第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1-對(duì)線上業(yè)務(wù)的需求和方案設(shè)計(jì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,參與風(fēng)險(xiǎn)管理部管理的系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2-定期檢視全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)治理體系以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理架構(gòu)與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)體系文件進(jìn)行定期維護(hù);
3-指導(dǎo)和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)工作,建立并維護(hù)相關(guān)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系;
4-獨(dú)立開展日常的信息科技風(fēng)險(xiǎn)檢查工作,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)情況發(fā)布信息科技風(fēng)險(xiǎn)提示,并監(jiān)督整改;
5-負(fù)責(zé)牽頭組織制定業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期開展應(yīng)急演練,審核業(yè)務(wù)影響分析、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃以及業(yè)務(wù)恢復(fù)策略;
6-獨(dú)立開展季度、年度信息科技風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)評(píng)估工作,并發(fā)布專項(xiàng)評(píng)估報(bào)告;
7-定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、管理層報(bào)告信息科技風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng);
8-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、it、財(cái)會(huì)類專業(yè);
2-從事銀行信貸、渠道建設(shè)或it工作三年及以上,同時(shí)具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項(xiàng)目參與和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3-有金融機(jī)構(gòu)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或者業(yè)務(wù)連續(xù)性管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4-溝通能力出色,文字表達(dá)能力、原則性及執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)敏感性強(qiáng)。
第2篇 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.從事內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作。
2.能夠獨(dú)立開展全部或部分專項(xiàng)工作，包括但不限于單個(gè)流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告的編寫等。
3.項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目建議書、標(biāo)書等商務(wù)文件，帶隊(duì)組織實(shí)施項(xiàng)目方案的落地工作，并組織和指導(dǎo)助理人員完成相應(yīng)工作。
4.助理人員參與項(xiàng)目建議書的編制、項(xiàng)目的招投標(biāo)等工作，并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目階段成果的匯報(bào)，輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握基本的財(cái)會(huì)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)分析概念和方法。
2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)會(huì)背景及相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
第3篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3.開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試，編寫壓力測(cè)試報(bào)告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。
5.開發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制，填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。
信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位職責(zé)
1、熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程;
2、開展標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)查勘、巡檢,查找自然災(zāi)害、意外事故及管理風(fēng)險(xiǎn)隱患;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,能夠運(yùn)用定性、定量和綜合分析方法,對(duì)標(biāo)的進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;辨識(shí)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn),揭示風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn),提出整改意見和防災(zāi)防損建議;
4、撰寫《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》,協(xié)助完成保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)工作;
5、配合搭建公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫;
6、組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè),誠實(shí)守信、身體健康;
2、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、安評(píng)、電力、其他工學(xué)類等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常用工具;
3、工作負(fù)責(zé),計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 崗位職責(zé)
1、熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程;
2、開展標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)查勘、巡檢,查找自然災(zāi)害、意外事故及管理風(fēng)險(xiǎn)隱患;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,能夠運(yùn)用定性、定量和綜合分析方法,對(duì)標(biāo)的進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;辨識(shí)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn),揭示風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn),提出整改意見和防災(zāi)防損建議;
4、撰寫《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》,協(xié)助完成保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)工作;
5、配合搭建公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫;
6、組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè),誠實(shí)守信、身體健康;
2、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、安評(píng)、電力、其他工學(xué)類等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常用工具;
3、工作負(fù)責(zé),計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)控制專員崗位職責(zé)
職位描述: 1. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款及租賃資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析及防控; 2. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務(wù)的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設(shè)備的回收,協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜; 4. 為公司債權(quán)追償工作提供其他支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格: 1、兩年以上應(yīng)收賬款清收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的上進(jìn)心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關(guān)法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔(dān)任班級(jí)(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。
第6篇 風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)控崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理顧問崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、追蹤產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，建立產(chǎn)業(yè)信息渠道;
2、各品種間行情關(guān)聯(lián)研究，發(fā)掘投資機(jī)會(huì);
3、對(duì)產(chǎn)業(yè)客戶提供企業(yè)套期保值、套利、期權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)管理方案;
4、產(chǎn)業(yè)資源和渠道的開發(fā)及維護(hù)
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力;
3、工作主動(dòng)、自我進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神;
