第1篇 項(xiàng)目管理產(chǎn)品崗位職責(zé)
新產(chǎn)品項(xiàng)目管理 成都萬(wàn)友濾機(jī)有限公司 成都萬(wàn)友濾機(jī)有限公司,萬(wàn)友濾機(jī) 職責(zé)描述:參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作。
任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。
第2篇 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、設(shè)計(jì)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問(wèn)/設(shè)計(jì)單位及施工單位的工作,保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和品質(zhì),控制成本;
2、 編寫業(yè)主設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位據(jù)此開展設(shè)計(jì)工作;
3、 參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、設(shè)計(jì)推進(jìn)會(huì)議、設(shè)計(jì)問(wèn)題討論會(huì)議;
4、 參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的階段審核,參與設(shè)計(jì)審核會(huì)議以及最終設(shè)計(jì)成果審核;
5、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督審核,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合國(guó)家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標(biāo)能得以實(shí)現(xiàn);
6、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)、施工的技術(shù)支持;
7、參與招標(biāo)采購(gòu)文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作;
8、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的專業(yè)技術(shù)支持,與項(xiàng)目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。
9、 參與項(xiàng)目變更管理;
10、 確保項(xiàng)目參與單位執(zhí)行項(xiàng)目信息保密管理制度;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷;海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、良好的溝通能力和工作責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、熟悉房建、工業(yè)類項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程和技術(shù)特點(diǎn);
4、了解本專業(yè)的國(guó)家和地方設(shè)計(jì)規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范,先進(jìn)的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方法,新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法;
第3篇 項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、集成測(cè)試等);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;
3、參與項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建立、管理和控制;
4、管理開發(fā)外包商;
5、開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定;
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、有3年以上it項(xiàng)目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫(kù);
3、至少1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際主持或參與3個(gè)以上中型金融行業(yè)軟件項(xiàng)目;
4、it知識(shí)全面、思路清晰,能按照公司的項(xiàng)目實(shí)施流程,獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的軟件開發(fā)和日常維護(hù)工作;
5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)方面的工作;
6、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
第4篇 項(xiàng)目后管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.持續(xù)跟進(jìn)公司投后項(xiàng)目相關(guān)的最新動(dòng)態(tài)
2.協(xié)調(diào)投后項(xiàng)目相關(guān)的各種內(nèi)、外部交流
3.與合作公司的日常交流和關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷
2.良好的英文聽說(shuō)讀寫能力
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.了解醫(yī)藥市場(chǎng)和醫(yī)藥政策法規(guī)者優(yōu)先
5.有海外留學(xué)背景或涉外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第5篇 工程項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、工程部項(xiàng)目外包流程和制度的擬定，組織管理工程實(shí)施。并不斷的對(duì)外包工程進(jìn)行優(yōu)化管理，把控工程質(zhì)量并節(jié)約工程成本；
2、制定充電倉(cāng)項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度，尋倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃、施工過(guò)程監(jiān)控、項(xiàng)目驗(yàn)收等，并對(duì)項(xiàng)目的總體結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制定充換電柜項(xiàng)目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度，包括換電柜安放點(diǎn)選址要求、施工sop、項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)充換電柜的總體安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司其他與工程相關(guān)項(xiàng)目制度、流程、施工方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的輸出，并承接項(xiàng)目的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)工程部各個(gè)項(xiàng)目的總體進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制；
6、優(yōu)化各個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收方案及標(biāo)準(zhǔn)，不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方，以實(shí)現(xiàn)工程部項(xiàng)目更好的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷 ，電氣、電力或者項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作，2年以上全國(guó)性項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有pmp相關(guān)證書
3、熟悉項(xiàng)目管理過(guò)程，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識(shí)
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)并行項(xiàng)目，并善于對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理
5、熟悉電路設(shè)計(jì)和電氣設(shè)備原理，并對(duì)線路優(yōu)化改造及接線有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉掌握項(xiàng)目管理知識(shí)和工具，全面掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和方法論
7、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的壓力
8、敏捷的需求分析，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者為佳
9、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作氛圍，能接受一定程度的出差
第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第7篇 通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通信線路工程的資源系統(tǒng)錄入及相關(guān)系統(tǒng)操作。
2、通信線路工程的工單管理。
3、施工工程的時(shí)限管理及派單。
4、內(nèi)部人員協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);
