第1篇 風險管理信用崗位職責
職責描述:
1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關制度和操作流程
2、 日?？蛻魷嗜?、客戶資信盡調和授信額度評審
3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管
4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報
5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調整
6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內控體系建設和完善
(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)
任職條件:
1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先
2、 從事貿易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、 年齡為35歲以下
第2篇 風險管理研究員崗位職責
1. 市場觀測:經(jīng)濟金融行情資料更新,協(xié)助對各國經(jīng)濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。
2. 經(jīng)濟研究:對主要市場經(jīng)濟狀況進行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務規(guī)劃決策提供支持。
招募條件:
1.學歷:全日制 碩士。
2.專業(yè): (1)經(jīng)濟學、金融學專業(yè)
(2)國際關系學、政治學相關專業(yè)。
3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。
4.素質:
扎實的金融、經(jīng)濟、財會理論基礎,較好的英語聽說讀寫水平。
踏實的工作作風、較強的責任心、快速的學習能力、主動解決問題的精神,良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達能力。
5.加分:金融業(yè)相關證書,通過cfa一級及以上者優(yōu)先。
第3篇 風險審批管理崗位職責
職責描述:
1、專職高級審批人,負責授信及投資業(yè)務的專業(yè)審批,參與貸審會討論和投票;
2、審閱調查報告,審核評審報告、貸審會紀要,制發(fā)審批批復;
3、開展行業(yè)及政策研究,預判行業(yè)及市場風險,參與授信投向政策制定及更新;
4、參與授信及投資業(yè)務全流程風控,對認為風險較大項目可進行現(xiàn)場核查,并參與跟蹤貸后風險表現(xiàn)。
5、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、具有經(jīng)濟、金融、財會等專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士(含)以上學歷且本科與研究生專業(yè)互補的優(yōu)先;
2、符合以下崗位任職要求之一:
(1)在銀行從事授信或投資業(yè)務專業(yè)審批工作(總/分行級)3年以上,此前有過3年以上評作崗位工作經(jīng)歷;
(2)在銀行、券商、資產(chǎn)管理公司專業(yè)從事投資及資產(chǎn)管理工作3年以上,此前有過3年以上銀行授信評審審批工作經(jīng)驗;
優(yōu)先考慮從事過授信或投資業(yè)務審查審批崗位工作超過5年,同時有3年以上一線業(yè)務營銷或產(chǎn)品管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉銀行授信業(yè)務相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策及授信審批規(guī)則;
4、有較強財務分析及風險判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協(xié)調能力和團隊合作精神。
第4篇 保險風險管理崗位職責任職要求
保險風險管理崗位職責
工作職責和內容
工作職責概述
工作內容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設立并定期維護各行業(yè)內部評分卡、統(tǒng)一主體評級內部
評級方法
定期檢驗內部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優(yōu)先考慮 本科在上?；虮本┑闹攸c大學，同時有外部信評機構和金融機構評級經(jīng)驗優(yōu)先 崗位名稱
傳統(tǒng)投資評級中級專員至高級專員
崗位編號
所屬部門及室
信用評估部
崗位編制
工作職責和內容
工作職責概述
工作內容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設立并定期維護各行業(yè)內部評分卡、統(tǒng)一主體評級內部
評級方法
定期檢驗內部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優(yōu)先考慮
保險風險管理崗位
第5篇 風險管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求
風險管理部門經(jīng)理崗位職責
此職位為子公司無錫財通融資租賃有限公司招聘。
崗位職責:
(1)負責風險管理部日常管理工作，對本部門工作進行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標和工作計劃;
(2)負責部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務指導等;
(3)組織制定各項風險管理管理制度和操作規(guī)程;
(4)組織調查分析市場風險、政策風險、行業(yè)風險等管理狀況，作出風險預警及處置預案;
(5)組織制定和實施不良資產(chǎn)清收計劃和考核辦法，做好相關指標下達和考核，指導督促業(yè)務部門清收不良資產(chǎn);
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學歷;
(2)經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)畢業(yè);
(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機構風險管理及項目評審工作經(jīng)驗;
(4)具有較全面的財務、審計、金融、法律等相關知識;熟悉融資租賃行業(yè)或相關行業(yè)業(yè)務操作流程及風險防范措施;
(5)具有較強的責任心、管理能力及溝通協(xié)調能力，無金融違規(guī)或違紀記錄。
風險管理部門經(jīng)理崗位
