第1篇 項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;
05、及時為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計(jì)會議、最終驗(yàn)收等,提供專業(yè)建議;
08、負(fù)責(zé)對已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;
09、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動態(tài)和分管部門的工作情況,并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,形成項(xiàng)目進(jìn)度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;
10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實(shí)施;
11、根據(jù)公司績效考核工作統(tǒng)一要求,協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績效考核辦法,并按照考核辦法對承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;
12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;
13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):1、誠信、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通,扎實(shí)認(rèn)真,具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進(jìn)步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
第2篇 翻譯項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)市場部派發(fā)的翻譯訂單的安排、協(xié)調(diào)及跟蹤反饋,確保項(xiàng)目按照客戶的要求及質(zhì)量流程交付。
2、向市場部全面了解客戶的要求,以確保能按其要求及時派發(fā)給適合的譯者。
3、參加公司組織的計(jì)算機(jī)輔助翻譯技術(shù)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3、翻譯項(xiàng)目的譯前分析、分配、運(yùn)作管理和翻譯質(zhì)量的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃和時間表。
4、翻譯進(jìn)度和質(zhì)量的控制及監(jiān)督,及時應(yīng)對突發(fā)狀況,確保項(xiàng)目按時完成。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目具體執(zhí)行人員,與譯者、校審人員、排版部及市場部及時溝通,控制項(xiàng)目處理各流程。
6、在規(guī)定時間內(nèi)將質(zhì)量合格的稿件及時返回給市場部。
7、做好成本預(yù)算,將成本控制在可控范圍內(nèi)。
8、負(fù)責(zé)招募和管理合格的口譯及筆譯的譯者團(tuán)隊(duì)。
9、負(fù)責(zé)語料庫、術(shù)語庫的創(chuàng)建與維護(hù)。
10、認(rèn)真完成公司交付的其他任務(wù)。
第3篇 項(xiàng)目管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)(施工圖開始)-工程的統(tǒng)籌管控，
2、要求設(shè)計(jì)口出身，至少有2個以上全流程完整項(xiàng)目經(jīng)歷，品牌房企背景優(yōu)先;
3、制定集團(tuán)項(xiàng)目管理制度標(biāo)準(zhǔn)的制定。 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)(施工圖開始)-工程的統(tǒng)籌管控，
2、要求設(shè)計(jì)口出身，至少有2個以上全流程完整項(xiàng)目經(jīng)歷，品牌房企背景優(yōu)先;
3、制定集團(tuán)項(xiàng)目管理制度標(biāo)準(zhǔn)的制定。
項(xiàng)目管理總經(jīng)理崗位
第4篇 bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
bms電池管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management
第5篇 成本管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理 項(xiàng)目管理 工程 成本 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險,把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險,把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
第6篇 財務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能按照投標(biāo)文件的要求，預(yù)算項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目成本，審核相關(guān)報價;
2、根據(jù)預(yù)算對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制，并對預(yù)算變更進(jìn)行審批;
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);
5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都，對項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;
6、項(xiàng)目結(jié)束后，完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對比，編制結(jié)項(xiàng)分析報告;
任職要求:
1、大本及以上學(xué)歷;
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的而溝通能力，主動溝通意愿;
4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程，能適應(yīng)短期出差;
5、有環(huán)境監(jiān)測公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
財務(wù)項(xiàng)目管理崗位
第7篇 計(jì)算機(jī)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)編制it部項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程整體規(guī)劃及計(jì)劃的制定、跟蹤和監(jiān)控,確保項(xiàng)目流程的有效執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議、項(xiàng)目例會及總結(jié)評估;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。
5、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險及進(jìn)行風(fēng)險控制;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、it項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、 精通項(xiàng)目過程管理,對大型it項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
3、 有優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力,能與其它相關(guān)專業(yè)和部門人員進(jìn)行良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、 具有良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力和責(zé)任心;
5、 5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、 具有pmp項(xiàng)目管理資格認(rèn)證者優(yōu)先。
第8篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際醫(yī)藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護(hù);
2、根據(jù)公司的設(shè)備和產(chǎn)能情況,開發(fā)cmo合作模式,尋找、開發(fā)、評估cmo合作機(jī)會;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同談判,生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)測和保證cmo訂單的整個流程的順暢有序進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)cmo項(xiàng)目的管理,包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)管理、注冊管理和相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)管理等;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門的溝通,保證cmo項(xiàng)目的順利進(jìn)行,確保與客戶建立成功的合作關(guān)系;
6、作為客戶溝通的窗口,解決在項(xiàng)目合作過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外談判合作,并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、管理;
8、負(fù)責(zé)與國際意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實(shí);
