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計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):90

計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)任職要求

第1篇 計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.收集、研究、分析相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,并提交預(yù)算報(bào)告;

2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,收集資料,主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;

3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,提交財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)告;

4. 對費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和專項(xiàng)分析,以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);

5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度,通過與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合,建立和完善預(yù)算管理表格。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1年預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力及抗壓能力。

第2篇 工程計(jì)劃管理崗位職責(zé)

工程計(jì)劃運(yùn)營管理 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 運(yùn)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)

2.計(jì)劃運(yùn)營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營問題

4.計(jì)劃績效與激勵(lì)管理

任職要求:

1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過/參與過運(yùn)營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第4篇 管理計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃管理 上海漕河涇桃浦 上海漕河涇桃浦科技智慧城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司,桃浦 計(jì)劃管理

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo),配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作,包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;

2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況,審核相匹配的月度資金計(jì)劃;

3. 全過程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,形成分析報(bào)告,對過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;

4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,善于溝通協(xié)調(diào);

4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 工程計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

工程計(jì)劃管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 以投資類項(xiàng)目計(jì)劃管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程計(jì)劃管理體系;并持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃管理運(yùn)營機(jī)制。

2、 依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),編制公司各項(xiàng)目進(jìn)度、資源、工作計(jì)劃;保證計(jì)劃合理可操作,資源匹配得當(dāng)。指導(dǎo)日常工作開展,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

3、對各項(xiàng)目資源計(jì)劃的執(zhí)行做相應(yīng)的組織協(xié)調(diào),對偏差進(jìn)行預(yù)警和及時(shí)調(diào)整。

4、核查各項(xiàng)目年度、季度、月度計(jì)劃,并按時(shí)形成各項(xiàng)目的進(jìn)度執(zhí)行分析報(bào)告,客觀全面的描述項(xiàng)目進(jìn)度。

5、對公司工程管理軟件的計(jì)劃部分進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入輸出分析和日常維護(hù);

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過兩個(gè)大中型項(xiàng)目工程計(jì)劃管理;

3、熟悉公路、市政、房建、橋梁、園林等專業(yè)至少其中三種類型的施工工序;

4、熟練掌握project或其他計(jì)劃管理軟件,對計(jì)劃的編制和調(diào)整方案有較專業(yè)的理解;

5、社會成熟度高、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、積極主動,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

7、有大型國有施工單位、業(yè)主或投資單位的項(xiàng)目計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8、擁有一級建造師或高級工程師證書者,優(yōu)先考慮。

工作職責(zé):

1、 以投資類項(xiàng)目計(jì)劃管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程計(jì)劃管理體系;并持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃管理運(yùn)營機(jī)制。

2、 依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),編制公司各項(xiàng)目進(jìn)度、資源、工作計(jì)劃;保證計(jì)劃合理可操作,資源匹配得當(dāng)。指導(dǎo)日常工作開展,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

3、對各項(xiàng)目資源計(jì)劃的執(zhí)行做相應(yīng)的組織協(xié)調(diào),對偏差進(jìn)行預(yù)警和及時(shí)調(diào)整。

4、核查各項(xiàng)目年度、季度、月度計(jì)劃,并按時(shí)形成各項(xiàng)目的進(jìn)度執(zhí)行分析報(bào)告,客觀全面的描述項(xiàng)目進(jìn)度。

5、對公司工程管理軟件的計(jì)劃部分進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入輸出分析和日常維護(hù);

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過兩個(gè)大中型項(xiàng)目工程計(jì)劃管理;

3、熟悉公路、市政、房建、橋梁、園林等專業(yè)至少其中三種類型的施工工序;

4、熟練掌握project或其他計(jì)劃管理軟件,對計(jì)劃的編制和調(diào)整方案有較專業(yè)的理解;

5、社會成熟度高、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、積極主動,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

7、有大型國有施工單位、業(yè)主或投資單位的項(xiàng)目計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8、擁有一級建造師或高級工程師證書者,優(yōu)先考慮。

工程計(jì)劃管理崗位

第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;

2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn), 制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

