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質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 16:36:02 查看人數(shù):65

質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

第1篇 質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

1、對(duì)原藥材、中間產(chǎn)品、成品、輔料有一定程度的的檢驗(yàn)和分析能力;

2、能夠制定原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)記錄;

3、做好原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的留樣記錄,填寫好溫度濕度記錄;

4、了解并熟悉質(zhì)量管理部門各個(gè)崗位的崗位設(shè)置情況及崗位職責(zé)要求;

5、對(duì)部門的質(zhì)量管理工作的開(kāi)展有一定的認(rèn)知,并能夠?qū)﹂_(kāi)展的工作提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。

第2篇 質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)質(zhì)量管理體系工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助管理者代表對(duì)公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,監(jiān)督體系有效執(zhí)行。

2、運(yùn)行體系的審核及實(shí)際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場(chǎng)控制能力的評(píng)估和監(jiān)督等。

3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。

4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)質(zhì)量體系現(xiàn)場(chǎng)審核等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有內(nèi)審員資格證書(shū),

2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),并從事過(guò)醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。

3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。

4、工作認(rèn)真踏實(shí),品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。

6、能獨(dú)立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。

第3篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)

配置管理工程師-質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部(0701) 凌云光技術(shù) 凌云光技術(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司,凌云光技術(shù),凌云集團(tuán),凌云光

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)組織資產(chǎn)配置管理活動(dòng),包括策劃、實(shí)施、總結(jié)及改進(jìn);

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)配置管理制度/流程/規(guī)范的建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)組織配置庫(kù)權(quán)限管理、信息安全管理、配置庫(kù)備份等工作;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理工作,主要包括制定配置管理計(jì)劃、交付件功能審計(jì)、配置庫(kù)權(quán)限分配、配置庫(kù)狀態(tài)報(bào)告等。

任職要求:

1. 有1年以上配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用svn等工具;

2. 熟悉iso9000質(zhì)量體系、iso27001信息安全等標(biāo)準(zhǔn),具有內(nèi)審員資質(zhì)、熟悉cmmi或ipd流程的優(yōu)先考慮;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇 質(zhì)量管理工程師qc崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求

1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷

2.具有中級(jí)以上職稱

3.具有熱情,細(xì)心,周到的服務(wù)態(tài)度

4.有一定的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

5.具有高度的責(zé)任感,原則性強(qiáng)

質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)管理評(píng)審文件的準(zhǔn)備

2.負(fù)責(zé)管理評(píng)審計(jì)劃的編制并做好評(píng)審記錄及評(píng)審報(bào)告的編寫

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對(duì)糾正措施實(shí)施后驗(yàn)證其效果

4.負(fù)責(zé)收集各種質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃的編制

6.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實(shí)施

7.工程預(yù),決算

8.上級(jí)交辦的其他工作

第5篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí),能處理日常的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題

familiar with basic network knowledge,can handle daily network problems

2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),具備解決數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題能力

familiar with database such as sqlserver、mysql and so on, have the ability to solve the database problem

3、熟悉制造企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程,了解質(zhì)量管理的基本知識(shí)

familiar with basic processes of manufacturing enterprise, learn about the basic knowledge of quality management

4、有windows的管理技巧和經(jīng)驗(yàn),能安裝與配置服務(wù)器

have the skills and experience of windows management, can install and configure server

5、具有大型公司系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全防護(hù)經(jīng)驗(yàn)

have the experience of system management,network management, database management and safety protection in large-scale company

6、具有電子信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)

have the skill and experience of electronic information system development

任職要求:

1、文化程度:本科以上學(xué)歷, 最好有工程類背景

education: bachelor degree or above, best engineering background;

2、熟悉電子化信息管理系統(tǒng),特別是網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)

familiar with electronic information management system,specially in web and database

3、英語(yǔ)四級(jí) cet-4

工程質(zhì)量管理工程師崗位

第6篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)it質(zhì)量管理主管職責(zé)任職要求

it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動(dòng)處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品異常情況和問(wèn)題進(jìn)行分析,制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無(wú)線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識(shí),能熟練運(yùn)用品管工具對(duì)管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較強(qiáng)的判斷和分析解決問(wèn)題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心和原則性強(qiáng),有良好的抗壓能力。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過(guò)8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第8篇 質(zhì)量管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1.參與質(zhì)量體系建設(shè),編寫質(zhì)量體系文件;

2.任職型號(hào)質(zhì)量師,參與型號(hào)質(zhì)量管理;

3.兼任檢驗(yàn)員工作,承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、管理類相關(guān)專業(yè);

2.一年以上檢驗(yàn)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受經(jīng)常出差;

3.熟悉gjb9001/iso9001標(biāo)準(zhǔn);熟悉適航及航空先關(guān)知識(shí)、了解飛機(jī)及無(wú)人機(jī)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí);

4.熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5.gjb9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、國(guó)家注冊(cè)qms、ems審核員優(yōu)先。

第9篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)、復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)工作;

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量體系的符合性;

5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;

6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。

任職要求:

1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程;

2、熟悉iso 17025 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);

3、有第三方檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備極強(qiáng)的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,原則性強(qiáng),立場(chǎng)分明;

5、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補(bǔ)貼,介意頻繁出差者慎投。

第10篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位

第11篇 駕校質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃,并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求,及時(shí)調(diào)整、完善教學(xué)計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá),做好課程安排,并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,編制實(shí)訓(xùn)班組,配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛,并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地。

四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。

五、負(fù)責(zé)教練員的日常考核、考評(píng)等日常管理工作。

六、完成上級(jí)交辦的其它工作。

第12篇 裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)二

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點(diǎn),主要有以下各部分組成:

1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。

4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹(shù)立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開(kāi)拓裝飾業(yè)務(wù)。

10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。

11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(十二篇)

1、對(duì)原藥材、中間產(chǎn)品、成品、輔料有一定程度的的檢驗(yàn)和分析能力;2、能夠制定原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)記錄;3、做好原藥材、中間品、成品、輔
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