第1篇 生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部長(zhǎng) 柯文股份 天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司,柯文股份,柯文 崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1. 根據(jù)市場(chǎng)部的預(yù)示下達(dá)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析。
2. 依據(jù)客戶需求及安全庫(kù)存評(píng)審月度生產(chǎn)計(jì)劃。
3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計(jì)劃,完成國(guó)內(nèi)工廠物流工作。
4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計(jì)劃條數(shù),做到日清日結(jié)。
5. 制定部門年度預(yù)算,綜合各工廠物流費(fèi)用,統(tǒng)一結(jié)算。
6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)物料特點(diǎn)制定并未完善倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
3. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具有較強(qiáng)的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗(yàn)。
6 有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):-電纜、電線的的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)-根據(jù)客戶需求制圖-試生產(chǎn)后向客戶提案-量產(chǎn)后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學(xué)歷-日語(yǔ)能讀寫-3年以上電纜電線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)-懂ts16949知識(shí)優(yōu)先(如果有意向，請(qǐng)發(fā)送中日文簡(jiǎn)歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?
第3篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
第4篇 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠發(fā)展規(guī)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;
2、建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、物流等管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;
3、參與評(píng)審年度、月度需求計(jì)劃,制定并下達(dá)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并落實(shí)集團(tuán)各子公司生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo);
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
6、對(duì)公司各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上糧油工廠管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的一線生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉糧油原料市場(chǎng)行情,具備糧油收儲(chǔ)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔(dān)較大的工作壓力。
第5篇 專業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制年度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,建立預(yù)警機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)的實(shí)施情況,建立并完善項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)預(yù)警機(jī)制;
3、督導(dǎo)并評(píng)估各項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)情況,促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;
4、總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施方法;
5、對(duì)公司、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提出專業(yè)意見(jiàn),并推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開(kāi)發(fā)管理和項(xiàng)目管理過(guò)程中的節(jié)點(diǎn)把控;
4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說(shuō)服、教育、組織能力;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司外購(gòu)/外協(xié)、過(guò)程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
第7篇 生產(chǎn)部管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.各職級(jí)晉升需求
2.晉升規(guī)劃與計(jì)劃
3.晉升資格審核及培訓(xùn)落地
任職要求:
1. 熟練運(yùn)用電腦和excel;
2. 責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),中專以上;
3. 熟練ppt和報(bào)表匯總。
第8篇 生產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)
1、新車型《生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃》、量產(chǎn)車型《生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告》編制;
2、公司強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證體系內(nèi)審、外審應(yīng)對(duì);
3、公司生產(chǎn)一致性執(zhí)行情況監(jiān)查;
4、3c認(rèn)證引用標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、文件更新及一致性知識(shí)培訓(xùn);
5、科室質(zhì)量管理體系運(yùn)行聯(lián)絡(luò);
任職資格
1、本科及以上,汽車類或機(jī)械類專業(yè);
2、五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系及3c認(rèn)證體系運(yùn)作過(guò)程;
3、思維敏捷縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),思路清晰,對(duì)品質(zhì)工作較為敏感,能承受較強(qiáng)工作壓力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開(kāi)放性思維能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 ie生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
ie生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
ie、工藝技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理 光伏行業(yè)ie、工藝技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉晶硅、電池、組件端工藝流程;
熟悉精益管理、成本管理、技術(shù)管理、專案管理等專業(yè)理論知識(shí)，并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
英文流利，可進(jìn)行日常英語(yǔ)交流 光伏行業(yè)ie、工藝技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉晶硅、電池、組件端工藝流程;
熟悉精益管理、成本管理、技術(shù)管理、專案管理等專業(yè)理論知識(shí)，并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
英文流利，可進(jìn)行日常英語(yǔ)交流
ie生產(chǎn)管理崗位
第10篇 生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫(kù)計(jì)劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達(dá)成月和年的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，盡量大可能達(dá)到客戶的交期需求，實(shí)施擴(kuò)大銷售的改善活動(dòng)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫(kù)存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點(diǎn)的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計(jì)劃安排，進(jìn)度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷售會(huì)議運(yùn)行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
5. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫(kù)計(jì)劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達(dá)成月和年的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，盡量大可能達(dá)到客戶的交期需求，實(shí)施擴(kuò)大銷售的改善活動(dòng)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫(kù)存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點(diǎn)的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計(jì)劃安排，進(jìn)度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷售會(huì)議運(yùn)行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
5. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件
生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位
第11篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項(xiàng)事宜。
2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測(cè)試車輛性能，確保車輛運(yùn)行安全、可靠。
3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)需要維修保養(yǎng)的車輛及時(shí)核查并上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對(duì)每輛車的各項(xiàng)費(fèi)用分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和核算。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理車輛年度保險(xiǎn)和稅費(fèi)繳納，按時(shí)交納車輛的各項(xiàng)管理規(guī)費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作，對(duì)需要年檢的車輛及時(shí)上報(bào)，并做好車輛年檢。
7、負(fù)責(zé)對(duì)違章機(jī)動(dòng)車情況進(jìn)行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負(fù)責(zé)司機(jī)班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)司機(jī)班各項(xiàng)基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺(jué)遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.擬定生產(chǎn)計(jì)劃。
2.規(guī)劃生產(chǎn)排程，依生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度等因素，進(jìn)行適當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。
3.提出有關(guān)操作、物料分配、排程安排等相關(guān)改善建議，以增加產(chǎn)能或提升質(zhì)量。
4.與業(yè)務(wù)做好良好溝通，安排與調(diào)整進(jìn)貨、出貨之交期。
5.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨
6.主管交辦事項(xiàng)
職位要求：
1、大專以上相關(guān)科系畢業(yè)，工科背景優(yōu)先;
2、熟erp/mrp經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、良好溝通協(xié)調(diào)能力者佳
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
