第1篇 管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
機(jī)場貨物管理擔(dān)當(dāng)
<仕事內(nèi)容>航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。將來、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。 <必須要件> 海外出張が可能であること。 チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。 日本語検定n2級(jí)以上の日本語力(ビジネスレベル)、toeic 600點(diǎn)程度の英語力(日常會(huì)話レベル)<希望要件>柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。 <勤務(wù)時(shí)間> 8:00~17:00(シフト勤務(wù))<待遇>月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定毎年定期昇給あり年末賞與(前年実績2.7ヶ月分)五険一金(住宅積立金40%)有給休暇(1~5年:15日/年，6年~:20日/年)<仕事內(nèi)容> 航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。 將來、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。<必須要件>海外出張が可能であること。チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。日本語検定n2級(jí)以上の日本語力(ビジネスレベル)、toeic 600點(diǎn)程度の英語力(日常會(huì)話レベル) <希望要件> 柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。<勤務(wù)時(shí)間>8:00~17:00(シフト勤務(wù)) <待遇> 月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定 毎年定期昇給あり 年末賞與(前年実績2.7ヶ月分) 五険一金(住宅積立金40%) 有給休暇(1~5年:15日/年，6年~:20日/年)
管理擔(dān)當(dāng)崗位
第2篇 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)庫存、定單(注文指示)、以及安全庫存量，負(fù)責(zé)正確地編制月度生產(chǎn)指示，有效地控制庫存;
2、與關(guān)聯(lián)部門(資材、部檢、倉庫、生產(chǎn)現(xiàn)場)進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件 作對(duì)策，及進(jìn)行日次生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整;
3、其他生產(chǎn)管理課的相關(guān)業(yè)務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)知識(shí)
3、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、熟悉相關(guān)辦公軟件
5、有日語能力者優(yōu)先
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位
第3篇 擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)
部門:企畫管理部
崗位職責(zé):
1、組織各項(xiàng)目的具體實(shí)施:
包括項(xiàng)目的召開,生產(chǎn)進(jìn)度、納期等方面的聯(lián)絡(luò)確認(rèn),并能較好的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作及部門內(nèi)的其他事宜。
任職條件:
1、日文聽說讀寫流利,二級(jí)及以上水平。
2、有安排生產(chǎn)計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常的時(shí)候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成
通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進(jìn)行情報(bào)收集,并告知相關(guān)部門
具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識(shí)的動(dòng)力
【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】
①對(duì)應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標(biāo)準(zhǔn)品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%
②對(duì)應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認(rèn)、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%
③對(duì)應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價(jià)格等咨詢 10%
④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計(jì)劃,別制對(duì)應(yīng)的熟知),包含進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%
⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價(jià),投標(biāo)資料準(zhǔn)備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%
⑥庫存盤點(diǎn)作業(yè)(每年2次) 10%
⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%
【工作難點(diǎn)】
雖然有日常的規(guī)定,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事情時(shí)能夠處理日常規(guī)定外的對(duì)應(yīng)能力
【發(fā)展空間】
不僅僅日常的業(yè)務(wù)
能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識(shí)及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識(shí))
【崗位職責(zé)】
正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常的時(shí)候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成
通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進(jìn)行情報(bào)收集,并告知相關(guān)部門
具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識(shí)的動(dòng)力
【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】
①對(duì)應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標(biāo)準(zhǔn)品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%
②對(duì)應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認(rèn)、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%
③對(duì)應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價(jià)格等咨詢 10%
④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計(jì)劃,別制對(duì)應(yīng)的熟知),包含進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%
⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價(jià),投標(biāo)資料準(zhǔn)備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%
⑥庫存盤點(diǎn)作業(yè)(每年2次) 10%
⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%
【工作難點(diǎn)】
雖然有日常的規(guī)定,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事情時(shí)能夠處理日常規(guī)定外的對(duì)應(yīng)能力
【發(fā)展空間】
不僅僅日常的業(yè)務(wù)
能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識(shí)及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識(shí))
第5篇 財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1.通過電話等方式聯(lián)系客戶，核對(duì)應(yīng)收賬款，必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款
2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表
3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況，督促盡快收款
4.協(xié)助外部回收公司，做好債權(quán)的跟蹤管理，必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系，收集證據(jù)，跟進(jìn)訴訟案件
5.根據(jù)需要，計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金
6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)
財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位
第6篇 安全管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工廠安全管理擔(dān)當(dāng) 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司,裴特 職責(zé)描述:.事故災(zāi)害管理(事故調(diào)查,對(duì)策跟蹤,報(bào)告等工作);
.安全風(fēng)險(xiǎn)抽出、分析、改善活動(dòng)的推進(jìn);
.安全衛(wèi)生的日常管理及遵法活動(dòng)的開展,以及安全教育、應(yīng)急訓(xùn)練業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
任職要求:
22-26歲
對(duì)安全環(huán)境管理有興趣,公司可以培養(yǎng)。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 項(xiàng)目運(yùn)營管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、日語商務(wù)水平，擅長與人交流，電話對(duì)應(yīng)能力強(qiáng)，留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、2～3年社會(huì)人經(jīng)驗(yàn)、有日系企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)廣告界有興趣，電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
電子商務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目管理中聯(lián)絡(luò)對(duì)應(yīng)中日兩國客戶，并且處理項(xiàng)目管理中各項(xiàng)事務(wù)，主要是既存客戶的維護(hù)，也有新規(guī)開拓。
其他備注：
日語好，特別需要接聽電話能力過關(guān)，與日本客戶有直接接觸。對(duì)廣告和電商有興趣者均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng),零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)
招聘人數(shù)人數(shù):1
性別:不限
年齡:25-30歲
招聘條件:
1、精通食品行業(yè),熟練國內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)書,gb、包裝、相關(guān)知識(shí)。
2、取得gfsi國際認(rèn)證監(jiān)查員證書優(yōu)先。
主要工作:
工廠指導(dǎo)、生産立會(huì)、dc檢品、規(guī)格設(shè)計(jì)書確認(rèn)、包裝確認(rèn)等業(yè)務(wù)。
給料:8k
福利:五險(xiǎn)一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補(bǔ)貼,出差 加班有補(bǔ)貼。
第9篇 供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位
第10篇 資產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
500強(qiáng)大型商社獨(dú)資的融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達(dá),發(fā)展平臺(tái)佳。
崗位職責(zé):
1.對(duì)合格證進(jìn)行管理。
2.與第三方管理公司協(xié)作進(jìn)行經(jīng)銷商庫存的管理。
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上,30歲以下。
2.從事過經(jīng)銷商庫存融資的業(yè)務(wù)。
3.有1年以上經(jīng)銷商庫存融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
第11篇 技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
技術(shù)資料管理擔(dān)當(dāng)(1人)
崗位職責(zé):
1.技術(shù)文件管理/下發(fā);
2.技術(shù)文件更新/目錄建立/回收;
3.技術(shù)文件電子檔及紙質(zhì)檔管理;
4.主管交待其它工作.
任職說明:
1.工商管理等行政管理類專業(yè)大學(xué)畢業(yè);工作認(rèn)真仔細(xì)、辦公自動(dòng)化操作熟練;
2.優(yōu)先考慮居住在渝北或兩江新區(qū)應(yīng)征者。
第12篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理擔(dān)當(dāng) 1.市場品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集，報(bào)告，進(jìn)展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn)，改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓(xùn)，品質(zhì)會(huì)議的企劃，支援
4.其他(資料翻譯，確認(rèn)，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.日語n1以上，商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
1.市場品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集，報(bào)告，進(jìn)展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn)，改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓(xùn)，品質(zhì)會(huì)議的企劃，支援
4.其他(資料翻譯，確認(rèn)，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.日語n1以上，商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位
