第1篇 風(fēng)險管理控制崗位職責(zé)
pe/vc投資;風(fēng)險管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護等工作;
7、 負責(zé)孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé):1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護等工作;
7、 負責(zé)孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
第2篇 資產(chǎn)風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對不良資產(chǎn)進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析、撰寫盡職調(diào)查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關(guān)機構(gòu),對不良資產(chǎn)進行處置及后續(xù)管理
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè),有法務(wù)背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,有不良資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經(jīng)驗(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險意識強烈,善于處理人際關(guān)系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。
第3篇 風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與完善公司風(fēng)險偏好體系,組織協(xié)調(diào)各部門完善公司風(fēng)險管理相關(guān)流程和細則,并組織執(zhí)行;
2. 負責(zé)操作風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、計量和控制;
3. 負責(zé)完成風(fēng)險管理等相關(guān)定期報告;
4. 參與建設(shè)和完善風(fēng)險管理信息系統(tǒng);
5. 根據(jù)法律法規(guī)、基金合同、公司制度在投資風(fēng)險控制系統(tǒng)中設(shè)置參數(shù),并根據(jù)其變更情況及時新增與更變參數(shù)設(shè)置。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,金融、風(fēng)險管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具有2年以上基金行業(yè)風(fēng)險控制或法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 做事嚴謹,具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
第4篇 風(fēng)險管理部部長崗位職責(zé)
1、制定個貸、尤其是對公業(yè)務(wù)審批和授信政策;
2、對公業(yè)務(wù)貸后管理團隊預(yù)判和合理控制信貸風(fēng)險;
3、帶領(lǐng)對公業(yè)務(wù)授信團隊。 職位描述:
1、制定個貸、尤其是對公業(yè)務(wù)審批和授信政策;
2、對公業(yè)務(wù)貸后管理團隊預(yù)判和合理控制信貸風(fēng)險;
3、帶領(lǐng)對公業(yè)務(wù)授信團隊。
第5篇 保險公司風(fēng)險管理部負責(zé)人崗位職責(zé)和任職要求
保險公司風(fēng)險管理部負責(zé)人崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定風(fēng)險管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制，確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控；
3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責(zé)信貸風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)的計量與分析，為風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責(zé)風(fēng)險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；
7、負責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險條線資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、負責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風(fēng)控評估模型，確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控。
第6篇 風(fēng)險管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責(zé),嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 風(fēng)險管理部風(fēng)險控制專員崗位職責(zé)
職位描述: 1. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款及租賃資產(chǎn)風(fēng)險分析及防控; 2. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務(wù)的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設(shè)備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜; 4. 為公司債權(quán)追償工作提供其他支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格: 1、兩年以上應(yīng)收賬款清收相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有高度的責(zé)任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關(guān)法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔(dān)任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。
第8篇 風(fēng)險管理咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計,企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項目;
(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;
(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔(dān)咨詢項目或者開拓市場業(yè)務(wù)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年以上;
(2))具有市場經(jīng)驗并且能夠作為項目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經(jīng)理經(jīng)驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 風(fēng)險管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風(fēng)控工作;
建立風(fēng)控系統(tǒng),搭建風(fēng)控團隊;
擬訂風(fēng)險管理流程及風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作職責(zé)及風(fēng)控運作流程;
建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;
負責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理體系,對全面的風(fēng)險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風(fēng)控實操經(jīng)驗和良好的業(yè)績;
3、八年以上銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上風(fēng)險控制管理類高級經(jīng)理或總監(jiān)級別職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學(xué)習(xí)能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
6、定期出具銀行風(fēng)險常規(guī)管理報告,針對公司即時風(fēng)險問題,評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度,分析風(fēng)險來源和影響,提供解決方案。 職位描述:
全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風(fēng)控工作;
建立風(fēng)控系統(tǒng),搭建風(fēng)控團隊;
擬訂風(fēng)險管理流程及風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作職責(zé)及風(fēng)控運作流程;
建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;
負責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理體系,對全面的風(fēng)險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風(fēng)控實操經(jīng)驗和良好的業(yè)績;
3、八年以上銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上風(fēng)險控制管理類高級經(jīng)理或總監(jiān)級別職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學(xué)習(xí)能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
6、定期出具銀行風(fēng)險常規(guī)管理報告,針對公司即時風(fēng)險問題,評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度,分析風(fēng)險來源和影響,提供解決方案。
第10篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓(xùn)。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實，定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第12篇 風(fēng)險管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建設(shè)和管理平安集團個人等領(lǐng)域風(fēng)險管理產(chǎn)品經(jīng)理;
2.持續(xù)挖掘平安集團相關(guān)風(fēng)控產(chǎn)品功能,優(yōu)化迭代;
3.督導(dǎo)管理子公司應(yīng)用好相關(guān)風(fēng)控產(chǎn)品;
4.督導(dǎo)管理子公司持續(xù)提升個人反欺詐等風(fēng)控能力;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.具有8年以上反欺詐風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗,包括反欺詐管理、建模。
2.熟悉保險核保核賠、零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融或第三方支付公司等業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控策略;
3.工作細致認真負責(zé),善于學(xué)習(xí),富有團隊合作精神;
4.具有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具有智能風(fēng)控公司、大數(shù)據(jù)風(fēng)控公司、領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先。
