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設(shè)備管理專員崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):30

設(shè)備管理專員崗位職責(zé)要求

第1篇 設(shè)備管理專員崗位職責(zé)要求

為了維修生產(chǎn)需要,按照公司工程部各項規(guī)章制度要求完成日常工具管理,及編制工具設(shè)備采購計劃,確保航班運(yùn)行和維修生產(chǎn)正常。

第2篇 安全設(shè)備管理部hse崗位職責(zé)

根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標(biāo),編制本部門年度hse職責(zé)實(shí)施計劃,確定部門年度hse工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實(shí)部門hse職責(zé)和每個管理人員的hse“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。

1、承諾和目標(biāo)

1.1承諾

安全設(shè)備管理職能部門是推進(jìn)hse體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的hse職責(zé)和每個管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。

1.2承諾原則

1.2.1每個管理人員都應(yīng)進(jìn)行hse承諾;

1.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾;

1.2.3hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。

1.3承諾內(nèi)容

1.3.1部門hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.3.1.1堅持hse方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實(shí)在各項工作中、落實(shí)到每個管理人員。

1.3.1.2實(shí)現(xiàn)本項目年度hse目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

1.3.1.3嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。

1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.3.1.5采用先進(jìn)的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。

1.3.2部門人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.3.2.1履行hse“一崗一責(zé)制”。

1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。

1.3.2.3熟知hse職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。

1.4文件控制

1.4.1依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后,及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。

1.5風(fēng)險評價和隱患治理

部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風(fēng)險評價工作,識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6風(fēng)險評價

有關(guān)部門要建立風(fēng)險管理的程序

1.6.1明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負(fù)責(zé)人。

1.6.2對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等。

1.6.3結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險評價。

1.6.4監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進(jìn)行情況。

1.6.5檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實(shí)情況。

1.6.7總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果,提出改進(jìn)意見。

1.6.8建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。

1.7隱患治理

1.7.1建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。

1.7.2部門應(yīng)按隱患治理“四落實(shí)”的原則,對企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。

1.7.3組織對專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。

1.7.4對已立項或已實(shí)施的隱患治理項目進(jìn)行跟蹤檢查,監(jiān)督項目的進(jìn)展和完成情況。

1.8應(yīng)急管理

1.8.1組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案;

1.8.2落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任;

1.8.3組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;

1.8.4組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。

1.9檢查和監(jiān)督

1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;

1.9.2組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核;

1.9.3對查出的問題和隱患落實(shí)項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金;

1.9.4組織對整改情況的檢查驗(yàn)收。

2.0事故處理和預(yù)防

2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;

2.0.2組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;

2.0.3對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施;

2.0.4提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核;

2.0.5對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報。

第3篇 特種設(shè)備管理部門與安全管理人員崗位職責(zé)

1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗(yàn)等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。

第4篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責(zé)

(一)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對體系運(yùn)行監(jiān)督改進(jìn)。

(二)過程監(jiān)督。 1、負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督不合格品、產(chǎn)品退貨、召回事件的處理; 2、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督客戶抱怨、投訴的處理; 3、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督變更、偏差等處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門糾正預(yù)防措施實(shí)施情況; 5、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督研發(fā)、采購、檢驗(yàn)、庫房管理、生產(chǎn)、銷售等過程中人員、操作、設(shè)備、環(huán)境、文件、記錄等是否符合要求; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良事件監(jiān)測和上報。

(三)其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

第5篇 設(shè)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部管理工作,保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的合理安排及調(diào)配,全員生產(chǎn)維護(hù)過程中人員意識的轉(zhuǎn)變;

3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進(jìn)計劃,并組織實(shí)施;

4、部門團(tuán)隊技能的提高,包括培訓(xùn)及設(shè)備故障診斷數(shù)據(jù)庫的不斷完善等;

5、部門內(nèi)部管理,包括固定資產(chǎn)管理,設(shè)備檔案管理,資產(chǎn)臺帳管理等。

任職要求:

1、大專機(jī)械相關(guān)專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進(jìn)口設(shè)備(德國豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),電氣類、機(jī)械類專業(yè);

3、熟悉工廠安全知識,熟悉設(shè)備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;

4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

第6篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)

部門/車間: 設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人

職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn): 設(shè)備工程部

直接上級的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù):

工作目標(biāo): 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對員工進(jìn)行培訓(xùn)

工作內(nèi)容說明:

定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫設(shè)備

年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)

車間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員

教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備

入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時交辦的工作;

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料

職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管

設(shè)備工程部分管的工作

通常每天工作時數(shù): 8小時 需否輪班: 否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作

工作環(huán)境: 戶外工作; 外地工作; 海外工作; 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險,如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度: 大專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識、技能: 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有

較高的設(shè)備管理理論知識和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計算機(jī)繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;

判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力

其他: 能夠遵守公司各項規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮

(崗位直接上級擬寫,部門負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫:

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第7篇 z園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

荔園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

1、任職資格

1.1具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》。

1.2中級以上技術(shù)等級。

1.3有一定的機(jī)電設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。

2、工作內(nèi)容

2.1機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。

2.2機(jī)電設(shè)備運(yùn)行期間,須確保其安全運(yùn)行,隨時巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

2.3所有設(shè)備運(yùn)行期間須24小時有人值班并巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及時通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。