第6篇 風險管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結構優(yōu)化、業(yè)務流程優(yōu)化、風險與內控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領域內,針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設計,企業(yè)調研、診斷、顧問、咨詢、輔導類服務項目;
(2)參與客戶談判,總結企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導,為企業(yè)提供解決方案;
(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔咨詢項目或者開拓市場業(yè)務。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,工作經(jīng)驗5年以上;
(2))具有市場經(jīng)驗并且能夠作為項目經(jīng)理/總監(jiān)承擔項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經(jīng)理經(jīng)驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 風險管理負責人崗位職責任職要求
風險管理負責人崗位職責
崗位職責:
1.負責對各類投資項目進行風險評估與審查;
2.負責深入研究各類投資業(yè)務風險評審方法;
3.負責研究和構建投資風險監(jiān)控體系;
4.負責跟蹤掌握主要投資領域的業(yè)務創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢并掌握其風險特性;
5.負責各類投資業(yè)務在資金投放前的放款條件審核工作;
6.制訂各類投資業(yè)務的投后管理制度辦法，并對投后管理工作進行監(jiān)督與指導;
7.負責對各項投資業(yè)務風險進行實時跟蹤、監(jiān)測、預警;
8.負責對已暴露的投資業(yè)務風險進行控制、處置、保全;
9.負責定期報告投資業(yè)務風險狀況;
10.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷，風險管理、金融、保險、財務、精算、統(tǒng)計、及相關專業(yè);
2.具備金融學基礎知識，熟悉風險管理理論，5年以上投資風險相關的工作經(jīng)驗;
3.具備較強的學習能力、較好的溝通和組織協(xié)調能力;
4.工作有條理，認真、細致，邏輯性、原則性強，具備較強的文字組織能力。
風險管理負責人崗位
第8篇 風險管理助理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助做好項目風險審查工作,組織、協(xié)調項目審核相關會議;
2.日常項目審核統(tǒng)計、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權類以及權益投資類產(chǎn)品的風控審核;
4. 參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;
5. 協(xié)助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度;
6.領導交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機構或股權類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;
3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3.工作認真、踏實、細致,良好的溝通及表達力,注重團隊協(xié)作。
第9篇 風險管理副總經(jīng)理崗位職責
風險管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
第10篇 風險管理項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責股權投資項目的財務盡調,項目審核;
2、把控投資項目的風險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構股權、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、主要負責股權投資項目的財務盡調,項目審核;
2、把控投資項目的風險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構股權、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
第11篇 分行風險管理崗位職責
崗位職責:
1.負責擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;
2.負責分行授信審查相關業(yè)務,包括授信業(yè)務的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務分析會各項工作;
3.負責分行對公授信后管理工作,組織人員按時完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風險預警工作,定期召開風險預警會議,及對公授信業(yè)務的信用風險事件管理工作;
4.負責組織人員完成對公不良資產(chǎn)責任認定相關工作;
5.負責定期完成授信審查業(yè)務分析報告;開展相關行業(yè)調查,完成行業(yè)分析報告;定期梳理并完善授信業(yè)務流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調研;
6.負責牽頭組織開展授信業(yè)務培訓,完成年度培訓計劃;負責對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;
7.完成部門負責人交辦的其他工作事項;
崗位要求:
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,優(yōu)先考慮碩士學歷;
2、5年及以上金融工作經(jīng)驗,且從事風險管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場;
3、熟悉商業(yè)銀行風險管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務分析能力、風險管理能力;具有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達能力;
第12篇 風險管理部評審經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.審查租賃項目報告的真實性、完整性、合法性,以及租賃方案的科學性和收益性;
2.對項目風險進行研究分析,提出風險控制措施和意見。
任職要求:
1.35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2.全日制大學本科及以上學歷;
3.具有3年及以上銀行、融資租賃公司、會計(評估)事務所等相關工作經(jīng)驗,持有cfa、cpa資格證書者優(yōu)先。