2、對(duì)通信工程操作環(huán)節(jié)熟悉者優(yōu)先;
3、做事沉穩(wěn),踏實(shí);
4、具備一定的協(xié)調(diào)能力。
第8篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理bpo管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、 根據(jù)卡中心整體戰(zhàn)略要求，協(xié)助制定各項(xiàng)bpo業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo)、整體銷售策略和管理制度，制定考核辦法。
2、 落實(shí)整體bpo運(yùn)營(yíng)管理策略，監(jiān)督bpo各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展，有效控制財(cái)務(wù)預(yù)算、降低成本，提升收益，并采取有效的激勵(lì)措施，以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、 對(duì)渠道所有區(qū)域的各外包供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，有效地促進(jìn)任務(wù)完成。
4、 統(tǒng)籌各bpo業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查駐場(chǎng)管理理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作程序、規(guī)章制度的實(shí)施運(yùn)作情況。
5、 落實(shí)激勵(lì)措施的實(shí)施，審核或協(xié)助處理各項(xiàng)目的日常業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)支持，確保業(yè)務(wù)預(yù)算達(dá)成。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷；
2、 五年以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上外包商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力；
4、 熟悉呼叫中心運(yùn)營(yíng)體系和市場(chǎng)發(fā)展，熟悉bpo的發(fā)展趨勢(shì)。
第9篇 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、用印及證照管理:與項(xiàng)目公司相關(guān)人員共同保管三章(公章、法人章和財(cái)務(wù)專用章),做好用印登記臺(tái)賬
2、財(cái)務(wù)資金管理:保管公司網(wǎng)銀復(fù)核u盾,對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)出進(jìn)行管控
3、重大事項(xiàng)管理:參與該房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助收集項(xiàng)目公司及項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)信息資料
4、公司安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第10篇 高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)車載系統(tǒng)的項(xiàng)目管理，執(zhí)行和交付:
項(xiàng)目啟動(dòng)階段 :
a) 進(jìn)行可行性分析、立項(xiàng)資料的收集及歸檔
b) 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
項(xiàng)目概念、開發(fā)、驗(yàn)證、試生產(chǎn)階段
a) 制定項(xiàng)目詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃
b) 協(xié)助溝通項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)了解部門需求和處理抱怨
c) 定期協(xié)調(diào)項(xiàng)目會(huì)議
d) 負(fù)責(zé)及時(shí)更新項(xiàng)目日志、項(xiàng)目樣品試制計(jì)劃和試制通知
e) 監(jiān)控、跟蹤項(xiàng)目重要屬性(如進(jìn)度、質(zhì)量、成本等)，并及時(shí)上報(bào)
f) 可以跨部門協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利開展
g) 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目階段評(píng)審
項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)階段
a) 負(fù)責(zé)收集結(jié)項(xiàng)所需資料
b) 組織結(jié)項(xiàng)評(píng)審
2. 通過(guò)與合作伙伴以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，明確項(xiàng)目范圍，制定雙方的協(xié)作計(jì)劃
3. 利用項(xiàng)目管理工具和經(jīng)驗(yàn)，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響
4. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)優(yōu)先級(jí)/資源，有效解決開發(fā)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品
6. 維護(hù)項(xiàng)目信息和有效溝通，高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)程
7. 跟蹤客戶問(wèn)題反饋，制定并執(zhí)行后期升級(jí)計(jì)劃
任職要求:
1. 至少熟悉一家知名主機(jī)或零部件廠的開發(fā)流程
2. 了解汽車電子開發(fā)流程和項(xiàng)目管理
3. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先
4. 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有系統(tǒng)化的問(wèn)題分析能力和解決問(wèn)題的能力
5. 對(duì)未知領(lǐng)域有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力，有持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)
6. 具備商業(yè)意識(shí)和商業(yè)談判的溝通技巧，在與合作伙伴的溝通中能夠掌握雙方共同利益以及有分歧的利益之間的平衡點(diǎn)
7. 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)，熱愛汽車、互聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)同未來(lái)車聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對(duì)車載系統(tǒng)行業(yè)有充分了解者優(yōu)先
高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位
第11篇 工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)任職要求
1. 全面負(fù)責(zé)用戶服務(wù)部的部門管理工作。
2. 制定部門的規(guī)章制度，搭建符合公司發(fā)展階段的用戶服務(wù)流程和體系，并不斷優(yōu)化。
3. 監(jiān)督并落實(shí)下屬的客戶服務(wù)部及工程項(xiàng)目部的目標(biāo)。
4. 跨部門協(xié)調(diào)工作的開展，提升用戶服務(wù)體驗(yàn)。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶服務(wù)管理類經(jīng)驗(yàn)。
2. 擅長(zhǎng)客服管理工作。
3. 熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工工作流程和售前、售后處理經(jīng)驗(yàn)。
4. 溝通良好，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。
第12篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。
三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。
四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。
五、主動(dòng)做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。
六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理。
八、按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行月考核,做到獎(jiǎng)罰分明。
九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。
十、每旬組織召開部門例會(huì),總結(jié)上一旬工作計(jì)劃的完成情況,安排落實(shí)下一旬工作計(jì)劃任務(wù)。每日組織晨會(huì),跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。
十一、熟悉轄區(qū)情況,對(duì)外來(lái)參觀訪問(wèn)和客戶來(lái)信來(lái)訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會(huì)監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時(shí)處理客戶投訴,堅(jiān)持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。
十二、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
