第1篇 商務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌管理當(dāng)?shù)厥諉螛I(yè)務(wù)、與總部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接、管理機(jī)具。
(2)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厥諉螜C(jī)構(gòu)、外包商、商戶進(jìn)行溝通。
(3)協(xié)助室經(jīng)理制定地區(qū)商戶發(fā)展規(guī)劃及策略。
(4)負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行與合作商戶開展的消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng)。
(5)地區(qū)分期商戶、地區(qū)網(wǎng)購(gòu)商戶、收單商戶等的開發(fā)及維護(hù)管理。
(6)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)重點(diǎn)商戶、合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保好的外部環(huán)境。
崗位要求:全日制本科
第2篇 商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
訂購(gòu)、核銷廠家物料,出入庫登記,庫存盤點(diǎn),收發(fā)廠家物料,電腦錄入;
任職要求:能熟練操作電腦,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng)。
有手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 商務(wù)信息管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助制定企業(yè)年度營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃,行動(dòng)方案及其預(yù)算方案;
2. 建立創(chuàng)新性、具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障;
3. 協(xié)調(diào)、管控營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報(bào)告和改善對(duì)策;
4. 負(fù)責(zé)提供企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)損益等重要信息,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)得到準(zhǔn)確信息并做出正確決策;
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程指導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)成果達(dá)成;
6. 收集、分析市場(chǎng)部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并為其提供指導(dǎo)和協(xié)助;
7. 負(fù)責(zé)進(jìn)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績(jī)達(dá)成,以及配合營(yíng)銷人力資源池的建設(shè);
8. 建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督級(jí)指導(dǎo)部門下屬的工作效能;
9. 制定階段性營(yíng)銷計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運(yùn)作,保障營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;
10. 堅(jiān)決服從并按時(shí)、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù),作為營(yíng)銷核心支持團(tuán)隊(duì)成員,參與各項(xiàng)管理規(guī)定,考核方案與獎(jiǎng)罰政策的制定,以及解決方案的提交。
11. 負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營(yíng)銷信息資料和分析報(bào)告;
12. 制定外部與內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷信息、情報(bào)的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度;
13. 定期/不定期組織進(jìn)行專項(xiàng)或綜合性市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)資訊整理,為銷售部門制定營(yíng)銷方案提供參照依據(jù);
14. 在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場(chǎng)營(yíng)銷部門或其他部門提供各項(xiàng)營(yíng)銷信息數(shù)據(jù);
15. 配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定市調(diào)方案和行動(dòng)計(jì)劃,提供相關(guān)信息和資訊支持;
16. 制定市場(chǎng)調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行管理、指導(dǎo)和協(xié)助;
17. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力;
18. 制定企業(yè)市場(chǎng)宣傳推廣方案,執(zhí)行計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行管控與效果評(píng)估;
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷,管理及相關(guān)專業(yè);
2. 具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4. 3年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)、管理、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
5. 具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧
6. 具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)
7. 具有一定的社會(huì)和人脈資源
第4篇 商務(wù)管理師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)招標(biāo)管理及商務(wù)管理;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作和造價(jià)管理工作,對(duì)口管理招標(biāo)代理單位和造價(jià)咨詢單位;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程類或工程管理類本科學(xué)歷以上,熟悉招標(biāo)及造價(jià)管理工作,具有招標(biāo)代理單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 合約商務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照公司制度,負(fù)責(zé)市場(chǎng)商務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作,包括但不限于招投標(biāo)、合同管理、成本管理、分供方管理等;
2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的整體投標(biāo)策劃,與各部門協(xié)調(diào)、組織報(bào)價(jià)并評(píng)審,以及相應(yīng)的商務(wù)談判和合同簽署工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和分供商的合同全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時(shí)請(qǐng)款、竣工結(jié)算等等;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作,包括項(xiàng)目預(yù)算成本的編制審核,過程監(jiān)控,以及最終結(jié)算的審核及審計(jì)工作;在項(xiàng)目施工過程中,對(duì)項(xiàng)目成本管理中遇到的各項(xiàng)問題提出建議,同時(shí)履行相關(guān)的管理及監(jiān)控職能;
5、與技術(shù)部及公司其他相關(guān)部門就合約相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),并提出建設(shè)性意見;
6、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年建筑行業(yè)合約商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑裝飾項(xiàng)目合約商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),取得造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通分析及商務(wù)洽談能力,對(duì)建筑市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
4、熟練使用辦公及造價(jià)相關(guān)辦公軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行組價(jià)并有較強(qiáng)的審核能力。
第6篇 商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作;
2、熟悉一定的商務(wù)安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國(guó)外國(guó)內(nèi);
3、負(fù)責(zé)英文翻譯及商務(wù)交流;
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷畢業(yè);
2、較強(qiáng)在英語能力，有英文對(duì)話及翻譯能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮;
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意經(jīng)常出差國(guó)外國(guó)內(nèi);
4、抗壓能力強(qiáng)，刻苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng);
5、男女不限，年齡在80年末或90年后出生;
6、此崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)人才，未來3-5年愿意往運(yùn)營(yíng)管理或高層管理方向發(fā)展.
