對(duì)弱電設(shè)備的管 ...[更多]

  • 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)(20篇范文)93人關(guān)注

    過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)職責(zé):1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡(jiǎn)活動(dòng),減少成本2. ...[更多]

  • 資料、設(shè)備管理人員崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 資料、設(shè)備管理人員崗位職責(zé)(20篇范文)93人關(guān)注

    在試驗(yàn)室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下:1、識(shí)別試驗(yàn)室的文檔管理系統(tǒng);負(fù)責(zé)建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;2、負(fù)責(zé)收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管; ...[更多]