第1篇 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。
2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cè)(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊(cè)文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測(cè)所等相關(guān)部門的日常溝通。
3. 國(guó)內(nèi)外注冊(cè)認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。
4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、熟悉cfda、ce注冊(cè)認(rèn)證法律法規(guī),有注冊(cè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強(qiáng)。
第2篇 數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立數(shù)量與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、制度、方法和流程;
2、 熟悉油品檢測(cè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉油品計(jì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)油庫、油站和運(yùn)輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;并提出優(yōu)化建議，跟蹤改善結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)組織定期檢查與抽檢，監(jiān)管損耗，對(duì)異常情況開展調(diào)查;并提成解決方案，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督油品收卸過程的數(shù)量管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)，提出整改要求;
7、組織公司油品數(shù)質(zhì)量工作，制定年度油品數(shù)質(zhì)量工作計(jì)劃及目標(biāo);
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限;
2. 石油化工、分析化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;有油品數(shù)質(zhì)量管理、檢測(cè)等相關(guān)領(lǐng)域工作優(yōu)先;
3.熟悉汽柴油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和油品相關(guān)知識(shí);
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的尋找問題解決方案的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真肯干;具有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
第3篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求
按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;
(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;
(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;
(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
(6)研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;
(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;
(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、認(rèn)可、確認(rèn)
2、參與新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評(píng)審及驗(yàn)收
3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗(yàn)證（包括p1-p4階段）
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過程、審核、提升、評(píng)價(jià)工作
6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實(shí)涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問題的改善、提高
7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息交流對(duì)接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ?xiàng)審核和改進(jìn)措施落實(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)配置系統(tǒng)環(huán)境的建設(shè)和管理;
2.制定和實(shí)施項(xiàng)目配置管理計(jì)劃，建立配置管理環(huán)境，管理項(xiàng)目角色權(quán)限;
3.負(fù)責(zé)配置管理過程中的日常工作，識(shí)別配置項(xiàng)、建立基線、實(shí)施變更控制、報(bào)告配置狀態(tài)、進(jìn)行配置審核、數(shù)據(jù)發(fā)布等;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的版本發(fā)布管理，包括過程中的流程及版本控制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)息機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，有svn、cvs、jira等配置管理工具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通配置工具的搭建和使用;
4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一種語言;
5.熟悉軟件開發(fā)流程和配置管理理論。
質(zhì)量配置管理崗位
第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1. 參與合同評(píng)審、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃,會(huì)簽質(zhì)量計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2. 會(huì)簽“六性”報(bào)告、驗(yàn)收技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、關(guān)重(特性)明細(xì)表;
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、特殊過程的確認(rèn),組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審;
4. 組織進(jìn)行關(guān)重件入所、關(guān)鍵過程、出所檢驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)過程檢驗(yàn),組織產(chǎn)品交付前驗(yàn)收,保證檢驗(yàn)的正確性、及時(shí)性;
5. 參與供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià),組織對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督檢查;
6. 參與試制前、試驗(yàn)前準(zhǔn)備狀態(tài)檢查,參與產(chǎn)品首件鑒定;
7. 參與監(jiān)督工藝規(guī)程的可操作性,監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程和質(zhì)量制度;
8. 組織不合格品、故障處理,參與制定并追蹤、驗(yàn)證糾正措施,監(jiān)督質(zhì)量問題歸零;
9. 定期對(duì)事業(yè)部(或項(xiàng)目)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,糾正質(zhì)量行為,保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程符合質(zhì)量體系文件要求;
11.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,分析質(zhì)量趨勢(shì),提出改進(jìn)措施建議;
12. 遵守工作紀(jì)律,承擔(dān)本崗位保密等其他職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1. 機(jī)械專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2. 通曉常用的質(zhì)量管理方法、工具,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法;
3. 熟悉機(jī)械產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程,了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機(jī)加工、裝配、試驗(yàn)工藝;
4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)體系規(guī)范;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性,良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有質(zhì)量工程師證書、gjb9001b(或gb/t19001)外審員證書者優(yōu)先。
第7篇 選煤廠技術(shù)組質(zhì)量工藝管理副組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
2.1? 協(xié)助技術(shù)廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作，
2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)全廠各主要工序點(diǎn)煤炭質(zhì)數(shù)量的抽檢，為洗選提供技術(shù)數(shù)據(jù)；
2.1.2 負(fù)責(zé)原煤化驗(yàn)的制樣工作；
