第1篇 資產(chǎn)管理金融崗位職責(zé)
金融咨詢 - 資本管理 & 資產(chǎn)負(fù)債 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 工作描述: 主要工作職責(zé):為中國地區(qū)的銀行、信托投資公司、保險公司提供風(fēng)險管理咨詢。在金融服務(wù)行業(yè)有著豐富的咨詢經(jīng)驗。
1、作為現(xiàn)場項目經(jīng)理為一家國有大型上市企業(yè)下屬新型區(qū)域性銀行提供操作風(fēng)險管理咨詢服務(wù),主要工作范圍包括:
(1)對該銀行的操作風(fēng)險管理現(xiàn)狀分析,并結(jié)合國際領(lǐng)先銀行在操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)收集、風(fēng)險控制自我評估、關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)及資本計量方面的領(lǐng)先實踐撰寫差距分析報告;
(2)提供操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)收集的咨詢方案、提供風(fēng)險與控制自我評估方案、提供關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)方案、提供操作風(fēng)險資本計量的咨詢方案:在資本計量咨詢方案中分別建議標(biāo)準(zhǔn)法計量的實施方案和高級計量法的方法論框架和實施路線圖。
2、作為操作風(fēng)險評估模塊負(fù)責(zé)人,為一家股份制上市銀行提供內(nèi)部資本充足評估程序(巴塞爾新資本協(xié)議第二支柱實施)咨詢服務(wù)。主要工作范圍包括:
(1)作為操作風(fēng)險評估模塊負(fù)責(zé)人對銀行的操作風(fēng)險狀況及操作風(fēng)險管理狀況進(jìn)行評估,并對其操作風(fēng)險及操作風(fēng)險管理狀況提出實質(zhì)性的改進(jìn)建議和意見;
(2)作為核心成員參與銀行經(jīng)濟(jì)資本計量模型的開發(fā);
(3)作為核心成員參與銀行信用風(fēng)險的評估,并提出評估建議和意見。
3、作為操作風(fēng)險管理模塊負(fù)責(zé)人參與國內(nèi)一家城市商業(yè)銀行的全面風(fēng)險管理咨詢項目,主要工作范圍包括:
(1)根據(jù)巴塞爾新資本協(xié)議的相關(guān)要求,基于銀監(jiān)會的監(jiān)管要求,對銀行的風(fēng)險管理的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷,包括信用風(fēng)險管理、操作風(fēng)險管理、市場風(fēng)險管理、資本管理等方面,尋找其與監(jiān)管要求的差距,并提供有建設(shè)性的意見和建議;
(2)基于風(fēng)險管理差距分析的基礎(chǔ),基于巴塞爾新資本協(xié)議和銀監(jiān)會的相關(guān)要求,對該銀行未來幾年實施新資本協(xié)議設(shè)計藍(lán)圖規(guī)劃。
第2篇 資產(chǎn)管理分析崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熟悉國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)信息,定期收集整理行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)與信息;
2.負(fù)責(zé)投資項目的調(diào)研分析、投資測算和收益評估,提交測算數(shù)據(jù),形成可研報告,為項目選擇提供決策依據(jù);
3.關(guān)注金融產(chǎn)品市場,收集整理金融產(chǎn)品投資市場數(shù)據(jù),定期形成市場策略報告;
4.評估產(chǎn)品發(fā)行機(jī)構(gòu)信用狀況、經(jīng)營管理能力,投資管理能力和風(fēng)險處置能力;
5.參與制定有關(guān)金融產(chǎn)品投資各項規(guī)章制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,cpa,acca,cfa 優(yōu)先;
2.金融、經(jīng)濟(jì)類、保險類相關(guān)專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè));
3.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟悉保險資金相關(guān)政策及操作流程;
5.1-3年相關(guān)崗位研究工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的保密意識,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;
6.熟練使用office系列軟件。
第3篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;
3、負(fù)責(zé)項目的后期管理等工作;
4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗，具備豐富的客戶或項目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實操經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于與人交流，有團(tuán)隊合作意識。
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗位
第4篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)保險
1.負(fù)責(zé)全公司所有自有資產(chǎn)的預(yù)算編制工作。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行審核工作,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)類簽報處理。
3.負(fù)責(zé)公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計、管理工作。
4.各項資產(chǎn)管理的分析報告。
5.資產(chǎn)系統(tǒng)上限等有關(guān)工作。
第5篇 資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計劃的投資管理;
2、動態(tài)跟蹤市場行情,研究和制定投資策略;
3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作,對產(chǎn)品投資業(yè)績負(fù)責(zé),定期對投資組合進(jìn)行風(fēng)險評價和回顧,并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以使投資組合的風(fēng)險度限制在預(yù)先設(shè)立的范圍內(nèi);
4、配合市場部門開展相關(guān)工作;
5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項制度和合規(guī)、風(fēng)控要求,完成公司交辦的各項工作。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無不良行為記錄;
2、具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,連續(xù)2年以上業(yè)績記錄;
3、具有系統(tǒng)性交易策略和風(fēng)控措施,投資組合業(yè)績良好;
4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,cfa、cpa者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、合規(guī)意識以及團(tuán)隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。
第6篇 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設(shè)定;
3. 識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報率;
5. 對項目經(jīng)營管理中的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設(shè)定;
3. 識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報率;
5. 對項目經(jīng)營管理中的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。
第7篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);
2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執(zhí)行;
3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;
4、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、工作細(xì)致扎實,能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差
