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項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):60

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;

2、負(fù)責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;

3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個完整項(xiàng)目的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正??谡Z交流。

第2篇 工程項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、工程部項(xiàng)目外包流程和制度的擬定,組織管理工程實(shí)施。并不斷的對外包工程進(jìn)行優(yōu)化管理,把控工程質(zhì)量并節(jié)約工程成本;

2、制定充電倉項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度,尋倉標(biāo)準(zhǔn)、倉庫建設(shè)規(guī)劃、施工過程監(jiān)控、項(xiàng)目驗(yàn)收等,并對項(xiàng)目的總體結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)制定充換電柜項(xiàng)目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度,包括換電柜安放點(diǎn)選址要求、施工sop、項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等,并對充換電柜的總體安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)公司其他與工程相關(guān)項(xiàng)目制度、流程、施工方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的輸出,并承接項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)工程部各個項(xiàng)目的總體進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制;

6、優(yōu)化各個項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收方案及標(biāo)準(zhǔn),不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方,以實(shí)現(xiàn)工程部項(xiàng)目更好的落地執(zhí)行。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷 ,電氣、電力或者項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作,2年以上全國性項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有pmp相關(guān)證書

3、熟悉項(xiàng)目管理過程,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識

4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)多個并行項(xiàng)目,并善于對供應(yīng)商進(jìn)行管理

5、熟悉電路設(shè)計和電氣設(shè)備原理,并對線路優(yōu)化改造及接線有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉掌握項(xiàng)目管理知識和工具,全面掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識和方法論

7、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力,主動性強(qiáng),能承受一定的壓力

8、敏捷的需求分析,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者為佳

9、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作氛圍,能接受一定程度的出差

第3篇 項(xiàng)目商業(yè)管理部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

大寺逅項(xiàng)目商業(yè)管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷、宣傳策劃、商鋪招商工作,制定銷售計劃和銷售策略,有效地開拓市場,與各部門協(xié)調(diào)做好銷售接待工作,保證任務(wù)的完成;

2、收集市場信息,進(jìn)行市場調(diào)查,歸納整理市場信息,認(rèn)真作好市場研究,定期向項(xiàng)目總經(jīng)理提出市場研究報告;

3、推進(jìn)大客戶的開發(fā)與維護(hù),研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產(chǎn)品;

4、帶領(lǐng)招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備優(yōu)秀表達(dá)能力,良好溝通能力,良好電腦使用技能;

3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經(jīng)歷;

4、具備高星級酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌安排部門酒店?duì)I銷、商業(yè)營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。

第4篇 投資項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

專業(yè)要求:電子/信息/通信等本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

能力要求:1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.1—2年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備行業(yè)眼光,具有較敏銳的市場判斷能力。

第5篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第6篇 戰(zhàn)略項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

? 關(guān)注國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)音頻市場,關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài),探索新的商業(yè)模式和機(jī)會;

? 結(jié)合行業(yè)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,輸出戰(zhàn)略洞察報告;

? 針對公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,協(xié)助細(xì)化業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目方案,確保戰(zhàn)略落地;

? 協(xié)助管理公司重點(diǎn)項(xiàng)目,結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營策略、市場變化,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向并推動落地。

職位要求:

? 優(yōu)秀的商業(yè)分析與解決問題的能力,擅長表達(dá)與溝通,思維邏輯性強(qiáng);

? 具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

? 出色的ppt撰寫和excel建模能力;

? 優(yōu)先考慮曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃/行業(yè)分析部門、業(yè)內(nèi)知名管理咨詢公司等的申請者;

? 國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按公司指導(dǎo)原則制定本小區(qū)的管理方法;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、成本、安全目標(biāo)的落實(shí),對管理處經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé);

3、審核本管理處年度、月度管理工作計劃并監(jiān)督實(shí)施情況;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查、監(jiān)督本管理處各職能部門的工作;

5、負(fù)責(zé)投訴及業(yè)主意見的最終處理;

6、負(fù)責(zé)管理處各職能部門主管的考評、考核;

7、組織對不合格項(xiàng)進(jìn)行處理并跟蹤難;

8、負(fù)責(zé)外圍關(guān)系的建立及處理等;

9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本管理處的認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)到位,保證政令暢通;

10、負(fù)責(zé)對管理處員工進(jìn)行管理。

任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

3、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位

第8篇 項(xiàng)目管理老師崗位職責(zé)

崗位要求:

① 有留學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備留學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識;

② 有海外留學(xué)項(xiàng)目資源。

第9篇 項(xiàng)目管理高級咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

組織級項(xiàng)目管理高級顧問(敏捷/cmmi/精益)

崗位職責(zé)(之一或多項(xiàng)):

承擔(dān)組織級項(xiàng)目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級項(xiàng)目管理,含項(xiàng)目售前支持;

擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問,幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項(xiàng)目售前支持;

擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證,含項(xiàng)目售前支持。

職位要求:

專業(yè):計算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);

2、對敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對實(shí)施過程有深刻認(rèn)識與個人理解;

3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解單元測試,持續(xù)集成,自動部署等實(shí)踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法,有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

6、熱愛咨詢事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫,為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

第10篇 橋頭危巖體項(xiàng)目管理部門崗位職責(zé)

橋頭崩塌危巖體項(xiàng)目管理部門崗位職責(zé)

1、工程技術(shù)部

(1)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計工作。

(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。

(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

(6)對檢查、測量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。

(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測信息。

2、物資設(shè)備部

(1)設(shè)備采購計劃的編制及實(shí)施。

(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。

(3)設(shè)備修理。

(4)設(shè)備的歸口管理。

(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會議。

(7)開展技術(shù)攻關(guān)活動。

(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

第11篇 高級項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第12篇 成本管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理 項(xiàng)目管理 工程 成本 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。

2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險,把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。

2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險,把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;2、負(fù)責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;4、相關(guān)ppap文件的編制;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。
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