5.對計(jì)劃異常情況,反饋上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

4.熟料運(yùn)用辦公軟件;

5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 規(guī)劃計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬訂全行負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營決策方案;

2、牽頭負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負(fù)債業(yè)務(wù)的流動性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;

3、規(guī)劃調(diào)整全年負(fù)債業(yè)務(wù),考核管理全行負(fù)債業(yè)務(wù),配置資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

任職要求:

1.年齡35周歲以下;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo);

2、 參與公司重要管理工作會議并跟進(jìn)會議任務(wù)落實(shí)情況;

3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;

4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;

5、 定期對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查,核對計(jì)劃偏離情況;

6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;

任職資格:

1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。

2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計(jì)劃;

4. 負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

5. 統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1. 本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;

2. 熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;

3. 要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力。

第10篇 計(jì)劃員管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。

2 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

3 施工前,簽訂好工程安全合同。

4 認(rèn)真學(xué)習(xí)健康、安全和環(huán)保知識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自身安全素質(zhì)。

5 積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動。

6 做到會正確使用各種滅火器材、會報(bào)警、會撲救初起火災(zāi)。

7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第11篇 計(jì)劃流程管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、計(jì)劃績效管理

1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),參與組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書編制。

2)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制各單位月度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

3)負(fù)責(zé)組織召開公司中高層月會、季度、半年度及年度經(jīng)營工作會議,督促會議決議落實(shí)。

4)參與公司的半年度、年度組織績效考核工作。

5)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目一級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并上線考核。

6)負(fù)責(zé)推動公司層面計(jì)劃績效管理制度及相關(guān)系統(tǒng)平臺的運(yùn)營維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化。

2、制度流程管理

1) 負(fù)責(zé)云柜公司權(quán)責(zé)手冊及審批流體系的規(guī)劃、落地實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化,指導(dǎo)下屬公司優(yōu)化權(quán)責(zé)手冊和線上審批流程。

2)負(fù)責(zé)編制并定期更新審批流基礎(chǔ)管理臺賬和審批流使用操作指引。

3)定期監(jiān)控審批流運(yùn)行情況并編制簡報(bào),提高流程運(yùn)行效率。

4)負(fù)責(zé)云柜公司審批流相關(guān)的培訓(xùn)實(shí)施,指導(dǎo)公司各辦事處開展審批流培訓(xùn)宣貫工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上企管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

3、有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。

第12篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目施工計(jì)劃管理體系建設(shè)和培訓(xùn)落地執(zhí)行工作;

2)負(fù)責(zé)組織第三方對集團(tuán)在建項(xiàng)目施工進(jìn)度檢查與項(xiàng)目進(jìn)度巡查指導(dǎo)、幫扶工作;

3)負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)在建項(xiàng)目施工總體計(jì)劃的編制與更新、檢查考核工作;

4)參加集團(tuán)合作供應(yīng)商和總包單位施工進(jìn)度考核和約談工作;

5)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好項(xiàng)目工程施工計(jì)劃管理和工程條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求:

1. 年齡30歲以上,五年左右計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握并應(yīng)用計(jì)劃管理軟件,projiet計(jì)劃軟件等;

計(jì)劃管理經(jīng)理崗位

計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1.收集、研究、分析相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,并提交預(yù)算報(bào)告;2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,收集資料,主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;3.進(jìn)行
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    管理計(jì)劃崗位職責(zé)崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo),配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作,包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況,審核相 ...[更多]

  • 計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)92人關(guān)注

    計(jì)劃管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、梳理、管控;2、生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織;3、收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),形成管控建議,提供決策支撐;4、完成其他相關(guān)工作。要求:1、 ...[更多]

  • 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)91人關(guān)注

    物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制物資采購計(jì)劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析,為財(cái)務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供 ...[更多]

  • 計(jì)劃員管理崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 計(jì)劃員管理崗位職責(zé)(5篇范文)91人關(guān)注

    1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。2 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。3 ...[更多]

  • 生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)(七篇)
  • 生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)(七篇)90人關(guān)注

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計(jì)劃;4. 負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行 ...[更多]