5、熟練使用office辦公軟件
第8篇 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)投資服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、管理團(tuán)隊成員,制定團(tuán)隊銷售方案及合作分工安排。制定團(tuán)隊激勵和考核機(jī)制。
4、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì),制定相應(yīng)的銷售策略和市場宣傳方案。
任職要求:
1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛投資、喜歡理財,勤奮踏實、渴望成功;
2、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、從事過財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶資源或金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有afp、理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力,擁有良好的個人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力,能承受工作壓力。
6、有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶動團(tuán)隊工作氛圍,合理高效的管理團(tuán)隊。
第9篇 醫(yī)院資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)
醫(yī)院資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)修訂、完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實施。
2、根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求，負(fù)責(zé)搞好醫(yī)院資產(chǎn)的定期清查盤點工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報資產(chǎn)報表。
5、做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計指標(biāo)分析、報告、定期考核，月度提出資產(chǎn)管理運(yùn)營分析報告。
6、完成授權(quán)辦理的其他工作。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)
(一)掌握醫(yī)院財務(wù)制度、固定資產(chǎn)的管理辦法及核算方法。
(二)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)帳卡，定期進(jìn)行核對，做到賬賬、賬卡、賬實相符。對購置、有償調(diào)入或調(diào)出、無償調(diào)入或調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈、封存、報損和報廢和固定資產(chǎn)，要按規(guī)定及時辦理或督促有關(guān)部門辦理報批手續(xù)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理。
(三)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計算提取固定資產(chǎn)修購基金，按成本核算要求送相關(guān)核算崗位。按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況表。
(四)參與固定資產(chǎn)的清查盤點。定期或不定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類盤點或清查，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，同時要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見。
(五)對固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析。會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)、挖掘潛力，提高利用率。
資產(chǎn)會計崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作及日常財務(wù)工作
2. 進(jìn)行成本核算、分配和控制，定期編制成本分析報表，做好成本分析，及時發(fā)現(xiàn)問題做成本預(yù)算
3. 出具成本核算標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)分子公司的財務(wù)工作
5. 編制財務(wù)報表、管理報表、合并報表、收入成本確認(rèn)表
6. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報及其他稅務(wù)事項
7. 熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)
8. 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)
1.準(zhǔn)確、及時審核oa提交的付款審批單
2每月正確編制固定資產(chǎn)類憑證，并按要求及時完成結(jié)賬工作
3.整理編制新店轉(zhuǎn)固工作底稿，完成新店固定資產(chǎn)開業(yè)轉(zhuǎn)固憑證
4.對每月資產(chǎn)折舊差異分析
5.參與固定資產(chǎn)盤點，完成盤點報告
6整理盤點結(jié)果并調(diào)賬，跟進(jìn)公司關(guān)店報廢及轉(zhuǎn)移事項
7.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
第10篇 固定資產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ibm客戶(ibm各個國家地區(qū)員工)固定資產(chǎn)管理(如電子設(shè)備,房產(chǎn),土地等),
2.固定資產(chǎn)分析,將資產(chǎn)相關(guān)信息錄入系統(tǒng)(如發(fā)票信息錄入對應(yīng)系統(tǒng),找到對應(yīng)部門,owner,cost centre等 )
3.詢問分析,為各國客戶提供專業(yè)的問詢分析及解答
4.準(zhǔn)備內(nèi)部及外部抽查審計相關(guān)資料,保證導(dǎo)入資產(chǎn)管理信息的合規(guī)性和準(zhǔn)確性
職位要求:
1.本科及其以上,財會專業(yè)或英語專業(yè)為佳
2.可以接受應(yīng)屆生
3.良好的邏輯思維及對數(shù)字敏感
4.良好的英語口語及書面表達(dá)。
第11篇 資產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)電網(wǎng)規(guī)劃、運(yùn)檢、營銷、財務(wù)、安全管理等專項業(yè)務(wù)咨詢及市場分析，主導(dǎo)編制咨詢報告、業(yè)務(wù)設(shè)計方案，協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計；
2、售前支持：參與大項目售前支持，包括客戶高層訪談和調(diào)研、需求分析、方案制定及交流，從專業(yè)視角向銷售團(tuán)隊提出合理化建議。
3、產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品宣傳推廣，專注產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線，做專項版塊和業(yè)務(wù)咨詢。
職位要求：
1、三年以上項目咨詢經(jīng)驗，曾獨(dú)立或主導(dǎo)編制管理咨詢報告、業(yè)務(wù)解決方案；
2、本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限；
3、一定的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力，能針對業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求撰寫咨詢報告、解決方案并作價值呈現(xiàn)；
4、具有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析能力和快速的學(xué)習(xí)能力；
5、具有高度的責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；
6、能接受全省范圍內(nèi)的出差委派。
第12篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護(hù)、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費(fèi)用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護(hù)、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費(fèi)用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