4、誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
5、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)運(yùn)作和行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有豐富的客戶或渠道，有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理顧問崗位
第8篇 風(fēng)險(xiǎn)管理控制崗位職責(zé)
pe/vc投資;風(fēng)險(xiǎn)管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會(huì),并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團(tuán)投資活動(dòng);在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;
6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;
7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。
崗位任職資格:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí);
2、 對(duì)各種投融資工具熟練運(yùn)用;
3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會(huì)人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會(huì),并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團(tuán)投資活動(dòng);在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;
6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;
7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。
崗位任職資格:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí);
2、 對(duì)各種投融資工具熟練運(yùn)用;
3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會(huì)人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第9篇 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理 崗位職責(zé):獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練編制咨詢方案,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力;
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理有自己的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn);
(3)要有非常強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,對(duì)未知領(lǐng)域的求知欲強(qiáng)烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé):獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練編制咨詢方案,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力;
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理有自己的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn);
(3)要有非常強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,對(duì)未知領(lǐng)域的求知欲強(qiáng)烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé);即用新的理財(cái)顧問式行銷方式，通過個(gè)人理財(cái)工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。風(fēng)險(xiǎn)管理師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。任職要求;25-45歲，男女不限，本科或以上學(xué)歷;
1、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，一定的行業(yè)與公司研究能力;
2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;
3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;
5、具有良好的口頭和人際溝通能力;
公司提供:
1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jī)提成;
2、休息休假:周末雙休，享受國家法定假期(不補(bǔ)班);
3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);
5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;
6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工旅游等......
風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位
第11篇 投資風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制訂和修訂公司的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度 ;
2、開發(fā)公司市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型與工具,并持續(xù)進(jìn)行模型的優(yōu)化與完善;
3、開發(fā)和建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)庫,并持續(xù)進(jìn)行計(jì)量、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、跟蹤和報(bào)告;
4、定期出具資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及其他專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,供管理層經(jīng)營決策參考使用;
5、建立和完善壓力測(cè)試體系,定期開展壓力測(cè)試,并針對(duì)測(cè)試結(jié)果提出管理建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上,金融、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),frm、cfa優(yōu)先;
3、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;
4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及文字表達(dá)能力;
5、熟悉excel等辦公軟件;
第12篇 金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和模型，為portfolio的核心風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。建設(shè)和培養(yǎng)公司專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才。
崗位要求:
1、熟悉金融零售業(yè)務(wù)準(zhǔn)入授信、貸中、貸后全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)政策。曾負(fù)責(zé)過消費(fèi)金融產(chǎn)品portfolio的核心風(fēng)控指標(biāo)。
2、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向和產(chǎn)品意識(shí)，能夠結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品來影響金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和獲客，按照產(chǎn)品屬性來搭建風(fēng)控策略和模型，并預(yù)測(cè)及控制風(fēng)險(xiǎn)。
3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)，有獨(dú)立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話，先知先覺。
熟悉單體經(jīng)濟(jì)， p&l，風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
4、汽車金融、銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人，或者征信公司、fintech 公司風(fēng)險(xiǎn)管理資深人才。
5、碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理學(xué)、金融工程等理科教育背景。
崗位職責(zé):
搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和模型，為portfolio的核心風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。建設(shè)和培養(yǎng)公司專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才。
崗位要求:
1、熟悉金融零售業(yè)務(wù)準(zhǔn)入授信、貸中、貸后全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)政策。曾負(fù)責(zé)過消費(fèi)金融產(chǎn)品portfolio的核心風(fēng)控指標(biāo)。
2、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向和產(chǎn)品意識(shí)，能夠結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品來影響金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和獲客，按照產(chǎn)品屬性來搭建風(fēng)控策略和模型，并預(yù)測(cè)及控制風(fēng)險(xiǎn)。
3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)，有獨(dú)立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話，先知先覺。
熟悉單體經(jīng)濟(jì)， p&l，風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
4、汽車金融、銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人，或者征信公司、fintech 公司風(fēng)險(xiǎn)管理資深人才。
5、碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理學(xué)、金融工程等理科教育背景。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