9、建立國內(nèi)與國外bd的兩個數(shù)據(jù)庫,包括客戶關(guān)系管理與項(xiàng)目信息,同步了解全球范圍的各種研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。
任職資格:
1、 學(xué)歷要求:制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上cmo業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),cro、商務(wù)發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫(yī)藥研究,市場調(diào)查等相關(guān)基礎(chǔ);有國外醫(yī)藥企業(yè)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 技能要求:熟悉cmo業(yè)務(wù)流程,并有廣泛的國際醫(yī)藥行業(yè)資源背景;了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cgmp、相關(guān)藥品法規(guī);具備制藥行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的基本情況;有較豐富的合同談判經(jīng)驗(yàn);有一定財務(wù)基礎(chǔ),具備項(xiàng)目營收的評判能力。
4、素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神;有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
第9篇 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對產(chǎn)業(yè)園工程建設(shè)的各項(xiàng)工作及承包商的工期管理;
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)一起確保項(xiàng)目質(zhì)量符合各項(xiàng)規(guī)定, 并確保質(zhì)量管控與工期和成本有效協(xié)調(diào),符合項(xiàng)目整體方向;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對招投標(biāo)的可靠性及施工后的變更進(jìn)行較為有效的控制以確保項(xiàng)目成本目標(biāo);
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)注并推動各方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)(如承包商、項(xiàng)目管理公司等等),以確保完全無安全事故施工工程;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起跟進(jìn)推動所有相關(guān)許可的及時準(zhǔn)備、不斷跟進(jìn)、及時完成并不影響項(xiàng)目進(jìn)展;
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,能較好把握項(xiàng)目各個要素(工期質(zhì)量成本等)做到重點(diǎn)突出、整體協(xié)調(diào)、靈活與原則統(tǒng)一的項(xiàng)目管理成效;
7、根據(jù)項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任何新的需要管理新增的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,供排水電氣相關(guān)專業(yè)、土木工程或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè);
2、境外工程項(xiàng)目開發(fā)或境內(nèi)外資企業(yè)工程師或工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語熟練,有pmp證書者優(yōu)先考慮;具備豐富的建設(shè)工程工期管理經(jīng)驗(yàn)與心得;
4、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,高度的工期意識及緊迫感,勤奮肯干,關(guān)注細(xì)節(jié),客戶導(dǎo)向,自我驅(qū)動。
第10篇 項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全程參與項(xiàng)目開發(fā)、跟蹤、管理、運(yùn)作，包括項(xiàng)目進(jìn)度管控、價格核算、發(fā)貨管理、售后服務(wù)管理等;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃表，包括資源、預(yù)算、時間等，追蹤落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人的工作進(jìn)度;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，輸出項(xiàng)目進(jìn)度表;
4、匯總項(xiàng)目實(shí)施中的問題點(diǎn)，協(xié)同各部門解決項(xiàng)目中的問題點(diǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行價格核算、成本管控、交付管理、發(fā)貨管理、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等事項(xiàng);
6、協(xié)助解決項(xiàng)目中的文件資料處理。
任職要求:
1、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識，能夠有效控制項(xiàng)目各階段各個維度的工作達(dá)成和質(zhì)量控制;
3、性格外向、樂觀、積極主動、富于挑戰(zhàn)力，有較強(qiáng)的抗壓能力及專案管理能力，在緊張狀態(tài)下能夠控制自已的情感和行為;
4、能看懂cad圖紙，精通非標(biāo)自動化類產(chǎn)品;
5、身體健康，品行良好，能配合項(xiàng)目需求出差及加班。
項(xiàng)目管理專員崗位
第11篇 項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
job purpose
1. 店鋪設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)及工程跟進(jìn)。
2. 施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規(guī)范。
3. 部門，設(shè)計(jì)公司的合同管理。設(shè)計(jì)項(xiàng)目費(fèi)用管理，請款、付費(fèi)、跟進(jìn)管理。
4. 協(xié)助部門，整理店鋪形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)資料。
job responsibilities
1. 協(xié)助部門定期收集三區(qū)設(shè)計(jì)項(xiàng)目反饋，重點(diǎn)店鋪設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)，管控整個項(xiàng)目進(jìn)度、流程、質(zhì)量。
2. 協(xié)助部門歸納、整理店鋪形象設(shè)計(jì)及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。
3. 工程決算、預(yù)算、分析
4. 工程驗(yàn)收及施工問題匯總整理
5. 設(shè)計(jì)&工程guideline 編制/培訓(xùn)
6. 形象開發(fā)&道具開發(fā)、優(yōu)化
任職資格:
1. 6年以上鞋服零售行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉空間設(shè)計(jì)、工程管理、預(yù)算把控流程;
2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作主動熱心，耐心、細(xì)心;
4. 把控整體項(xiàng)目進(jìn)展，應(yīng)對突發(fā)問題，責(zé)任心強(qiáng);
5. 熟悉excel、ppt、cad、3d等軟件。
項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位
第12篇 項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、網(wǎng)聯(lián)汽車事業(yè)部項(xiàng)目管理體系搭建工作，并形成固定項(xiàng)目管理文檔(組織過程資產(chǎn));
2、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)3、同配合制定和申報立項(xiàng)報告材料;
4、對項(xiàng)目進(jìn)行成本，質(zhì)量，人員，溝通，風(fēng)險預(yù)期與管理;
5、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
6、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度全程透明化展示及必要里程碑匯報工作;
7、對部門內(nèi)員工的管理及考核工作。
任職資格:
教育背景:
企業(yè)戰(zhàn)略管理，軟件工程，項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、pmp項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn);
2、中級行政管理和員工激勵管理;
經(jīng)驗(yàn):
5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)或車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧:
1、精通辦公軟件word，excel，ppt及visio;
2、有良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)項(xiàng)目管理及需求規(guī)格文檔編寫能力;
4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏捷軟件模型，精益軟件模型，kanban文化熟悉者優(yōu)先;
6、有pmp及項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。
性格特點(diǎn):
1、較很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
項(xiàng)目管理部主管崗位
