第1篇 資產(chǎn)管理科科員崗位職責
1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。
2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。
3.建立各分中心周轉(zhuǎn)機及返修機出入庫明細賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉(zhuǎn)機及返修機的盤點報表。
4.每月5號前給財務部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財務部及時準確地報出快報。
5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進行定期盤點。
6.做好與代維修點的溝通：如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。
7.負責分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。
8.完成領導交代的其他事項。
第2篇 資產(chǎn)管理平臺崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理平臺崗位職責
工作職責:
1、負責集團資產(chǎn)平臺相關產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實施落地工作;
2、與財務、行政、采購、內(nèi)審、it、房產(chǎn)等多業(yè)務部門協(xié)作，構建資產(chǎn)管理體系和業(yè)務流程;
3、負責資產(chǎn)平臺全球化、智能化推進以及各個行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務轉(zhuǎn)化; 新技術的引入和升級，包括iot、ai等;
5、為集團及子公司輸出資產(chǎn)智能化管理平臺，持續(xù)提升資產(chǎn)管理的智能體驗。
任職要求:
1、制定產(chǎn)品線規(guī)劃，負責產(chǎn)品需求文檔的撰寫，能跨團隊協(xié)作溝通，保證產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;
2、精通資產(chǎn)管理、供應鏈管理等領域業(yè)務解決方案和流程;
3、領悟力強、思維活躍，很強的合作意識和溝通能力;跨團隊協(xié)作能力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、具備3年以上資產(chǎn)或者供應鏈產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有良好的邏輯性和結構化思維;具有創(chuàng)新意識，自我驅(qū)動力強;
6、有咨詢公司經(jīng)驗人員優(yōu)先;
資產(chǎn)管理平臺崗位
第3篇 金融資產(chǎn)管理崗位職責
金融資產(chǎn)管理經(jīng)理 1、負責各類資管類業(yè)務的開發(fā)、產(chǎn)品設計和實施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務為主;
2、負責資金、資產(chǎn)端業(yè)務對接,推進與金融機構和企業(yè)大客戶的合作,推動資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構業(yè)務、資管等相關從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規(guī)則、合規(guī)方案設計經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。 1、負責各類資管類業(yè)務的開發(fā)、產(chǎn)品設計和實施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務為主;
2、負責資金、資產(chǎn)端業(yè)務對接,推進與金融機構和企業(yè)大客戶的合作,推動資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構業(yè)務、資管等相關從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規(guī)則、合規(guī)方案設計經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
第4篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負責公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責，持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負責制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預算，對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 1、全面負責公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責，持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負責制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預算，對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
第5篇 資產(chǎn)采購管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責采購與資產(chǎn)管理部團隊管理工作，相關業(yè)務流程及制度的制定與完善
2、負責采供供應商的開發(fā)與談判，積極開發(fā)新的供應商、拓展采購渠道，維護穩(wěn)定的老供應商
3、密切關注市場，維護與供應商的合作關系，做到投入、細致、深知，及時掌握公司所需產(chǎn)品類別、產(chǎn)品價格等并及時分析，及時向公司反饋，做到有的放矢
4、確保采購產(chǎn)品的數(shù)量準確、品質(zhì)合格、價格合理、到貨及時、采購合同和采購數(shù)據(jù)細致準確
5、參與公司產(chǎn)權轉(zhuǎn)參與公司產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃
6、與公司相關部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整
7、負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作，辦理相關處理報批手續(xù)
任職要求:
1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念，組織開展采購與資產(chǎn)管理部工作
2、具備全局觀、能夠站在公司層面考慮問題、處理問題
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通與談判能力
4、熟悉采購、資產(chǎn)管理等相關法律法規(guī)、合同法重要條款和相關財務知識
5、具有較強的責任感、良好的個人品德和職業(yè)操守
6、有生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關行業(yè)同崗位4年以上管理經(jīng)驗
資產(chǎn)采購管理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理客戶崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理客戶崗位職責
分公司經(jīng)理;運營經(jīng)理;大客戶經(jīng)理;銷售經(jīng)理;車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標 ，并結合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務及指標分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負責融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負責整體kpi達成，制定各業(yè)務部門中長期目標 (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風控數(shù)據(jù)分析與指導建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應用輔導 ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負責業(yè)務活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負責業(yè)務分析、競聘分析，進行業(yè)務分析并迭代 ，負責項目推進，把控預算使用，為業(yè)務
