第1篇 風(fēng)險管理咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計,企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項目;
(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;
(3)按客戶和公司要求編寫投標(biāo)書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔(dān)咨詢項目或者開拓市場業(yè)務(wù)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年以上;
(2))具有市場經(jīng)驗并且能夠作為項目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經(jīng)理經(jīng)驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 項目風(fēng)險管理崗位職責(zé)
風(fēng)控管理經(jīng)理(項目風(fēng)險管理崗) 1.負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、計量、評估和防范建議;
2.負(fù)責(zé)對非標(biāo)投資項目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;
3.負(fù)責(zé)資本市場類業(yè)務(wù)進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務(wù)類型;
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品方案、項目方案的風(fēng)險進行識別和評估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學(xué)歷為重點本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗;
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場外項目全過程風(fēng)險審核經(jīng)驗;
4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險點;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
6.具有強烈的進取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細(xì)致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。 1.負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、計量、評估和防范建議;
2.負(fù)責(zé)對非標(biāo)投資項目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;
3.負(fù)責(zé)資本市場類業(yè)務(wù)進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務(wù)類型;
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品方案、項目方案的風(fēng)險進行識別和評估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學(xué)歷為重點本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗;
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場外項目全過程風(fēng)險審核經(jīng)驗;
4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險點;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
6.具有強烈的進取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細(xì)致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。
第3篇 金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.定期組織對公司風(fēng)險偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;
2.制定與維護金融風(fēng)險相關(guān)管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)辦法;
3.分析關(guān)鍵金融風(fēng)險指標(biāo),對于異常情況應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行分析和制定對策;
4.對年度業(yè)務(wù)規(guī)劃進行獨立性金融風(fēng)險評估;
5.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,完成相應(yīng)的風(fēng)險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產(chǎn)負(fù)債管理報告;
6.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風(fēng)險控制委員會會議材料;
7.根據(jù)董事會以及風(fēng)險控制委員會等會議要求,對金融風(fēng)險管理相關(guān)內(nèi)容進行落實和追蹤;
8.定期跟集團溝通金融風(fēng)險管理相關(guān)內(nèi)容,并落實集團的金融風(fēng)險管理要求。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、精算、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備精算背景,通過基本精算考試;
3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風(fēng)險評估和計量方法;
4.獨立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,項目推進能力;
5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。
第4篇 風(fēng)險管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 制訂和完善欺詐風(fēng)險管理政策
2. 跟蹤、評估各類欺詐風(fēng)險水平,建立各類欺詐風(fēng)險的偵測體系
3. 推動欺詐風(fēng)險防范政策、偵測措施的實施
4. 審核市場項目,并提供欺詐風(fēng)險防范咨詢
5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢,關(guān)注先進的第三方征信風(fēng)險控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)和法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。
第5篇 內(nèi)控風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 配合項目經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)控建設(shè)、內(nèi)控評價、流程優(yōu)化、風(fēng)險評估與應(yīng)對等內(nèi)控咨詢業(yè)務(wù)。
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)管理、內(nèi)部審計、財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力。
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等。
(3)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先崗位職責(zé): 配合項目經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)控建設(shè)、內(nèi)控評價、流程優(yōu)化、風(fēng)險評估與應(yīng)對等內(nèi)控咨詢業(yè)務(wù)。
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)管理、內(nèi)部審計、財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力。
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等。
(3)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先
內(nèi)控風(fēng)險管理崗位
第6篇 內(nèi)控風(fēng)險管理崗位職責(zé)
內(nèi)控與風(fēng)險管理 崗位職責(zé):獨立承擔(dān)項目實施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風(fēng)險管理有自己的認(rèn)識和觀點;
(3)要有非常強的事業(yè)心、責(zé)任心,對未知領(lǐng)域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé):獨立承擔(dān)項目實施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風(fēng)險管理有自己的認(rèn)識和觀點;
(3)要有非常強的事業(yè)心、責(zé)任心,對未知領(lǐng)域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。
第7篇 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。
3.開展信用風(fēng)險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險準(zhǔn)備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進行調(diào)研和評估。
信用風(fēng)險管理崗位
第8篇 風(fēng)險管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構(gòu)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識、風(fēng)險管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險計量分析工具,具備獨立的風(fēng)險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預(yù)見性;
5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。
第9篇 senior consultant信用風(fēng)險管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第10篇 合規(guī)風(fēng)險管理崗位職責(zé)
1、評估融資租賃、商業(yè)保理等業(yè)務(wù)風(fēng)險點,和業(yè)務(wù)部門共同制定并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程和制度;
2、統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成日常風(fēng)險報告并出具風(fēng)險評估建議;
3、實施資金投放全過程監(jiān)控管理書,運用科學(xué)有效的方法監(jiān)控并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動各項內(nèi)控制度和流程有效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)評估新業(yè)務(wù)風(fēng)險,制定風(fēng)險管理政策、策略并有效落實和持續(xù)優(yōu)化;
5、積極運用國內(nèi)外領(lǐng)先的風(fēng)險評估技術(shù),建設(shè)并完善風(fēng)險評估分析體系和系統(tǒng)平臺;
6、負(fù)責(zé)對融資租賃、商業(yè)保理個案件申請資料完整性審核;
7、法律法規(guī)審查、合同文本的制作、簽訂;
8、協(xié)助其他部門工作。
任職資格:
1、金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、二年以上融資租賃(商業(yè)保理)公司或金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗,操作能力強;
3、熟悉金融市場、金融工具、投資業(yè)務(wù)的運作管理;熟悉經(jīng)濟法、稅法、票據(jù)法、合同法、勞動法、公司法等;
4、具備全面的金融投資管理知識,特別是金融風(fēng)險管理的專業(yè)知識;
5、具有良好的溝通能力和扎實的文字整理、書寫能力;
6、良好的道德素質(zhì),工作責(zé)任心強,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
第11篇 風(fēng)險管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 風(fēng)險管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