2.1.3 負(fù)責(zé)做好技術(shù)檢查工作，按要求進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)檢查，按規(guī)定上報(bào)檢查結(jié)果；
2.1.4 負(fù)責(zé)做好質(zhì)量控制工作，對(duì)洗選產(chǎn)品加工過程中不合格品進(jìn)行控制；
2.1.5 負(fù)責(zé)做好質(zhì)量資料管理工作，對(duì)本廠產(chǎn)品質(zhì)量檔案、資料進(jìn)行管理；
2.1.6 負(fù)責(zé)做好浮沉化驗(yàn)車間的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)等各項(xiàng)工作；
2.1.7? 負(fù)責(zé)積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動(dòng)的工作；
2.2? 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)的各項(xiàng)工作；
2.2.1 負(fù)責(zé)班組當(dāng)班評(píng)估考核，做好當(dāng)日崗位班評(píng)估工作；
2.2.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦各項(xiàng)工作的落實(shí)
2.3? 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)組的隊(duì)伍建設(shè)工作；
2.3.1 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)的民主管理；做好班務(wù)公開和班組民主管理會(huì)工作；
2.3.2 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)的職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，做好“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)工作；
2.3.3 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)組的隊(duì)伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.3.4 負(fù)責(zé)車間班組職工思想動(dòng)態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負(fù)責(zé)組織、參加各種會(huì)議；
2.4? 負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的組織落實(shí)。
2.5? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會(huì)議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會(huì)；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，匯報(bào)本周工作，準(zhǔn)備下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加各種工作會(huì)議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2技術(shù)檢查情況每班按時(shí)上報(bào)；
3.2.3勞動(dòng)紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。
3.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：
3.3.1按時(shí)間順序制訂技術(shù)檢查的年度、月度和班檢查計(jì)劃；
3.3.2按季進(jìn)行磁鐵礦粉的核用工作，計(jì)算噸煤磁鐵礦粉的消耗量。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1年度完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.4.2督查排除隱患問題，確保設(shè)備運(yùn)行和工作安全；
3.4.3加強(qiáng)職工管理培訓(xùn)，按要求組織學(xué)習(xí)；
4??? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 掌握生產(chǎn)過程洗選產(chǎn)品質(zhì)量及本廠的內(nèi)控指標(biāo)，化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)匯報(bào)調(diào)度站和有關(guān)人員。
4.2 加強(qiáng)生產(chǎn)加工過程的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理并按程序匯報(bào)，確保洗選質(zhì)量。
4.3 保證化驗(yàn)設(shè)備、儀器整潔、完好。
4.4 各種記錄的填寫要欄目清楚、字跡工整、數(shù)據(jù)真實(shí)，不得有涂改現(xiàn)象。
4.5 班組文化建設(shè)要量化、細(xì)化，有考核、有評(píng)比。
4.6各項(xiàng)管理制度要健全，并認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格考核。
4.7 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求。
4.8 落實(shí)選煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)。
4.9 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請(qǐng)示匯報(bào)程序
5.1.1 接受技術(shù)組組長(zhǎng)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術(shù)組組長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)；
5.1.3.接受工作指令向組長(zhǎng)匯報(bào)；并要按進(jìn)度要求進(jìn)行專題匯報(bào)；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.5 對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令，并給予下級(jí)工作指導(dǎo)。
5.2? 事故請(qǐng)示匯報(bào)程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時(shí)向當(dāng)班調(diào)度匯報(bào)；
5.2.2 向技術(shù)組組長(zhǎng)、當(dāng)班的廠值班長(zhǎng)匯報(bào)；
5.2.3 必要時(shí)向主管廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)請(qǐng)示；
5.2.4 事后要向請(qǐng)示過的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。
5.3? 請(qǐng)銷假程序
5.3.1 請(qǐng)各類假先填寫請(qǐng)假本，寫明原因；請(qǐng)技術(shù)組組長(zhǎng)批準(zhǔn)；
5.3.2 請(qǐng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；
5.3.3 請(qǐng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，
5.3.4 向書記匯報(bào)；
5.3.5 請(qǐng)勞資科批準(zhǔn)后報(bào)調(diào)度備案；
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報(bào)廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)銷假程序
5.4.1 職工班中請(qǐng)假（無論公私），組長(zhǎng)先向廠值班長(zhǎng)口頭請(qǐng)示；
5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時(shí)請(qǐng)假單；
5.4.3 請(qǐng)值班長(zhǎng)簽字準(zhǔn)假；
5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠；
5.4.5 請(qǐng)假人到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回崗，必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進(jìn)行銷假 ；
5.4.6 在請(qǐng)假到時(shí)間后，當(dāng)班主任要匯報(bào)值班長(zhǎng)請(qǐng)假人是否回崗；同時(shí)準(zhǔn)假人要進(jìn)行檢查請(qǐng)假人是否回崗；
5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對(duì)請(qǐng)假人是否按規(guī)定進(jìn)行班考核。
第8篇 質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
第9篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。
3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作。
第10篇 質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織國(guó)外返銷件質(zhì)量問題處理;
2、負(fù)責(zé)組織返銷件問題調(diào)查、分析、及臺(tái)賬管理;
3、負(fù)責(zé)組織返銷理賠舊件分析及理賠監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)組織返銷件批量、關(guān)重事件協(xié)助處理;
5、負(fù)責(zé)組織返銷件質(zhì)量問題供應(yīng)商申訴處理;
6、負(fù)責(zé)組織返銷件質(zhì)量成本分析。
任職要求:
a、汽車類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
b、英語六級(jí)及以上,良好的聽說讀寫能力;
c、三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
d、熟悉汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識(shí)、海外售后服務(wù)體系知識(shí);
e、熟練運(yùn)用office辦公軟件。
第11篇 質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;
2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;
3、能獨(dú)立完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
