第1篇 質(zhì)量管理儲備干部崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理儲備干部崗位職責(zé)
儲備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling
2.new parts quality control
3.changes managements
4.internal improvement
5.customer relationship maintenance
6. kpi tracking
7. reporting
8.other support
質(zhì)量管理儲備干部崗位
第2篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證;
6.落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證;
6.落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
第3篇 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn),指導(dǎo)飼料生產(chǎn)部門質(zhì)量開展管理工作;
2、對整個飼料生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織定期召開質(zhì)量會議、解決質(zhì)量問題;
3、主導(dǎo)公司飼料質(zhì)量體系及飼料產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)策劃工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、飼料企業(yè)擔(dān)任品管經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理3年以上,或在大型農(nóng)牧企業(yè)5年以上品質(zhì)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷;
3、畜牧、糧食加工、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
4、能適應(yīng)長期出差。
第4篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.參與外協(xié)件正式圖紙發(fā)行前零件的制造可行性分析/評審
2.外協(xié)件檢具的開發(fā)認(rèn)可:根據(jù)外協(xié)件產(chǎn)品與檢具供應(yīng)商進行技術(shù)交流、設(shè)計方案認(rèn)可、檢具交付跟蹤、送檢及判定是否合格
3.外協(xié)件開發(fā)及ots/ppap認(rèn)可:
a)零件認(rèn)可:全尺寸檢測、技術(shù)要求消化、材料認(rèn)可、焊縫質(zhì)量認(rèn)可等;
b)過程認(rèn)可:供應(yīng)商工裝、檢具、設(shè)備、人員培訓(xùn)等過程能力
4.檢驗指導(dǎo)書:負(fù)責(zé)參照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和圖紙，制作進料檢驗規(guī)范并對進料檢驗員進行培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商供貨質(zhì)量抱怨進行分析，制定并落實相應(yīng)的管理措施
6.督促供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，制定相關(guān)管理文件及操作程序，提高過程開發(fā)能力，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的質(zhì)量能力培訓(xùn)
7.負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量月度質(zhì)量匯總與報告:月度質(zhì)量會議與bos報告，改進措施的實施確認(rèn)
8.參與潛在供應(yīng)商評審、合格供應(yīng)商的年度質(zhì)量能力定級評審
9.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量工程師解決及分析顧客抱怨
任職要求:
1.注重細(xì)節(jié)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有質(zhì)量統(tǒng)計分析能力和獨立處理技術(shù)問題的能力;獨立工作能力
2.熟練掌握8d報告;尺寸形位公差的標(biāo)注方法及檢測方法;熟悉機加工金屬件，塑料件，等產(chǎn)品的制程及質(zhì)量控制。
3.有三年以上從事質(zhì)量管理或五年以上技術(shù)、工藝崗位的工作經(jīng)歷
4.熟悉cad制圖，熟練操作電腦，具有外語閱讀能力
5.能夠按照生產(chǎn)現(xiàn)場的需求及時進行質(zhì)量反饋
管理工程質(zhì)量工程師崗位
第5篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
生產(chǎn)經(jīng)理
1、 對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、進度、成本直接管理，保證生產(chǎn)、進度、質(zhì)量、安全、成本整體可控運營。
2、 執(zhí)行項目部制定的各項施工組織設(shè)計、措施和專項方案。
3、 對工程公司落實的專業(yè)分包單位現(xiàn)場進行控制和協(xié)調(diào)管理（含甲方指定的分包單位）；每月對項目部的內(nèi)、外勞工工資，根據(jù)安全員、質(zhì)量員的檢查進行考核、獎罰。
4、 編制周、月施工實施計劃，并按時報送；組織各個作業(yè)班組進行過程實施和把控。
5、 每天對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、文明施工、進度、環(huán)保等進行檢查，對施工過程中的工序質(zhì)量進行控制。
6、 做好場容場貌、文明施工管理，并按考核管理辦法進行獎罰。
7、 完善勞動用工手續(xù)和資料，建立用人檔案管理制度。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 對項目施工生產(chǎn)的管理有序，有力，保證項目階段目標(biāo)和總目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、 按制定的施工組織設(shè)計、專項施工方案組織實施。
3、 對公司落實的專業(yè)包單位的現(xiàn)場控制和協(xié)調(diào)及時、有效，不影響工程施工進度，對專業(yè)分包單位制定有效的控制措施。
4、 編制每周、月工作計劃，并及時向項目經(jīng)理回報；項目實施月、周計劃的編制符合項目階段目標(biāo)。
5、 每天對現(xiàn)場的各項工作進行檢查，對影響因素限期整改，追究責(zé)任人的責(zé)任，并形成備案記錄。
6、 對項目部材料、貨幣工資、雜勤用工等成本進行管控；配合項目經(jīng)理及時辦理各類分包單位合同的洽談及簽訂。
7、 加強施工過程質(zhì)量控制，確保一次成優(yōu)；現(xiàn)場施工區(qū)域場容場貌、文明施工管理滿足項目目標(biāo)的要求。
8、 建立各班組勞動用工檔案，并交安全員統(tǒng)一保管，對人事變動及時調(diào)整和完善檔案。
9、 督促安全員及時辦理職工的工傷保險，并同公司人力資源部辦理好相關(guān)交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)漏報造成損失的項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)20%，安全員承擔(dān)80%責(zé)任。
10、配合項目負(fù)責(zé)人及班組做好貨幣工資核算工作。
第6篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進屬下物業(yè)集團屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、負(fù)責(zé)制定落實物業(yè)集團全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。
5、負(fù)責(zé)對屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。
6、定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進各樓盤工作。
8、負(fù)責(zé)對各樓盤人、財、物重大問題、嚴(yán)重不合格項目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評審批工作。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。
11、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。
12、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
第7篇 安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全質(zhì)量管理 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點
第8篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部副部長 淮?？毓杉瘓F 弘安新能源汽車有限公司,淮海控股集團,弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);
3、工作經(jīng)驗:汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)背景:汽車、機械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);
任職要求:
1、項目經(jīng)驗:質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團隊建設(shè)等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗:質(zhì)量管理體系、國家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識;質(zhì)量體系認(rèn)證外審員資質(zhì)優(yōu)先;
3、工作作風(fēng):較強的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達(dá)及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實務(wù)專業(yè)知識;
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '
第9篇 qhse管理部質(zhì)量專員工作崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標(biāo),保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行,確保工程質(zhì)量。
二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的規(guī)定,配合相關(guān)部門參與進場材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作,熟悉設(shè)計文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正,并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件,并督促落實。
六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作,對事故的處理結(jié)果提出報告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表,及時上報。
九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第10篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá)，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標(biāo)的實施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負(fù)責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向，請直接投簡歷應(yīng)聘職位。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá)，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標(biāo)的實施、完成;
2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;
7.負(fù)責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。
8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;
3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。
第11篇 qhse管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行，確保工程質(zhì)量。
二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進場材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。
六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的處理結(jié)果提出報告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表，及時上報。
九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 銀行-質(zhì)量管理-高級職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)
2.完成項目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系；
3.持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測試；
任職要求：
1.熟悉項目管理知識、質(zhì)量管理知識及cmmi3標(biāo)準(zhǔn)，有實際推廣實施經(jīng)驗；
2.具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗
3.良好的溝通及團隊協(xié)作能力、主動負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強。
4．excel和ppt編寫能力強
5.計算機、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
6.本科及以上學(xué)歷。
7．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級）
8．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級）
9．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級）
