第1篇 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;
2、負責(zé)過程相關(guān)質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進管理;
3、負責(zé)統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;
4、負責(zé)質(zhì)量報表趨勢分析,及時提出質(zhì)量問題改進方向;
5、負責(zé)質(zhì)量改進項目的推廣以及申報。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語須具備四級/六級讀寫能力;
2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉各類質(zhì)量匯總工具并運用。
1、熟悉汽車制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識圖能力;
2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車質(zhì)量問題缺陷分析與處理能力。具有良好的語言表達能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運用8d報告,能獨立使用軟件識別2d/3d技術(shù)資料。
第2篇 質(zhì)量管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、工作積極細心,對崗位有責(zé)任心
2、學(xué)歷:大專,專業(yè):學(xué)醫(yī)、學(xué)藥、生物、化學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)
3、大專學(xué)歷、優(yōu)先
4、工作內(nèi)容:審核首營企業(yè)、首營品種資質(zhì),并在系統(tǒng)中錄入資質(zhì)。
第3篇 工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工程質(zhì)量管理經(jīng)理 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上大中型施工企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、具備市政行業(yè)項目經(jīng)驗,獨立操作過2個項目質(zhì)量的管理經(jīng)驗,5年以上工程質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、掌握施工驗收、評定規(guī)程規(guī)范、標準的相關(guān)要求,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,能夠提出改進意見、落實處理措施;
4、團隊意識強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言組織和文字表達能力,以及學(xué)習(xí)能力。
第4篇 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)
1、要求有責(zé)任感，熟悉iso的運行，處置事務(wù)的能力強。
質(zhì)量管理部主任崗位
第5篇 質(zhì)檢員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
質(zhì)檢員
1、 負責(zé)施工過程的質(zhì)量控制與監(jiān)督；并制定質(zhì)量控制計劃。
2、 負責(zé)按圖復(fù)核，對項目施工工序質(zhì)量的把關(guān)驗收。
3、 日常質(zhì)量工作的檢查，做好影像資料保存，負責(zé)施工日記記錄。
4、 負責(zé)隱蔽工程預(yù)檢的申報；辦理和甲方、監(jiān)理、混凝土公司混凝土計劃申報工作。
5、 負責(zé)質(zhì)量評定（包括自檢資料檢查記錄）、質(zhì)量整改的簽發(fā)工作。
6、 負責(zé)建立主要材料設(shè)備臺帳，建立材料標識牌和不合格品控制臺帳。
7、 執(zhí)行質(zhì)量檢查計劃，完善質(zhì)量檢查資料。
8、參加進場主要材料的驗收，對不符合質(zhì)量標準的材料堅決要求退場，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
9、負責(zé)內(nèi)外勞班組月度貨幣工資的質(zhì)量審核工作。
10、做好業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
工作標準
1、 熟悉工程施工圖紙及規(guī)范、嚴把質(zhì)量關(guān)，認真核查隱蔽工程并及時報驗；
2、 加強施工過程工序及質(zhì)量控制，在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，
確保一次成優(yōu)。
3、 做好工程隱蔽驗收的及時申報，并及時做好質(zhì)量評定。
4、 質(zhì)量檢查記錄填寫正確，定期整理，保管有序，符合主管部門檢查及檔案管理要求。
5、 質(zhì)量問題整改條理清楚，措施明確，并有整改要求和時間。
6、 材料標識牌齊全，臺帳全面，真實。/
7、 質(zhì)量信息統(tǒng)計資料要及時、準確，并及時反饋。
8、 嚴格執(zhí)行貫標程序，對進場材料的驗收嚴格、及時，對不符合質(zhì)量標準的材料堅決要求退場。
第6篇 物流質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第7篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)質(zhì)量管理部的團隊建設(shè),確定部門人員崗位職責(zé)和分工;
2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護質(zhì)量管理體系正常運行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認證等相關(guān)工作;
3、參與供方評審,合同和產(chǎn)品評審工作;
4、負責(zé)物料驗收結(jié)果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發(fā)放。
5、負責(zé)部門目標責(zé)任書的制定與實現(xiàn),部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn);
6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準備工作。
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上崗位管理經(jīng)驗;
2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效的實施部門建設(shè)和管理;
3、品行端正、工作積極有進取心;
4、iso 9001內(nèi)審員資格證,13485內(nèi)審員資格證,iso 15189內(nèi)審員資格證。
第8篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責(zé)公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責(zé)公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責(zé)組織三標體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
質(zhì)量環(huán)境管理崗位
第9篇 保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
保管員
1、 做好物資進場的數(shù)量、質(zhì)量、質(zhì)保資料的驗收管理工作。
2、 協(xié)助項目施工管理部門對物資進場的報驗、取樣送試工作。
3、 做好項目周轉(zhuǎn)材料、租賃材料的管理及現(xiàn)場庫存物資的管理工作。
4、 協(xié)助做好施工現(xiàn)場物資的分類、標識工作。
5、 負責(zé)項目材料計劃的填報、物資庫存信息統(tǒng)計與反饋工作。
6、 負責(zé)甲供材料進場的驗收、對賬統(tǒng)計工作。
8、負責(zé)現(xiàn)場材料堆放、危險物品搬運、安全保管工作。
9、解決其它部門提出的材料協(xié)調(diào)問題。
工作標準
1、根據(jù)質(zhì)量標準要求嚴把材料的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。
2、物資報驗資料收集齊全,送交及時,對材料現(xiàn)場的取樣積極配合。
3、保證倉庫物資存量適中,保證不影響施工。
4、材料質(zhì)保資料收集齊全有效,資料不全不辦理驗收,特殊情況不得影響報驗工作。
5、對周轉(zhuǎn)材料、租賃材料、庫存材料定期進行盤點,按要求做好統(tǒng)計上報工作。6、現(xiàn)場材料分類、標識符合規(guī)定要求。
7、甲供材料的進場驗收、對賬統(tǒng)計工作。
8、對不合格材料,按規(guī)定形式辦理退貨手續(xù)。
9、負責(zé)現(xiàn)場材料堆放、危險物品搬運、安全保管工作。
第10篇 安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全質(zhì)量管理 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點
第11篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任助理崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、根據(jù)集團整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制工作計劃,組織各樓盤質(zhì)量督導(dǎo)對屬下各單位的工作質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督。
3、嚴格按照公司規(guī)章制度、物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件要求,組織各樓盤質(zhì)量督導(dǎo)對屬下各單位的管理質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督。
4、加強與業(yè)主的直線溝通,通過物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,對各樓盤的服務(wù)質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督,總結(jié)各樓盤工作中存在的不足,做出分析報告。
5、負責(zé)對嚴重不合格項及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作,并對整改情況進行檢查、監(jiān)督。
6、負責(zé)對督查員、熱線專員工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評審核工作。
8、負責(zé)對本部門的各類文書和資料管理工作。
9、全力協(xié)助、配合主任開展工作,確保各項工作落實到位和及時高效。
第12篇 項目管理質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控管理;
3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識宣貫、標準化、質(zhì)量要求貫徹落實等工作;
4、對部門產(chǎn)品研制進度進行統(tǒng)籌管理;
5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗資源進行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗技能項目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號工作經(jīng)驗者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,親和力強,組織能力強。