第7篇 商務(wù)管理高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購(gòu)成本管理。
2.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購(gòu)價(jià)格分析。
3.負(fù)責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)價(jià)格行情信息的跟蹤、搜集與分析。
4.參與采購(gòu)商務(wù)談判。
5.負(fù)責(zé)其他采購(gòu)相關(guān)工作。
第8篇 市場(chǎng)商務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、通過與各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)及定期溝通，為公司建立、拓展及維護(hù)良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持，及時(shí)獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案;
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地，加強(qiáng)與合作伙伴的客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)部門的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織;
4、建立和完善危機(jī)公關(guān)的預(yù)警和處理機(jī)制并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行;
5、參與部門日常事務(wù)管理。
任職要求:
1、全日制院校本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)組織架構(gòu)及辦事流程，熟悉市級(jí)、區(qū)級(jí)各類基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)部門人脈資源的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可承受工作壓力;
4、很強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性，善于分析總結(jié)，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)合作;
5、有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程等方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)商務(wù)管理崗位
第9篇 市場(chǎng)商務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉并收集市場(chǎng)信息,保持良好的市場(chǎng)靈敏度,及時(shí)更新運(yùn)價(jià);
2、對(duì)于公司業(yè)務(wù)部門的詢價(jià)及時(shí)回復(fù),協(xié)助銷售做出合理的物流方案;
3、維護(hù)航空公司的合作關(guān)系;
4、對(duì)合作的訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作;
5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上貨代經(jīng)驗(yàn),有銷售/市場(chǎng)/商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作用心且積極主動(dòng);
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,樂觀、自信、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 合約商務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
合約商務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照公司制度，負(fù)責(zé)市場(chǎng)商務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作，包括但不限于招投標(biāo)、合同管理、成本管理、分供方管理等;
2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的整體投標(biāo)策劃，與各部門協(xié)調(diào)、組織報(bào)價(jià)并評(píng)審，以及相應(yīng)的商務(wù)談判和合同簽署工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和分供商的合同全過程管理，包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時(shí)請(qǐng)款、竣工結(jié)算等等;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作，包括項(xiàng)目預(yù)算成本的編制審核，過程監(jiān)控，以及最終結(jié)算的審核及審計(jì)工作;在項(xiàng)目施工過程中，對(duì)項(xiàng)目成本管理中遇到的各項(xiàng)問題提出建議，同時(shí)履行相關(guān)的管理及監(jiān)控職能;
5、與技術(shù)部及公司其他相關(guān)部門就合約相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)，并提出建設(shè)性意見;
6、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年建筑行業(yè)合約商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑裝飾項(xiàng)目合約商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，取得造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通分析及商務(wù)洽談能力，對(duì)建筑市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
4、熟練使用辦公及造價(jià)相關(guān)辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行組價(jià)并有較強(qiáng)的審核能力。
合約商務(wù)管理崗位
第11篇 商務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.營(yíng)銷中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);
2.營(yíng)銷中心預(yù)算、費(fèi)用、報(bào)表管理;
3.文控管理(總經(jīng)銷協(xié)議、購(gòu)銷合同等);
4.經(jīng)銷商準(zhǔn)入、授權(quán)、訂單、跟進(jìn)、退出管理等;
5.市場(chǎng)信息收集分析與報(bào)告;
6.年度銷售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;
7.營(yíng)銷體系周、月會(huì)議落實(shí)跟蹤;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,30-38歲;
2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.營(yíng)銷中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);
2.營(yíng)銷中心預(yù)算、費(fèi)用、報(bào)表管理;
3.文控管理(總經(jīng)銷協(xié)議、購(gòu)銷合同等);
4.經(jīng)銷商準(zhǔn)入、授權(quán)、訂單、跟進(jìn)、退出管理等;
5.市場(chǎng)信息收集分析與報(bào)告;
6.年度銷售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;
7.營(yíng)銷體系周、月會(huì)議落實(shí)跟蹤;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,30-38歲;
2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力。
第12篇 高級(jí)商務(wù)管理崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)管理專員 oracle甲骨文 甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng),甲骨文中國(guó),甲骨文北京 此職位需要支持韓國(guó)業(yè)務(wù),需要精通韓文
job description
contracts administrator 2-fin
preferred qualifications
?excellent written and verbal english, native korean speaker
?legal or commercial background preferred
detailed description and job requirements
the contracts administrator job is comprised of either a deal specialist or a deal manager role. both work in a multi-cultural environment and cover multiple countries and/or lines of business. the work is fast-paced and seasonal in nature, corresponding with oracle’s quarterly and annual fiscal cycles.
the deal specialist creates, validates and processes contract documentation using oracle's standard document templates, a set of contract options and in accordance with oracle's policies and business approvals, in response to requests received from sales. the deal specialist follows defined engagement guidelines to liaise with other deal management teams, finance, legal, and other groups across oracle to ensure policy compliance and mitigate corporate risk.
duties and tasks are standard with some variation. completes own role largely independently within defined policies and procedures. excellent written and verbal communication skills. organized, detail oriented, and time management skills. proficient in email, ms word and excel. able to work effectively under time critical deadlines. demonstrates resilience in times of change and uncertainty. excellent customer service skills. experience drafting standard contractual documents. knowledge of oracle policies and procedures desired. must be fluent in local languages for contracting country. ability to evaluate alternative courses of action. 2 years experience in contracts, purchasing, or equivalent. ba/bs degree, or equivalent years of experience.
job: finance
location: cn-cn,china-beijing
job type: regular employee hire
organization: oracle
