第1篇 項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、集成測試等);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;
3、參與項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建立、管理和控制;
4、管理開發(fā)外包商;
5、開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定;
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、有3年以上it項(xiàng)目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;
3、至少1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項(xiàng)目;
4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項(xiàng)目實(shí)施流程,獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的軟件開發(fā)和日常維護(hù)工作;
5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)方面的工作;
6、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
第2篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)棧重點(diǎn)項(xiàng)目的全生命周期管理和推進(jìn)，包括立項(xiàng)、需求、開發(fā)、測試、上線、效果評估等;
2. 把控業(yè)務(wù)需求和預(yù)期，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，與內(nèi)部、外部高效合理地溝通，按時完成研發(fā)目標(biāo)，確保項(xiàng)目結(jié)果;
3. 確保合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑、控制項(xiàng)目總體成本并需要確保項(xiàng)目相關(guān)過程文檔的產(chǎn)出和質(zhì)量;
4. 制定技術(shù)棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進(jìn)流程規(guī)范的落地;
5. 項(xiàng)目集的整體治理;
6. 用賦能的方式為各團(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目管理的能力;
7. 提供或組織培訓(xùn);
8. 與公司研發(fā)體系各項(xiàng)目經(jīng)理溝通配合、共享知識、共同成長。
崗位要求:
1. 具有全日制本科以上學(xué)歷;
2. 擔(dān)任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)過多個中大型軟件項(xiàng)目的管理;
3. 思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
4. 較強(qiáng)的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
5. 能夠同時處理多個項(xiàng)目，有項(xiàng)目集管理的能力;
6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
7. 熟悉瀑布式項(xiàng)目管理方法、管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具等;
8. 有世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)歷、pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn):
1. 有機(jī)會推進(jìn)包括基礎(chǔ)架構(gòu)、質(zhì)量效率、服務(wù)運(yùn)維、云計(jì)算等多個基礎(chǔ)研發(fā)平臺核心領(lǐng)域的核心項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的服務(wù)對象是全公司;
2. 有機(jī)會深入了解和負(fù)責(zé)技術(shù)型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;
3. 技術(shù)棧pmo團(tuán)隊(duì)已有多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的pmo，團(tuán)隊(duì)共同交流、成長。
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位
第3篇 展覽項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
展覽項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
熟悉展覽展示裝修工程，熟悉運(yùn)用cad、sketchup、excel等設(shè)計(jì)辦公軟件。
展覽項(xiàng)目管理崗位
第4篇 項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營管理,銷售經(jīng)理,行政管理 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺與國壽、廣發(fā)合作,旨在招募綜合金融型人才,國壽aep(天使企業(yè)家)優(yōu)才團(tuán)隊(duì),合作項(xiàng)目“常青藤創(chuàng)業(yè)優(yōu)才計(jì)劃”(國壽、廣發(fā)銀行、國壽財(cái)險三大部門強(qiáng)強(qiáng)合作)。
具體招聘要求如下:
1.大專及以上學(xué)歷(需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告)。
2.年齡22-40歲之間。
3.有強(qiáng)烈事業(yè)心與良好溝通能力,相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
4.能力突出者,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,可優(yōu)先錄用!
平臺會提供完善的培養(yǎng)體系和晉升體系,為你提供合作創(chuàng)業(yè),能力提升,人脈拓展的機(jī)會,在這里你會得到良好的晉升空間,學(xué)習(xí)平臺,不菲的收入和更好生活品質(zhì)!
