第1篇 項目管理負責人崗位職責
崗位職責:
1.負責項目進度管理;
2.負責溝通協(xié)調項目進展過程中遇到的非技術問題;
3.負責進度管理和溝通協(xié)調公司委外的項目;
4.負責收集和匯總項目的雙周報和總結;
5.協(xié)助項目負責人開展工作;
6.完成上級領導臨時安排的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,藥學、藥物制劑相關專業(yè);
2.本科學歷要求3-5年相關工作經驗、碩士學歷要求2-3年工作經驗;
3.熟悉國內外化學藥品注冊管理相關法規(guī)要求、技術指導原則和制藥企業(yè)gmp管理規(guī)范,有撰寫申報資料的經驗優(yōu)先;
4.良好的英文聽、說、讀、寫能力;
5.思維清晰,執(zhí)行力強,具有較強的溝通協(xié)調和項目管理能力。
第2篇 設備管理項目經理崗位職責
職責描述:
團隊管理職責
?領導和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務團隊,行政服務團隊,項目管理服務團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質量控制等)
?領導和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務
?構建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構
?擔當世邦魏理仕團隊行為的指導者和榜樣,領導團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標準和正直誠信原則,服務理念和標準化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理
?組織和計劃員工培訓,以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質的駐場服務團隊
?通過各類溝通,培訓,培養(yǎng),提高員工業(yè)務技能和服務意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務和管理
?領導運營團隊提供良好的設施維護和環(huán)境服務,及時的反應并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行
建立并維護與客戶良好的合作關系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務增長的機會
?按時進行即時溝通并提交定期報告,準確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關鍵的系統(tǒng)測試和應急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設施服務工作予以總結,分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務工作提出好的建議或方案
財務控制和管理
?確保駐場團隊嚴格按照合同義務提供服務, 制定符合服務要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設施運營成本
管控并優(yōu)化所有服務項目的計費和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設定來預測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務、績效和管理目標(例如預算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設施管理經驗;
具備優(yōu)秀的領導能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經驗;
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和豐富的人際關系管理經驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調溝通的經驗;
?具備并熟知標準化管理流程。
?具備一定的財務知識,精通大型工廠廠務預算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強的綜合事務處理能力和經驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經驗;
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學本科及以上學歷,技術/工程類專業(yè);
第3篇 項目管理處主任崗位職責素質要求
項目管理處主任崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對公司分管副總負責并匯報工作;
*全面負責管理處的日常工作;
*負責管理處員工的定崗定編和績效考核工作;
*負責確定、培養(yǎng)本部門主管級重要崗位的儲備人選;
*負責組織本部門相關人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風險、擬訂本部門的qhse目標和指標以及hse管理方案;
*負責對本部門qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責督導本部門所有員工做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工
作目標。
b、素質要求
*管理類或相關專業(yè)大學專科或以上學歷;
*持有物業(yè)管理經理上崗證;
*具有5年以上的物業(yè)管理、工程管理或經濟管理的工作經驗;
*具有較強的協(xié)調組織能力和高度的責任感;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;
*熟練應用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
第4篇 項目管理部經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責項目群管理方法研究與落地，負責項目群的運營工作，掌握信息化項目的整體規(guī)劃、進度及相應藍圖;
2、負責信息化運營的評估、發(fā)展和優(yōu)化;
3、負責參與重點項目工作計劃的制定，進行項目跟進和指導;
4、負責對重大運營項目進行分析并提供建議，開展各項專題調研與研究;
5、負責制定公司信息架構， 提出系統(tǒng)關鍵需求，協(xié)助制定信息化建設方案;并在配合開發(fā)過程的過程中，根據(jù)需要及時提出需求變更和調整要求。
6、負責集團信息化風控、審計、合規(guī)等工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、三年或以上管理相關工作經驗，有成功的部門管理或大型企業(yè)信息化治理經驗
3、熟練使用office工具，較好的文字處理能力。
4、了解信息化項目管理、信息化審計、信息化考核相關知識，具有pmp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
5、作風務實，有較強創(chuàng)新意識，良好的溝通能力和工作責任心。
項目管理部經理助理崗位
第5篇 項目工程管理經理崗位職責任職要求
項目工程管理經理崗位職責
工程管理項目經理 廣東省國際工程咨詢有限公司 廣東省國際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機電、市政專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱;
2、具有獨立運作全過程項目管理工作的經驗，有良好的計劃、協(xié)調、組織和溝通能力，較強的指揮力和駕馭復雜局面的能力;
3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.
