第1篇 管理運營管理崗位職責
職責描述:
1、負責珠寶行業(yè)的綜合運營管理工作;
2、分析指引行業(yè)市場、前景、戰(zhàn)略、銷售、運營、設(shè)計等多方面
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、珠寶等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉珠寶行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息;
4、熟悉珠寶運營、銷售、市場、設(shè)計等多方面工作。
第2篇 服務(wù)運營管理崗位職責任職要求
服務(wù)運營管理崗位職責
工作職責
1、參與服務(wù)中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作;
2、負責服務(wù)中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、協(xié)助推動服務(wù)中心運營策略相關(guān)項目的落地;
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力;
3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞;
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力;
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 運營質(zhì)量管理主辦崗位職責
1負責全區(qū)物流業(yè)務(wù)的運營質(zhì)量監(jiān)紅作：
(1)督促檢査全區(qū)中郵快貨的配送及時率、信息及時反饋率兩項指標每日的完成情況。對各盟市局的質(zhì)量關(guān)鍵指標(vip)進行考核、通報及獎懲。
(2)監(jiān)控檢查全區(qū)中郵快貨物流業(yè)務(wù)的破損丟失、客戶滿意度、投訴、返單等工作。
(3)監(jiān)督考核全區(qū)一體化物流業(yè)務(wù)的信息反饋、配送及時、客戶投訴、客戶滿意度、破損丟失等運營質(zhì)量監(jiān)控指標。
(4)負責區(qū)內(nèi)中郵快貨的保險工作。
(5)負責進、出口物流郵件破損、丟失后的報險工作。對于破損、丟失的物流郵件應(yīng)及時向中郵物流公司相關(guān)人員進行報險，對中郵物流反饋的報險郵件及時收集單證，保證中郵物流公司處理破損郵件賠償?shù)臅r效性。
(6)負責處理一體化項目的索賠工作，做好一體化項目的返單工作。
2.負責全區(qū)中郵快貨和一體化物流業(yè)務(wù)的清分結(jié)算工作。及時向各盟市局下達清分結(jié)算文件，督促檢查各盟市局對旗縣局的清分結(jié)算工作。
3.負責全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的信息查詢工作。及時處理各地査詢?nèi)藛T查詢的物流郵件，并對查詢結(jié)果及時反饋。
4.負責指導各盟市局中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的網(wǎng)上信息操作方法(信息查詢、信息反饋、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等），規(guī)范各盟市局日常物流郵件處理方法及掌握異常情況處理業(yè)務(wù)流程(即：如何處理退貨、如何對待破損、丟失等情況)。
5.負責全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的運營質(zhì)量監(jiān)控、信息操作流程、保險業(yè)務(wù)等的培訓工作。
6.負責督促檢查市郵區(qū)中心局物流郵件的m上路單信息接收情況，與中心局做好內(nèi)部溝通、査詢、異常情況處理等工作。
7.負責中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)(詳情單、驗單、路單等)單式的收集、保存。對有問題的返單應(yīng)及時與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系。
8.負責中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)維護、溝通(與各盟市局、全國各省、中郵物流公司、各集散網(wǎng)、項目組、各分撥中心及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護人員）、協(xié)調(diào)(盟市局、其他省地面局）、解釋(盟市局及查詢?nèi)藛T）等工作。
9.負責配合中郵物流公司、分撥中心、集散中心、各項目組、區(qū)公司完成其他工作。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)運營管理崗位職責
1、 實施商業(yè)運營業(yè)務(wù)日常工作;
2、 負責商業(yè)地產(chǎn)項目整體運營管理工作;
3、 負責商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;
4、 負責商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策等;
5、 調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等;
6、 協(xié)助商業(yè)經(jīng)營指標達成。
任職要求:
1、商業(yè)運營從業(yè)經(jīng)驗:3年以上(具有大型標桿房企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、掌握包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等所涉法律法規(guī);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強、溝通能力良好、責任心強、具有良好組織協(xié)調(diào)能力;
5、能熟悉掌握消費心理學、商務(wù)禮儀、談判技巧等,商業(yè)運營實操能力強。
第5篇 保險運營管理崗位職責
大型外資保險公司運營管理副總 崗位說明】
1. 負責部門客服條線整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;
2. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標制定運營的策略、方案及績效目標,并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整運營策略;
3. 負責梳理和完善運營的相關(guān)流程的,并協(xié)調(diào)各團隊共同實施;
4. 負責產(chǎn)品的運營規(guī)劃、宣導及協(xié)調(diào)實施;
5. 負責承接部門客服條線各類項目制工作,完善相關(guān)流程,推進運營落地;
6. 負責全國客服人員的人員管理工作,搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系;
7. 領(lǐng)導交予的其他工作。
【任職資格】
1. 本科及以上學歷,5年以上金融或運營工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關(guān)政策和管理制度;
3. 有豐富的移動端內(nèi)容、活動運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;
4. 具有較強的管理意識,具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;
5. 較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。 崗位說明】
1. 負責部門客服條線整體運營工作,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,提升運營效率;
2. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標制定運營的策略、方案及績效目標,并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整運營策略;