結果負責;
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負責統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質(zhì)量、服務和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標 ，并結合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務及指標分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負責融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負責整體kpi達成，制定各業(yè)務部門中長期目標 (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風控數(shù)據(jù)分析與指導建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應用輔導 ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負責業(yè)務活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負責業(yè)務分析、競聘分析，進行業(yè)務分析并迭代 ，負責項目推進，把控預算使用，為業(yè)務
結果負責;
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負責統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質(zhì)量、服務和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。
資產(chǎn)管理客戶崗位
第7篇 資產(chǎn)管理業(yè)務助理崗位職責
崗位具體工作描述: 1、做好項目調(diào)研; 2、做好可行性研究報告,為投資決策做好依據(jù); 3、跟進投資項目管理,做好關系維護,搜集反饋市場信息。 任職要求: 1、二類院校全日制本科及以上學歷; 2、財務、金融、經(jīng)濟大類專業(yè);如會計、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、經(jīng)濟管理等專業(yè); 3、具有一定的市場意識; 4、工作踏實、認真、嚴謹,責任心強; 5、方案設計能力較強,學習力強; 6、誠實、穩(wěn)重、積極、樂觀,有進取心; 7、執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力; 8、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理崗位職責
一、崗位職責:
1、全面負責本部門日常管理工作;
2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調(diào);
4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談;
5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;
7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;
8、在權限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領導報告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆?、融資財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗;
3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處理能力;
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。
第9篇 有限公司資產(chǎn)管理崗崗位職責
某有限公司資產(chǎn)管理崗崗位職責
1.負責對外投資項目的分析、評價與選優(yōu),外公司進行對外投資提供意見和建議;
2.對公司控股、參股的公司進行財務分析和評價,對公司擁有實際控制權的對外投資公司進行財務檢查與財務管理指導;
3.負責公司固定資產(chǎn)購建、無形資產(chǎn)開發(fā)等事項的管理;
4.負責公司管理用固定資產(chǎn)的實物管理。
5.其它財務處處長交辦的工作。
第10篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 建立并完善基金下持有類項目資產(chǎn)管理的工作流程指引和規(guī)章制度體系，并負責監(jiān)督與執(zhí)行;
2. 全面跟蹤掌握已投資項目的財務、租售、運營、內(nèi)控等情況，負責編制月度監(jiān)控報告及相關資產(chǎn)分析報告，定期出具并匯報公司及投資人已投項目的運營情況匯總報告;
3. 有效培養(yǎng)和激勵專業(yè)化資產(chǎn)管理隊伍等。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，具有cpa證書、cfa證書、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
2. 10年左右工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)私募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)基金資產(chǎn)管理和投后管理關鍵內(nèi)容和要點，熟悉股權基金項目管理全流程;
3. 熟悉商業(yè)、辦公、長租公寓、酒店等多種業(yè)態(tài)類型的產(chǎn)品要求，掌握豐富的外部資源;
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力，有良好的執(zhí)行力、進取的工作熱情和抗壓能力;
5. 具備扎實的運營分析、風險評估預警和執(zhí)行相應措施的能力，能熟練使用ppt、excel辦公軟件，具備編制撰寫投后管理報告能力，能適應出差。
第11篇 資產(chǎn)管理業(yè)務投資崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務投資崗位職責
資產(chǎn)管理業(yè)務崗(資本市場/地產(chǎn)/abs/股權/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司，鵬華 崗位描述:
1、參與或負責資管業(yè)務的承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負責資管業(yè)務的開發(fā)和流程實施，包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負責產(chǎn)品投后風險監(jiān)控及管理，進行合作客戶的基本關系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務等相關專業(yè)學歷，資深人員需要具有 5 年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場、不動產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權投資等細分領域有業(yè)務專長;
3、包容豁達品行好，做事踏實、細心。
第12篇 資產(chǎn)管理車輛管理崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責城市車輛維修保養(yǎng)管理；
2.負責城市事故處理，包括跟進車輛定損、保險理賠、保險費用統(tǒng)計及核對等；
3.管控車輛維修質(zhì)量和維修時間；
4.積極響應分公司負責人安排的其他工作。
職位要求：
1.3年以上工作經(jīng)驗，從事車輛維修及保險處理等1年以上相關工作經(jīng)驗；
2.具備出行、保險、汽車后市場等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.有較強的責任心；
4.有駕駛證，駕駛技術熟練。
