第1篇 質(zhì)量管理工程師qc崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求
1.大學?？埔陨蠈W歷
2.具有中級以上職稱
3.具有熱情,細心,周到的服務(wù)態(tài)度
4.有一定的溝通和語言表達能力
5.具有高度的責任感,原則性強
質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責管理評審文件的準備
2.負責管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的編寫
3.負責組織對質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對糾正措施實施后驗證其效果
4.負責收集各種質(zhì)量信息,負責組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對實施效果進行驗證
5.負責內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃的編制
6.負責組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實施
7.工程預(yù),決算
8.上級交辦的其他工作
第2篇 質(zhì)量管理專家崗位職責
質(zhì)量管理專家 1、負責公司質(zhì)量控制總體方案的制定;
2、負責負責指導公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進、 整改效果跟蹤驗證工作;
3、負責指導公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理及改 進等工作;
4、負責對分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實相關(guān)活動。 1、負責公司質(zhì)量控制總體方案的制定;
2、負責負責指導公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進、 整改效果跟蹤驗證工作;
3、負責指導公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理及改 進等工作;
4、負責對分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實相關(guān)活動。
第3篇 信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進;及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;
4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
第4篇 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;
2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進行檢查、驗收;
3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
第5篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1.負責同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期
2：評估半成品、成品的品質(zhì)異常風險
3：負責原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評估工作
4：負責公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作
要求：
1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）
2.本科以上學歷，40歲以內(nèi)
3.會韓語
4.有質(zhì)量管理體系認證證書
福利：
五險一金，有工作餐
上六休一， 8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會有所調(diào)整)
第6篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對該體系進行監(jiān)控,確保其有效運作;
2、 負責歐盟gmp認證項目質(zhì)量管理方面工作;
3、 參加建設(shè)項目統(tǒng)籌管理,負責qa、qc、研發(fā)建設(shè);
4、 負責驗證方面工作
5、 負責gmp認證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作
任職要求:
1 五年以上同等職位制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格,有質(zhì)量受權(quán)人培訓合格證書;
2、有歐盟gmp認證相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識。
5、藥學及其相關(guān)專業(yè)
第7篇 門店質(zhì)量管理人員工作崗位職責
1、門店質(zhì)量管理人員,應(yīng)具有藥師(含中藥師)以上技術(shù)職稱,或具有中專以上藥學或相關(guān)專業(yè)的學歷,并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓,考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;
2、具體負責門店質(zhì)量管理工作,負責門店進貨驗收,陳列保管,處方與非處方藥分類管理等實施工作,確保gsp工作正常運行;
3、門店負責人負責每個季度對公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作,負責國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行;
4、負責上級及公司檢查提出存在問題整改落實工作,負責不合格藥品的確認上報和退回工作;
5、負責批號、效期管理工作,及時對滯銷藥品、近效期藥品進行促銷;
6、負責質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況,并及時上報公司;
7、負責對消費者提出的意見和建議進行收集和分析工作,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。
第8篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責
1、負責質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護和監(jiān)督審核;
2、負責各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應(yīng)用的管理;
3、負責內(nèi)部風險管理,包括風險識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;
4、負責組織不符合項整改的跟蹤和關(guān)閉;
5、負責質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導和培訓。
應(yīng)具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標準,具備質(zhì)量管理和風險管理專業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進行的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;
4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業(yè)本科以上學歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團隊協(xié)作精神。
第9篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。 工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。
第10篇 內(nèi)衣質(zhì)量管理崗位職責任職要求
內(nèi)衣質(zhì)量管理崗位職責
工作職責
- 根據(jù)成衣的技術(shù)資料，跟進開發(fā)及大貨生產(chǎn)，保證成衣質(zhì)量;
- 管理供應(yīng)商質(zhì)量指標，處理客訴;
- 根據(jù)集團要求(社會責任、質(zhì)量體系、環(huán)境保護等)，管理成衣供應(yīng)商，并持續(xù)改進;
- 進行成衣的工業(yè)制造成本分析，如:生產(chǎn)效率，用量控制等;
任職資格
- 熱愛運動;
- 英語良好，語言溝通能力強;
- 本科或以上學歷，紡織工程專業(yè)優(yōu)先;
- 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉針織類 (內(nèi)衣，泳衣，運動服)成衣開發(fā)及生產(chǎn)優(yōu)先;優(yōu)秀者相應(yīng)工作經(jīng)驗要求可放寬。
- 熱愛工廠現(xiàn)場工作，好學實干;
- 主動溝通，具有強烈責任感及全局觀
我的福利:
?個性化的培訓及人個發(fā)展計劃。
? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
? 有機會在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
? 基于責任和績效的靈活辦公時間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
? 迪卡儂門店折扣。
第11篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責
質(zhì)量管理部副部長 淮海控股集團 弘安新能源汽車有限公司,淮海控股集團,弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學歷要求:本科及以上學歷,具備工程師資質(zhì);
3、工作經(jīng)驗:汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)背景:汽車、機械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);
任職要求:
1、項目經(jīng)驗:質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標準建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團隊建設(shè)等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗:質(zhì)量管理體系、國家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識;質(zhì)量體系認證外審員資質(zhì)優(yōu)先;
3、工作作風:較強的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實務(wù)專業(yè)知識;
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '
第12篇 質(zhì)量體系管理崗位職責
質(zhì)量體系管理 1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;
2、負責組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、負責組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,根據(jù)公司質(zhì)量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負責起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標準及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;
2、負責組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、負責組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,根據(jù)公司質(zhì)量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負責起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標準及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;
