第1篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);
(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;
(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);
(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。 工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);
(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;
(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);
(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。
第2篇 質(zhì)量管理主管qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理主管(qa)職位要求
1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過(guò)生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量
3.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程
5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決
7.主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)
9.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
第3篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤和解決；
3.通過(guò)分析商品質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問(wèn)題解決方案；
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)商品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；
3.對(duì)商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；
4.溝通表達(dá)思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第4篇 項(xiàng)目總承包質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
總承包項(xiàng)目質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路,質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實(shí)。
4參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
5組織每周質(zhì)量例會(huì)與每月質(zhì)量檢查講評(píng),分析上周質(zhì)量活動(dòng)中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)采取的措施。會(huì)后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會(huì)檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。
6實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標(biāo)嚴(yán)把施工過(guò)程關(guān),行使質(zhì)量否決權(quán),確保項(xiàng)目總體質(zhì)量目標(biāo)和階段性質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。
8參與質(zhì)量事故調(diào)查分析,處理并跟蹤檢查,直至達(dá)到規(guī)定的要求。
9協(xié)助總包部總工程師組織參與分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作。
第5篇 內(nèi)衣質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)衣質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
- 根據(jù)成衣的技術(shù)資料，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)及大貨生產(chǎn)，保證成衣質(zhì)量;
- 管理供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo)，處理客訴;
- 根據(jù)集團(tuán)要求(社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)等)，管理成衣供應(yīng)商，并持續(xù)改進(jìn);
- 進(jìn)行成衣的工業(yè)制造成本分析，如:生產(chǎn)效率，用量控制等;
任職資格
- 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng);
- 英語(yǔ)良好，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng);
- 本科或以上學(xué)歷，紡織工程專業(yè)優(yōu)先;
- 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉針織類 (內(nèi)衣，泳衣，運(yùn)動(dòng)服)成衣開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)優(yōu)先;優(yōu)秀者相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)要求可放寬。
- 熱愛(ài)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作，好學(xué)實(shí)干;
- 主動(dòng)溝通，具有強(qiáng)烈責(zé)任感及全局觀
我的福利:
?個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
? 根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
? 有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。
? 可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。
? 基于責(zé)任和績(jī)效的靈活辦公時(shí)間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
? 迪卡儂門店折扣。
第6篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、策劃質(zhì)量管理方案并制訂年度質(zhì)量目標(biāo)、短、中、長(zhǎng)期等各階段品質(zhì)提升計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤，產(chǎn)品過(guò)程審核，質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、審查、分析、整改；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購(gòu)件、外協(xié)件進(jìn)行檢驗(yàn)知道和質(zhì)量問(wèn)題處理；
4、負(fù)責(zé)過(guò)程的監(jiān)視與測(cè)量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測(cè)量和數(shù)據(jù)分析工作；
5、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷的解決方案及市場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)牽頭、解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，并負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)解決，及時(shí)關(guān)閉；
7、監(jiān)測(cè)次品率和報(bào)廢率，提供廢品趨勢(shì)預(yù)警，參與降低質(zhì)量成本和不斷改進(jìn)（ftq）工作。
職位要求：
1、機(jī)械制造、材料科學(xué)等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質(zhì)量管理/改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制管理，具有質(zhì)量故障分析和處理的能力；
3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識(shí)；
4、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用質(zhì)量分析工具及office辦公軟件；
6、具備cet4級(jí)及以上英語(yǔ)水平；
7、掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)及工具分析能力。
第7篇 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的落實(shí),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的有效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)各類記錄、憑證的審核和有序管理,確保各類記錄、憑證的良好追溯性。
3.負(fù)責(zé)不合格品的控制、標(biāo)識(shí)和有效隔離工作,避免不合格品被誤用。
4.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.具有食品、醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)加工相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶爾)。
第8篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全/質(zhì)量/設(shè)備管理部長(zhǎng) 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:
1、機(jī)械或電氣類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有十年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握iso9000,iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí),持有iso9000內(nèi)審員資格證,并有實(shí)際的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機(jī)械維修保養(yǎng),有大型動(dòng)力設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
5、有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),建立安全管理臺(tái)賬,參與安全事故調(diào)查處理,給出處理方案及預(yù)防措施;
6、綜合分析能力強(qiáng),制度建設(shè)能力強(qiáng),具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 駕校質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求，及時(shí)調(diào)整、完善教學(xué)計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，做好課程安排，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，編制實(shí)訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛，并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。
三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地。
四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。
五、負(fù)責(zé)教練員的日?？己恕⒖荚u(píng)等日常管理工作。
六、完成上級(jí)交辦的其它工作。
第10篇 質(zhì)量管理體系工程師 qms engineer崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容和職責(zé)roles and responsibilities:
一、qms job
1） create and maintain china quality management system， coordinate and support the implementation of an effective quality management system.
2） be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.
3） maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.
4）interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.
5）organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit， including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.
6）participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit， so that guide optimal solution in china level.
7） regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics， required tasks follow up， new standards discussion etc.
8） contact with global related administrator to improve， like rim champion.
9） monthly quality reporting & review.
10） learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.
11） other tasks assigned by the manager.
二、cq assistant job
1） cqs expense claim paper handling， like collection， review and submission;
2） mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow， including mro process learning， pr/po initiation， payment initiation etc.
3） take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.
4） assist cqm to maintain related database and make related report as required.
5） share point it tool learn and application， assistant to do maintenance and update.
崗位需求 job requirements:
1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.
1) 機(jī)械工程或汽車工程大學(xué)工程學(xué)位或類似的能力了。
2) at least three years relevant working experience with two years quality system experiences in automotive industry
2) 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)；
3) sound technical & automotive application knowledge.
3) 良好的技術(shù)和汽車應(yīng)用知識(shí)；
4) familiar with iatf16949:2016 & ppap， apqp， msa， spc， fmea manuals;
4) 熟悉iatf16949：2016，以及ppap，apqp，msa，spc，fmea 手冊(cè)；
5) process audit and product audit skill;
5) 過(guò)程審核和產(chǎn)品審核技能；
6) in-depth understanding of the quality management tools， such as doe， 8d method etc.
6) 深入了解質(zhì)量管理工具，如doe，8d方法等。
7) good command of english in both written and spoken
7) 良好的英語(yǔ)書(shū)寫和會(huì)話能力
第11篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進(jìn)屬下物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、會(huì)議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本部門工作計(jì)劃,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。
6、定期對(duì)各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來(lái)的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各樓盤工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各樓盤人、財(cái)、物重大問(wèn)題、嚴(yán)重不合格項(xiàng)目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評(píng)審批工作。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。
11、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。
12、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
第12篇 質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、受過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