2.4設(shè)備停止運(yùn)行期間,須按時檢查并試運(yùn)行。所有設(shè)備須制定詳細(xì)維修保養(yǎng)計劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進(jìn)行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴(yán)禁在設(shè)備啟動前不作檢查。

2.6按說明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴(yán)禁設(shè)備疲勞運(yùn)行或帶病運(yùn)行。

2.7保持設(shè)備房內(nèi)干凈整潔,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。

2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標(biāo)牌警示須準(zhǔn)確齊備到位。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.能吃苦耐勞,配合加班。

第9篇 設(shè)備管理崗崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、醫(yī)療設(shè)備管理,包括巡檢,設(shè)備裝機(jī)跟進(jìn)等;

2、醫(yī)療設(shè)備日常維護(hù),包括簡單維修、故障報修等。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療影像或醫(yī)療設(shè)備相關(guān)專業(yè);

2、熟悉mr、ct、dr等常見醫(yī)療設(shè)備(西門子為主);

3、掌握小設(shè)備的基本維修技術(shù);

4、有醫(yī)療設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

設(shè)備管理崗崗位

第10篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.組織建立更新設(shè)備安裝品質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn);

2.跟蹤評判各項目設(shè)備安裝品質(zhì);

3.建立項目設(shè)備安裝品質(zhì)檔案;

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)組織編制更新設(shè)備安裝品質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn);

2.跟蹤評判項目設(shè)備安裝品質(zhì)的評價并分析對比;

3.建立設(shè)備安裝品質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫;

4、供應(yīng)商管理;

品質(zhì)設(shè)備管理崗位

第11篇 設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

質(zhì)量/設(shè)備管理人員-標(biāo)號石墨烯材料研究部 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院的標(biāo)號石墨烯材料研究部聚焦國家重大戰(zhàn)略需求及產(chǎn)業(yè)化核心技術(shù)研發(fā),面向石墨烯未來產(chǎn)業(yè)的薄膜材料之源,以具有特定結(jié)構(gòu)和特定性能的“標(biāo)號”石墨烯薄膜為研究對象,搶占石墨烯薄膜原材料標(biāo)準(zhǔn)的國際話語權(quán)和制備技術(shù)制高點(diǎn),研發(fā)標(biāo)號石墨烯薄膜生產(chǎn)技術(shù)和裝備,不斷推出具有特定結(jié)構(gòu)和功能的系列石墨烯薄膜材料:高性能電子器件級石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導(dǎo)電薄膜材料和輕質(zhì)高強(qiáng)石墨烯薄膜材料。

本部門的重點(diǎn)方向包括石墨烯薄膜的標(biāo)號規(guī)則和檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)號石墨烯薄膜批量生長技術(shù)、標(biāo)號石崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)部門設(shè)備的日常管理運(yùn)行

負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品質(zhì)量工作

技術(shù)經(jīng)驗(yàn)要求:

具備一定的設(shè)備及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、自我管理和團(tuán)隊協(xié)作能力,有現(xiàn)代管理知識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于合作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

教育背景要求:

碩士及以上

相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先

第12篇 鋼材配送基地設(shè)備管理維修技術(shù)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵道部裝卸機(jī)械管理規(guī)則、路局補(bǔ)充細(xì)則,并結(jié)合實(shí)際情況制定鋼材基地機(jī)械管理實(shí)施細(xì)則,確保機(jī)械設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài),不斷提高設(shè)備完好率。

2、及時處理和排除基地裝卸機(jī)械出現(xiàn)的各項故障和問題,參與裝卸技術(shù)革新的方案的制定和落實(shí),保障安全生產(chǎn)。

3、組織做好裝卸大型機(jī)械安全生產(chǎn),指導(dǎo)和督促機(jī)械的安全操作、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,確保機(jī)械、貨物、人身安全。

4、負(fù)責(zé)建立裝機(jī)和動力設(shè)備臺帳技術(shù)檔案,做好技術(shù)書籍及圖書資料的管理和履歷簿的記載和保管工作。

5、負(fù)責(zé)提報機(jī)械設(shè)備大、中修計劃并填寫概況狀態(tài)書。每月進(jìn)行裝機(jī)設(shè)備的檢查評比,每月編制下達(dá)檢修計劃并督促維修級保質(zhì)保量按時完成,把返工和臨修降低到最低限度。

6、掌握大型機(jī)械材料消耗和單機(jī)核算,做到節(jié)約用料、定額用料,降低成本。認(rèn)真審核維修材料計劃,組織堆棧件修復(fù),保管廢、舊材料并做好修舊利刻工作,不斷地降低材料消耗。

7、負(fù)責(zé)組織召開機(jī)械動力設(shè)備事故、事苗的調(diào)查分析、處理工作,提出預(yù)防改進(jìn)措施,分析機(jī)械設(shè)備的故障原因,做好記錄,并采取措施加以改進(jìn)。

8、建立機(jī)械事故、事苗分析會制度,做好登記處理工作,并提出防范措施。

9、每日參加早交班,檢查督促司機(jī)、司索工的安全作業(yè)情況及交接班和日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或提出改進(jìn)措施。

10、積極完成上級布置的臨時工作。

設(shè)備管理專員崗位職責(zé)要求(十二篇)

為了維修生產(chǎn)需要,按照公司工程部各項規(guī)章制度要求完成日常工具管理,及編制工具設(shè)備采購計劃,確保航班運(yùn)行和維修生產(chǎn)正常。
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