第5篇 項(xiàng)目管理運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第6篇 化工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目情況信息報送工作,如各類計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)信息和臨時信息;
2.協(xié)助處理各項(xiàng)目協(xié)調(diào)事務(wù),對項(xiàng)目各類文件進(jìn)行歸檔;
3.對項(xiàng)目進(jìn)行整體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督
5 會議紀(jì)要起草與編制
要求:
1.化工專業(yè)背景或石油化工,機(jī)械,熱能工程專業(yè)教育背景
2. 能熟練使用word ,excel ,ppt
3.積極,主動,熱情,上進(jìn)
第7篇 管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。
3、對既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點(diǎn)，對渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運(yùn)營質(zhì)量。
5、及時分析市場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
6、定期進(jìn)行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的項(xiàng)目整合能力。
2、具備扎實(shí)的知識管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。
管理教育項(xiàng)目崗位
第8篇 某模具項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過程策劃,制定開發(fā)進(jìn)度,并跟蹤和報告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗(yàn)收。
5.與采購協(xié)作,及時進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購。
6.負(fù)責(zé)對模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。
第9篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(二)
1、管理處為公司的派出機(jī)構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)者,兼任管理處客戶服務(wù)中心主任,負(fù)責(zé)管理處的客戶服務(wù)工作,是管理處各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,主持管理處的物業(yè)管理服務(wù)工作,組織實(shí)施公司經(jīng)營管理計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、根據(jù)國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務(wù)合同》和《業(yè)主公約》代表公司對本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務(wù)工作,確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運(yùn)行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本管理處工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、負(fù)責(zé)本管理處財(cái)務(wù)預(yù)算報告,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,做好二級核算工作,
按時收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,完善管理處的各項(xiàng)具體操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度,對任何員工涉及違反紀(jì)律的行為應(yīng)迅速及時調(diào)查處理,并向公司匯報,如超越職權(quán),應(yīng)書面提出處理建議。
7、搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻(xiàn)。
8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍不斷提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項(xiàng)方針、政策工作計(jì)劃和指令得以落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡(luò),管理服務(wù),物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務(wù)工作的正常運(yùn)作。
10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運(yùn)作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應(yīng)主動與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務(wù)水準(zhǔn),依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。
11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)及考核,制訂本管理處績效考核方案并負(fù)責(zé)對員工實(shí)行績效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。
12、建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制,負(fù)責(zé)巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個小區(qū)及管理處的各項(xiàng)工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、安全事務(wù)及員工的儀表、勞動紀(jì)律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。
13、按時參加公司召開的會議,組織召開本管理處工作會議,及時提交工作報告和工作計(jì)劃,上報公司要求的各種資料報表。
14、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責(zé)任人,堅(jiān)持做好首問責(zé)任制,屬本管理處業(yè)務(wù)范圍的,堅(jiān)持在一個工作日內(nèi)有回應(yīng),及時采取糾正等適當(dāng)措施,屬于其它部門的投訴,及時傳遞。
15、負(fù)責(zé)管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 項(xiàng)目助理城市管理方向崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、參與政府城市管理及民生民意類的研究咨詢項(xiàng)目；
2、參與客戶溝通及項(xiàng)目管控工作；
3、參與項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫與競標(biāo)；
4、參與完成研究報告撰寫和成果的匯報展示工作。
職位要求：
1、碩士學(xué)歷，社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市管理、行政管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有較好的研究素質(zhì)，對城市治理領(lǐng)域有一定的了解或者濃厚的興趣；
3、有調(diào)研課題研究經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)研究類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
5、對研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注新鮮事物；
6、良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神；
7、可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
零點(diǎn)集團(tuán)城市管理研究部，致力于為推動城市綜合管理體制改革、促進(jìn)城市管理精細(xì)化以及提升城市治理能力提供研究咨詢服務(wù)。
第11篇 工程項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:負(fù)責(zé)整車開發(fā)項(xiàng)目主計(jì)劃的編制,并組織各業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人評審;
主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制; 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項(xiàng)目書的編制。
組織各模塊編寫二三級計(jì)劃協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各部門之間的關(guān)系以推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
對項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行管理,并及時向項(xiàng)目總監(jiān)通報項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制;
領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
第12篇 投資管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
投資經(jīng)理(資產(chǎn)管理部 債券&項(xiàng)目投資) 江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司, 職位1:項(xiàng)目投資經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化融資交易結(jié)構(gòu)的研究,結(jié)合我行情況,搭建合適的投資架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)對接我行投行部和其他外部機(jī)構(gòu)項(xiàng)目中心,對非標(biāo)、股票質(zhì)押式回購、pe、類固定收益的項(xiàng)目類資產(chǎn)進(jìn)行項(xiàng)目評審;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投前盡職調(diào)查,并進(jìn)行項(xiàng)目審批;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)部門目標(biāo),制定年度項(xiàng)目類資產(chǎn)投資計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)預(yù)審批表,與組合投資崗協(xié)調(diào)項(xiàng)目類資產(chǎn)資產(chǎn)配置時點(diǎn);
6、對項(xiàng)目類資產(chǎn)進(jìn)行投后跟蹤和監(jiān)測,按月形成投后管理報告。
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的資產(chǎn)和投資的錄入和審批工作,以及底層錄入工作。
職位2: 債券投資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)債券的投資、研究和交易;
2.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品資產(chǎn)負(fù)債管理、流動性管理、資產(chǎn)組合管理;
3.根據(jù)理財(cái)產(chǎn)品的投資范圍和投資限制,負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的資產(chǎn)配置;
4.根據(jù)組合的風(fēng)控和收益要求,制定理財(cái)產(chǎn)品的投資策略。