3. 負責梳理和完善運營的相關(guān)流程的,并協(xié)調(diào)各團隊共同實施;
4. 負責產(chǎn)品的運營規(guī)劃、宣導及協(xié)調(diào)實施;
5. 負責承接部門客服條線各類項目制工作,完善相關(guān)流程,推進運營落地;
6. 負責全國客服人員的人員管理工作,搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系;
7. 領(lǐng)導交予的其他工作。
【任職資格】
1. 本科及以上學歷,5年以上金融或運營工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關(guān)政策和管理制度;
3. 有豐富的移動端內(nèi)容、活動運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;
4. 具有較強的管理意識,具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;
5. 較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。
第6篇 運營計劃管理崗位職責
職責描述:
1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)
2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項目運營協(xié)調(diào),處理解決項目運營問題
4.計劃績效與激勵管理
任職要求:
1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運營管理經(jīng)驗;
2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。
第7篇 運營安全管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實踐使用有效技術(shù)解決銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全相關(guān)問題。
2、跟蹤和分析各類安全問題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調(diào)查，病毒木馬，ddos攻擊等。
3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術(shù)，定期對系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)進行安全檢測和風險評估。
4、編寫防御工具和分析工具，對新技術(shù)、新方法、新軟件進行評估和應(yīng)用，完成網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全加固。
5、協(xié)助各項信息安全相關(guān)工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有銀行相關(guān)項目及從業(yè)經(jīng)驗為佳;
3、責任心強、工作細致、溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作及問題解決能力。
運營安全管理崗位
第8篇 運營管理崗崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術(shù)項目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第9篇 電商運營管理崗位職責任職要求
電商運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司電商運營整體規(guī)劃，完成團隊年度經(jīng)營目標，負責費用預算與控制。
2、依規(guī)劃對渠道及平臺進行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實施高效推廣，力爭提升流量和轉(zhuǎn)化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。
3、組織研究目標客戶消費心理、習慣，對平臺數(shù)據(jù)及同行競爭做定期分析，并據(jù)此制定針對性的電商推廣策略。
4、負責內(nèi)部團隊組建、考核激勵，內(nèi)部制度及流程優(yōu)化。
任職要求:
1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學歷，電子商務(wù)或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運營主導工作經(jīng)驗及成功案例，有多平臺全盤運營實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、事業(yè)心、責任心強，具備優(yōu)秀的市場洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運用能力。
電商運營管理崗位
第10篇 分行管理運營崗位職責
工作職責
1.負責本行運營管理部工作規(guī)劃及實施;
2.負責統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;
3.負責組織實施有效的運營業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、檢查和考核;
4.組織貫徹國家法律規(guī)定各項內(nèi)控制度,有效防范運營業(yè)務(wù)風險,強化運營風險控制;
5.熟悉并掌握銀行會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識、相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度等。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科以上學歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷,其中具備三年以上運營管理工作經(jīng)驗;
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,做好與行內(nèi)部門及外部監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
3.具備較強的團隊建設(shè)能力,做好人員培養(yǎng)建設(shè)高質(zhì)量的運營團隊;
4.具備較強的風險管理能力,有效組織開展運營風險管理工作。
注:如您對職位感興趣,請到中國民生銀行招聘官網(wǎng)投遞簡歷,謝謝!
第11篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
2.相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。
?職位要求：
1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第12篇 營銷運營管理崗位職責
職責描述:
1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶需求,協(xié)助售前服務(wù)、售后服務(wù);
2、承擔產(chǎn)品方案講解、解答相關(guān)咨詢;
3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉(zhuǎn)化;
4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營銷策劃與市場推廣;
5、協(xié)調(diào)財務(wù),行政人力體系對銷售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、普通話標準;
3、性格外向,表達能力強,邏輯思維清晰,具備較強的抗壓能力;
4、有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷,可塑性強,有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
