第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)在戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對(duì)企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計(jì),企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項(xiàng)目;
(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項(xiàng)目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;
(3)按客戶和公司要求編寫投標(biāo)書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計(jì)劃;可以獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目或者開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
(2))具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并且能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;具有2個(gè)或者以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
風(fēng)控管理經(jīng)理(項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗) 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估和防范建議;
2.負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;
3.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)類業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務(wù)類型;
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計(jì)、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測(cè)、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學(xué)歷為重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場(chǎng)外項(xiàng)目全過程風(fēng)險(xiǎn)審核經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺(tái)、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估和防范建議;
2.負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;
3.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)類業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務(wù)類型;
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計(jì)、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測(cè)、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學(xué)歷為重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場(chǎng)外項(xiàng)目全過程風(fēng)險(xiǎn)審核經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺(tái)、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。
第3篇 金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.定期組織對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;
2.制定與維護(hù)金融風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理辦法,包括承保、流動(dòng)性、交易對(duì)手和資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)辦法;
3.分析關(guān)鍵金融風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),對(duì)于異常情況應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行分析和制定對(duì)策;
4.對(duì)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行獨(dú)立性金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
5.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,完成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,包括集團(tuán)流動(dòng)性測(cè)試報(bào)告和資產(chǎn)負(fù)債管理報(bào)告;
6.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)會(huì)議材料;
7.根據(jù)董事會(huì)以及風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)等會(huì)議要求,對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)和追蹤;
8.定期跟集團(tuán)溝通金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容,并落實(shí)集團(tuán)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、精算、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備精算背景,通過基本精算考試;
3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和計(jì)量方法;
4.獨(dú)立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目推進(jìn)能力;
5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 制訂和完善欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理政策
2. 跟蹤、評(píng)估各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)水平,建立各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)的偵測(cè)體系
3. 推動(dòng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范政策、偵測(cè)措施的實(shí)施
4. 審核市場(chǎng)項(xiàng)目,并提供欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范咨詢
5. 搜集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),關(guān)注先進(jìn)的第三方征信風(fēng)險(xiǎn)控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力。
第5篇 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)控建設(shè)、內(nèi)控評(píng)價(jià)、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)等內(nèi)控咨詢業(yè)務(wù)。
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力。
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等。
(3)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先崗位職責(zé): 配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)控建設(shè)、內(nèi)控評(píng)價(jià)、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)等內(nèi)控咨詢業(yè)務(wù)。
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力。
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等。
(3)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先
內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
第6篇 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理 崗位職責(zé):獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練編制咨詢方案,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力;
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理有自己的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn);
(3)要有非常強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,對(duì)未知領(lǐng)域的求知欲強(qiáng)烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé):獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練編制咨詢方案,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力;
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理有自己的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn);
(3)要有非常強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,對(duì)未知領(lǐng)域的求知欲強(qiáng)烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。
第7篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3.開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試，編寫壓力測(cè)試報(bào)告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。
5.開發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制，填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。
信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
第8篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開發(fā),并對(duì)公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性和預(yù)見性;
5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力。
第9篇 senior consultant信用風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
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第10篇 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
1、評(píng)估融資租賃、商業(yè)保理等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),和業(yè)務(wù)部門共同制定并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程和制度;
2、統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成日常風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告并出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議;
3、實(shí)施資金投放全過程監(jiān)控管理書,運(yùn)用科學(xué)有效的方法監(jiān)控并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)控制度和流程有效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)評(píng)估新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策、策略并有效落實(shí)和持續(xù)優(yōu)化;
5、積極運(yùn)用國內(nèi)外領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),建設(shè)并完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析體系和系統(tǒng)平臺(tái);
6、負(fù)責(zé)對(duì)融資租賃、商業(yè)保理個(gè)案件申請(qǐng)資料完整性審核;
7、法律法規(guī)審查、合同文本的制作、簽訂;
8、協(xié)助其他部門工作。
任職資格:
1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、二年以上融資租賃(商業(yè)保理)公司或金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),操作能力強(qiáng);
3、熟悉金融市場(chǎng)、金融工具、投資業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理;熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、票據(jù)法、合同法、勞動(dòng)法、公司法等;
4、具備全面的金融投資管理知識(shí),特別是金融風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)知識(shí);
5、具有良好的溝通能力和扎實(shí)的文字整理、書寫能力;
6、良好的道德素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
第11篇 風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開發(fā),并對(duì)公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開發(fā),并對(duì)公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