項目工程管理經理崗位
第6篇 項目商業(yè)管理部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
大寺逅項目商業(yè)管理部負責人
崗位職責：
1、負責酒店營銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計劃和銷售策略，有效地開拓市場，與各部門協(xié)調做好銷售接待工作，保證任務的完成；
2、收集市場信息，進行市場調查，歸納整理市場信息，認真作好市場研究，定期向項目總經理提出市場研究報告；
3、推進大客戶的開發(fā)與維護，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產品；
4、帶領招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具備優(yōu)秀表達能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；
3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經歷；
4、具備高星級酒店營銷經驗，統(tǒng)籌安排部門酒店營銷、商業(yè)營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。
第7篇 投資管理部項目經理崗位職責
投資經理(資產管理部 債券&項目投資) 江蘇江南農村商業(yè)銀行股份有限公司, 職位1:項目投資經理
工作職責:
1、負責結構化融資交易結構的研究,結合我行情況,搭建合適的投資架構;
2、負責對接我行投行部和其他外部機構項目中心,對非標、股票質押式回購、pe、類固定收益的項目類資產進行項目評審;
3、負責項目的投前盡職調查,并進行項目審批;
4、負責根據(jù)部門目標,制定年度項目類資產投資計劃;
5、負責制定資產預審批表,與組合投資崗協(xié)調項目類資產資產配置時點;
6、對項目類資產進行投后跟蹤和監(jiān)測,按月形成投后管理報告。
7、負責系統(tǒng)的資產和投資的錄入和審批工作,以及底層錄入工作。
職位2: 債券投資經理
崗位職責:
1.負責債券的投資、研究和交易;
2.負責理財產品資產負債管理、流動性管理、資產組合管理;
3.根據(jù)理財產品的投資范圍和投資限制,負責理財產品的資產配置;
4.根據(jù)組合的風控和收益要求,制定理財產品的投資策略。
第8篇 項目管理處會所主管崗位職責
項目管理處會所主管崗位職責
1.1統(tǒng)籌安排會所的日常經營管理工作。
1.2結合日常工作狀況,分析在服務中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處,并及時向酒店商管部反映,以期不斷提高管理水平。
1.3接受顧客日常投訴及合理性建議,在能力范圍內及時解決問題(不超過兩天)。
若存在實質性困難而難以解決,則必須給予顧客滿意的解釋,并及時向酒店商管部或管理處反映。
1.4做好員工的內部管理與協(xié)調,對會所員工有指揮、安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責任。
1.5作好員工的培訓工作,會所每天召開班前、班后會,每周召開總結會。
1.6每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查,做好日檢查記錄,對于不合要求的地方給予及時糾正解決。
1.7每日營業(yè)前和結帳后,對會所的設備、設施進行逐個檢查,逐個調整,若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質量問題,及時跟保修單位聯(lián)系維修。
1.8協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作,在會所的門口迎接顧客的到來,并領到前臺開單,在顧客離去時,送到門口并說'歡迎再來'。
1.9每天晚上22:00與前臺服務員一起結帳,保證每天帳目清楚。
1.10妥善處理服務中出現(xiàn)的問題,委婉回答顧客提出的疑問和要求,協(xié)助各服務點員工處理好與顧客間的關系。
1.11檢查下屬員工上下班情況,安排會所的輪值班表,對服務員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。
1.12做好每日的工作日記,以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。
1.13每季度負責完成會所經營管理狀況分析,對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議,并將分析報告報酒店商管部。
1.14負責會所的安全消防工作,保證會所正常運轉。
1.15保護會所設施,按規(guī)定對設施進行維修保養(yǎng),對人為損壞者查明原因,追究責任。
第9篇 項目總承包合約管理負責人崗位職責
總承包項目合約管理負責人崗位職責
1在總承包經理、副經理的領導下,主要負責合同預決算、索賠等工作。
2對總包部管理人員進行總包合同交底。協(xié)助總包經理研究和控制總包合同中的關鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。
3嚴格執(zhí)行專業(yè)分包的各項合同條款,審核專業(yè)分包的預決算。
4按總包合同的要求辦理竣工、結算和審查各專業(yè)分包的結算。
5設計變更、設計增減、業(yè)主確認的施工組織設計、技術方案、會議紀要等需要計價的工程資料的整理收集。
6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務洽談。
7對違反合同規(guī)定,不能履行工期、質量、安全目標的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以處罰。
8協(xié)助財務管理負責人搞好項目的成本核算工作,推行'兩制'建設。
第10篇 項目管理經理/pmo崗位職責職位要求
崗位職責：
1、公司內部項目預算管理、采購管理、實施進度監(jiān)督、質量監(jiān)督、風險識別、合同管理、費用管理、供應商管理等；
2、參與建立公司pmo項目管理體系，包括項目管理制度、規(guī)范與標準等；
3、負責完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
【學歷】：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
【經驗】：
1、3年以上工作經驗，
2、有項目管理工作經驗優(yōu)先；
3、熟練使用各種項目管理工具，如pr等優(yōu)先考慮；
4、持有項目管理證書者優(yōu)先考慮。
【知識和技能】：
1、熟悉項目管理理論；
2、熟練掌握word、excel、powerpoint、visio等工具，具備較強的文筆寫作和ppt展示能力、數(shù)據(jù)分析能力。
【素質】：
1.對工作有較強的計劃性和責任感；
2.具備良好的溝通表達能力，親和力強；；
3.具備良好的團隊協(xié)作能力；
4.具備較強的學習能力和邏輯思維能力；
5.適應能力好，有激情，自我要求高。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第11篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責任職要求
信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責
工作內容:
1.結合公司業(yè)務，負責信息系統(tǒng)的相關業(yè)務流程梳理及方案設計
2.從事業(yè)務系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務邏輯計算規(guī)則設計
3.負責系統(tǒng)的實施與培訓
任職要求:
1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實施經驗，熟悉制造工藝生產流程及運營管理流程
第12篇 項目工程管理崗位職責
崗位職責:
1、負責2d圖紙審核;
2、負責控制計劃、作業(yè)指導書、試驗大綱編制;
3、負責工裝、檢具的審定;
4、相關ppap文件的編制;
5、負責產品性能驗證;
6、負責產品不良分析修改。
任職要求:
1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);
2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經驗者優(yōu)先);
3、熟悉項目管理流程和工具的實際應用,有豐富的問題處理和商談經驗,能夠適應不同文化調整溝通技能。
4、英語六級以上,能正?？谡Z交流。
