第1篇 質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling
2.new parts quality control
3.changes managements
4.internal improvement
5.customer relationship maintenance
6. kpi tracking
7. reporting
8.other support
質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位
第2篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
第3篇 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn),指導(dǎo)飼料生產(chǎn)部門質(zhì)量開展管理工作;
2、對(duì)整個(gè)飼料生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織定期召開質(zhì)量會(huì)議、解決質(zhì)量問(wèn)題;
3、主導(dǎo)公司飼料質(zhì)量體系及飼料產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)策劃工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、飼料企業(yè)擔(dān)任品管經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理3年以上,或在大型農(nóng)牧企業(yè)5年以上品質(zhì)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、畜牧、糧食加工、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第4篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.參與外協(xié)件正式圖紙發(fā)行前零件的制造可行性分析/評(píng)審
2.外協(xié)件檢具的開發(fā)認(rèn)可:根據(jù)外協(xié)件產(chǎn)品與檢具供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流、設(shè)計(jì)方案認(rèn)可、檢具交付跟蹤、送檢及判定是否合格
3.外協(xié)件開發(fā)及ots/ppap認(rèn)可:
a)零件認(rèn)可:全尺寸檢測(cè)、技術(shù)要求消化、材料認(rèn)可、焊縫質(zhì)量認(rèn)可等;
b)過(guò)程認(rèn)可:供應(yīng)商工裝、檢具、設(shè)備、人員培訓(xùn)等過(guò)程能力
4.檢驗(yàn)指導(dǎo)書:負(fù)責(zé)參照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和圖紙，制作進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范并對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量抱怨進(jìn)行分析，制定并落實(shí)相應(yīng)的管理措施
6.督促供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，制定相關(guān)管理文件及操作程序，提高過(guò)程開發(fā)能力，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的質(zhì)量能力培訓(xùn)
7.負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量月度質(zhì)量匯總與報(bào)告:月度質(zhì)量會(huì)議與bos報(bào)告，改進(jìn)措施的實(shí)施確認(rèn)
8.參與潛在供應(yīng)商評(píng)審、合格供應(yīng)商的年度質(zhì)量能力定級(jí)評(píng)審
9.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量工程師解決及分析顧客抱怨
任職要求:
1.注重細(xì)節(jié)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力和獨(dú)立處理技術(shù)問(wèn)題的能力;獨(dú)立工作能力
2.熟練掌握8d報(bào)告;尺寸形位公差的標(biāo)注方法及檢測(cè)方法;熟悉機(jī)加工金屬件，塑料件，等產(chǎn)品的制程及質(zhì)量控制。
3.有三年以上從事質(zhì)量管理或五年以上技術(shù)、工藝崗位的工作經(jīng)歷
4.熟悉cad制圖，熟練操作電腦，具有外語(yǔ)閱讀能力
5.能夠按照生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的需求及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量反饋
管理工程質(zhì)量工程師崗位
第5篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
生產(chǎn)經(jīng)理
1、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度、成本直接管理，保證生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本整體可控運(yùn)營(yíng)。
2、 執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、措施和專項(xiàng)方案。
3、 對(duì)工程公司落實(shí)的專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)管理（含甲方指定的分包單位）；每月對(duì)項(xiàng)目部的內(nèi)、外勞工工資，根據(jù)安全員、質(zhì)量員的檢查進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。
4、 編制周、月施工實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)報(bào)送；組織各個(gè)作業(yè)班組進(jìn)行過(guò)程實(shí)施和把控。
5、 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度、環(huán)保等進(jìn)行檢查，對(duì)施工過(guò)程中的工序質(zhì)量進(jìn)行控制。
6、 做好場(chǎng)容場(chǎng)貌、文明施工管理，并按考核管理辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
7、 完善勞動(dòng)用工手續(xù)和資料，建立用人檔案管理制度。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的管理有序，有力，保證項(xiàng)目階段目標(biāo)和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 按制定的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案組織實(shí)施。
3、 對(duì)公司落實(shí)的專業(yè)包單位的現(xiàn)場(chǎng)控制和協(xié)調(diào)及時(shí)、有效，不影響工程施工進(jìn)度，對(duì)專業(yè)分包單位制定有效的控制措施。
4、 編制每周、月工作計(jì)劃，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)；項(xiàng)目實(shí)施月、周計(jì)劃的編制符合項(xiàng)目階段目標(biāo)。
5、 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，對(duì)影響因素限期整改，追究責(zé)任人的責(zé)任，并形成備案記錄。
6、 對(duì)項(xiàng)目部材料、貨幣工資、雜勤用工等成本進(jìn)行管控；配合項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)辦理各類分包單位合同的洽談及簽訂。
7、 加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制，確保一次成優(yōu)；現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域場(chǎng)容場(chǎng)貌、文明施工管理滿足項(xiàng)目目標(biāo)的要求。
8、 建立各班組勞動(dòng)用工檔案，并交安全員統(tǒng)一保管，對(duì)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整和完善檔案。
9、 督促安全員及時(shí)辦理職工的工傷保險(xiǎn)，并同公司人力資源部辦理好相關(guān)交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)造成損失的項(xiàng)目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)20%，安全員承擔(dān)80%責(zé)任。
10、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及班組做好貨幣工資核算工作。
第6篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進(jìn)屬下物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、會(huì)議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本部門工作計(jì)劃,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。
6、定期對(duì)各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來(lái)的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各樓盤工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各樓盤人、財(cái)、物重大問(wèn)題、嚴(yán)重不合格項(xiàng)目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評(píng)審批工作。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。
11、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。
12、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
第7篇 安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全質(zhì)量管理 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點(diǎn) 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點(diǎn)
第8篇 質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部副部長(zhǎng) 淮?？毓杉瘓F(tuán) 弘安新能源汽車有限公司,淮?？毓杉瘓F(tuán),弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);
3、工作經(jīng)驗(yàn):汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)背景:汽車、機(jī)械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);
任職要求:
1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量管理體系、國(guó)家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識(shí);質(zhì)量體系認(rèn)證外審員資質(zhì)優(yōu)先;
3、工作作風(fēng):較強(qiáng)的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語(yǔ)言表達(dá)及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù)專業(yè)知識(shí);
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '
第9篇 qhse管理部質(zhì)量專員工作崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo),保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行,確保工程質(zhì)量。
二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定,配合相關(guān)部門參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。
三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對(duì)違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正,并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件,并督促落實(shí)。
六、對(duì)分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作,對(duì)事故的處理結(jié)果提出報(bào)告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。
九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第10篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá)，制定年度質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)以及各基地質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)各基地生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
6.主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對(duì)此崗位有意向，請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘職位。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá)，制定年度質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)以及各基地質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)各基地生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
6.主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
7.可接受出差。
第11篇 qhse管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行，確保工程質(zhì)量。
二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。
三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對(duì)違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實(shí)。
六、對(duì)分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的處理結(jié)果提出報(bào)告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。
九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 銀行-質(zhì)量管理-高級(jí)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.整理和分析質(zhì)量管理過(guò)程數(shù)據(jù)
2.完成項(xiàng)目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過(guò)程管理體系；
3.持續(xù)推廣軟件研發(fā)過(guò)程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測(cè)試；
任職要求：
1.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)及cmmi3標(biāo)準(zhǔn)，有實(shí)際推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.具有質(zhì)量過(guò)程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、主動(dòng)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。
4．excel和ppt編寫能力強(qiáng)
5.計(jì)算機(jī)、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
6.本科及以上學(xué)歷。
7．在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級(jí)）
8．在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級(jí)）
9．在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級(jí)）
